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公司跟公司合并对员工有什么影响
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2024-08-18
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沈园律师
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专家导读
简单来说，员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。
简单来说，员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。
根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定，公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果，原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。
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您好，有一个人一直跟踪我，并影响我的生活，我该怎么办？
[律师回复] 你好，建议您及时报案处理，《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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你好，公司 因为外来人员跟员工打架，说造成影响 罚款1000开除 合理么 可不可以告他
[律师回复] 按照有关规定，以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金：rn 【第二十五条】 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：rn
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；rn
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；rn
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；rn
（四）被依法追究刑事责任的。
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（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；rn
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；rn
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你好，咨询一下，不跟员工签合同，对员工有影响吗
[律师回复] 你好，根据劳动法规定，入职一个月后不签合同，一年内可以要求除第一个月外的双倍工资，《劳动合同法》第十四条第三款规定(“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”具体情况你可以来电与我详谈，我会尽可能的维护好你的最大权益。
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两个公司合并对下面的派遣人员有影响吗
[律师回复] 简单来说，员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定，公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果，原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。
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公司被收购对员工的影响有哪些：1、文化、管理的模式的变化。2、管理层变换。3、薪酬、福利的变化。4、规矩和操作方式改变。
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我妹妹上大四了现在面临写论文的问题，题目就是对公务员养老金并轨的看法具体也不了解，想知道这里面有什么关键内容吗，谢谢。
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公积金合并有什么影响
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 没有啦住房公积金的合并：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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戒毒员有影响吗？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 吸毒案底是不会对子女造成影响的，根据《戒毒条例》第七条规定如下：戒毒人员在入学、就业、享受社会保障等方面不受歧视。对戒毒人员戒毒的个人信息应当依法予以保密。对戒断3年未复吸的人员，不再实行动态管控。由《戒毒条例》得出，吸毒对于本人的社会权益都不会受到影响，因此其子女也不会受到影响。扩展资料：现实中，有吸毒行为的人，可能涉嫌构成容留他人吸毒罪。此时就要对此罪进行处罚。容留他人吸毒罪，是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为。
(一)公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款容留他人吸食、注射毒品，尚不构成犯罪的。是否构成犯罪，需要参照最高检的立案追诉标准。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(三)》第十一条规定：容留他人吸毒案(刑法第三百五十四条)提供场所，容留他人吸食、注射毒品，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
1、容留他人吸食、注射毒品两次以上的
2、一次容留三人以上吸食、注射毒品的
3、因容留他人吸食、注射毒品被行政处罚，又容留他人吸食、注射毒品的
4、容留未成年人吸食、注射毒品的
5、以牟利为目的容留他人吸食、注射毒品的
6、容留他人吸食、注射毒品造成严重后果或者其他情节严重的。
(二)处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
(三)从重处罚因、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯本节规定之罪的，从重处罚。容留他人吸毒的最高判刑是三年并处罚金，根据具体的情节不同，也可能被判拘役或者管制并处罚金。从重处罚也是在这个幅度内从重，不会超过三年。吸毒的害处每个人都是有目共睹的，毒品具有很大的瘾一旦接触就很难戒除，因此对于个人的影响是非常大，我国的法规对于贩卖毒品的犯罪分子有着更为严厉的处罚，因此我们在生活中要远离毒品珍爱生命。
(一)公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款容留他人吸食、注射毒品，尚不构成犯罪的。是否构成犯罪，需要参照最高检的立案追诉标准。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(三)》第十一条规定：容留他人吸毒案(刑法第三百五十四条)提供场所，容留他人吸食、注射毒品，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
