房东多收水电费犯法吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、向物价行政主管部门投诉要求依法处理。
2、我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
3、《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、向物价行政主管部门投诉要求依法处理。
2、我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
3、《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、向物价行政主管部门投诉要求依法处理。
2、我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
3、《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、向物价行政主管部门投诉要求依法处理。
2、我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
3、《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、向物价行政主管部门投诉要求依法处理。
2、我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
3、《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、向物价行政主管部门投诉要求依法处理。
2、我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
3、《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、向物价行政主管部门投诉要求依法处理。
2、我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
3、《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

[律师回复] 、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但投有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民不予支持。3、除合同另有约定外，房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。4、租房期间有财产损失可以相目应扣除押金，押金在扣除财物损失后应该退还。5、在投有明确约定押金性质的情况下，押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保，租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。6、如投有造成该损失则合同期满或者解除合同时应予退还。7、租房押金不退的问题可以双方协商解决，如协商不成，可以收集证据，向

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 向物价行政主管部门投诉要求依法处理。我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用;但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款;情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。根据以上法律规定，你完全可以拒绝交纳多的部分，房东确实要强迫你交纳的，你要叫他向你出具收据做为证据，然后向物价行政主管部门投诉要求依法处理。另外可以参照地方上的规定，如东莞市出台了《东莞市加强出租屋电费管理试点实施方案》

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、向物价行政主管部门投诉要求依法处理。
2、我国《电力法》第四十四条规定：禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
3、《电力法》第六十六条还规定：违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

[律师回复] 签订租房合同应注意下列事项：
1、双方当事人的情况合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。
2、住房具体情况住房的具体位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室；住房面积；住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情况；配备设施和设备，简要列举住房内出租人为承租人准备的家具、家用电器、厨房设备和卫生间设备等；住房的产权及产权人，写明这套住房为何种产权，产权人是谁，出租人与产权人的关系及是否得到产权人的委托出租住房。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 房屋租赁合同是合同中最常见的，产生的纠纷也较多。房屋租赁的注意事项也很多，包括生效、履行以及解除的问题。那么房东提前解约强行断水断电怎么办？
案情简介：
10月，市民林某与我市一家酒店签订了一份租赁合同，约定酒店将几百平方米的商业用房租给林某使用，租赁期为10月至6月，林某可将上述租赁房屋整体分开进行转租、承包及合作经营，合同一方如有违约，违约方应向对方支付违约金50万元。合同还对租金数额、支付方式、双方的相关权利义务作了详细的规定。
合同签订后，林某考虑到租赁期近五年，立即投入巨资对租赁房屋部分进行了装修，同时将租赁房屋分开进行转租。可不曾想，才过半年，她就收到了酒店要求租赁合同于6月30日解除的函件。眼看投资要打水漂，她自然不甘心，可酒店干脆采取锁门、断水断电等野蛮方式试图逼迫她搬迁，更有甚者，酒店还多次干扰其转租户的正常经营，导致转租户拒绝向其支付租金。在多次与酒店协商要求继续履行合同未果后，今年3月，林某向天宁提讼，要求酒店支付其违约金50万元，另行赔偿损失130万元。
酒店竟以林某违约为由，提起了反诉，要求其赔偿违约金50万元。酒店的理由是：租赁合同上明确写明，在7月1日至6月30日期间，如遇酒店改造或拆迁，酒店需提前三个月书面通知林某解除本合同，林某应无条件予以同意，并在收到酒店通知后三十个工作日内搬出租赁房屋，酒店对此不作任何赔偿与补偿。3月，酒店因发展需要，要对租给林某的房屋进行改造，并有计划地为招商做了大量的广告宣传。明明有言在先，林某在接到解除合同的通知后，却迟迟不愿搬出租赁房屋，也不配合办理相关交接手续，不仅违反合同的规定，还严重妨碍了酒店的房屋改造计划，给酒店造成了严重的经济损失。
审判：
合同规定租赁期至6月30日，可才开头，房东就突然提出解约。日前作出一审判决：房东向房客支付违约金50万元，并赔偿其损失
12.9万元。
法律分析：
租赁合同上写明只有在酒店改造或拆迁时，酒店才有约定解除权。从合同条款内容看，改造与拆迁并列，处于同一层次，因此，当改造与拆迁一样达到足以影响到租赁合同的履行时，才构成解除合同的事由。根据酒店提供的建设工程设计合同及报纸、网页刊登的招商广告，不足以证明改造影响到租赁合同的履行，且根据酒店于11月发出的告知函来看，如果酒店对林某承租的房屋及其他酒店房屋的改造足以影响租赁合同履行的话，就不会发出告知函，更不会与两户次承租人签订房屋租赁合同。因此，对酒店提出因改造而解除合同的辩称不予认可。酒店在无约定解除事由时行使解除权，违反了合同的约定，应承担违约责任。据此，作出了上述判决。
相关知识：
《合同法》有三大基本原则，分别是平等自愿原则、诚实信用原则和公共利益原则，其中第六条和第七条分别规定了人们在行使权利、履行义务时应当遵循诚实信用原则。订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。诚信也不仅仅是一种道德标准，更是一种法律规范。贯穿于《合同法》《民法通则》等各种民商事法律之中。法律是神圣的，一份双方合法订立的有效合同，是具有约束力的，合同履行期间如一方违约，将要面临承担相应法律责任的风险。

