工地受伤误工时间怎么算

发生工伤事故后，应及时救治伤者。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，申请需提交申请表、劳动关系证明等材料。被认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力时，应进行鉴定。工伤职工可依伤残等级享受工伤保险待遇，未缴纳保险则由用人单位担责。双方有赔偿争议可协商、调解、仲裁或诉讼解决。

一次性享受工伤保险待遇有特定情形与适用范围。难以按工资总额缴工伤保险费的行业，农民工可一次性领长期待遇，1至4级伤残农民工自愿一次性领取可与单位解除或终止关系，按统筹地区上年度职工月平均工资算待遇。5至10级伤残职工，合同期满终止或本人提出解除，由基金和单位分别支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由省级政府定。因工死亡职工供养亲属符合条件也可领，各地规定有别，按当地政策执行。

工伤骨折拆钢板后鉴定结果出来，能否解除合同分情况。员工主动提出，法律允许。单位解除则看鉴定结果，一至四级伤残，单位不能解除，员工保留劳动关系、享受待遇；五至十级伤残，员工有相关补助金，单位在法定情形可解除，但医疗期内不得无过失性辞退或经济性裁员。单位违法解除，员工可要求继续履行或获赔偿金。