被判缓刑结束后能否出国？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我弟弟缓刑期满，请问是否可以办出国旅游?<br/>二、律师解答：<br/>缓刑期满后，经执行机关公告后，就不再执行原判刑期，相当于原判决已执行完毕，刑满释放。这时候他就获得人身自由了，自然可以出国旅游。<br/>三、相关法律知识：<br/>缓刑适用对象和条件<br/>(一)适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。<br/>(二)犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即认为不服刑也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。<br/>(三)刑法规定，对累犯，不论其刑期长短，一律不能适用缓刑。<br/>四、考验期：<br/>刑法第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。<br/>五、缓刑的撤销：<br/>根据刑法第七十六条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。<br/>被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。<br/>被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 您好，针对您的国家对于缓刑结束后工资怎么定问题解答如下, 国家对于缓刑结束后工资怎么定<br/>在政府颁布的相关明文条例中，对于缓刑结束后工资怎么定，不同的企业单位所采取的处理措施是有不一样的，但却共同遵守最基本的要求，不应有社会排斥的现象存在。<br/>缓刑是对原判刑罚附条件地不执行的一种刑罚制度。对国家工作人员被人民判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题，人事部《关于国家工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中指出：“国家工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作，降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定工资等，表现不好，予以开除”。<br/>缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。<br/>我国刑法除规定了一般缓刑制度外，还规定了特殊缓刑制度，即战时缓刑制度。我国刑法典449条规定的战时缓刑制度，是对我国刑法中一般缓刑制度的重要补充，它与一般缓刑制度共同构成了我国刑法中缓刑制度的整体。根据该条规定“对被判处三年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现时，可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处。“战时缓刑与一般缓刑的适用条件、适用方法和法律后果均有所不同。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国家对于缓刑结束后工资怎么定<br/>在政府颁布的相关明文条例中，对于缓刑结束后工资怎么定，不同的企业单位所采取的处理措施是有不一样的，但却共同遵守最基本的要求，不应有社会排斥的现象存在。<br/>缓刑是对原判刑罚附条件地不执行的一种刑罚制度。对国家工作人员被人民判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题，人事部《关于国家工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中指出：“国家工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作，降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定工资等，表现不好，予以开除”。<br/>缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。<br/>我国刑法除规定了一般缓刑制度外，还规定了特殊缓刑制度，即战时缓刑制度。我国刑法典449条规定的战时缓刑制度，是对我国刑法中一般缓刑制度的重要补充，它与一般缓刑制度共同构成了我国刑法中缓刑制度的整体。根据该条规定“对被判处三年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现时，可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处。“战时缓刑与一般缓刑的适用条件、适用方法和法律后果均有所不同。

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[律师回复] 您好，关于国家对于缓刑结束后工资该怎样定这个问题，我的解答如下, 国家对于缓刑结束后工资怎么定<br/>在政府颁布的相关明文条例中，对于缓刑结束后工资怎么定，不同的企业单位所采取的处理措施是有不一样的，但却共同遵守最基本的要求，不应有社会排斥的现象存在。<br/>缓刑是对原判刑罚附条件地不执行的一种刑罚制度。对国家工作人员被人民判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题，人事部《关于国家工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中指出：“国家工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作，降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定工资等，表现不好，予以开除”。<br/>缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。<br/>我国刑法除规定了一般缓刑制度外，还规定了特殊缓刑制度，即战时缓刑制度。我国刑法典449条规定的战时缓刑制度，是对我国刑法中一般缓刑制度的重要补充，它与一般缓刑制度共同构成了我国刑法中缓刑制度的整体。根据该条规定“对被判处三年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现时，可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处。“战时缓刑与一般缓刑的适用条件、适用方法和法律后果均有所不同。