老人车祸一直卧床怎么赔偿

[律师回复] 老年人交通事故造成的人身损害赔偿，问题中老人车祸一直卧床怎么赔偿可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

[律师回复] 如果需要休息，应赔偿误工费，如果需要护理，应赔偿护理费，还管是休息还是护理，都需有医院的证明，如果对方有异议，就通过鉴定确定休治时间和护理时间。

[律师回复] 就是误工费，按照伤者的工资标准算。

[律师回复] 你好： 子女均有法定赡养父母的义务，无论儿子女儿。

[律师回复] 您好，用人单位存在严重的劳动用工违法行为，在女性“三期”，用人单位不得辞退女员工，对此可以与用人单位协商，也可以向仲裁委申请仲裁，要求违法辞退的双倍经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资！为了维权顺利，在与用人单位协商之前，务必面谈律师！

[律师回复] 你好，根据你描述的情况，首先要看交通事故认定书的责任划分，然后鉴定受伤的情况，从而决定如何维护自己的合法权益。

[律师回复] 可以由您奶奶起诉您姑姑。

[律师回复] 建议面谈，情况比较复杂

[律师回复] 先兆流产请病假以旷工为由解除劳动合同属于违法行为，劳动者可以申请仲裁或提讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提讼。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。

[律师回复] 有需要可以电话联系，给您解答。您描述的问题内容太少。

[律师回复] 可以通过委托近亲属或者律师向法院起诉要求子女对其履行赡养义务，也可向社区街道寻求帮助。

[律师回复] 你好，
一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
二、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
三、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十六条　同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时侵权人和保险公司的，人民应当按照下列规则确定赔偿责任：　　
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；　　
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；　　
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。　　被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持
四、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅若需法律帮助，可以电话联系

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤卧床多年后死亡的，应当是鉴定为一至四级伤残的工伤职工死亡的，是在停工留薪期满死亡的，根据《工伤保险条例》第三十九条和各地规定，由工伤保险基金向其近亲属支付以下待遇：
1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、一次性工亡补助金，各地规定不一致，如四川省规定按全省上年度职工月平均工资支付50个月，重庆市规定按上年度全市职工月平均工资支付24个月，也有省市规定不能享受。对此，建议直接咨询当地人社局。根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
（二）》（人社部发〔2016〕29号）规定，工伤职工近亲属也可以选择按当地参加基本养老保险的职工因病或者非因工死亡待遇标准办理。《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号一、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。

[律师回复] 你好，申请工伤了么？ 具体可以电话咨询我。

[律师回复] 您好！
您的问题是姥姥瘫痪卧床，别的子女不伺候。子女有赡养父母的义务，法律上有明确的规定。
遇到这种问题，您可以可以先和家人协商处理。

[律师回复] 你好，据您所述不满足低保条件，起诉胜诉的可能性比较小。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 没有法定义务

[律师回复] 可以

[律师回复] 我国法律对公民的民事行为能力问题，采取年龄划线加个案审查的规则。即：1、年龄达到18周岁，或者年满16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的，

[律师回复] 你好，对方是可以申请重新鉴定的，这是对方的权利