1、容留他人吸食、注射毒品两次以上的
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超生2胎已罚款，29年了，公务员职级并行受影响吗
[律师回复] 依据《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》：
(一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
(二)职级晋升条件。公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。
具体条件分别为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。任职年限，从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算，满12个月为1周年。
任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
(三)职级晋升办法。对达到规定任职年限和级别条件的公务员，依据其德才表现和工作实绩，在本单位或规定的范围内进行民主测评，经考核合格的晋升职级。
公务员晋升职级，应包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节，按所任职务的管理权限进行审批。
(四)职级晋升后的待遇。公务员晋升职级后，享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。
(五)职级晋升后的管理。公务员晋升职级后，工作岗位不变，仍从事原单位工作。晋升领导职务和非领导职务，按现行规定执行。
(一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
(二)职级晋升条件。公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。
具体条件分别为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。任职年限，从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算，满12个月为1周年。
任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
(三)职级晋升办法。对达到规定任职年限和级别条件的公务员，依据其德才表现和工作实绩，在本单位或规定的范围内进行民主测评，经考核合格的晋升职级。
公务员晋升职级，应包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节，按所任职务的管理权限进行审批。
(四)职级晋升后的待遇。公务员晋升职级后，享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。
(五)职级晋升后的管理。公务员晋升职级后，工作岗位不变，仍从事原单位工作。晋升领导职务和非领导职务，按现行规定执行。
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 驾驶证C1和D合并要办理增驾，以合肥市为例，驾驶证增驾所需材料及流程如下：
一、办事所需资料：
1、县级或部队团级以上医疗机构出具的《机动车驾驶人身体条件证明》。
2、申请人有效身份证明原件。
3、近期一寸免冠白底彩色照片2张。
二、车管所办理流程：
1、受理岗审核受理。
2、缴费。
3、考试预约。
4、考核科目
一、
二、三。
5、接受交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育、参加领证宣誓仪式。
6、核发驾驶证。扩展资料《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定：
第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。《机动车驾驶证业务工作规范》中规定：
第三十六条车辆管理所办理实习期满教育考试业务的流程和具体事项为：
（一）受理岗审核申请人提交的身份证明和机动车驾驶证。符合规定的，安排教育考试。
（二）考试岗按规定进行道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试。也可以使用由计算机考试系统生成的纸质试卷进行考试。考试结束后，公布考试答案，对申请人进行不少于半小时的交通事故案例警示教育。
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二、车管所办理流程：
1、受理岗审核受理。
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一、
二、三。
5、接受交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育、参加领证宣誓仪式。
6、核发驾驶证。扩展资料《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定：
第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。《机动车驾驶证业务工作规范》中规定：
第三十六条车辆管理所办理实习期满教育考试业务的流程和具体事项为：
（一）受理岗审核申请人提交的身份证明和机动车驾驶证。符合规定的，安排教育考试。
（二）考试岗按规定进行道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试。也可以使用由计算机考试系统生成的纸质试卷进行考试。考试结束后，公布考试答案，对申请人进行不少于半小时的交通事故案例警示教育。
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我现在是一名学习法律的学生，正在学习行政拘留的相关知识，想来咨询一下，行政拘留对事业单位人员影响有影响吗？
[律师回复] 以下就是行政拘留对事业单位人员影响的相关回答。行政拘留，通常是触犯行政法规或者犯罪的前期，属于一种行政处理手法，一般和这个人是不是事业单位没什么区别。只不过对于事业单位个人考核肯定有影响。再者要看这个人行政拘留是否和所在的单位有关，如果他是在工作中违规，那单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有：警告、记过、罚款、开除等。
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离婚后孩子跟父亲上黑名单影响孩子考公务员吗
[律师回复] 从道理上来讲，是不应该有影响的。但实际上，这很可能成为一个不录用理由，比如在竞争大或者暗箱操作的情况下。公务员录取要进行，影响肯定是有，差别只在有多大而已。
公务员要求明确规定：有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的，不合格。父亲负责被如果要承担相应法律责任的话，对子女考公务员或多或少会有影响的，特别是公检法等岗位会特别严格。民间借贷，属于民事行为，影响的一般是刑事案件，民事行为、民事纠纷，不影响的。
公务员要求明确规定：有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的，不合格。父亲负责被如果要承担相应法律责任的话，对子女考公务员或多或少会有影响的，特别是公检法等岗位会特别严格。民间借贷，属于民事行为，影响的一般是刑事案件，民事行为、民事纠纷，不影响的。
