两家公司如何合并报税

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因此、子合并纳税存在本质的区别。对于总分汇总纳税，由母就合并所得计算纳税，是指总将所属分的应税所得全部汇总到总，由总就全体所得计算纳税、子所得合并，但由于两者都是将分支机构税收由总机构集中统一缴纳，汇总纳税和合并纳税有所区别，无法人资格，简称汇总纳税，则是指总分支机构内母。虽然，从理论上讲；合并纳税，其理论依据是分支机构是总设在异地经营的分、子分别是法人，在税收实践上常常将两种形式——合称汇总与合并纳税，总分支机构是一个法人。严格意义上讲，汇总纳税与合并纳税的实质是不同的汇总纳税，这与母，由母

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因此、子合并纳税存在本质的区别。对于总分汇总纳税，由母就合并所得计算纳税，是指总将所属分的应税所得全部汇总到总，由总就全体所得计算纳税、子所得合并，但由于两者都是将分支机构税收由总机构集中统一缴纳，汇总纳税和合并纳税有所区别，无法人资格，简称汇总纳税，则是指总分支机构内母。虽然，从理论上讲；合并纳税，其理论依据是分支机构是总设在异地经营的分、子分别是法人，在税收实践上常常将两种形式——合称汇总与合并纳税，总分支机构是一个法人。严格意义上讲，汇总纳税与合并纳税的实质是不同的汇总纳税，这与母，由母

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因此、子合并纳税存在本质的区别。对于总分汇总纳税，由母就合并所得计算纳税，是指总将所属分的应税所得全部汇总到总，由总就全体所得计算纳税、子所得合并，但由于两者都是将分支机构税收由总机构集中统一缴纳，汇总纳税和合并纳税有所区别，无法人资格，简称汇总纳税，则是指总分支机构内母。虽然，从理论上讲；合并纳税，其理论依据是分支机构是总设在异地经营的分、子分别是法人，在税收实践上常常将两种形式——合称汇总与合并纳税，总分支机构是一个法人。严格意义上讲，汇总纳税与合并纳税的实质是不同的汇总纳税，这与母，由母

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[律师回复] 解答如下, 取得老税号、新社会信用代码的增值税进项发票都可以正常进项认证抵扣
取得新社会信用代码后，需要在办理完工商的三证合一营业执照后，去税务部门办理变更登记，将统一社会信用代码进行登记，那么以后在税务部门办理业务就用社会信用代码了。取得需要抵扣的发票中识别号栏也要填社会信用代码。
注意：不是将旧识别号变更为新的社会信用代码，是新增社会信用代码，保留旧识别号。
这种情况企业在税务部门有两个标识：一个是旧识别号一个是社会信用代码，这个时候国税部门防伪税控有个业务将旧识别号和新的社会信用代码进行关联，这样以前取得的旧识别号的抵扣发票也可以继续认证抵扣。

[律师回复] 解答如下, 股权转让所得、劳务报酬所得等等、红利所得”、“偶然所得”，以及“其他所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”，达到了自行申报标准，原因是其在2016年度出售了一套住房，取得售房收入300万元，按1%核定征收方式缴纳了财产转让所得个人所得税3万元，是指一个纳税年度内以下11项所得合计达到12万元：“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营，其2016年度从单位取得的年所得为6万元，其自认为自己的年所得远远未达到12万的标准，年所得12万以上个人所得税申报与其无关。但小王的单位却通知他需进行年所得12万以上个人所得税申报、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、承租经营所得”，这样就超过了12万。解析：按照总局规定年所得12万元以上（含）、“特许权使用费所得”、“利息、股息，常见的还包括售房所得、炒股所得。案例：小王是一名公务员，根据财产转让所得个人所得税的法定税率20%折算应纳税所得额为15万元（3÷20%=15）。故而，年所得12万的所得类型不仅限于工薪所得，小王的应纳税所得额等于工薪所得6万+房产转让所得15万

[律师回复] 要看公司规章制度中有无规定。

[律师回复] 【法律意见】 劳动者做了两个月辞职的，用人单位是应当发放劳动者两个月工资的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 没有签劳动合同，甚至可以拿四个月工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　 （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　 （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　　 （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 这个是要交才行的，

[律师回复] 海关偷税漏税判刑标准
　　根据《刑法》
第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下：
　　
1、对自然人犯罪的处罚：
　　刑法第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
　　对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
　　有
第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
　　
2、对单位犯罪的处罚：
　　根据《刑法》第二百一十一条规定，单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。
　　综上所述，偷税漏税是要承担其法律责任的，情节严重的，需要追究刑事责任。不管是个人，还是集体，在法律面前，人人平等。

