曼谷过境签怎么办理

[律师回复] 您好，关于曼谷过境签应该怎么样办理这个问题，我的解答如下, 办理泰国过境签证所需材料如下：
1、请提交有效期6个月以上的护照，一张填写完整的签证申请表并贴上一张护照尺寸照片(2寸白底或蓝底)。
2、出入境管理人员将会随机抽查入境泰国的游客携带的现金如下：现金货等值外币10000泰铢（每人）20200泰铢（每户）。
3、由申请人的单位或雇主出具的担保信（英文或泰文），加盖单位公章附担保人名片；担保信上注明申请人的姓名，职位，详细联系方式，以及赴泰国的目的和停留期限。
4、第三国有效签证（如有需要）。
5、不少于1600元人民币的存款证明。
6、确认过的往返机票行程单
《中华人民共和国出境入境管理法》
第九条　中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

[律师回复] 一般的婚外情行为有错，但是不属于婚姻法上的过错，婚姻法上的过错是指，重婚、有配偶者与他人同居，因此一般的婚外情不会产生赔偿。但是实践中，如果是男方被认定有婚外情行为，即使没有达到婚姻法上的过错，虽然不会产生赔偿，但是法官也会参照照顾妇女儿童权益的原则在财产分配中予以适当倾斜。
而且一旦证明对方达到婚姻过错的程度，则离婚时不仅可以要求对方承担离婚的损害赔偿责任，还可以请求法院酌情判决出轨方少分夫妻共同财产。
《婚姻法》第46条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 可以报警解决

[律师回复] 退休手续办晚了，养老保险是可以补的。退休手续办晚了，如果是个人原因导致晚办的，则由个人负责；如果是由单位原因导致晚办的，则由单位负责；如果是由社会保险部门的原因晚办，则由社保部门负责.依据：社会保险事业管理局《延期办理退休手续人员养老金能否补发》2015年12月17日职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：
（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。

[律师回复] 领养孤儿须提供的证明材料
1、收养人须提供的证件和证明材料：
（1）收养申请书（草稿）写清收养人的基本情况（婚姻状况、子女情况）被收养人的情况、收养目的、保证不遗弃、不虐待被收养人和抚育被收养人健康成长及其他有关内容；
（2）户口簿、居民身份证及复印件、二寸免冠照片每人各一张；
（3）收养人所在单位或村（居）委会出具的证明（收养人的婚姻、子女、抚养和教育能力、经济、健康、品德等情况〉，并加盖单位行政章；
（4）收养人户口所在地的街道或乡（镇〉政府计划生育部门出具的收养人子女情况的证明；
（5）县级医院的健康检查证明；
（6）收养人与被收养人的三寸免冠合影照片2张；
2、送养人须提供的证件和证明材料：
（1）实际承担监护责任的证明；
（2）送养人的户口簿和身份证；
（3）被收养人的户口证明、二寸免冠照片一张；
（4）指定医院出具的被收养人身体检查证明；
（5）孤儿生父母死亡或宣告死亡的证明；
（6）其他有抚养义务的人同意送养的书面意见。
2
领养孤儿的程序
（一）申请
要求收养子女的当事人夫妻双方亲自到收养登记机关申请办理收养登记，一方不能亲自到场的，要出具经公证的委托收养书。被收养人如果已年满十周岁，必须亲自到场。因为收养是建立在自愿的基础上的，必须要求收养当事人亲自到收养登记机关办理收养登记，这样便于登记机关对收养当事人收养意愿的真实性和收养人资格的审查。按照收养登记机关的要求如实填写《收养申请书》。申请书内容包括：收养人真实的收养目的，不虐待、不遗弃被收养人和抚育被收养人健康成长的保证及其它有关事项。
（二）审查
审查是收养登记工作的中心环节。登记机关要对申请收养当事人进行全面地审查，审查工作必须耐心、细致，依法办事，不得草率，更不能徇私舞弊。
（三）登记
经过认真的审查，掌握了申请收养人、被收养人、送养人的有关情况后，即可以决定是否准予登记。符合《收养法》规定的条件的，准予登记，发给《收养证》，收养关系自登记之日起成立。不予登记的，也应向当事人说明理由，进行必要的法制宣传。以上就是对问题怎么收养曼谷的孤儿 的解答

[律师回复] 您好，建议你联系机组，咨询情况。（手机号同微信号，添加可详细咨询）

[律师回复] 您好，尊敬的求助人，你的情况与其他当事人有所区别，有空闲时间可以当面商议觉得您应该找一位律师当面详谈下，这样更有利于梳理思路，对整个案情有更加清晰的思路。

