劳动合同编号查询的方式是什么?

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 在签订了劳动合同后,一般用人单位都会到劳动局进行备案,当事人可以去劳动局查询相关信息。但《劳动合同法》第16条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。没有备案的,当事人可以咨询自己公司的人力资源部等相关部门。
劳动合同编号查询的方式是什么?

一、劳动合同编号查询的方式是什么?

可以在自己单位的人力资源部或者劳动局。根据《劳动合同法》第16条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。可见,现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。没有备案的,当事人可以咨询自己公司的人力资源部等相关部门。在签订了劳动合同后,也有用人单位都会到劳动局进行备案,这种情况下,当事人可以去劳动局查询相关信息。

二、劳动合同编号的效力

劳动合同编号并不是非常重要,劳动合同只要满足法律要求的要件就可以,劳动合同编号并不是法律强制要求的,不会引起劳动合同无效。相关法律法规如下:

《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条 劳动合同的内容

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

引起劳动合同无效的情况为以下几个方面,并不包括劳动合同编号。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十六条 劳动合同的无效

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

劳动合同编号并不是一个很重要的东西,因为它不会影响劳动合同的效力也不是劳动合同里面必须具备的条款。如果有需要查询的,可以先询问单位的人力资源部,有备案的也可以前往劳动局。

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报到证编号怎么查询
[律师回复] 您好,针对您的报到证编号怎么查询问题解答如下,
1、报到证编号可以会学校就业部门找老师查询,也可以到你毕业高校所在省教育厅查找;
2、不建议你办假就业报到证,因为补办就业报到证手续并不复杂:
(1)查到就业报到证编号后在任一公开发行报纸上登一则就业报到证遗失声明;
(2)登报一个月后拿着报纸原件回你毕业高校开补办就业报到证申请;
(3)拿着报纸原件、高校开具的遗失证明到你毕业高校所在省教育厅办理补办手续,如果你没有时间的话,可以委托朋友代办。
二、报到证有效期
1、“报到证”报到有效期时间:它的有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方,三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
2、“报到证”改派有效期时间:报到证一般是从毕业开始算起,一年内可以改派,当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月,或者更短时间:因为是为了督促学生尽快办理,所以近几年才改为时间短,但是个别城市,是严格按照报到证时间来报到的,切莫耽误了时间。最好提前回原籍,或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
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