玩忽职守罪追诉时效期限是多久

最新修订 | 2024-08-11
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专家导读 致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。追诉时效要根据具体的量刑情节来确定。法定最高刑为不满五年有期徒刑的,犯罪经过五年不再追诉,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,犯罪经过十年不再追诉。
玩忽职守罪追诉时效期限是多久

致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。追诉时效要根据具体的量刑情节来确定。法定最高刑为不满五年有期徒刑的,犯罪经过五年不再追诉,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,犯罪经过十年不再追诉。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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玩忽职守追诉年限是多长?
根据相关法律规定,玩忽职守罪的追诉年限需要根据其所盼的相关刑法来看,如果是处三年以下的有期徒刑,追诉时效15年,如果初三年以上七年以下的有期徒刑,追诉时效是十年。并且,如果刑罚不满多少年以上可以取消相关的追溯,但是具体情况要根据实际案例分析。
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玩忽职守罪追诉时效期限是多久?
玩忽职守罪的追诉时效是十年,因为案件的追诉时效是会根据处罚的力度和刑期来确定的,因为玩忽职守罪最高刑期是十年,所以说玩忽职守罪的追诉时效为十年,如果说超过了案件的追诉时效后仍然没有追究法律责任,受害人也是不可以再次提起诉讼的。
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玩忽职守罪追诉期是多少?
玩忽职守罪追诉期是10年的时间,因为根据《刑法》当中明确的规定,法定最高刑不满5年有期徒刑的追诉时效是5年时间,法定最高刑为5年以上,不满10年的,按照10年追诉时效进行计算,玩忽职守罪的法定最高刑就是10年以下有期徒刑。
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玩忽职守罪有追诉时效吗?
玩忽职守罪的法定刑有两档,三年以下和三到七年,分别适用5年和10年的追诉时效,犯罪经过下列期限不再追诉,定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年,法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年不再追诉。
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玩忽职守造成损失追缴吗?
存在玩忽职守的行为,造成的经济损失,是需要进行追缴的,情节严重的,会构成玩忽职守罪,要追究相应的刑事责任,可以判处三年以下有期徒刑,也可以判处三年以上七年以下有期徒刑。
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你好,我表哥因滥用职权罪被判刑了,然后在渎职罪里面我还看到了玩忽职守罪,请问一下玩忽职守是什么意思?哪些行为属于玩忽职守呢?
[律师回复]
一、必须有违反国家工作纪律和规章制度,玩忽职守的行为,包括作为和不作为。
所谓玩忽职守的作为,是指国家工作人员不正确履行职责义务的行为。有的工作马马虎虎,草率从事,敷衍塞责,违令抗命,极不负责任。有的阳奉阴违,弄虚作假,欺上瞒下,胡作非为等。
所谓玩忽职守的不作为,是指国家工作人员不尽职责义务的行为。即对于自己应当履行的,而且也有条件履行的职责,不尽自己应尽的职责义务。有的擅离职守,撒手不管;有的虽然未离职守,但却不尽职责,该管不管,该作不作,听之任之等。由于各个机关、单位都有自己的活动原则、组织纪律和规章制度,以及工作人员的职责和权利、义务,这些都是必须遵守的工作纪律和规章制度。有关的国家机关工作人员只有违反了这些工作纪律和规章制度,才能成为玩忽职守的行为。
因此,玩忽职守的行为方式多样,涉及面广,在不同的领域、不同的部门,有不同的规定。例如:在粮食保护、防火护林、商品检验、食品卫生、文物保护、防止伤亡事故及金融管理等方面,对玩忽职守行为以及依法应予追究的情况,本节和有关单行法规都有明确具体的规定。因此在处理某个具体玩忽职守案件时,必须严格按照本节和有关法律规定,对照实际情况,实事求是地进行分析,这是认定构成各个方面玩忽职守罪的具体依据。
二、必须具有因玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果。
所谓重大损失,是指给国家和人民造成的重大物质性损失和非物质性损失。物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失,是确认玩忽职守犯罪行为的重要依据;非物质性损失是指严重损害国家机关的正常活动和声誉等。认定是否重大损失,应根据司法实践和有关规定,对所造成的物质性和非物质性损失的实际情况,并按直接责任人员的职权范围全面分析,以确定应承担责任的大小。
3
三、玩忽职守行为与造成的重大损失结果之间,必须具有刑法上的因果关系。
这是确定刑事责任的客观基础。玩忽职守行为与造成的严重危害结果之间的因果关系错综复杂,有直接原因,也有间接原因;有主要原因,也有次要原因;有领导者的责任,也有直接责任人员的过失行为。构成本罪,应当追究刑事责任的,则是指玩忽职守行为与造成的严重危害结果之间有必然因果联系的行为,否则,一般不构成玩忽职守罪,而是属于一般工作上的错误问题,应由行政主管部门处理。
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