工伤伤残等级容易被推翻吗

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 伤残鉴定是具有法律效力的，所以一般情况下没有新的证据或者存在明显伤情不同的证据，是无法改变伤残鉴定结果的。在工伤鉴定中，如果对结果不服是可以申请再次鉴定的。《劳动能力鉴定管理办法》第十七条〔再次鉴定〕职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请再次鉴定，除提供本办法第九条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 伤残鉴定是具有法律效力的，所以一般情况下没有新的证据或者存在明显伤情不同的证据，是无法改变伤残鉴定结果的。在工伤鉴定中，如果对结果不服是可以申请再次鉴定的。《劳动能力鉴定管理办法》第十七条〔再次鉴定〕职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请再次鉴定，除提供本办法第九条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 伤残鉴定结果可以推翻，但是不容易推翻，只要合法，可以批准重新评估。伤残鉴定结果能否推翻，一般取决于两个因素：
第
一，要看伤情是否实际能达到鉴定某级伤残的标准。如果是一方自行委托的鉴定，对方有权申请重新鉴定，如果未达到伤残程度，结论有可能会被推翻。
第
二，鉴定程序违法，如鉴定人没有鉴定资格、鉴定结论依据不足等等，一般除诉讼外，对方是不会依据
第二种原因推翻鉴定结论的。
工伤保险条例
《道路交通事故处理程序规定》
第四十九条
《道路交通事故处理程序规定》
第五十一条
《道路交通事故处理程序规定》第五十四条

[律师回复] 在交通事故案件中，大多数情况交通事故受害人对伤残评定的时间时常把握不准，以致于一些伤残鉴定结论在交通事故诉讼中无法得到法院的支持。所谓的交通事故残疾赔偿金是对交通事故受害人赔偿。这种赔偿是考虑到受害人当前所处的困境，也包括了将来可能面对的风险。这体现了我国法律保护人权基本思想。 对于时间而言，交通事故致残的。受害人应该在治疗结束之后，应及时在有资质的鉴定机构申请伤残等级鉴定。一般而言，应该在治疗结束之后，交通事故受害人出院后到有关鉴定机构及时进行鉴定。如果是在治疗结束之前进行鉴定，由于这个时候治疗没有结束，对交通事故受害人进行伤残认定可能会造成二次伤害。所以从人性化考虑应在治疗结束之后进行伤残鉴定。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。 交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。 对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工工伤致骨折，至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 在人身损害案件中，如果对对方的伤残鉴定表示有异议，可以要求重新鉴定。法院会制定司法鉴定机构，以重新鉴定为准，不能再次申请重新鉴定。

[律师回复] 对于现有县级市级伤残鉴定能被推翻吗这个问题，解答如下,
1.申请人或用人单位对劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。
2.根据《工伤保险条例》
第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第十六条之规定，请再次鉴定，除提供本办法
第八条规定的材料外（也就是
第一次鉴定申报的材料），还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　搜集证据，协商不成，到以显失公平主张撤销或变更合同　　法律依据《中华人民共和国合同法》　　第五十四条　下列合同，当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销：　　
（一）因重大误解订立的；　　
（二）在订立合同时显失公平的。　　一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。　　当事人请求变更的，人民或者仲裁机构不得撤销。　　第五十五条　有下列情形之一的，撤销权消灭：　　
（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；　　
（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 伤残鉴定结果可以推翻，但是不容易推翻，只要合法，可以批准重新评估。伤残鉴定结果能否推翻，一般取决于两个因素：
第
一，要看伤情是否实际能达到鉴定某级伤残的标准。如果是一方自行委托的鉴定，对方有权申请重新鉴定，如果未达到伤残程度，结论有可能会被推翻。
第
二，鉴定程序违法，如鉴定人没有鉴定资格、鉴定结论依据不足等等，一般除诉讼外，对方是不会依据
第二种原因推翻鉴定结论的。
工伤保险条例
《道路交通事故处理程序规定》
第四十九条
《道路交通事故处理程序规定》
第五十一条
《道路交通事故处理程序规定》第五十四条

