售楼员私自收钱怎么判

最新修订 | 2024-09-09
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专家导读 该行为涉嫌非国家工作人员受贿罪。量刑标准是,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
售楼员私自收钱怎么判

该行为涉嫌非国家工作人员受贿罪量刑标准是:

刑法》第一百六十三条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

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售楼员收好处费违法吗
违法,涉嫌非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
房产售楼员私下要好处费两万五,说他的经理是开发商亲戚得到内幕消息说开盘时价格肯定会比现在至少涨1000元每平米,现在交25000的好处费给他,可以保证我现在可以提前选房并且享受到比开盘便宜的价格,我轻信了他的谣言担心真正开盘后会涨价就交了好处费定了,但六天之后房产那边预售证下来了并开始销售,房价并没有任何增长,也不需要任何额外的好处费,所以我认为收到诈骗,售楼员蒙蔽真相骗取好处费。他们这个行为能构成犯罪吗?
[律师回复] 您好,根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财务或者非法收受他人财务,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额较大的,处五年以上有期徒刑,可以并没收财产。房产售楼员这样的交易行为显然是违法相关法律的。
但从目前您的状况分析,根据法律规定,在销售或购买商品的过程中,禁止个人帐外暗中给予、收受回扣的行为。在案件中,您作为购买者,为谋取折扣利益,暗中给付回扣;房产销售员作为经营者的工作人员,利用职权暗中收受回扣;双方的行为均属于违法行为,依法不受法律保护。因此,您目前无权要求返还。而房产销售员收受客户贿赂,数额巨大,涉嫌非国家工作人员受贿罪,你可以可以收集有关能够证明房产销售员收取好处费的证据,向公安机关进行报案。
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售楼员私下向我索要两万五千元好处费,承诺说他的经理是开发商亲戚,得到内幕消息这个房子开盘时价格比现在会每平米涨1000元,现在把这个好处费给了他,他就可以让我们现在就锁定这个便宜的价格并且选好房子。我收到他的蒙骗怕开盘价格涨就给了他这个好处费定了。但六天之后这个房子预售证下来也开始正常出售但价格并没有向那个售楼所说有任何增长也不要任何好处费,所以我认为我收到欺诈,售楼员故意隐瞒事实来骗取好处费,这个他能构成犯罪吗?
[律师回复] 诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为。
  所以,收取好处费把驾照办下来了,不构成诈骗。但是,本来就不能办理而虚构可以办理的事实,则构成诈骗。
  诈骗的,应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定进行处罚。只有达到诈骗罪立案标准的,构成诈骗罪,应当根据《刑法》第二百六十六条规定,定罪量刑。
  《治安管理处罚法》:
  第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
  《刑法》:
  第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
售楼员销售说辞有哪些购房指南
[律师回复] 房产买卖的主战场—售楼部,常常是房产买卖双方上演“拉锯战”的“阵地”。对卖方而言,售楼部里的置业顾问、销售团队都经过专业培训,从购房者踏入售楼部开始,就有一整套完整的销售说辞。而就大多数购房者而言,却很容易就在这“循循善诱”中“沦陷”。那么,购房者如何在买房时“保持清醒”,应该如何应对这些“销售说辞”呢初级篇价值地挖掘与还原统一完善的“销售说辞”及“营销方法”是房地产销售团队不可或缺的制胜法宝。从地产销售来讲,常常着眼于对市场的理解、对项目价值的挖掘、对客户的深度分析把握,对语言的深刻锤炼。常言道,知己知彼方能百战不殆,所以在进入售楼部前,也请各位购房者,逆向思考。踏进售楼部,购房者就进入了销售人员的“包围圈”。一般情况下,新客户到访,销售方的置业顾问常会询问“您是
第一次到我们项目吗”“您购房打算自己居住还是为儿女购房呢”在这样的问题中,置业顾问很容易了解到购房者的基本情况和购房倾向。而后,置业顾问则开始向准购房者们“推销”。一般说来,置业顾问会对整个项目的价值链条做全面且详尽地“挖掘”,将最具价值和吸引力的“卖点”变着花样地摆在在购房者面前。在这个价值链条挖掘过程中,通常从“土地价值”开始。项目所在的土地价值有哪些片区的城市规划发展、交通现状及预期、城市历史文化底蕴、地块所处区域商业及生活配套状况、居住文化……这些,统统都是销售方会“挖掘”的价值。其次是项目院落空间、向心组合、楼房视线、地块利用、高低层建筑关系、商业布局与住宅关系、项目内自然资源的利用等规划价值,也是房产销售中常打的“卖点”牌。此外,园林景观价值、建筑外立面价值、交通系统价值、户型空间细节、小区配套等“价值点”,都是销售团队在项目销售之前,就会进行深度挖掘的对象。因此,准购房者们在去售楼部前,最好对这些“价值点”有所了解。当然,直接进入售楼部了解,也是可以的。分析销售置业顾问的价值挖掘方向,再逆向推导、还原:为什么主打这些价值点,是否真的具备价值,主打的价值点是否掩盖了其他更攸关居住的价值点将卖点一一还原,冷静分析是否契合你的购房需求。提升篇售楼部提问有讲究在对一个项目有了一定的了解后,购房者大多会选定某个楼盘进行深入了解。在选定楼盘的情况下,面对售楼部置业顾问的“花言巧语”,购房者要做的就是—保持冷静。置业顾问都是经过专业培训的,购房者在选择房子的时候,一定要知道:置业顾问的答复。同时注意,置业顾问的“承诺”,不能作为购房后发生纠纷时的法律依据,一切都需要以“购房合同”及“补充协议”为准。在深入了解某个楼盘项目的时候,售楼部依然是重要的“阵地”,这个时候,提问咨询也是有讲究的。

