怀孕6个月可以拒绝加班吗

最新修订 | 2025-05-13
浏览10w+
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6071人
专家导读 可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
怀孕6个月可以拒绝加班吗

可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。

劳动法

第四十一条

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文776字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2966位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕6个月可以拒绝加班吗
一键咨询
  • 175****6548用户2分钟前提交了咨询
    160****8181用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****2721用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****1722用户4分钟前提交了咨询
    160****6270用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****2633用户1分钟前提交了咨询
    168****4204用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 147****3174用户1分钟前提交了咨询
    154****2604用户1分钟前提交了咨询
    161****4822用户4分钟前提交了咨询
    172****0371用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****0484用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****8133用户1分钟前提交了咨询
    135****5065用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****4651用户1分钟前提交了咨询

劳动争议·推荐文章

律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 怀孕6个月可以拒绝加班吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江180****1522用户4分钟前已提交咨询
淮安188****8996用户4分钟前已获取解答
沭阳181****9719用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换