对方的主要责任可以报我方保险吗

[律师回复] 工伤保险是国家为保护受伤职工利益而创设的一种社会保障制度.%等来赔付，那还有些什么赔法，等于白买了雇主责任险了，公司还不如不买了我也刚遇见这个问题，保险公司讲医药费那些没有赔，说是伤残定级后有伤残赔付金，按10万的1、4..。剩下差额雇主责任险来赔，雇主责任保险是保险公司为转移雇主风险而开发的一种保险产品。工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的、10、。现在我叫我们的部门人员和保险公司交涉，看结果如何。网上也有些案例是保险公司赔付了的，是以营利为目的的。它是通过商业保险公司和投保人双方签订合同。有的工伤保险就100%赔付了，那雇主责任险不是赔0%了，无论企业是否投保了雇主责任险，企业都必须参加工伤保险。雇主责任险是一种商业保险

[律师回复] 车险分两类，交强险和商业险。 首先，交强险必须买，不管 第二年险种如何取舍，这个是国家强制性购买的。如果不购买，会受到相应的处罚。其实也是对大家提供最基本的保障。交强险 第一年的基本费用为950元，第二年的费用与第一年出险情况挂钩，第一年未出险的，下浮10；两年未出险，下浮20；三年未出险，下浮30。反过来，第一年发生二次及以上有责任交通事故的，则上浮15；发生有责任死亡事故的，最高上浮30。 其次，建议购买车损险和 第三者险，这两个都是商业险里的主险，提供了对车和人最基础的保障。所以不管上一年有没有出险，这两个险种都有买的必要。 最后，酌情购买其他附加险。一般最常买附加险有玻璃单独破碎险、划痕险、盗抢险、不计免赔险、车上责任险等险种。新车或车的价值较高的，一般会上这些险种。如果是旧车和驾驶娴熟的老手，可以不用投保划痕险和玻璃险。不计免赔可以显著降低车险损失。

[律师回复] 雇主责任险是自愿购买的，没有强制规定，但是建议可以买，如果出现员工和雇主是劳务关系，而不是劳动关系，那么雇主责任险就有用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。

[律师回复] 平安福的主险是终身寿险，重大疾病跟长期意外伤害，其中终身寿险跟重大疾病为一块，长期意外为另一块，重疾不能超过终身寿险，长期意外可以做得比终身寿险高，而且平安福的重大特色就是长期意外伤害，改变了买一年保一年的传统，变成定期保到70岁，自驾车乘坐交通工具双倍赔付，买平安福，意外伤害肯定要比终身寿险高。发生意外伤害赔付，因意外身故，而全额赔付，自然是保单失效。发生全残赔付到达所买的意外伤害保额，保单也同样失效，例如50万保额的长期意外伤害，因意外导致1级残疾，按照比例百分百赔付，50万保额全赔，保单失效，如果是自驾车或者乘坐营运交通工具导致的1级残疾，赔付100万，保单失效，

[律师回复] 上下班途中非本人主要责任的交通事故构成工伤，雇主责任险具体的赔付条件要看下保险合同，一般来说和工伤的赔偿条件是一致的

[律师回复] 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

[律师回复]
1、首先需要到车管所进行私家车的过户。
2、然后携带交强险变更手续，过户完毕之后行驶证，二手车交易发票，交强险保单，原交强险投保人的身份证，以及新车主的身份证，到所投保的保险公司要求过户。
3、保险公司会免费做批改程序，并且打一张批单，上面写着类似文字：因车辆过户，我保险公司同意自(做批改的第二天)保单号为的保单，被保险人由变更为，车牌号码由变更为，行驶证车主由变更为，其他事项不变，特此批改。
4、这样就算变更完毕，由新车主拿着批单和原始保单，至此过户完毕。

[律师回复] 平安福的主险是终身寿险，重大疾病跟长期意外伤害，其中终身寿险跟重大疾病为一块，长期意外为另一块，重疾不能超过终身寿险，长期意外可以做得比终身寿险高，而且平安福的重大特色就是长期意外伤害，改变了买一年保一年的传统，变成定期保到70岁，自驾车乘坐交通工具双倍赔付，买平安福，意外伤害肯定要比终身寿险高。发生意外伤害赔付，因意外身故，而全额赔付，自然是保单失效。发生全残赔付到达所买的意外伤害保额，保单也同样失效，例如50万保额的长期意外伤害，因意外导致1级残疾，按照比例百分百赔付，50万保额全赔，保单失效，如果是自驾车或者乘坐营运交通工具导致的1级残疾，赔付100万，保单失效，

[律师回复] 商业险一般分为主险和附加险，车损险为商业险的主险。
车损险属于商业险的一种，车损险是“全责全赔，无责不赔”的“按责赔付”规则。
车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损，保险公司在合理范围内予以赔偿的一种汽车商业保险。