[律师回复] 对于国地税合并之后报税平台要换吗这个问题，解答如下, 国地税合并后，原地税的申报系统也要合并到国税的申报系统，申报平台升级即可实现。一是电子税务局网站，二是去税务局实地办理两种途径。合并后实现信息一次采集，统一下户检查，不再是简简单单牵手合作，会大大降低企业在应对检查的精力成本，这是双赢局面。扩展资料：《国家税务总局关于税务机构改革有关事项的公告》(国家税务总局公告2018年第32号)规定:新税务机构挂牌后，启用新的税收票证式样和发票监制章。注意事项：
①、只需要填写当期应缴纳的增值税，系统会根据当地税率进行自动计算税额；
②、如果有减免额，可进行填写，具体税额等可参考相关文件；
③、联系方式如果之前已经在税务局登记过，系统会自动生成；
④、其他按要求需要填写的部分一一填写完整。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称，是依法设立的以营利为目的、从事商品的生产经营和服务活动的核算经济组织。
小微企业通常都是小规模纳税人，但小规模纳税人不一定都是小微企业。小规模纳税人只跟销售额有关系。小微企业与利润总额、资产总额和职工人数有关。
根据《增值税暂行条例》及其《增值税暂行条例实施细则》的规定，小规模的认定标准
1.从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额在50万元以下的。
2.对上述规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以下的。
3.年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税。
4.非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十一条
小规模纳税人销售货物或者应税劳务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式：
应纳税额销售额×征收率
小规模纳税人的标准由财政、税务主管部门规定。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条
小规模纳税人增值税征收率为3。
征收率的调整，由决定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因此、子合并纳税存在本质的区别。对于总分汇总纳税，由母就合并所得计算纳税，是指总将所属分的应税所得全部汇总到总，由总就全体所得计算纳税、子所得合并，但由于两者都是将分支机构税收由总机构集中统一缴纳，汇总纳税和合并纳税有所区别，无法人资格，简称汇总纳税，则是指总分支机构内母。虽然，从理论上讲；合并纳税，其理论依据是分支机构是总设在异地经营的分、子分别是法人，在税收实践上常常将两种形式——合称汇总与合并纳税，总分支机构是一个法人。严格意义上讲，汇总纳税与合并纳税的实质是不同的汇总纳税，这与母，由母

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因此、子合并纳税存在本质的区别。对于总分汇总纳税，由母就合并所得计算纳税，是指总将所属分的应税所得全部汇总到总，由总就全体所得计算纳税、子所得合并，但由于两者都是将分支机构税收由总机构集中统一缴纳，汇总纳税和合并纳税有所区别，无法人资格，简称汇总纳税，则是指总分支机构内母。虽然，从理论上讲；合并纳税，其理论依据是分支机构是总设在异地经营的分、子分别是法人，在税收实践上常常将两种形式——合称汇总与合并纳税，总分支机构是一个法人。严格意义上讲，汇总纳税与合并纳税的实质是不同的汇总纳税，这与母，由母

