离婚后怀孕又不想复婚能生二胎吗

[律师回复] 您好，关于劳动法二胎产假，请参考：根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。但根据各地的《人口与计划生育条例》的规定，90天以外的另外给予晚育妇女30天的晚育产假，违反计划生育政策的女职工是不能享受的。
　　各省(市、区)制定的《人口与计划生育条例》均规定，违反国家规定生育子女的公民，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，同时，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。

[律师回复] 可以的
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇

[律师回复] 　　婚生子首先要接受计生部门的处罚　　计划生育处罚法第四十九条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费：　　
(四)未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的，按照一倍至二倍征收　　计划外生育及非婚生子女入户需提供以下材料：　　
1、婴儿父、母的入户书面申请　　
2、婴儿父母结婚证、身份证、户口簿(原件和复印件)，非婚生不需提供结婚证　　
3、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必须出具亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具)　　
4、婴儿父或母户籍所在地居(村)委会证明或派出所责任区民警调查证明(需加盖派出所公章)　　
5、婴儿父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。

[律师回复] 您好，根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。所以，怀孕打胎请假有工资，产假期间工资照发。

[律师回复] 如果没约定男方自己还的话，你们双方还

[律师回复] “老公说，不生就离婚”，这话怎么听都感觉不舒服。凭此话可以这样去理解：老公并不在乎你，他才乎的只是孩子——如果你不生孩子，我就可以遗弃你。其实他地乎的，恰恰就是自己。这就是你的老公，一个不负责任的老公（从你的描述和与其他网友的对话中得知）：一是在明知家庭缺少经济支撑的情况下，只想成全自己的生育意愿；二是对妻子面对家庭现状而提出的合理性建议，强硬否认，且以离婚作为要挟；三是将孩子的抚养仅仅建筑在“饿不死”的基础上，只关注“养活”孩子而无法确保“养好”。应该说，摊上这样的一个丈夫，这是你的不幸。希望我的回答能让你意识到些什么。

[律师回复] 对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

[律师回复] 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。

[律师回复] 　　文件第十五条规定：“女职工哺育婴儿期间，其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

[律师回复] 超产娃儿后，超产娃儿的产妇能够享受产假和哺乳假，但所有的花费都得自理。这在一些省市的《人口与计划生育条例》中都是有限定的。比如《浙江省人口与计划生育条例》第四十四条就作了明确的限定：不符合法定要求多生育的，除按照本条例限定交纳社会抚养费外，产假期间不发薪水，妊娠、分娩等一切花费自理，取消其他生育福利待遇，男女两方各处降职以上的处罚，直至炒鱿鱼公职。县(市、区)人民政府能够在其职权范围内限定其他限制措施。希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

[律师回复] 不同地区，办理方式不同。
一般网上办理二胎准生证，需要夫妻双方带上身份证、结婚证和户口簿这三样东西到居委会先进行登记填表。
然后登陆当地的网上办事厅，点击申请【二孩生育登记】，根据要求填写。
网上登记后，再将表格送至居委会。
7个工作日后，可上网查询办理进程，办理成功后，到居委会领取即可。

[律师回复] 只要是符合国家规定的生育政策生育子女的，均可以享受法定产假和相关的优先优惠政策。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。

[律师回复] 98天，只要职工的婴儿处于哺乳期的，母亲都应该享受哺乳时间，跟二胎没有关系。二胎生育孩子也可以享受哺乳时间。哺乳时间是由国家法律规定的，跟二胎没关系，妇联在答复中明确表示，“关于女职工哺乳时间是由国家法律规定的”，但是可以确定的是，“只要是哺乳期的婴儿，母亲都应该享受哺乳时间，跟二胎没有关系。

[律师回复] 您好，很高兴可以回答您福州教师意外二胎怀孕流产假有多久这个问题我国法律有明确的规定，关于二胎流产假规定是这样的，根据最新修订的《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假为98天晚育30天难产15天多胞胎15天，最多产假可达158天。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天(包括在98天产假内)难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、什么是晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育
第一个孩子为晚育。
4、符合晚育条件，配偶享有三天的护理假。　　因此，如果二胎流产，根据《女职工劳动保护特别规定》
第七条
第二款规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间，工资照发。

[律师回复] 产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

[律师回复] 女职工在孕期内定期检查身体，是生理上的客观需要，也是国家对怀孕女职工的关怀，受到国家法律保护。国务院《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）第九条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”第七条还规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”因此，用人单位对怀孕女职工孕期检查身体作为事假扣发工资是错误的，应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成危害的，还应根据有关规定，予以赔偿损失。

[律师回复] 如果职工过错，怀孕期间单位可以以劳动合同法第39条理由解雇《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好，这个算超生

[律师回复] 如果你生育第一个子女后，生育的第二胎是个双胞胎，那也是合法的生育行为，不会罚款。这在计划生育系统中有句术语，叫“政策性多孩”。但如果你生育的第一胎为双胞胎的，再去生育第二胎，也就是你已经在生育两个子女的情况下再去生育第二胎，那你的生育行为就违反了现行生育政策，的确是需要被当地计生部门依法征收社会抚养费的。因为现在实施的是“两孩政策”而并非“两胎政策”。双胞胎，指胎生动物一次怀胎生下两个个体的情况。双胞胎一般可分为同卵双胞胎和异卵双胞胎两类。在人类社会，全世界双胞胎平均出生率为1∶89。同卵双胞胎指两个胎儿由一个受精卵发育而成，异卵双胞胎是由不同的受精卵发育而成的。(即平均每89个孕妇妊娠，会有一个孕妇生出双胞胎。)