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　如果你们双方订立的仲裁条款中所指某仲裁委员会是明确、具体、现实存在的仲裁委员会，且仲裁协议没有法律规定的无效情形，则仲裁条款有效，而其法律后果就是排除管辖。所以，你们双方的争议只能通过仲裁解决。　　根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。你们双方在合同中约定的仲裁条款属于法律规定的仲裁协议的有效形式。　　仲裁法明确规定，仲裁协议无效的法定情形有：约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。因此，你所说的“误解”不能构成仲裁协议无效的法定情形。除非存在其他法定情形，否则，你不能推翻仲裁条款。

[律师回复] 刑事案件要破案是需要很多线索的，特别是有目击证人的话，他们的证词会对案件告破非常的有利，也能够帮助人们尽快的破案，将凶手抓拿归案等，但是一些证人不配合，刑事案件证人不作证怎么办? 根据刑事诉讼法规定，只要是知道案件案件情况的人，都有作证的义务，如果是在侦查阶段或审查阶段不作证，那也没办法；如果其答应作证，后在审判阶段审理时其没有正当理由不出庭作证，可以强制其到庭，并给予训诫，情节严重的，可能拘留；如果证人出庭作证，他的人身安全将受到保护，相关规定如下：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能做证人。　 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条 公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议，且该证人证言对案件定罪量刑有重大影响，人民认为证人有必要出庭作证的，证人应当出庭作证。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十八条 经人民通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民可以强制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民申请复议。复议期间不停止执行。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据《中华人民共和国民诉法》的规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。遗嘱照片属于证据的一种表现形式，可以作为证据使用。但，遗嘱照片毕竟不是遗嘱的原始载体，其是遗嘱的复印件，如果只有遗嘱的照片而没有其他证据的，那你无法证明原件的存在。但如果你还有证人、录音录像等材料，能够形成证据链的，那么很有可能会被认定遗嘱的存在。
建议立遗嘱时应采取法定的遗嘱形式，遗嘱内容要合法具备相关的要素等内容，立完遗嘱应保存好原始载体，采取多种方式保存遗嘱原件。当然了，若避免以后纠纷，可以对遗嘱进行公证，公证机构有相当严格的档案管理制度，遗嘱公证档案作为秘密档案保管，可以充分保护当事人的隐私，避免遗嘱内容被篡改和伪造。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据有下列几种：
(三)视听资料
(四)证人证言
(五)当事人的陈述
(六)鉴定结论
(七)勘验笔录。
以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤流程如下：
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。
2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。工伤待遇如下：
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。
4、依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 二审可能推翻一审。二审能否推翻一审判决，主要是看一审判决事实认定是否清楚，证据是否充分，适用法律是否正确。 第一百七十条 第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定 (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更 (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判 (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。 原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 企业能推翻工伤认定结果吗 企业不能推翻工伤认定结果，依据《工伤认定办法》第二十三条规定：职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 由此可见，工伤认定结论只有通过国家职能部门才可能推翻 对《工伤认定决定书》不服的救济 (一)行政复议： (1)申请人—— ①用人单位; ②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关—— ①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门 ②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 (4)申请复议期限—— ①不予受理：收到不予受理决定之日起60日内。 ②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。 ③逾期不作工伤认定：期满后60日。 (5)复议申请提交的材料—— ①复议申请书。 ②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。 ③申请工伤认定时提交的相关材料。 (6)行政复议的受理——收材料之日起5日内。 (7)行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。 (二)行政诉讼： 1、受理的三种情况： ①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。 ②对行政复议不服。 ③复议机关逾期不作复议决定。 2、期限： 直接为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。 劳动能力鉴定结论不服的救济 在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后，申请鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在这里，需要注意三点： (1)申请鉴定的单位或个人指的是工伤职工或其直系亲属或工伤职工所属的用人单位。在劳动能力鉴定的初次申请是他们中的一方所提出时，在收到劳动能力鉴定结论后，未提出初次申请的他方对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，也应当有权提出再次鉴定申请，这是保护其自身合法权益的需要。 (2)对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，不能申请劳动仲裁或以劳动能力鉴定委员会为被告向人民提讼，因为这种事项不属于劳动争议，不属于人民民事诉讼主管的范围。用人单位、工伤职工或其直系亲属只能通过向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请来寻求救济。 (3)省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，对此，用人单位、工伤职工或其直系亲属不得再次申请鉴定，亦不得申请仲裁或向人民提讼。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会就再次鉴定申请作出最终的鉴定结论后，应当履行对用人单位、工伤职工或其直系亲属的送达义务。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　如果你们双方订立的仲裁条款中所指某仲裁委员会是明确、具体、现实存在的仲裁委员会，且仲裁协议没有法律规定的无效情形，则仲裁条款有效，而其法律后果就是排除管辖。所以，你们双方的争议只能通过仲裁解决。　　根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。你们双方在合同中约定的仲裁条款属于法律规定的仲裁协议的有效形式。　　仲裁法明确规定，仲裁协议无效的法定情形有：约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。因此，你所说的“误解”不能构成仲裁协议无效的法定情形。除非存在其他法定情形，否则，你不能推翻仲裁条款。