[律师回复]
1、根据《合同法》第五条、第六条、第八条的规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，依法成立的合同，受法律保护。您与中介属于居间合同，对方应该根据合同约定履行相应的义务，承担一定的管理责任。若您是委托中介公司全权负责整个出租过程，中介公司有义务对房屋的结构、外观、家具等财产进行核实，如有丢失，中介公司要承担保管不善的责任。
2、如果中介机构只负责发放信息，业主自行跟租客达成协议的话，中介公司不用负责。但是中介公司提供的租客信息是虚假的，没有尽到审核的义务，因此可以基于此要求中介承担一定的责任。
3、您的私人财物被挪用、非法占有，建议您及时报警。

[律师回复] 您好，关于房东提前解约强行断水断电怎么样办这个问题，我的解答如下, 房屋租赁合同是合同中最常见的，产生的纠纷也较多。房屋租赁的注意事项也很多，包括生效、履行以及解除的问题。那么房东提前解约强行断水断电怎么办？
案情简介：
10月，市民林某与我市一家酒店签订了一份租赁合同，约定酒店将几百平方米的商业用房租给林某使用，租赁期为10月至6月，林某可将上述租赁房屋整体分开进行转租、承包及合作经营，合同一方如有违约，违约方应向对方支付违约金50万元。合同还对租金数额、支付方式、双方的相关权利义务作了详细的规定。
合同签订后，林某考虑到租赁期近五年，立即投入巨资对租赁房屋部分进行了装修，同时将租赁房屋分开进行转租。可不曾想，才过半年，她就收到了酒店要求租赁合同于6月30日解除的函件。眼看投资要打水漂，她自然不甘心，可酒店干脆采取锁门、断水断电等野蛮方式试图逼迫她搬迁，更有甚者，酒店还多次干扰其转租户的正常经营，导致转租户拒绝向其支付租金。在多次与酒店协商要求继续履行合同未果后，今年3月，林某向天宁提讼，要求酒店支付其违约金50万元，另行赔偿损失130万元。
酒店竟以林某违约为由，提起了反诉，要求其赔偿违约金50万元。酒店的理由是：租赁合同上明确写明，在7月1日至6月30日期间，如遇酒店改造或拆迁，酒店需提前三个月书面通知林某解除本合同，林某应无条件予以同意，并在收到酒店通知后三十个工作日内搬出租赁房屋，酒店对此不作任何赔偿与补偿。3月，酒店因发展需要，要对租给林某的房屋进行改造，并有计划地为招商做了大量的广告宣传。明明有言在先，林某在接到解除合同的通知后，却迟迟不愿搬出租赁房屋，也不配合办理相关交接手续，不仅违反合同的规定，还严重妨碍了酒店的房屋改造计划，给酒店造成了严重的经济损失。
审判：
合同规定租赁期至6月30日，可才开头，房东就突然提出解约。日前作出一审判决：房东向房客支付违约金50万元，并赔偿其损失
12.9万元。
法律分析：
租赁合同上写明只有在酒店改造或拆迁时，酒店才有约定解除权。从合同条款内容看，改造与拆迁并列，处于同一层次，因此，当改造与拆迁一样达到足以影响到租赁合同的履行时，才构成解除合同的事由。根据酒店提供的建设工程设计合同及报纸、网页刊登的招商广告，不足以证明改造影响到租赁合同的履行，且根据酒店于11月发出的告知函来看，如果酒店对林某承租的房屋及其他酒店房屋的改造足以影响租赁合同履行的话，就不会发出告知函，更不会与两户次承租人签订房屋租赁合同。因此，对酒店提出因改造而解除合同的辩称不予认可。酒店在无约定解除事由时行使解除权，违反了合同的约定，应承担违约责任。据此，作出了上述判决。
相关知识：
《合同法》有三大基本原则，分别是平等自愿原则、诚实信用原则和公共利益原则，其中第六条和第七条分别规定了人们在行使权利、履行义务时应当遵循诚实信用原则。订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。诚信也不仅仅是一种道德标准，更是一种法律规范。贯穿于《合同法》《民法通则》等各种民商事法律之中。法律是神圣的，一份双方合法订立的有效合同，是具有约束力的，合同履行期间如一方违约，将要面临承担相应法律责任的风险。

[律师回复] 东莞政府规定，电不能超六毛钱

[律师回复] 甚至还可能要你另外的补偿（例如合同上标明租房不能少于6个月这个看情况的，如果租房当初房东没说或者合同上没标注租房时间不能少于几个月的，但是你一次交3月房费；如果是有说过或者合同上注明了，但是需要提前一个月左右通知房东，那么房租没到期就退房是不需要另外费用的！具体的都要视租房时的协商来定，那么就不能退还剩下的房租，那么到第4-6个月期间退房的话所交的房费是不予退还的，甚至到第6个月你突然说要退房的话，但是不应该是水电费，房东可能会多要你一个月或半月房租），因为没有提前1个月通知

