喝酒死亡陪喝的人要如何赔偿

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 喝酒死亡，陪喝的人有四种情况劝酒者需承担法律责任：
1、强迫性劝酒；
2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒；
3、未将醉酒者安全护送；
4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
法律依据为：《侵权责任法》第六条 过错责任原则 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
《民法通则》第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一审：在送客途中呕吐可视为在工作时间和岗位上病发，应视为工伤二审：陪客户吃饭的性质不属于正常的工作范畴2004年9月3日，在某厂工作的陈某同两位副厂长受厂老板指派陪客户喝酒，席间4人共喝了一瓶泸洲老窖，陈某约喝了二两，后在归家途中突然出现呕吐休克症状，两名副厂长赶紧将其送往医院，经诊断，陈某入院前已死亡。2004年10月9日，法医鉴定中心司法鉴定：属于心源性猝死，饮酒为猝死的诱因。　　陈的妻子于2004年9月15日向有关部门递送材料申请工伤认定。此后，劳动和社会保障局对陈死亡一事作出《工伤认定书》，认为他是在非工作时间、非工作岗位上突然死亡，不符合《工伤保险条例》相关规定，认定不视为工伤。2005年2月16日，陈妻向一审劳动和社会保障局。一审审理认为：陈是在接受单位领导指派陪客户吃饭的岗位上，因饮酒而导致心源性猝死；陈在送客途中呕吐可视为在工作时间和岗位上病发，根据《工伤保险条例》，其死亡应视为工伤，判决撤销劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》，并限定其在法定期限内重新作出具体行政行为。被告不服一审判决上诉，二审以陈某陪客户吃饭的性质不属于正常的工作范畴，终审撤销一审对《工伤认定书》的撤销判决，维持原劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一审：在送客途中呕吐可视为在工作时间和岗位上病发，应视为工伤二审：陪客户吃饭的性质不属于正常的工作范畴2004年9月3日，在某厂工作的陈某同两位副厂长受厂老板指派陪客户喝酒，席间4人共喝了一瓶泸洲老窖，陈某约喝了二两，后在归家途中突然出现呕吐休克症状，两名副厂长赶紧将其送往医院，经诊断，陈某入院前已死亡。2004年10月9日，法医鉴定中心司法鉴定：属于心源性猝死，饮酒为猝死的诱因。　　陈的妻子于2004年9月15日向有关部门递送材料申请工伤认定。此后，劳动和社会保障局对陈死亡一事作出《工伤认定书》，认为他是在非工作时间、非工作岗位上突然死亡，不符合《工伤保险条例》相关规定，认定不视为工伤。2005年2月16日，陈妻向一审劳动和社会保障局。一审审理认为：陈是在接受单位领导指派陪客户吃饭的岗位上，因饮酒而导致心源性猝死；陈在送客途中呕吐可视为在工作时间和岗位上病发，根据《工伤保险条例》，其死亡应视为工伤，判决撤销劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》，并限定其在法定期限内重新作出具体行政行为。被告不服一审判决上诉，二审以陈某陪客户吃饭的性质不属于正常的工作范畴，终审撤销一审对《工伤认定书》的撤销判决，维持原劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一审：在送客途中呕吐可视为在工作时间和岗位上病发，应视为工伤二审：陪客户吃饭的性质不属于正常的工作范畴2004年9月3日，在某厂工作的陈某同两位副厂长受厂老板指派陪客户喝酒，席间4人共喝了一瓶泸洲老窖，陈某约喝了二两，后在归家途中突然出现呕吐休克症状，两名副厂长赶紧将其送往医院，经诊断，陈某入院前已死亡。2004年10月9日，法医鉴定中心司法鉴定：属于心源性猝死，饮酒为猝死的诱因。　　陈的妻子于2004年9月15日向有关部门递送材料申请工伤认定。此后，劳动和社会保障局对陈死亡一事作出《工伤认定书》，认为他是在非工作时间、非工作岗位上突然死亡，不符合《工伤保险条例》相关规定，认定不视为工伤。2005年2月16日，陈妻向一审劳动和社会保障局。一审审理认为：陈是在接受单位领导指派陪客户吃饭的岗位上，因饮酒而导致心源性猝死；陈在送客途中呕吐可视为在工作时间和岗位上病发，根据《工伤保险条例》，其死亡应视为工伤，判决撤销劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》，并限定其在法定期限内重新作出具体行政行为。被告不服一审判决上诉，二审以陈某陪客户吃饭的性质不属于正常的工作范畴，终审撤销一审对《工伤认定书》的撤销判决，维持原劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》。

