如何强制换掉公司法人

[律师回复] 手头有多套房想卖出去一两套，或者说买了新房，想把旧房卖出去，这时就要寻求中介公司的帮忙了。但是有时候会出现中介赚差价的情况，找人用低价从房屋主手里买下来，然后再高价卖给另一个人，这个过程中介从中赚取少则几万多则几十万。这样之前卖房的房屋主肯定是亏了。
《房地产经纪管理办法》规定中介机构的营利方式主要是收取佣金或报酬，不得赚取差价。面对上面情况，可以采取以下措施。
1、向房产中介归属地的房产局投诉、举报，要求房产局约谈中介公司，退还全部差价。且违规的中介人员将收到处罚；
2、基于《合同法》及《房地产经纪管理办法》相关规定，直接该中介公司，要求中介公司退还差价及佣金，并承担相应的违约责任。

[律师回复] 若企业调岗无正当理由和依据，建议申请劳动仲裁

[律师回复] 公司换头像，是为了统一公司形象，如果不换，可以视为不服从管理，罚款尚可，但辞退就有点过了。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 在我国强制更换公司法人，只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。
法律依据：根据《国家工商行政管理局关于企业法人法定代表人登记管理规定（修正）》第七条规定：
有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责；
致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。

[律师回复] (1) 增强自我保护意识，保管好自己的信件、曰记等包含有个人秘密的物品，平时不要轻易向他人透露自己及家人的秘密，以防止他人将这些秘密泄露出去。
(2) 平时多与父母沟通，使父母通过交流的方式充分了解自己。
(3) 如果发现父母窥探自己的秘密时，应当向父母说明希望他们尊重自己的隐私，父母未经自己允许就擅自窥探，是违反法律规定的行为。
根据《未成年人保护法》第三十九条对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外，任何组织或者个人不得开拆、查阅。

[律师回复] 存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定，延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班。
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
(三)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 社保卡可以更换银行的，提供相关材料即可。是否更换，遵循当事人意志，自愿原则。

[律师回复] 其特征就是债务人无需提供抵押品或第三方担保仅凭自己的信誉就能取得贷款，并以借款人信用程度作为还款保证的。这种信用贷款是中国银行长期以来的主要放款方式。由于这种贷款方式风险较大，一般要对借款方的经济效益、经营管理水平、发展前景等情况进行详细的考察，以降低风险。

[律师回复] 交警的行政强制措施包括:
1.
扣留车辆;
2.
扣留驾驶证;
3.
拖移机动车;
4.
收缴拼装或者已达到报废标准的机动车、非法装置、牌证;
5.
酒精、国家管制的、测试、检验

[律师回复] 这个只有报警来维护公司权益，要不然法人不同意很难跟换法人的

[律师回复] 您好，请您清楚描述您的问题

[律师回复] ：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 劳动法对于加班有补休的说法，但是只是针对休息日，也就是周六周日加班的情况，法定节假日加班的，不能安排补休。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 你好，这边是公司拖欠工资吗？能了解下详细情况吗

[律师回复] 驾驶证强制措施未裁决：是指你的驾驶证有没处理的交警开具的强制措施违法单。这个违法单即使你到交警队处理过了，也是显示未裁决的。
【解决办法】
一、将上次交通事故处理完毕，交警罚款通过网络缴费。
二、由当事人带上事故处理决定书、行车证和驾驶证，本人找事故处理当时民警签字，签字后到窗口解锁。

[律师回复] 【法律意见】
暂扣机动车驾驶证属于行政强制措施。行政强制措施是行政机关依其职权采取强制手段限制特定的相对人行使某项权利或强制履行某项义务的处置行为。一般是对尚未査清行为人的违法事实之前而采取的一种程序上的处置。
(1)暂时性。行政强制措施采取的目的是为了弄清事实，人身自由和财产权的限制只具有临时性，待事实清楚后，再作出相应处理。
(2)强制性。即行政强制措施是通过采取强制性的手段和方法，直接施加于人身或财产。
上述特点决定行政强制措施受到以下限制:
(1)强制措施的采取必须有时间限制，不能无限期的扣留、关押。
(2)确实有证明采取强制措施的必要，如违法嫌疑，非采取强制措施无以达到目的。
(3)相对人享有诉权，以维护自己的合法权益。

[律师回复] 除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资，或者提前三十天告知你，就是暗示要解除劳动合同。你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了，让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。

[律师回复]
一、什么叫强令违章冒险作业罪（一）强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪，是指强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，危害公共安全的行为。
（二）强令违章冒险作业罪的构成特征
1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全。
2、犯罪客观方面犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、犯罪主体犯罪主体是一般主体，主要是具有强令资格的人，通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
4、犯罪主观方面犯罪主观方面是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，而对于既违章又冒险则是明知。
二、强令违章冒险作业罪怎么判犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。情节特别恶劣，主要是指下列几种情况：
1、造成了特别严重的后果。如致多人死亡，或者致人重伤的人数特别多。
2、明知没有安全保证，甚至已发现事故苗头，仍然不听劝阻、一意孤行，拒不采纳工人和技术人员的意见，用恶劣手段强令工人违章冒险作业等等。
3、如事故发生后，不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，只顾个人逃命或抢救个人财物，使危害后果蔓延扩大。
4、事故发生后，为逃避罪责，破坏、伪造现场，隐瞒事实真相等等。

[律师回复] 解答如下, 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。因此，离婚判决是根据是否认定你们夫妻感情确已破裂。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 私家车强制保险标志过期了能撕掉（过期即失去效力），换上新一年的交强险标志，这样更简洁美观。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，2006年7月1日后，如被交管部门发现忘记携带保险标志及保单，将被处以20—200元不等的罚款；如果尚未投保，罚款数额为应缴纳保费的两倍，严重的还将面临扣留车辆并扣分的风险。机动车交通事故责任强制保险（简称交强险）。交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险是由国家法律规定实行的强制保险，其保费是实行全国统一收费标准。