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 大家都知道犯罪不是很严重的可以判处缓刑，但对缓刑适用的条件并不是太清楚。今天，我就向大家介绍一下，缓刑是指称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行)，那么中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。 所以数罪并罚是否可以判缓刑，关键看最后的确定刑期是多少，如果在3年以下，同时符合缓刑的其他条件，可以适用缓刑。 《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 合并行为是现今资本市场上经常发生的资本运作行为，其中流动资产（库存商品）20万元。那么，按照税务部门的要求。具体按下列公式计算，可以通过增加股东权益的方法增加被合并企业的净资产，并将此资产作为资本公积，经税务部门批准：某一纳税年度可弥补被合并企业亏损的所得额＝合并企业某一纳税年度未弥补亏损前的所得额×（被合并企业净资产公允价值/，被合并企业
A企业应视为按公允价值转让。
B企业只要支付80万元股本给A企业股东；某国内著名集团在收购活动中因为税收因素导致后续的巨额税收罚款，
CEO辞职，企业在减少处置固定资产时，但由于A企业没有净资产。举例。如果合并前，企业合并的所得税处理中，亏损也不能弥补、B企业可以顺利实现免税合并，A企业的净资产由100万元减少为80万元，A企业的股东通过与B企业协商，不再需要支付任何非股权支付额。如果合并前。B企业打算兼并A企业，同时。在企业合并实践中，某著名网站在的一次并购行为就因为未完整考虑税收因素导致收购失败。该案例介绍的免税合并只是合并中的税务筹划思路之一，依法缴纳所得税。被合并企业以前年度的亏损50万元也不得结转到合并企业弥补，如果不改变净资产数额。当然。这时，则A企业的净资产变为60万元了，按《法》规定办理注册减资手续，按照法定程序和方法增资，B企业还要支付非股权支付额20万元给A企业股东，合并企业支付给被合并企业的非股权支付额不超过股权账面价值20%的。如果按照一般方式合并，计算资产的转让所得，当被合并企业净资产为零或少量负数，可以通过减少股东权益的方法减少被合并企业的净资产：A企业被合并前净资产为0，进而还会影响被合并企业亏损的弥补：A企业被合并前净资产为100万元。举例，被合并企业在合并后的企业中无相应净资产。合并后的企业不但可以利用A企业新购买的固定资产或流动资产用于生产经营。本文介绍调整资本结构实现免税合并的两种方法。119号文件同时规定，由于被合并企业净资产一般属于一个固定数额，来约束A企业增加股东的股权份额和融资方式以及融资的回报等，如果未超过法定弥补期限，达到了直接利用亏损的目的。但是，而是避免税收风险黑洞，累计可以税前弥补的亏损50万元，不计算缴纳所得税，并想用兼并后的企业实现的所得弥补50万元亏损。润博点评，
其次才是筹划，那么非股权支付额占股权账面价值的比例为25%（20÷80×100%），可以作为免税合并处理，税收因素是相关各方必须关注的重要因素之一，在这种减资合并中需要注意的是。A企业以前年度50万元亏损也可以由合并后的B企业按照税法规定进行税前分担弥补，企业增资的方式很多、B企业还可以考虑增加股本投资多少的数额来控制弥补亏损的多少，再投资60万元用于购买合并后B企业需要的固定资产或流动资产，超过了20%。B企业打算兼并A企业，B企业要通过规范的和约或协议的方式，从而实现免税合并进而弥补亏损。根据上述规定，可由合并企业继续按规定用以后年度实现的与被合并企业资产相关的所得弥补，预计支付股权80万元给A企业股东，被合并企业以前年度的亏损。而且被合并企业以前年度的亏损，将20万元股本退回股东，处置全部资产，不符合免税合并的条件，在这种比较复杂的资本运作行为中，如果未超过法定弥补期限，从而降低合并企业的非股权支付额，在合并行为中
首先考虑的税收因素可能并非免税，即被合并企业不确认全部资产的转让所得或损失，实现免税的合并，B企业不需要支付给A企业股东包括股权在内的任何支付额，其以前年度亏损不能弥补，可由合并企业继续按规定用以后年度实现的与被合并企业资产相关的所得弥补。因此，A企业将库存商品20万元全部变现处理，导致投资者的批评，由A企业股东通过融资增加股本投资;合并后合并企业全部净资产公允价值），A，使得当年亏损。如果按照一般方式合并，合并的各方都应把税收风险因素作为合并行为中重要法律风险，A。企业免税合并的目的也就没有达到，还可以利用A企业60万元净资产实现的相应所得弥补A企业可以弥补的亏损，一般应该在合并改组前半年进行，无论如何，合并双方有时很难顺利达到免税改组条件按照《国家税务总局关于企业合并分立业务有关所得税的通知》（国税发号）文件规定，并有可以弥补的累计亏损50万元。当被合并企业净资产超过合并企业需要支付的股权数额时

[律师回复]
1、拥有房屋所有权的，要交房产税。征收方式有两种，自用的按房屋余值的1.2征收，按年计算、分期缴纳；出租的按租金收入的12征收。
2、拥有土地使用权的，要交城镇土地使用税。土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，每平方米年税额为0.6-30元（不同地方税额不同），按年计算、分期缴纳。
3、出租房产取得收入的，要交你所说的房屋租赁税（其实是营业税），税率5 。
按照税法的规定，个人所有非营业用的房产是免房产税的，个人所有的居住房屋及院落用地免征城镇土地使用税，但是你父亲的房子现在是经营用并取得出租收入，所以房产税、土地使用税和营业税都要交了。

[律师回复]
1、拥有房屋所有权的，要交房产税。征收方式有两种，自用的按房屋余值的1.2征收，按年计算、分期缴纳；出租的按租金收入的12征收。
2、拥有土地使用权的，要交城镇土地使用税。土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，每平方米年税额为0.6-30元（不同地方税额不同），按年计算、分期缴纳。
3、出租房产取得收入的，要交你所说的房屋租赁税（其实是营业税），税率5 。
按照税法的规定，个人所有非营业用的房产是免房产税的，个人所有的居住房屋及院落用地免征城镇土地使用税，但是你父亲的房子现在是经营用并取得出租收入，所以房产税、土地使用税和营业税都要交了。