[律师回复] 涉及到的具体情况是怎么样的？

[律师回复] 共同饮酒是正常的社交社会交往活动，各共同饮酒人之间不必然的产生法律上的权利义务关系；
但当共同饮酒的行为可能使他人发生特定的危险时，其他共同饮酒人这产生相应的安全保障义务。
如果其他共同饮酒人未在合理范围内履行到安全保障义务或具有其他过错，就有可能需要承担侵权赔偿责任了。
一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒；
在明知对方醉酒的情况下却未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻从而导致发生车祸等损害的，也是要进行相应的责任承担，进行赔偿。
【法律依据】《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 得看具体情况，看死亡原因和陪酒的人的过错程度有无及大小，确定是否有责任及责任大小。具体可以来电详细咨询

[律师回复] 1、民法典喝酒死亡，陪喝的人有以下情况的，需要根据，死者的年龄、和供养人的数量来进行赔偿：强迫性劝酒。明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。未将醉酒者安全护送。酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
2、法律依据《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

[律师回复] 1、民法典喝酒死亡，陪喝的人有以下情况的，需要根据，死者的年龄、和供养人的数量来进行赔偿：强迫性劝酒。明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。未将醉酒者安全护送。酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
2、法律依据《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

[律师回复] 陪客户喝酒死亡是不能认定为工伤的，但是可以要求单位承担赔偿责任。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 　　喝酒死亡，陪喝的人有四种情况劝酒者需承担法律责任：
1、强迫性劝酒；
2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒；
3、未将醉酒者安全护送；
4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
　　法律依据为：《侵权责任法》第六条 过错责任原则 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
　　《民法通则》第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

[律师回复] 强奸罪，一般判处处3年以上10年以下有期徒刑，情节特别严重的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；一般猥亵罪判5年以下有期徒刑，聚众或公共场所当众犯猥亵罪的，处5年以上有期徒刑。拓展资料根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定，强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他的手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。犯强奸罪的，一般处3年以上10年以下有期徒刑，有以下情形的，处处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）在公共场所当众强奸妇女的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（三）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。所谓猥亵罪，是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为。猥亵罪只指以暴力、威胁或者其他手段，违背男性女性或者儿童的意志，强制猥亵男性女性或者儿童，并且情节严重构成犯罪，猥亵罪的对象包括妇女、儿童和男性。猥亵罪的证据包括：证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；物证、书证；视听材料；勘验、检查笔录；鉴定结论。《刑法》第237条第1款、第2款的规定，犯猥亵罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役。如果犯罪的客体是未成年人的，或者犯罪主体是主观直接故意的，再或者是犯罪主体在聚众或公共场所当众犯猥亵罪的，处5年以上有期徒刑。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据描述是不能认定为工伤的，但是可以要求单位承担赔偿责任。
依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