[律师回复] 经济作物种植有补贴，但肯定要向政府申请，不然会无的。经济作物又称技术作物、工业原料作物。指具有某种特定经济用途的农作物。广义的经济作物还包括蔬菜、瓜果、花卉、果品等园艺作物。用途分类按其用途分为：纤维作物（棉花、麻类、蚕桑）油料作物（花生、油菜、芝麻、大豆、向日葵等）糖料作物（甜菜、甘蔗）饮料作物（茶叶、咖啡、可可）嗜好作物（烟叶）药用作物（人参、灵芝。贝母等）热带作物（橡胶、椰子、油棕、剑麻。蛋黄果等）。按所处温度带分为：分为热带经济作物、亚热带经济作物、温带经济作物。

[律师回复] 公司是公司的股东吗？要处理多少股份？两个公司是什么性质？

[律师回复] 去泰国旅游可以选择自助游和跟团游两种方式，签证手续可以自己办理，也可以委托旅行社代理。如果是跟团游的话一般都是旅行社包办了，你只需交付费用去办。如果是自助游的话你需先在网上申请预约，然后到使馆递交申请表和申请材料，然后等待使馆面谈，最后等待结果就可以了。如果是个人申请程序比较繁琐，耗费时间。如果你不想麻烦或者被拒签了你也可以找签证中心或旅游社帮你代签的。注意事项持旅游签证在泰国境内的话是不能从事与旅游无关的事情的。一般旅游签证的停留时间是30天最多90天。办签证是件严肃的事情所以你在递交资料的时候千万要保证资料的真实性。否则会被大使馆拒签，（拒签的话也不会退费的）无论你是办什么种类的签证我还是建议去签证中心办比较好，那样可以帮你省去其中的繁琐，因为旅行社和大使馆签订的是有协议的。所以一般情况下都不会被拒签。

[律师回复] 反垄断法规定的。只要并购后的公司在中国市场上有可能处于垄断地位的话，商务部都有权阻止。即使发生并购的两家公司都不是在中国注册的，但只要在中国市场上有业务开展，商务部都有管辖权。

[律师回复] 白本护照是个什么鬼？

[律师回复] 你好，你可以走侵权责任法，不要走合同！

[律师回复] 海关查货扣货有以下几点原因：
1、申报价值和估价不一致。
2、品名和产品不符。
3、装箱清单不详。
4、收货人条件不允许。(没进出口权等)。
5、私人物品超过5000人民币货值。
6、就是当地国家规定的一些相关政策。
处理方法：
1、申报货值太低扣关，交关税后从海关拿货出来。
2、手续不全的货物扣关，比如个人进口，海关要求有进口权，找有进扣权的公司代理清关。
3、如果是需要相关认证手续的，能提供的话就提供给海关，不能提供的话，货物就清关不了。
4、可以向海关申请货物退运，按国际惯例，清关不了的货物可以申请退运回发货地或是第三方贸易港口，如果申请到了，可以退运。

[律师回复] 你好，当然可以做鉴定等级的，如果需要，可以电话给我，也是微信号。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　车辆过户需要的手续：卖主的身份证、机动车行驶证、车辆的登记证明、机动车发票、机动车号牌、车架号、保险单、税费缴讫证明等。　　车辆过户费主要按排量、年份进行收取，根据轿车、越野车、客车、货车等车辆类型以及不同排量范围、载重量范围等类别的不同，采取不同的收费标准，最低过户费用200元，最高过户费用800元，其中
1.0L以下排量收费200元，
1.0L-
1.9L排量收费400元，
2.0L-
2.9L排量收费600元，
3.0L及以上收费800元。随相关政策文件会有所波动，但波动不大。

[律师回复] 您好，您是什么类型的案件需要找当地的律师

[律师回复] 子女投靠继父根据北京市户口管理相关政策，子女投靠继父需符合以下条件，
1、继父与生母结婚需满3年以上；
2、申请人为18周岁以下，由生母监护抚养时间需满3年以上；
3、继父身边无子女。包括：从未生育和收养过子女、再婚前只生育过一名未成年子女并判对方抚养3年以上；
4、在京有合法固定住所。如果符合以上条件，需提供如下证件证明：
1、入户申请书；
2、申请人及母亲、继父的户口簿、身份证；
3、母亲的离婚判决书或经公证的离婚协议书；
4、继父与生母的结婚证；
5、住房证明；
6、继父单位人事部门或户口所在地街道、居委会出具的继父生育子女情况证明；
7、其他证件证明。如果您前次婚姻是协议离婚，需经公证，且时间应满三年以上。

[律师回复] 可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第
一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定， 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 因此，用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。 第
二、《工资支付暂行规定》第十八条规定， 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；? （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 9到10级，赔偿3到10万不等