一,销售方式明确答复是,按照建筑面积销售还是套内建筑面积销售(两者区别在于:建筑面积包含公摊面积,而套内建筑面积不包含)。目前,南充在售楼盘均是按照套内建筑面积销售,但为显示项目的“均价”优惠,在销售说辞中,也不排除某些分销售人员故意混淆这两方面的区别。

二,具体价格在项目的“楼书”上,购房才常会看到“均价”这个词。顾名思义,“均价”是项目的平均价格,但购房者常会发现心仪的房子与打出的“均价”会有很大差距。所以在深入了解项目时,一定要明确心仪的楼层及户型的确切价格。一般来说,多层的楼盘接近均价的户型位于4层或5层;高层在6层-8层,一层二户的多层楼盘单位面积最高价与均价相差5%-8%,高层是在15%-20%之间。

三,交房时间是否能按时交房入住,入住时是否能取得“建筑工程竣工验收备案表”、“商品房面积实测技术报告书”、“住宅质量保证书”、“住宅使用说明书”,这些都是购房者需要明确的地方。
第四入住条件入住时,水、电、气、通讯、闭路监控系统是否能正常使用,以及小区内的保洁、绿化、排污、照明等私用或公用设施正常是否正常,装修期间装修垃圾等处理方式,物业管理费用收取等都需要了解。
第五小区车位小区总车位数,车位为地上还是地下,是否能保证“一户一位”,车位面积、收费标准、预计开售时间等,需要购房者明确。高级篇售楼部内外要警惕售楼部外的
第三方销售员一般情况下,南充热销的项目售楼部里面或周围常常人头攒动,热闹非常。这时候,购房者很容易产生“这里房子好火哟,肯定卖得好,我也可以考虑”的从众心理。这时候要注意,在售楼处排队的,并不一定都是购房者,还有可能是“房托”或者第三方的销售员。“房托”,一般是年纪稍大一些的“购房者”,他们常出现在项目开盘等重要节点的现场。而第三方销售员,则分为场外的“小蜜蜂”和场内的“代理公司”和“分销公司销售人员”。值得注意的是,有代理公司来代理的楼盘通常花样较多,比如排队买号等,但是开发商直接销售就不会搞很多花样,那是因为代理商想赚开发商更多的代理费。“卖完了”等热销假象现在,不少消费者都反映“买房难”,要是想买到自己心仪的房子,那就更是“难上加难”。好不容易选好了项目,但户型、面积、朝向都让购房者满意的房子,置业顾问却说:“对不起,这个户型卖完了。”在销售现场,开发商为了营造销售兴旺的气氛,常会在售楼中心的房源公示栏上打出“售完”等字样,或者在销售业绩示意图上标识出大面积的已售单元,让购房者觉得已经没有多少套房屋了。销售人员也会采取很多方法来制造热销气氛,让购房者产生紧张感,在没考虑清楚的情况下,一冲动就签了合同,交了“诚意金”。在这个时候,购房者就需要根据实际情况而定了。对于真正热销的项目,不排除有售完的情况。而对不易分清的“售完”现象,可以到国土部门查询楼盘房源信息。另外,在看房的时候,还可以到售楼部要求售楼员出示一样叫“销控”的本子。这个本子上,记录着该楼盘真实的销售情况,可以确定你心仪的这套房子是否已卖出。
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员工私自收钱的罪
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工私自收钱的罪相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