[律师回复] 您好，针对您的工伤骨折很容易评残只要骨折就能评上残吗问题解答如下, 一般如果骨折治愈后无功能障碍或者轻度障碍的，都可以认定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 您好，关于工伤认定后能推翻吗这个问题，我的解答如下, 可以推翻对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议法》第九条　公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。《行政诉讼法》第四十六条　公民、法人或者其他组织直接向人民提讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

[律师回复] 您好，针对您的分家协议可以推翻吗？问题解答如下, 徐和杨系夫妻，居住于某城中村，育有两个儿子（徐大、徐二）和三个女儿，大儿育有一女（徐大女，已婚），二儿育有一女（徐二女，正就读本科，尚未毕业），二儿子于90年因公去世，二儿媳于93年改嫁，徐二女由徐夫妇抚养成人。徐于11年1月10号病逝，杨现与孙女徐二女相依为命。徐有两处宅基地（用地许可证时间分别为80年和94年），两处宅基地户名都是徐。一处0.4亩系老宅基地，徐夫妇原在此建有八间共150平米房屋，三间给徐大夫妇居住，三间给徐二夫妇居住，两间留为己用。另0.2亩宅基地是94年申请划定，新宅基地划定后，徐夫妇于94年移居新院，并建有两层共160平房屋。06年，徐大之女儿徐大女夫妇在0.2亩宅基地上加盖一层住房，共300平。徐大于03年把老宅基地所有旧房拆掉，占用一半宅基地面积建设一栋三层楼房，另空一半宅基地。11月，徐大又把余下宅基地搭建为三层楼房。在徐病重期间，曾先后立有两份协议。
第一份协议系徐夫妇与徐大、徐二女于10年12月23日共同签字，由村主任等村民代表见证。协议规定（
①0.4亩宅基地及现有房子归徐大所有，0.2亩宅基地及现有房子归徐二女所有。
②徐二女支付15万元给徐大女，以作为徐大女在新宅上300平的建。
③两位老人由双方共同赡养。
④如果城中村改造，双方在所分房子中都得给二老安排一处住房）。协议签订完后
第三天（即10年12月26日），徐二女将建房15万元交付给徐大。随后，徐大找到几个村民（不包括村主任），在徐二女不在场的情况下，与徐夫妇（杨胆小不经事，不识字）于10年12月27日签订了
第二份协议，二老及证人签字，徐大未签字，协议规定（①将新院中二老所建160平房屋进行分割，徐、杨各80平。
②徐自愿和徐大生活，杨自愿和徐二女生活，村里所有福利二老各自享受个人。
③
第一份协议中的“0.2亩宅基地及现有房子归徐二女所有”不予生效）。协议签订后不到半月，徐病逝。徐大对二老均没有履行赡养义务。现城中村预进行改造，合同规定：村民宅基地以内的房屋三层以下（含三层）按1：1的比例补偿；三层以下未建部分也按1：1的比例补偿，但村民按500元平方米向开发商支付建筑费用。现在杨与孙女徐二女要求撇开两份协议，依法重新分配，是否可以？