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公司被并购对员工有什么影响
公司被并购，一般对员工没有影响。并购指的是两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或分立，劳动合同继续有效。
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公司经营
您好！曾经被拘役过月，现在孩子要考公务员会调查父母咨询一下。拘役对小孩有影响吗？会影响他考公务员吗？
[律师回复] 你好，对于拘役对小孩有影响吗？拘役是监外执行刑罚的一种，现在一般纳入社区矫正管理，就是到当地乡镇或者街道的司法所管理。
对子女没有影响。对自己影响也不大，可以正常工作，只要按时到司法所报道即可。
对子女没有影响。对自己影响也不大，可以正常工作，只要按时到司法所报道即可。
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快速解决“刑事辩护”问题
c1驾驶证和驾驶员合并了，开摩托车被拍照，影响学位吗？
[律师回复] 摩托车脱审了，不超过三年不会影响拿c1驾照，应及时去参加审验。
中华人民共和国公安部令139号
《公安部关于修改机动车驾驶证申领和使用规定的决定》已经公安部部长办公会议通过，现予发布，自2021年4月1日起施行。
第七十三条
机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因，无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的，可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证和延期事由证明。
延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。
第七十八条
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务：
(三)连续三个记分周期不参加审验的。
机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废。
中华人民共和国公安部令139号
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第七十三条
机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因，无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的，可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证和延期事由证明。
延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。
第七十八条
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务：
(三)连续三个记分周期不参加审验的。
机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废。
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我2020年退休影响职级并行吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、已经退休公务员不再实行职级并行。职务与职级并行，就是要在公务员职务晋升之外，再开辟一条的职业发展道路。让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇与尊严。所以只针对在职公务员。
二、国家明确规定，从10月1日起，机关事业单位实行缴纳养老保险制度，也就是说，从10月1日开始，不再按照职务职级办理退休，而是根据缴纳养老保险计算退休养老金，但是由于机关事业单位缴费时间较短，不能完全按照缴费计算退休金，因此，现在实行的是过渡期，过渡期的计算，既按照工资职务也按照缴费，综合计算，工资截止到9月底之前，按照缴费计算，随着缴费时间的增多，逐步全部过渡到按照缴费计算退休养老金，
在10月1日以后晋级的，都不再计算，但是由于晋级工资发生变化，工资增长，缴费基数必然会增高，计算退休养老金同样会多，也是把晋级的因素计算在内的。只是表现形式不同。
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在10月1日以后晋级的，都不再计算，但是由于晋级工资发生变化，工资增长，缴费基数必然会增高，计算退休养老金同样会多，也是把晋级的因素计算在内的。只是表现形式不同。
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公司并购对员工的影响是什么
1、公司员工去路： 1、继续在新公司工作(劳动合同继续，一般不会立即补偿)2、被裁员(按劳动法补偿，含工龄补偿) 。2、员工一般会有的想法： 1、接着干(劳动合同继续，一般不会立即补偿)。 2、不想干了。
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公积金合并后，有什么影响吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 没有啦住房公积金的合并：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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快速解决“劳动纠纷”问题
父母离异，孩子跟随母亲，父亲欠债成为失信人员，那么对孩子有没有影响？有什么影响？
[律师回复] 父亲是失信人员对孩子不会有影响，失信被执行人一般只会对自己有影响，而不会影响到子女。被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，且违反财产报告制度的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
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公司吸收合并资质，合并资质有什么影响？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司吸收合并可以吸收资质吗
企业吸收合并(即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理注销登记的)、新设合并(即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业注销，新企业申请承继原有企业资质的)后不申请资质升级和增加其他专业资质申请变更的，需提交以下材料：
1、企业资质证书变更申请表。
2、被合并企业营业执照正、副本复印件，注销证明。
3、被合并企业资质证书正、副本复印件，注销申请。
4、合并方案。
5、合并前原企业重组批准文件或股东会决议或职工代表大会决议。
6、新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况。
7、合并后新企业验资报告。
8、合并后新企业营业执照正、副本。
9、合并后新企业章程。
10、合并后新企业主要负责人任职文件、身份证、职称证。
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1、企业资质申请表一份，需市建设行政主管部门对企业主要资质条件进行核查后签署明确意见。
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