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社保断了怎么补交
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2024-09-13
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孟理昕律师
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专家导读
社保断缴3个月内是可以办理补缴的。申请补缴的条件是要与用人单位存在劳动雇佣关系，这样才能向单位提出补缴，然后由单位向社保局提出申请。
社保断缴3个月内是可以办理补缴的。申请补缴的条件是要与用人单位存在劳动雇佣关系，这样才能向单位提出补缴，然后由单位向社保局提出申请，下面是办理补缴的流程：
一、向单位申请补缴，配合单位准备好补缴材料，材料包括：
2、《补缴基本养老保险费申办单》;
3、《社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);
4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);
5、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘;
6、工资支付凭证原件;
7、劳动合同原件。
二、单位将材料提交，经社保经办人员审核后，对符合条件的申请出具《受理回执》。
三、补缴申请受理后，会在20个工作日内完成补缴手续，单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
法律依据《社会保险法》。
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社保断了怎么补交
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社保断了可以补交不吗
社保断缴超过三月仍可补缴，需提供劳动关系证明和工资凭证。补缴养老保险还需行政部门审批材料。流程：准备实际工资凭证（加盖财务和公章，员工签字），劳动合同复印件，提交详细补缴申请（加盖公章），前往社保局办理手续并选择缴款方式。
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劳动纠纷
武汉社保断交，社保断交后怎么补缴
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 灵活就业人员参保后中断的养老保险、医疗保险可根据本人意愿选择补缴。对于在用人单位参保户头停保后3个月以内（含三个月）首次在灵活就业窗口申请参保的，可通过灵活就业窗口办理从用人单位离职后停保期间的补缴手续，超过三个月以上，可从当月办理补缴手续，不得通过向前补缴的方式增加缴费年限。本人可提供身份证原件、复印件到辖区社会保险经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理。
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快速解决“劳动纠纷”问题
厦门社保中断，社保中断的时间是多少？
[律师回复]
1、社保缴费年限是累计计算的，个人失业原因中断不能补缴。
（
1）厦门市人员中断后，如是个人参保，连续缴费的6个月内，医保只能使用账户金额，不享受统筹待遇。
（
2）外来人员中断后，连续参保月数要重新计算，对其享受医保统筹最高上限有影响。
2、根据“[2009]66号”文件和“人社部发（200
9）191号”文件的要求，参保人员离厦办理社保转出手续及外来从业人员一次性生活补助金退付工作，不再退付养老、医疗个人账户。
1、社保缴费年限是累计计算的，个人失业原因中断不能补缴。
（
1）厦门市人员中断后，如是个人参保，连续缴费的6个月内，医保只能使用账户金额，不享受统筹待遇。
（
2）外来人员中断后，连续参保月数要重新计算，对其享受医保统筹最高上限有影响。
2、根据“[2009]66号”文件和“人社部发（200
9）191号”文件的要求，参保人员离厦办理社保转出手续及外来从业人员一次性生活补助金退付工作，不再退付养老、医疗个人账户。
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你好，请问社保断交后有什么影响？社保断交后会失效吗？进入事业单位后，之前交的社保会有什么影响？
[律师回复] 养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，，按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，就没有了。医疗保险：除非在退休年缴纳满足2025年，就可以终身享受医疗保险待遇，当还未退休时候，断交就意味着不享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。失业保险：失业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿事业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。工伤保险：在没有工作时期，就是不参保状态下是不会享受相应待遇的。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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社保断交了两年可以补交吗？
社保断交后只要续保达15就可以了。在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。没缴的情况下社保账户会处于封存欠费状态，直接办理续缴手续即可，至于中间空档部分可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。
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朋友前几年申请了社保，前段时间社保中断了一直没交，现在他想补交社保，请问社保中断可以补交吗？怎么补交？
[律师回复] 社保是最基本的生活保障，在有能力的时候，应该购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题!如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。需要补交的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补交，可以根据经济条件缴纳养老险。
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社社保中断后还能补交吗？
[律师回复] 从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，如果漏缴不能够进行补缴;2《劳动合同法》实施后、职工档案和养老保险手册，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。一般情况下。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，2008年前的社保需要补交。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料：1，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定
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社保中断6年后怎么办，社保中断后可以续交吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）。
（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
（4）《职工养老保险手册》。
（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。
（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。
（1）《申请》（附件二）。
（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
（4）《职工养老保险手册》。
（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。
（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。
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职工社保断交了可以补交吗
在劳动关系持续期间，雇主未按规定缴纳社会保险金，员工可申请补缴。员工离职到新工作前，视为无劳动关系，可作为灵活就业者参保，并承担基本养老保险和基本医疗保险费用。
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劳动纠纷
我姐姐现在辞职了，导致社保给中断一段时间了，后来成功找到一个工作，已经给中断三个月了，打算去补掉这笔费用就怕会清零，想问下社保中断三个月就清零吗？
[律师回复] 没有不交清零，只是医疗保险等待期重新计算