[律师回复] 你好，根据你描述的案情，建议直接致电律师或约律师面谈，以便准确判断案情。

[律师回复] 第
一，租客不搬家也要分人分情况对待。一类是确实需要再住一段时间。
这类人，可能有很多现实困难，需要继续租住，租客把实际困难告诉了你，如果你不是着急用房，就宽容一段时间。当然要重新签订合同。
第
二，合同上把要求写明白，到期一定搬走。
不搬可以罚钱，也可以事先交点定金，到时，不搬，定金不退，这样租客就会按时搬走了。
第
三，租客是耍赖不搬怎么办？
租客不搬走，可以先礼后兵。让他重新签订合同，签订了合同可以继续收租金。 合同要写的明明白白，定好到期搬走的确切日子和违约措施。
第
四，租客耍赖就是不搬可以去，要求他搬走，并且赔偿自己的损失。
的传票还是具有威慑力的。
第
五，求助110。
110工作人员在场，你处理就方便多了，可以强迫他搬走，应该也叫上居委会的工作人员。110会还你一个公道。
第
六，以其人之道还治其人之身的做法。
如果对方赖皮不搬，你也可以用赖皮办法制服他，断水断电，找亲朋好友出面，装作向房子的主人催债，收回房子，把他吓走。

[律师回复] 您好，针对您的房东提前解约强行断水断电应该如何办问题解答如下, 房屋租赁合同是合同中最常见的，产生的纠纷也较多。房屋租赁的注意事项也很多，包括生效、履行以及解除的问题。那么房东提前解约强行断水断电怎么办？
案情简介：
10月，市民林某与我市一家酒店签订了一份租赁合同，约定酒店将几百平方米的商业用房租给林某使用，租赁期为10月至6月，林某可将上述租赁房屋整体分开进行转租、承包及合作经营，合同一方如有违约，违约方应向对方支付违约金50万元。合同还对租金数额、支付方式、双方的相关权利义务作了详细的规定。
合同签订后，林某考虑到租赁期近五年，立即投入巨资对租赁房屋部分进行了装修，同时将租赁房屋分开进行转租。可不曾想，才过半年，她就收到了酒店要求租赁合同于6月30日解除的函件。眼看投资要打水漂，她自然不甘心，可酒店干脆采取锁门、断水断电等野蛮方式试图逼迫她搬迁，更有甚者，酒店还多次干扰其转租户的正常经营，导致转租户拒绝向其支付租金。在多次与酒店协商要求继续履行合同未果后，今年3月，林某向天宁提讼，要求酒店支付其违约金50万元，另行赔偿损失130万元。
酒店竟以林某违约为由，提起了反诉，要求其赔偿违约金50万元。酒店的理由是：租赁合同上明确写明，在7月1日至6月30日期间，如遇酒店改造或拆迁，酒店需提前三个月书面通知林某解除本合同，林某应无条件予以同意，并在收到酒店通知后三十个工作日内搬出租赁房屋，酒店对此不作任何赔偿与补偿。3月，酒店因发展需要，要对租给林某的房屋进行改造，并有计划地为招商做了大量的广告宣传。明明有言在先，林某在接到解除合同的通知后，却迟迟不愿搬出租赁房屋，也不配合办理相关交接手续，不仅违反合同的规定，还严重妨碍了酒店的房屋改造计划，给酒店造成了严重的经济损失。
审判：
合同规定租赁期至6月30日，可才开头，房东就突然提出解约。日前作出一审判决：房东向房客支付违约金50万元，并赔偿其损失
12.9万元。
法律分析：
租赁合同上写明只有在酒店改造或拆迁时，酒店才有约定解除权。从合同条款内容看，改造与拆迁并列，处于同一层次，因此，当改造与拆迁一样达到足以影响到租赁合同的履行时，才构成解除合同的事由。根据酒店提供的建设工程设计合同及报纸、网页刊登的招商广告，不足以证明改造影响到租赁合同的履行，且根据酒店于11月发出的告知函来看，如果酒店对林某承租的房屋及其他酒店房屋的改造足以影响租赁合同履行的话，就不会发出告知函，更不会与两户次承租人签订房屋租赁合同。因此，对酒店提出因改造而解除合同的辩称不予认可。酒店在无约定解除事由时行使解除权，违反了合同的约定，应承担违约责任。据此，作出了上述判决。
相关知识：
《合同法》有三大基本原则，分别是平等自愿原则、诚实信用原则和公共利益原则，其中第六条和第七条分别规定了人们在行使权利、履行义务时应当遵循诚实信用原则。订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。诚信也不仅仅是一种道德标准，更是一种法律规范。贯穿于《合同法》《民法通则》等各种民商事法律之中。法律是神圣的，一份双方合法订立的有效合同，是具有约束力的，合同履行期间如一方违约，将要面临承担相应法律责任的风险。

[律师回复] 如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉解决