售楼员都有哪些销售说辞有哪些购房指南
[律师回复] 房产买卖的主战场—售楼部,常常是房产买卖双方上演“拉锯战”的“阵地”。对卖方而言,售楼部里的置业顾问、销售团队都经过专业培训,从购房者踏入售楼部开始,就有一整套完整的销售说辞。而就大多数购房者而言,却很容易就在这“循循善诱”中“沦陷”。那么,购房者如何在买房时“保持清醒”,应该如何应对这些“销售说辞”呢初级篇价值地挖掘与还原统一完善的“销售说辞”及“营销方法”是房地产销售团队不可或缺的制胜法宝。从地产销售来讲,常常着眼于对市场的理解、对项目价值的挖掘、对客户的深度分析把握,对语言的深刻锤炼。常言道,知己知彼方能百战不殆,所以在进入售楼部前,也请各位购房者,逆向思考。踏进售楼部,购房者就进入了销售人员的“包围圈”。一般情况下,新客户到访,销售方的置业顾问常会询问“您是
第一次到我们项目吗”“您购房打算自己居住还是为儿女购房呢”在这样的问题中,置业顾问很容易了解到购房者的基本情况和购房倾向。而后,置业顾问则开始向准购房者们“推销”。一般说来,置业顾问会对整个项目的价值链条做全面且详尽地“挖掘”,将最具价值和吸引力的“卖点”变着花样地摆在在购房者面前。在这个价值链条挖掘过程中,通常从“土地价值”开始。项目所在的土地价值有哪些片区的城市规划发展、交通现状及预期、城市历史文化底蕴、地块所处区域商业及生活配套状况、居住文化……这些,统统都是销售方会“挖掘”的价值。其次是项目院落空间、向心组合、楼房视线、地块利用、高低层建筑关系、商业布局与住宅关系、项目内自然资源的利用等规划价值,也是房产销售中常打的“卖点”牌。此外,园林景观价值、建筑外立面价值、交通系统价值、户型空间细节、小区配套等“价值点”,都是销售团队在项目销售之前,就会进行深度挖掘的对象。因此,准购房者们在去售楼部前,最好对这些“价值点”有所了解。当然,直接进入售楼部了解,也是可以的。分析销售置业顾问的价值挖掘方向,再逆向推导、还原:为什么主打这些价值点,是否真的具备价值,主打的价值点是否掩盖了其他更攸关居住的价值点将卖点一一还原,冷静分析是否契合你的购房需求。提升篇售楼部提问有讲究在对一个项目有了一定的了解后,购房者大多会选定某个楼盘进行深入了解。在选定楼盘的情况下,面对售楼部置业顾问的“花言巧语”,购房者要做的就是—保持冷静。置业顾问都是经过专业培训的,购房者在选择房子的时候,一定要知道:置业顾问的答复。同时注意,置业顾问的“承诺”,不能作为购房后发生纠纷时的法律依据,一切都需要以“购房合同”及“补充协议”为准。在深入了解某个楼盘项目的时候,售楼部依然是重要的“阵地”,这个时候,提问咨询也是有讲究的。

一,销售方式明确答复是,按照建筑面积销售还是套内建筑面积销售(两者区别在于:建筑面积包含公摊面积,而套内建筑面积不包含)。目前,南充在售楼盘均是按照套内建筑面积销售,但为显示项目的“均价”优惠,在销售说辞中,也不排除某些分销售人员故意混淆这两方面的区别。

二,具体价格在项目的“楼书”上,购房才常会看到“均价”这个词。顾名思义,“均价”是项目的平均价格,但购房者常会发现心仪的房子与打出的“均价”会有很大差距。所以在深入了解项目时,一定要明确心仪的楼层及户型的确切价格。一般来说,多层的楼盘接近均价的户型位于4层或5层;高层在6层-8层,一层二户的多层楼盘单位面积最高价与均价相差5%-8%,高层是在15%-20%之间。