[律师回复] 您好，关于能怎么推翻赡养协议这个问题，我的解答如下,
一、如何推翻赡养协议
依据《中华人民共和国合同法》
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
二、赡养包括哪些具体内容
(一)子女对父母的赡养。
我国《婚姻法》规定，子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
赡养扶助的主要内容是指在现有经济和社会条件下，子女在经济上应为父母提供必要的生活用品和费用，在生活上、精神上、感情上对父母应尊敬、关心和照顾。
有经济负担能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要赡养时，都应依法尽力履行这一义务直至父母死亡。
子女对父母的赡养义务，不仅发生在婚生子女与父母间，而且也发生在非婚生子女与生父母间，养子女与养父母间和继子女与履行了扶养教育义务的继父母之间。
为保障受赡养人的合法权益，《婚姻法》规定：子女不履行赡养义务时，无劳动能力的、或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。对拒不履行者，可以通过诉讼解决，情节恶劣构成犯罪者，依法追究其刑事责任。
(二)晚辈对长辈的赡养。
我国《婚姻法》规定，有负担能力的孙子女，外孙子女，对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母，有赡养义务。
但这种赡养是有条件的，即须孙子女、外孙子女有负担能力，且祖父母、外祖父母的子女已经死亡。
三、赡养应该遵循什么原则
(一)赡养人不分男女都有赡养被赡养人的义务，各赡养人应积极履行对被赡养人经济供养、生活照料和精神慰藉的义务。赡养人应尊重被赡养人的生活习惯、宗教信仰、隐私，禁止侮辱、诽谤、殴打、虐待和遗弃被赡养人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务，赡养人家庭成员应尊重、照顾被赡养人。被赡养人所需的各项赡养费用和物资由赡养人根据各自的经济状况协商负担。
(二)被赡养人在身体健康、经济条件允许的情况下，按照自愿、量力的原则，给赡养人及家庭以帮助，酌情减轻赡养人的负担。被赡养人在力所能及的情况下可以给予赡养人一定的帮助，但赡养人不得要求被赡养人承担不愿意或力不能及的劳动。
(三)被赡养人的房产权、房屋租赁权和居住权受法律保护，未经被赡养人同意或者授权，赡养人及其配偶、子女不得强占、出卖、出租、转让或者拆除。经被赡养人同意由赡养人出资翻建的，应当明确被赡养人享有的产权和居住权。
(四)赡养人不得强行将有配偶的被赡养人分开赡养。赡养人应当尊重被赡养人的婚姻自由，被赡养人有权携带自有财产再婚;赡养人及其家庭成员不得以被赡养人的婚姻关系发生变化为由，强占、分割、隐匿、损毁属于被赡养人的房屋及其他财产，或者限制被赡养人对其所有财产的使用和处分。被赡养人再婚的，赡养人仍有赡养的义务，不得以此为借口不尽赡养义务。
(五)被赡养人有权依法继承配偶、父母、子女的遗产和接受遗赠。被赡养人的财产依法由被赡养人自主支配，赡养人及其配偶、子女不得向被赡养人强行索取。赡养人中经济条件较好的，可以对被赡养人适当多增加赡养费，经济条件较差的，在征得被赡养人和其他赡养人同意的情况下可以适当减少赡养费。