缴费年限，个人账户都还在
不过因为等待期，一定时间内医保卡不能用，影响比较大，不建议断交
医疗保险一般不允许补缴，具体咨询当地社保局
缴费年限，个人账户都还在
不过因为等待期，一定时间内医保卡不能用，影响比较大，不建议断交
医疗保险一般不允许补缴，具体咨询当地社保局
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保中断怎么办？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 要分情况讨论，如果是用自己的个人名义参保的，出现漏缴不能够进行补缴，只有在是单位原因造成的漏缴时才能够进行补缴，并且另外也要补缴五险；要是单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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社保中断怎么办
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 要分情况讨论，如果是用自己的个人名义参保的，出现漏缴不能够进行补缴，只有在是单位原因造成的漏缴时才能够进行补缴，并且另外也要补缴五险；要是单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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社保断了怎么办
[律师回复] 社保关系到退休后的养老金的领取及其他很多利益，中断后应该进行补缴，以下是补缴方式：
1、请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
2、社保代缴公司补缴：现在市场上有很多社保代缴公司，选择一家资质好的，信誉度高的公司告诉其你的要求，它就会为你办理补缴手续了。
3、自己补缴：带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地的保障局问清楚该怎么补办手续，然后按要求进行补缴。
4、请新单位帮补缴：将情况告诉新单位并请其帮你补缴即可，补缴费用自己负责。
1、请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
2、社保代缴公司补缴：现在市场上有很多社保代缴公司，选择一家资质好的，信誉度高的公司告诉其你的要求，它就会为你办理补缴手续了。
3、自己补缴：带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地的保障局问清楚该怎么补办手续，然后按要求进行补缴。
4、请新单位帮补缴：将情况告诉新单位并请其帮你补缴即可，补缴费用自己负责。
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职工社保断交了可以补交吗
在劳动关系持续期间，雇主未按规定缴纳社会保险金，员工可申请补缴。员工离职到新工作前，视为无劳动关系，可作为灵活就业者参保，并承担基本养老保险和基本医疗保险费用。
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劳动纠纷
社保可以断掉吗
[律师回复] 社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保断交如何补
[律师回复] 1、社保断缴后，当事人可以准备其身份证和社保卡等材料去社保经办机构申请补缴；如果被准许补缴的，则按规定缴费，并由社保经办机构出具相应的单据给当事人。
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国’统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国’统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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社保断交后多久才能用社保
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：
一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。
一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。
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你好，断交十年社保，可续交吗？2011断交的
[律师回复] 中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为： 中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限） 中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
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因离职断交了社保怎么补交
通常情况下，五险一金中断三个月内可申请补缴，具体追溯期因中断原因、保险种类和各地政策而异。用人单位过失导致的中断，无论时长，均须补缴。个人原因（如换工作或失业）导致的中断，超过一个月则仅可补缴医疗和生育保险，养老、工伤及失业保险无法追溯补缴。
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劳动纠纷
我之前在一家公司待了3年，一直都有交社保，现在打算换个环境，打算辞职，辞职后社保会中断，我想请问社保问题可以中断吗，中断会怎么样的？
[律师回复] 社保是可以中断的，以后继续交的话，之前交的还是算数的，因为社保的计算方式是累计的，不管你中断多少次，都没有关系的。社保中断不需要交滞纳金的，如果你想把中断的补上，那么需要按照补缴基数来补缴。如果不想补缴的，那么可以让这段时间空着，接下去交就可以了。
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社保中断，意外死亡社保怎么退
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 无论意外身故还是疾病身故。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，疾病引起的医疗费用属于社保的报销范畴。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销，因此不属于社保赔付范围、烫伤等应由本人自理。如果是未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿
首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。
其次。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围。只是原来所缴保费，因自己不小心导致的摔伤，而因他人责任导致的意外比如交通事故，可以通过双方协商或法律途径解决。身故前的医疗费用可以按规定报销
首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。
其次。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围。只是原来所缴保费，因自己不小心导致的摔伤，而因他人责任导致的意外比如交通事故，可以通过双方协商或法律途径解决。身故前的医疗费用可以按规定报销
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社保中断，意外死亡社保怎么退
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 无论意外身故还是疾病身故。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，疾病引起的医疗费用属于社保的报销范畴。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销，因此不属于社保赔付范围、烫伤等应由本人自理。如果是未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿
首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。
其次。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围。只是原来所缴保费，因自己不小心导致的摔伤，而因他人责任导致的意外比如交通事故，可以通过双方协商或法律途径解决。身故前的医疗费用可以按规定报销
首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。
其次。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围。只是原来所缴保费，因自己不小心导致的摔伤，而因他人责任导致的意外比如交通事故，可以通过双方协商或法律途径解决。身故前的医疗费用可以按规定报销
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