裁员不能裁减哪些人员

最新修订 | 2024-09-03
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 裁员不能裁减的人员有:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
{ArticleTitle}

裁员不能裁减的人员有:

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

中华人民共和国劳动合同法

第四十二条

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.9k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6865位律师在线平均3分钟响应99%好评
裁员不能裁减哪些人员
一键咨询
  • 175****6805用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****3557用户2分钟前提交了咨询
    158****5438用户3分钟前提交了咨询
    163****2346用户4分钟前提交了咨询
    167****5532用户3分钟前提交了咨询
    145****5805用户2分钟前提交了咨询
    132****5645用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****3103用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****0756用户4分钟前提交了咨询
    176****4014用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    136****2614用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****6817用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****5083用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****2256用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****7526用户4分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 裁员不能裁减哪些人员
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京152****8286用户4分钟前已提交咨询
镇江180****1881用户3分钟前已获取解答
盐城152****7422用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换