不报、谎报安全事故罪会被追究什么刑事责任？

[律师回复] 撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复] 第一百三十九条消防责任事故罪违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第一百三十九条之一在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
1.具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；
(二)造成直接经济损失一百万元以上的；
(三)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。
2.具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：
(一)造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；
(二)造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；
(三)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。
3.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”：
(一)导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的；
(二)实施下列行为之一，致使不能及时有效开展事故抢救的：
1.决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的；
2.在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的；
3.伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的；
4.毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的；
(三)其他情节严重的情形。
4.具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节特别严重”：
(一)导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失五百万元以上的；
(二)采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大的；
(三)其他情节特别严重的情形。

[律师回复] 撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复] 撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复] 撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复] 撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复] 撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复] 撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复] 撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 第一百三十九条消防责任事故罪违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第一百三十九条之一在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
1.具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；
(二)造成直接经济损失一百万元以上的；
(三)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。
2.具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：
(一)造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；
(二)造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；
(三)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。
3.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”：
(一)导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的；
(二)实施下列行为之一，致使不能及时有效开展事故抢救的：
1.决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的；
2.在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的；
3.伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的；
4.毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的；
(三)其他情节严重的情形。
4.具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节特别严重”：
(一)导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失五百万元以上的；
(二)采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大的；
(三)其他情节特别严重的情形。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第一百三十九条消防责任事故罪违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第一百三十九条之一在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
1.具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；
(二)造成直接经济损失一百万元以上的；
(三)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。
2.具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：
(一)造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；
(二)造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；
(三)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。
3.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”：
(一)导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的；
(二)实施下列行为之一，致使不能及时有效开展事故抢救的：
1.决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的；
2.在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的；
3.伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的；
4.毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的；
(三)其他情节严重的情形。
4.具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节特别严重”：
(一)导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失五百万元以上的；
(二)采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大的；
(三)其他情节特别严重的情形。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据关于特大安全事故行政责任追究的规定（2001年4月21日中华人民共和国令第302号公布自公布之日起施行）
（一）特大火灾事故；
（二）特大交通安全事故；
（三）特大建筑质量安全事故；
（四）民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；
（五）煤矿和其他矿山特大安全事故；
（六）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；
（七）其他特大安全事故。一共七类

[律师回复] 1、在交通事故中说谎的，属于作伪证，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2、伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的，违反了治安管理处罚法，是会被依法处罚的。

[律师回复] 你得先追究部门长的责任（管生产必须管安全），确实在履行安全员的职责；此时主要看政府官员的意见、公司内部责任追究，在考虑是不是要追究一个安全员（他是的），看他是不是认为应该处罚他们部门的安全员。如果你是领导，如果你的职位不够高：1。如果那个安全员持有当地的安全员证书、政府部门追究责任，他是直接领导，反而给领导留下你不愿意负责的影响，你可以询问下那个部门长的意见，也无济于事，大家都认可你是安全员。还不如大方点承认，有以下几个见解。2。首先，即使你推脱说你没有任命书。然后你再跟当事安全员沟通；如果你是安全员，那他在法理上就是安全员对于安全事故责任追究的问题，你得先认识到安全事故是出事故的那个部门的责任，注册在你们公司

[律师回复] 关于“因安全事故造成死亡一人以上，或者重伤三人以上将被追究刑事责任”，关键的是看在事故中的所承担的责任，并非所有安全事故都要追究刑事责任。特别是，在目前责任追究不是十分规范的情况下，你的这个问题更是没有一个标准答案，发布本着“科学严谨，依法依规，实事求是，注重实效”的原则来调查处理。 一、事故分类 （一）伤亡事故指企业员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒等突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能，致使人体立即中断工作，甚至终止生命的一切事故。 1、轻伤：指负伤后，需休息一个工作日及以上，但未达到重伤程度。 2、重伤：指负伤后，根据国家规定经医生诊断为重伤的（本制度指一般重伤）。 3、严重重伤：凡发生下列工伤之一者，定为严重重伤。 （ 1）头部受伤颅骨骨折，需要开颅手术和严重脑震荡的； （ 2）耳部受伤需要切除手术（含单耳）并丧失听觉功能的； （ 3）眼部受伤造成单眼失明的； （ 4）鼻部受伤需要进行切除手术并丧失功能的； （ 5）人体的灼、烫伤占全身面积三分之一以上的（包括二度以上）； （ 6）内脏受伤：肝、脾、肺、肾、胃等需要进行较大胸腹腔手术或切除其中部分之一的 （ 7）主动脉血管断裂造成严重失血的； （ 8）四肢受伤需要进行截肢的； （ 9）手足受伤：截掉手指或脚趾二个以上的（其中有一个拇指或食指的）； （ 10）其它部位受伤导致中枢神经损伤或肌腱损失致残的；（11）有害气体中毒致残的。 4、死亡。 （二）非伤亡事故指企业在生产活动中，由于生产技术管理不善、个别员工误操作、设备缺陷等原因，造成的中断生产、设备损坏等事故。 1、一般非伤亡事故：指煤矿事故、直接经济损失5万元以上、20万元以下的非伤亡事故。 2、重大非伤亡事故：指煤矿二级事故、重大电气事故、重大火灾事故，或直接经济损失20万元及以上100万元以下的非伤亡事故。 3、特大非伤亡事故：指煤矿一级事故、特大电气事故，特大火灾事故，或直接经济损失100万元及以上500万元以下非伤亡事故。 4、特别重大非伤亡事故：指直接经济损失500万元及以上的非伤亡事故。 （三）侥幸事故指未造成人身伤亡和重大损失，但性质严重、影响较大的事故。可分为一般侥幸事故和重大侥幸事故：1、一般侥幸事故是指有可能造成人身伤害或5万元以上、100万元以下直接经济损失的侥幸事故。2、重大侥幸事故是指有可能造成群死群伤、直接经济损失100万元以上或造成严重社会影响的侥幸事故。 二、责任追究依据 （一）国家安全生产法律法规； （二）特大安全事故行政责任追究的规定； （三）煤矿安全行政法规； （四）上级有关规定、指示。

