多次职务侵占怎么处罚

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职务侵占怎么样量刑要根据所涉及到的金额和犯罪情节来定，犯罪嫌疑人可以主动上交非法所得争取轻判的可能。 《刑法》271条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。司法解释规定按照罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，即犯罪数额六万元以上属“数额较大”，一百万以上属“数额巨大”。 因此，多次职务侵占如何处罚需要结合犯罪数额来确定，如果数额在6万元以上，100万元以下的，量刑为五年以下有期徒刑或者拘役；如果数额在100万元以上的，在五年以上十五年以下有期徒刑内量刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 对于多次职务侵占怎么处罚这个问题，解答如下, 根据我国《刑法》的规定，职务侵占罪，是公司企业或者其他单位人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。多次是一个加重情节，一旦出现多次的一个情况会在量刑的时候，会靠近他比较重一点的这个处罚的这个范围和空间里面去。也希望就是如果有遇到这种加重情节的情况，能够是积极去退赃，然后积极的去认罪、悔罪，这样可能会对他的刑期去量刑的时候，处罚可能会相对轻一些。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据我国《刑法》的规定，职务侵占罪，是公司企业或者其他单位人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。多次是一个加重情节，一旦出现多次的一个情况会在量刑的时候，会靠近他比较重一点的这个处罚的这个范围和空间里面去。也希望就是如果有遇到这种加重情节的情况，能够是积极去退赃，然后积极的去认罪、悔罪，这样可能会对他的刑期去量刑的时候，处罚可能会相对轻一些。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国《刑法》第270条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为，构成侵占罪。依照上述法条，只有侵占他人遗忘物才可能构成侵占罪，侵占遗失物的，不构成侵占罪。遗忘物与遗失物区分的关键在于物的主人对物有没有控制能力，对于遗忘物，由于随时可以想起来物的位置，物的主人对物仍具有控制力，遗忘物仍在所有人的占有之下，但对于遗失物，由于物的主人已经对物失去控制力，不再占有该物，因此侵占遗失物的，不构成侵占罪。但此观点目前有所动摇，有的学者就认为拾得遗失物，拒不归还的，仍构成侵占罪。目前司法实践中仍以第一种观点为主流。