领两年失业金划算吗

[律师回复] 　　能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。　　<br/>1、但不能为了失业金这点蝇头小利，不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。　　<br/>2、失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　<br/>3、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。　　<br/>4、劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　<br/>5、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　<br/>6、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。

[律师回复] 您好，可以咨询社会保险部门。

[律师回复] 通常的地区社保和失业保险都是一起捆绑买下的，非主动失业，具参加失业保险满2年以上的，才能申请失业金的，主要的情况有：合同到时，不再续约，不顾是公司不续约，还是个人不续约，都能够领取的，然后就是按《劳动合同法》第三十八条限定提议辞工的，也是能够申请失业保险金的。需要的资料主要有身份证，户口本，然后要用人单位出具去职证明，去解决就业失业登记证，然后再解决失业登记。

[律师回复] <br/>1、基本养老保险费缴纳标准是这样的，单位缴纳缴费基数的20，个人缴纳8。<br/>2、单位缴纳的话，以个人的实际工资收入为缴费基数，最低不低于职工平均工资的60，最高不高于职工平均工资的300；自己缴纳的话，一般只能选择按职工平均工资的60、100或者300三个档来缴纳。<br/>3、基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取，缴费越多，养老金水平越高。可以综合以上3点来考虑自己交还是由单位缴纳。单位报销政策较好，也可以选择自己缴纳。工资收入在职工平均工资100到300之间，又希望以后养老金多一些的，可以选择单位缴纳。希望现在拿到手里收入多一些的，也可以自己缴纳，按照60的比例。总之，根据上述政策和自己实际情况，综合考虑进行选择。

[律师回复] 一、车身划痕损失险怎么赔偿车身划痕损失险是指由于他人恶意行为造成车身划痕损坏，保险公司将按实际损失进行赔偿。赔偿时可能存在免赔率，也就是说保险公司不一定赔偿全部损失，部分损失可能需要车主自己承担。划痕险是车损险的附加险，保障责任是“他人恶意行为造成保险车辆车身人为划痕”，划痕险的保费并不高，一般在几百元左右。因为划痕险的原因鉴定比较复杂，事故现场取证难，存在道德风险，有些车辆的划痕明明是两车刮擦引起的，有些人也当划痕险报案；有些车主觉得车辆旧了，想喷一下漆，就在自己车上划几道痕。这使得划痕险的赔付率较高，保险公司负担较大。车身划痕损失险适用于已投保车辆损失保险的家庭自用或非营业用、使用年限在3年以内、9座以下的客车。车身划痕损失险的保险金额为5000元。车身划痕损失险在保险金额内按实际修理费用计算赔偿。在保险期限内，赔款金额累计达到保险金额，本附加险保险责任终止。 二、车辆划痕损失险不赔偿的情形以下四种情况下发生的划痕，保险公司对划痕险将不予理赔： （ 1）被保险人及其家庭成员、驾驶人及其家庭成员的故意行为造成的损失； （ 2）他人因与被保险人或驾驶人及其家庭成员发生民事、经济纠纷造成保险车辆的损失； （ 3）车身表面自然老化、损坏； （ 4）其他不属于保险责任范围内损失和费用。