[律师回复] 原则上需要对方签字，积极与保险公司联系。根据我国相关法律规定，下列情形保险公司在交强险的保险责任限额内不负赔偿责任： 1、受害人的故意行为导致的交通事故人身损害、财产损失，例如：自杀、自残行为，碰瓷等等; 2、《交通事故责任强制保险条例》第3款中规定的保险车辆本车人员、被保险人; 3、因发生交通事故而导致的仲裁或诉讼费及与之相关的其它费用; 4、间接损失，例如：车辆因碰撞而价值减损。

[律师回复] 车险分两类，交强险和商业险。 首先，交强险必须买，不管 第二年险种如何取舍，这个是国家强制性购买的。如果不购买，会受到相应的处罚。其实也是对大家提供最基本的保障。交强险 第一年的基本费用为950元，第二年的费用与第一年出险情况挂钩，第一年未出险的，下浮10；两年未出险，下浮20；三年未出险，下浮30。反过来，第一年发生二次及以上有责任交通事故的，则上浮15；发生有责任死亡事故的，最高上浮30。 其次，建议购买车损险和 第三者险，这两个都是商业险里的主险，提供了对车和人最基础的保障。所以不管上一年有没有出险，这两个险种都有买的必要。 最后，酌情购买其他附加险。一般最常买附加险有玻璃单独破碎险、划痕险、盗抢险、不计免赔险、车上责任险等险种。新车或车的价值较高的，一般会上这些险种。如果是旧车和驾驶娴熟的老手，可以不用投保划痕险和玻璃险。不计免赔可以显著降低车险损失。

[律师回复] 您好！如果保险公司能够在保险限额内赔偿完毕，车主就不用再赔了，谢谢！

[律师回复] 交警认定事故责任，可以起诉责任方和保险公司索赔

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社会是以家族为细胞，因此户口登记中都是以一个家庭，即一个“户”为基数来登记的，这个“户”中的一个主要的家族成员即为户主。 因此，一个“户”中，成员和“户主”在法律上的权利都是一致，没有特别的权利。 　　作为一户之主有作为这一户在这个小区的发言权、代表这一户的签字权等等，义务方面，这一户出现户籍上人员变更、每年的选举、每户需要在小区缴纳的物业费用等等，户主必须有义务配合执行和缴纳。

[律师回复] 2种是不同的险种，其主要的区别是雇主险一般要求是上下班时间发生的才可以报销；而意外险不局限于上下班和工作地点的。比如说，员工在家附件溜达被咬了，那他可以申报意外险，不能申报雇主险。但是如果员工是在上班时间发生事故的，都可以申报，一般来说，雇主险的理赔力度会比意外险大。同时，也要注意，意外险和雇主险购买的条件，比如实习生就应该买意外险，不买雇主险，和公司签了劳动合同的才买雇主险这样的。看你们自己公司规定和公司领导咯

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 您好！海运货物的过程中，海上保险的作用非常重要。海上保险是以被保险人和保险人作为合同的主体，按照海上保险的惯例，被保险人和投保人是作为同一人处理的，被保险人承担的义务通常包括以下四个方面： 1、除合同另有约定外，被保险人应当在合同订立后立即支付保险费;被保险人支付保险龚姬夺肯懿厩额询帆墨费前，保险人可以拒绝签发保险单证。 2、被保险人违反合同约定的保证条款时，应当立即书面通知保险人。保险人收到通知后，可以解除合同，也可以要求修改承保条件、增加保险费。 3、一旦保险事故发生，被保险人应当立即通知保险人，并采取必要的合理措施，防止或者减少损失。 4、被保险人收到保险人发出的有关采取防止或者减少损失的合理措施的特别通知的，应当按照保险人通知的要求处理。投保海上保险，最重要的是要根据您所运输的货物类型进行选择，同时投保海上保险还要注意选择合适的专业的海上保险的投保平台，为您推荐保运通。希望以上回答可以帮到您，若您还想了解更多信息，您可以点击下方的logo,抑或查询我的百度空间，您可以通过百度hi与我进行互动。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 被保险人年龄不真实的，保险合同不是当然无效。按照不同的情形进行不同的处理，具体按照法律的相关规定进行处理。 《中华人民共和国保险法》 第三十二条投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人可以解除合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值。保险人行使合同解除权，适用本法第十六条第三款、第六款的规定。 投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人有权更正并要求投保人补交保险费，或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。 投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费多于应付保险费的，保险人应当将多收的保险费退还投保人。

[律师回复] 该项附加险承保被保险人(雇主)因其疏忽或过失行为导致雇员以外的他人人身伤害或财产损失的法律赔偿责任，它实质上属于公众责任保险范围，但如果雇主在投保雇主责任保险时要求加保，保险人可以扩展承保。

[律师回复] 有约束力。