[律师回复] 和朋友一起喝酒，导致朋友死亡，具有以下4种行为则要承担法律责任：
1、强迫性劝酒。
2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。
3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中。
4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
【法律依据】
《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 一起喝酒的人死了，需根据各自的过错承担法律责任，死亡按一级伤残赔偿，具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定，协商不成的，到法院起诉解决。共同饮酒致人伤亡的责任承担：伤亡者责任共同饮酒的人身安全是以自我保护为主，以其他人的安全保障义务为补充，明知醉酒的危险性而不控制酒量和采取有效措施或轻信能够避免，其本人具有过量饮酒与伤亡后果最直接、最主要的因果关系，自身具有重大过失，应对其伤亡的后果负主要责任；组织者(含召集者)责任无论组织者(含召集者)是否直接参饮应属于共同饮酒人，应当对所有参与人的人身安全提供适当照顾，尊长或领导参饮的，即使未劝酒但放任受害人过量饮酒，应与劝酒者负同等责任或可根据案件实际情况来具体确定判断承担责任的比例；参与者责任共同饮酒人之间不仅达成了共饮的默契，且相距咫尺，最具有发现和判断共饮酒友是否酒醉或有不良反应特征的便利，故负有及时与同饮者履行安全保障的义务。

[律师回复] 和朋友一起喝酒，导致朋友死亡，具有以下4种行为则要承担法律责任：
1、强迫性劝酒。
2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。
3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中。
4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
【法律依据】
《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复]
（一）过错责任原则。酒友对因共同饮酒行为受到伤害的人是否承担民事责任，是以共同饮酒过程中主观上是否具有过错为一般根据或标准。有过错则承担相应的民事责任符合我国《侵权责任法》
第六条
第一款“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条
第二款“两人以上没有共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例，各自承担相应的赔偿责任。”的规定。无论是存在过错，还是过失，都应当依法承担侵权责任的法律后果。
（二）公平责任原则。是指当事人双方对造成损害均无过错，而法律又没有规定适用无过错责任的情况下，根据当事人双方的财产状况和其它情况，由加害人对受害人的人身伤害和财产损失给予适当补偿的归责原则。其依据是我国《民法通则》
第一百三十二条的规定：“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”该原则多适用于根据当事人双方对过错责任举证均不充分的情况下，根据具体案情作出的判断。双方都没有过错，但因受害方主张赔偿对方具有给付能力的，也要分担相应的民事责任。五、共同饮酒致人伤亡的责任承担
（一）伤亡者责任。共同饮酒的人身安全是以自我保护为主，以其他人的安全保障义务为补充。饮酒过量会导致身体受到损害，严重的会发生酒精中毒致人死亡，这是一个众所周知的基本常识。作为完全民事行为能力的受害人，应当认知和预见到自己过量饮酒的潜在危险和严重后果。明知醉酒的危险性而不控制酒量和采取有效措施或轻信能够避免，其本人具有过量饮酒与伤亡后果最直接、最主要的因果关系，自身具有重大过失，应对其伤亡的后果负主要责任。
（二）组织者（含召集者）责任无论组织者（含召集者）是否直接参饮应属于共同饮酒人，应当对所有参与人的人身安全提供适当照顾。从公序良俗和基本的道德要求角度看，对宴饮参与人的饮酒数量应当审慎控制。对其人身安全应当负有合理注意并提供必要的扶助。强迫性的劝酒、明知对方不能喝酒而劝其喝酒、未将醉酒者安全送达或者酒后驾车未劝阻等，均应当认定行为人存在一定的主观过失，应当对宴饮参与人的人身损害承担一定的赔偿责任。符合我国《侵权责任法》
第三十七条：“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”的规定。尊长或领导参饮的，即使未劝酒但放任受害人过量饮酒，应与劝酒者负同等责任或可根据案件实际情况来具体确定判断的因果关系、过错大小标准和承担责任的比例来承担相应的责任。

[律师回复] 【法律意见】 1、一起喝酒是否要承担责任，要看同桌人对死者是否有劝酒的行为； 2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒 、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的； 3、以上过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任； 4、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 可以，具体你可以加微信联系

[律师回复] 你好，是否有劝酒行为？可能需要承担小部分责任，现在对方想要你赔偿多少？如果觉得不合理可以拒绝，对方属于完全民事行为能力人，应该对自己喝酒的行为可能导致的后果有意识，自己存在过错。另外当时是否有及时送医院抢救？具体情况方便电话和我说一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，希望可以帮到您。