2025集资房是什么意思

[律师回复] 非法集资，是指没有集资资格的个人和单位，违反国家财经制度，吸纳公众存款的行为或者具有集资资格的主体，不按国家相关规定集资的行为！包括两种情况，简单的说就是“不能集资而集资、能集资不按照规定集资！

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 什么是集团型的联合承包： 集团型的联合承包即由数家各自具有法人资格的工程承包公司联合对一项或多项工程进行承包。这种比较松散的联合集团通常要设置一个联合管理委员会或董事会，来制定联合事务中的重大决策。同时还要成立一个总管理处，以负责处理经常性的项目管理工作，例如财务会计、物资采购、工程设计、施工质量、现场协调等，有效地组织工程的实施，并对外代表联合集团与发包人进行联系。 联合集团内部往往是根据各个成员公司的特长和意愿进行分工。联合集团的协议或章程中应明确规定每个成员公司的责任、义务及权益，并制订一系列附加文件将技术责任细则和各成员承担的任务内容及其相应的价格规定清楚。其中，属于各个成员公司所承担的任务范围内的周转资金、风险、利润等均由各成员自己负责。所以，各个成员公司都相对，在工程业主的同意下，各成员对发包人既共同又分别承担责任。至于收益的分配，一般是从发包商得到的每一笔付款，除了按规定的比例保留一部分作为总管理处的日常开支费用外，其余的按事先商定的办法立即分配给各个成员公司。 在集团型联合承包中还有一种合伙联营的做法。其性质与前述联合集团相似，也是由数个法人结成合作伙伴关系来联合承包某项工程，这些伙伴既共同地又分别地向发包人承担责任。所不同的是，这种合伙通常是不同性质的公司之间的合作，一般由工程设计公司、设备供应公司、土建安装公司等组成联合体，负责所承包的工程的设计、设备、土建、安装、维修等环节。然后以“交钥匙”的方式与发包人签订合同。合伙内部也可以采取成立总管理处的办法来处理日常事务。 在联合承包业务中，不论是采用合资型的联合承包还是集团型的联合承包，也不论在联合中各方按股份，还是按责任分配所承担的风险及利润，董事会或管理委员会中各方的地位都是平等的，既不是主从关系，也不是雇佣关系。这是联合承包区别于其它形式的工程承包的最重要的特点。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>一、集体户口有麻烦：<br/>1、 如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。<br/>2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，，。尤其在北京，上海等大中城市。<br/>3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。<br/>4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。<br/>5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。<br/>6、集体户口二手房公积金贷款需要担保人。<br/>7、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。<br/>二、开关系证明在当地派出所开：拿户口本去户口所在地的派出所，派出所查档确定关系后就可以开的，格式派出所知道。（如果户口都在不同地方，去父母的户口所在地即你们最开始时的那个户口派出所开，那里才可以查到最原始的户口资料），如果因为某些原因（如派出所原始户籍资料找不到），就要去医院做亲子鉴定，然后再会派出所开证明。资料拓展：<br/>1、集体户口，暂时还不具备单户条件，或者暂时还没有办理单户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。<br/>2、集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。<br/>3、集体户口是双重管理的户籍。例如:学生宿舍工厂集体宿舍等，是由单位和派出所共同管理的。 集体户口是指暂时还不具备单户条件，或者暂时还没有办理单户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。单户必须具有固定的住所。如果你到外地的单位工作，各地城市为了方便管理外籍人口而专门设置集体户口，介于本地居民和外地人之间。<br/>4、户口首页就是一张纸，主要针对集体户口，说明该集体户口的户主是谁。如果是集体户口，在办理结婚登记、签证等业务的时候，原则上是需要出示集体户口首页和个人户口页。如果实在没有首页，可以拿身份证到户口归属地的派出所开据户籍证明。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以。迁户口手续：一般来说申请、迁出地的准迁证、迁入地的准迁证、身份证明,去原籍的派出所办理一下就行了。但是户口迁移的情况多多，就看属于哪一种了。户口迁移，应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。办理市内户口迁入,应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理：<br/>（1）迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证；<br/>（2）迁入户的居民户口簿；<br/>（3）新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明；<br/>（4）迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁，已领取居民身份证的,每人交照片一张；<br/>（5）因结婚迁入的要持结婚证；<br/>（6）迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明；<br/>（7）迁入非直系亲属户内的，应征得迁入地派出所同意后,再办理户口迁移手续。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 集体劳动争议是什么意思<br/>集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。<br/>申请集体劳动争议，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条：发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。<br/>集体劳动争议(30人以上)应提交以下材料：<br/>1、推选3至5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》(一式三份，员工本人签名按手印);<br/>2、填写并提交《仲裁请求一览表》(一式三份，员工本人签字认可，员工代表签名);<br/>3、申请书一式2-3份;(或按被申请人人数+1提供，详细陈述申请理由和请求，本人签名。)<br/>4、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托人的身份证明复印件。<br/>5、申请人身份证明原件及复印件一份;(核对后留复印件)<br/>6、如当事人的代理人是执业律师的，应提供执业律师的证件复印件、律师所函;当事人的代理人是公民的，应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。<br/>7、被申请人工商注册信息。<br/>8、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料包括：劳动合同、居住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。