三,交房时间是否能按时交房入住,入住时是否能取得“建筑工程竣工验收备案表”、“商品房面积实测技术报告书”、“住宅质量保证书”、“住宅使用说明书”,这些都是购房者需要明确的地方。
第四入住条件入住时,水、电、气、通讯、闭路监控系统是否能正常使用,以及小区内的保洁、绿化、排污、照明等私用或公用设施正常是否正常,装修期间装修垃圾等处理方式,物业管理费用收取等都需要了解。
第五小区车位小区总车位数,车位为地上还是地下,是否能保证“一户一位”,车位面积、收费标准、预计开售时间等,需要购房者明确。高级篇售楼部内外要警惕售楼部外的
第三方销售员一般情况下,南充热销的项目售楼部里面或周围常常人头攒动,热闹非常。这时候,购房者很容易产生“这里房子好火哟,肯定卖得好,我也可以考虑”的从众心理。这时候要注意,在售楼处排队的,并不一定都是购房者,还有可能是“房托”或者第三方的销售员。“房托”,一般是年纪稍大一些的“购房者”,他们常出现在项目开盘等重要节点的现场。而第三方销售员,则分为场外的“小蜜蜂”和场内的“代理公司”和“分销公司销售人员”。值得注意的是,有代理公司来代理的楼盘通常花样较多,比如排队买号等,但是开发商直接销售就不会搞很多花样,那是因为代理商想赚开发商更多的代理费。“卖完了”等热销假象现在,不少消费者都反映“买房难”,要是想买到自己心仪的房子,那就更是“难上加难”。好不容易选好了项目,但户型、面积、朝向都让购房者满意的房子,置业顾问却说:“对不起,这个户型卖完了。”在销售现场,开发商为了营造销售兴旺的气氛,常会在售楼中心的房源公示栏上打出“售完”等字样,或者在销售业绩示意图上标识出大面积的已售单元,让购房者觉得已经没有多少套房屋了。销售人员也会采取很多方法来制造热销气氛,让购房者产生紧张感,在没考虑清楚的情况下,一冲动就签了合同,交了“诚意金”。在这个时候,购房者就需要根据实际情况而定了。对于真正热销的项目,不排除有售完的情况。而对不易分清的“售完”现象,可以到国土部门查询楼盘房源信息。另外,在看房的时候,还可以到售楼部要求售楼员出示一样叫“销控”的本子。这个本子上,记录着该楼盘真实的销售情况,可以确定你心仪的这套房子是否已卖出。
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店员私自收钱多少能报警
若涉及财产价值超过10,000元,即构成刑事犯罪。建议先尝试与对方沟通协商,若无法达成一致,可通过法律途径如民事诉讼或报警处理。我国有明确的法律法规对此类犯罪进行规定和严惩。
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当遇到员工侵占公司财物的情况,应先尝试友好协商解决。若金额较小且员工愿意返还,可由企业自行处理。若员工拒绝还款或涉及金额较大,可报警或通过法律诉讼解决。员工未经同意擅自收取他人财物,视为职务侵占,金额达到五千元至一万元以上即构成刑事违法。
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劳动纠纷
你好,我准备买套房子,售楼处定价7000,售楼处经理说房子是内部员工房,当时公司和员工订的内部协议价是3600,说我买的话网签合同是按3600,剩余的3400要打给员工本人,我怕有问题,想咨询一下。说我付首付款时同时网签合同,不知道可靠吗?我需要注意什么呢?谢谢
[律师回复] 购房合同国土房管局也不会给予备案。小产权房占用的是集体土地、建委管理部门的批复管理一般来说“小产权房”是在集体土地上建起来的房子;从住房形态看,施工过程也没有监督检验,它没有产权,又叫“小产权房”。所谓产权证也不是真正合法有效的产权证,属于旧村改造或者新村建设;从建设手续看,更没有国家的土地使用证和预售许可证、转让或者出租用于非农业建设,并且按照现在的政策,乡产权房要比普通商品房便宜,政府一般是不支持的,一样是普通住宅,按照我国现行法律,因此小产权就是没产权。这种房没有国家发的土地使用证和预售许可证。乡镇政府发证的所谓小产权房产,并且能够颁发这种房子的产权证只有乡一级政府和村级才能颁发,因此做“乡产权房”,实际上没有真正的产权,土地使用权不得出让。从价格看,价格只有同样位置商品房价格的40%~60%,没有市区规划,这类土地只能用于农业生产或者作为农民的宅基地
公司新招了一批员工,作为公司售楼人员,经理要求我写一份售楼人员劳动合同范本附件给他,所以想问一下售楼人员劳动合同范本有吗
[律师回复] 甲方:
  电话:
  地址:
  乙方:
  电话:
  身份证号:
  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
  