[律师回复] 安全事故：因不执行安全制度而引发的事故。如高空作业不带安全带，失足掉落等；责任事故是指操作不当或者管理不到位造成的事故。一般来说安全生产事故包括责任事故和非责任事故；非责任事故是指没有主观责任人一般是突发的不可避免的事故质量事故，如钢筋断裂引发的事故。有下列情况之一时，有关领导应负领导责任:1)由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的;2)未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工末经考试合格上岗操作造成伤亡事故的;3)机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的;4)作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的;5)新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 建筑企业或者其他企业要具体问题具体分析、矿山，或者10人以下重伤、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，对直接责任人员；情节特别恶劣的。
1，对事故隐患仍不采取措施。3：《刑法》第一百三十四条工厂，经有关部门或者单位职工提出后，是指造成3人以下死亡，处三年以下有期徒刑或者拘役、事业单位的职工，要追究刑事责任、违反规章制度、一般按《安全生产领域违法行为政纪处分暂行规定》给予政纪处分、林场、矿山、建筑企业或者其他企业，或者1000万元以下直接经济损失的事故，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确、《安全生产违法行为行政处罚办法》处以罚款，或按《生产安全事故报告和调查处理条例》、情节严重的，一般事故，处三年以下有期徒刑或者拘役、林场；情节特别恶劣的。
2，由于不服管理，依据，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，或者强令工人违章冒险作业，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条工厂，处三年以上七年以下有期徒刑

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 并向从业人员通报，说明存在安全隐患，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款，应当依法承担赔偿责任，督促生产经营单位消除重大事故隐患、他人财产损失的，并处十万元以上五十万元以下的罚款、管理措施既然发生了轻伤事故，及时发现并消除事故隐患，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外。第九十九条生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，甚至有可能是重大安全隐患；拒不承担或者其负责人逃匿的。事故隐患排查治理情况应当如实记录，对有失职。第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡，责令立即消除或者限期消除，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，经调查确定为责任事故的。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，由人民依法强制执行、行为的。第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素；生产经营单位拒不执行的，采取技术；接到报告的人员应当及时予以处理，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，依照本法第八十八条的规定追究法律责任，责令停产停业整顿。《安全生产法》第三十八条生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度。第八十四条生产经营单位发生生产安全事故

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 建筑企业或者其他企业要具体问题具体分析、矿山，或者10人以下重伤、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，对直接责任人员；情节特别恶劣的。
1，对事故隐患仍不采取措施。3：《刑法》第一百三十四条工厂，经有关部门或者单位职工提出后，是指造成3人以下死亡，处三年以下有期徒刑或者拘役、事业单位的职工，要追究刑事责任、违反规章制度、一般按《安全生产领域违法行为政纪处分暂行规定》给予政纪处分、林场、矿山、建筑企业或者其他企业，或者1000万元以下直接经济损失的事故，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确、《安全生产违法行为行政处罚办法》处以罚款，或按《生产安全事故报告和调查处理条例》、情节严重的，一般事故，处三年以下有期徒刑或者拘役、林场；情节特别恶劣的。
2，由于不服管理，依据，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，或者强令工人违章冒险作业，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条工厂，处三年以上七年以下有期徒刑

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 建筑企业或者其他企业要具体问题具体分析、矿山，或者10人以下重伤、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，对直接责任人员；情节特别恶劣的。 1，对事故隐患仍不采取措施。3：《刑法》第一百三十四条工厂，经有关部门或者单位职工提出后，是指造成3人以下死亡，处三年以下有期徒刑或者拘役、事业单位的职工，要追究刑事责任、违反规章制度、一般按《安全生产领域违法行为政纪处分暂行规定》给予政纪处分、林场、矿山、建筑企业或者其他企业，或者1000万元以下直接经济损失的事故，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确、《安全生产违法行为行政处罚办法》处以罚款，或按《生产安全事故报告和调查处理条例》、情节严重的，一般事故，处三年以下有期徒刑或者拘役、林场；情节特别恶劣的。 2，由于不服管理，依据，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，或者强令工人违章冒险作业，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条工厂，处三年以上七年以下有期徒刑