胫骨平台骨折伤残等级如何鉴定

[律师回复] 伤残评定的标准,主要是根据骨折的严重程度以及骨折愈合后功能恢复情况,对生活是否有明显的影响。所以,一般来说,胫骨平台骨折可以评为九级;如果功能影响比较大,可以评到八级,但很难被评为七级。

[律师回复] 你好，请详细叙述案情和你的诉求。网上回复可能不及时，建议来电或者加微咨询！

[律师回复] 按〈职工工伤与职业病致残程序鉴定标准〉，左胫骨平台骨折，至少能评上十级伤残的，如果用了内固定的话，可以评上九级伤残的

[律师回复] 对于2016工伤胫骨平台骨折评定几等级这个问题，解答如下, 工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准，可定为八级伤残。　　相关法条：　　<br/>一、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　<br/>(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　<br/>(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　<br/>(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　<br/>(四)患职业病的；　　<br/>(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　<br/>(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　<br/>二、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T　　5.8.2八级条款系列　　凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。　　24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍；　　<br/>三、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;　　<br/>(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 这样的伤情，一般是为十级伤残的，伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，需要的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：<br/>（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；<br/>（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；<br/>（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；<br/>（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。