一、劳动合同期限
  甲乙双方约定,甲方聘用乙方为 职务,试用期为 个月,试用期满后如甲乙双方继续合作,此合同作为聘用期使用合同,聘用期 年2011年 月 日至2012年 月 日止。
  
二、工作内容和工作地点
  乙方根据甲方要求,经过协商,聘用乙方从事 营销部销售工作。主要负责
  等工作。制定本区域的市场拓展计划,选择代理商,完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务,对业务工作人员进行管理、监督与培训。
  
三、工作时间和休息休假
  
1、甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的前提下,工作时间平均每周不超过四十八小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
  
2、甲方实行每天 8 小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作 6天,每周休息 1 天。
  
四、乙方工资待遇及考核管理办法
  
1、根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;
  执行时间 基本任务 基本工资 任务完成 任务未完成
  奖励:
  
2、根据“1”表来考核月度所得工资,本月度所得工资按实际回款的百分比考核;当月没有实现销售回款的人员,本月工资根据实际情况酌情发放。
  
3、实行月度与季度(3个月为一季度)考核相结合方式;当月未完成基本销售任务的,但在一个季度内其他月份超额完成的,经计算均分到各月份显示全部完成的,可补发因未完成月份基本任务而扣除的工资及提成,在第二季度结算工资月份时一并发放。
  
4、连续三个月未完成基本销售任务量的,仅发放一千元保底工资,取消其他享有的补助费用,对长期无作为的可酌情发放生活费或者给予辞退处理。
  
5、 每月工资发放时间向后延迟一个月,即第二个月发放第一个月的工资。销售提成部分一个季度(三个月)发放一次。
  
五、乙方对外活动的相关规定
  
1、乙方对外活动,不得违反甲方的相关规定,出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒,以及触犯国家法律的行为;
  
2、乙方外作出出现徇私舞弊,严重损害甲方利益及声誉行为的;
  
3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;
  
4、如乙方对外活动有上述
1、
2、3条情况的,甲方按本合同第六条的规定处理。
  
六、乙方的离职规定
  
1、甲方对乙方主动提出辞职的,或由甲方对乙方劝退的,按如下规定处理:
  
1.
1.乙方先应对自已尚未完成的工作,要与甲方代表交接清楚。包括:客户交接,工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。
  
1.
2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。
  
1.
3.甲方在乙方完成(1)工作后,对其工资、提成等应得利益进行结算,并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。
  
2、 甲方由于乙方自身原因,而将乙方解聘或开除的,按如下规定处理:
  
2.
1.因乙方有过失的,应就过失先承担赔偿责任。
  
2.
2.乙方先应对自已尚未完成的工作,与甲方代表交接清楚。
  
2.
3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算,并将其付给乙方。
  
六、劳动工作纪律
  
1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。
  
2、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的,根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。
  
3、乙方在供职期间,因个人私利无故散播谣言,蛊惑人心,影响人员团结,给甲方造成损失的,由乙方承担全部责任。
  
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
  
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
  
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
  
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
  
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
  
4.
1.在合同期间,个人信息资料不真实存在欺骗的;
  
4.
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
  
4.
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  
4.
4.被依法追究刑事责任的。
  
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前10日以书面形式通知乙方:
  
5.
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
  
5.
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  
5.
3.双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
  
6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
  
八、双方需要约定的有关条款
  
1、未经甲方授权,乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为,给甲方造成损失的,由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包含如下;
  
1.
1.客户信息:客户名称、联系方式、QQ号码等。
  
1.
2. 产品价格,运营方式。
  
1.
3.管理文件:客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。
  
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
  
九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金,均含于甲方所发放的工资总额内,由乙方到当地相关部门自行缴纳。
  
十、劳动争议处理
  
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
  
2、甲方损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
  
十、乙方有以下情况的,甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同
  
1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的;
  
2、乙方连续3天不和甲方保持联系的;
  
3、乙方违反公司制度和违反国家法律的;
  
4、虚报费用和兼职的;
  十
一、其他事项
  
1、劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。
  
2、本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
  
3、甲乙双方约定劳动合同履行地:
  
4、合同的解释权归甲方,
  
5、如甲方认为自身条件优越,可以按本合同的规范重新拟定合同,
  
6、乙方在签订本合同前,应认真阅读本合同并确保已明白合同条款
  
7、本合同附件包括:乙方身份证复印件一份、 一寸照片1张。
  
8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
  甲方: 乙方:
  授权代表: 手印:
  日期: 日期:
以上是我关于售楼人员劳动合同范本问题的回答。
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