技术合同实施条例规定是什么？

[律师回复] 第一条 根据《中华人民共和国技术合同法》(以下称技术合同法)第五十四条的规定， 制定本条例。
第二条 技术合同法第二条所称的法人，是指机关法人、事业单位法人、社会团体法人 和企业 法人。该条所称的公民，是指具有中华人民共和国国籍的人。法人的联营组 织或者其他经济组织， 可以作为一方当事人订立技术合同。
第三条 技术合同法所称的技术成果，是指利用科学技术知识、信息和经验作出的产品、 工 艺、材料及其他改进等技术方案。
第四条 技术合同法第六条所称的执行本单位的任务是指：
(一)在职人员承担本单位的科学研究和技术开发课题或者履行本岗位的职责;
(二)退休、离休、调动工作的人员在离开原单位 1年内，继续承担原单位的科 学研究和技术 开发课题或者履行原岗位的职责。技术合同法第六条所称的 物质技术条件，是指单位提供的资金、 设备、器材、未公开的技术情报和 资料。但是利用单位提供的物质技术条件，按照事先约定返回资 金或交纳 使用费的不在此限。调动工作的人员既执行了原单位的任务，又利用了所 在单位的物质技术条件所完成的技术成果，由其原单位和所在单位合理分 享。
第五条 技术合同法第三十二条所称的非专利技术成果的使用权、转让权，是指特定的 当事人之间依据法律规定或者合同约定所取得的使用、转让非专利技术成果的权利。 使用权是指以生产经营为目的使用该项非专利技术成果的权利;转让权是指通过技 术合同向他人提供和转让该项非专利技术成果的权利。
第六条 技术合同法第三十四条所称的非专利技术包括：
(一)未申请专利的技术成果;
(二)未授予专利权的技术成果;
(三)专利法规定不授予专利权的技术成果。
第七条 技术合同法第六条所称的完成技术成果的个人，是指对技术成果单独作出或者 共同作出创造性贡献的人。不包括仅提供资金、设备、材料、试验条件的人员，进 行组织管理的人员，协助绘制图纸、整理资料、翻译文献等辅助服务人员。该条所 称的技术成果文件，是指专利申请书、科学技术奖励申报书、科学成果登记书等确 认技术成果完成者身份和授予荣誉的证书和文件。 第八条 就涉及国家安全或者重大利益需要保密的技术订立技术合同，由有关科学技术 保密机关核定密级后，按照法律和国家有关规定办理。 第九条 技术合同法第七条所称的具有重大意义的非专利技术成果，是指具有重大经济 效益或者社会效益、经国家科学技术委员会核准符合发明一等奖或者科学技术进步 一等奖的技术成果。
第八条 就涉及国家安全或者重大利益需要保密的技术订立技术合同，由有关科学技术 保密机关核定密级后，按照法律和国家有关规定办理。
第九条 技术合同法第七条所称的具有重大意义的非专利技术成果，是指具有重大经济 效益或者社会效益、经国家科学技术委员会核准符合发明一等奖或者科学技术进步 一等奖的技术成果。
以上就是技术合同实施条例总则，希望能帮到你

[律师回复] 计划生育是一项基本国策，即有计划的生育。主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。计划生育这一基本国策自制订以来，对中国的人口问题和发展问题的积极作用不可忽视。到21世纪初，中国的计划生育政策又做出了一些调整。由于20世纪80年代出生的第一批独生子女已经到达适婚年龄，在许多地区，特别是经济较为发达的地区，计划生育政策有一定程度的放松。

[律师回复] 你好，关于专利实施例怎么写有如下回答专利申请文件撰写难度高，稍不留神就会出错。我们检索了大量的专利申请文件，很少看到完美的经验不足的人很难想象或理解其中的奥秘，及时有经验的人也可能犯文明技巧和文件撰写上的致命错误，有些发明参照他人的专利盲目的摹仿的后果很严重。
经验证明：没有几万字的撰写实践的人很难写出很高的发明技巧，专利法意义上的发明技巧非常难防；另外，有强大发明能力的人不等于有很高的发明技巧，专利法意义上的发明技巧非常难掌握，要完成较高的水平的发明并写出相应的专利申请文件，发明技巧和文件撰写能力必须发挥到位，两者缺一不可。有致命缺陷的专利在转让和实施过程中有可能遇到麻烦，甚至有可能影响权利人的命运和前途，专利申请文件的关键之外，一字值千金，专利经验不足的人万万不可冒险自写专利文件。

[律师回复] 技术合同法第三十四条所称的非专利技术包括：

（一）未申请专利的技术成果；

（二）未授予专利权的技术成果；

（三）专利法规定不授予专利权的技术成果。
技术合同法第六条所称的完成技术成果的个人，是指对技术成果单独作出或者
共同作出创造性贡献的人。不包括仅提供资金、设备、材料、试验条件的人员，进
行组织管理的人员，协助绘制图纸、整理资料、翻译文献等辅助服务人员。该条所
称的技术成果文件，是指专利申请书、科学技术奖励申报书、科学成果登记书等确
认技术成果完成者身份和授予荣誉的证书和文件。

[律师回复] 专利实施许可合同备案工作是国家知识产权局为了切实保护专利权，规范交易行为，促进专利实施而对专利实施许可进行管理的一种行政手段。根据专利法实施细则第十五条和国家知识产权局第十八号局长令，专利实施许可合同中的当事人应当在合同生效日起3个月内到国家知识产权局或地方知识产权局办理备案。对备案审查合格的专利实施许可合同，国家知识产权局或地方知识产权局将给予备案合格通知书及备案号、备案日期，并将通知书送交当事人。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 减按15％的税率征收企业所得税。
1、对高新技术企业实行税收优惠。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
2、对企业发生的研究开发费用实行所得税前加计扣除。
企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本150％摊销。
对从事文化产业支撑技术等领域的文化企业，开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，允许按照税收法律法规的规定，在计算应纳税所得额时加计扣除。

[律师回复] 不是简单的股权或股份授予就可以的，不同时期的激励方案应充分考虑到企业内外部环境发展的动态性，这个时候最好的提高技术开发人员的激励占比，同时可以采用员工持股方案；企业全盛时期，这个时候企业的规范化管理比较重要，管理人员的占比就要适当提高。比如：初创期的企业非上市企业股权激励的难点在于其方案的确定需要根据企业现实发展状况；如果是衰退期，需要技术人员革新产品，把员工和企业的利益捆绑在一起。所以、组织结构的变动，现成模式的套取，高管、销售和一般员工合计可占50%、被激励对象历史贡献与现时岗位价值的权重等各个方面考虑动态的股权激励分配数量。这是一项复杂的系统工程、战略战术目标的调整，有可能适得其反，技术开发一般是最重要的任务，这个时候的激励比例技术人员一般会占到50%，需要员工与企业共度难关，股权激励是科学的激励方法，要因时因地因人而异，不可一概而论，没有具体的比例

[律师回复] 劳动关系双方订立劳动合同，应当以书面形式订立，由用人单位提供劳动合同文本草案，经双方协商一致，由用人单位制作劳动合同书。劳动合同书一式两份，由用人单位的法定代表人或者其书面委托的代理人和劳动者本人分别签字，用人单位加盖印章，注明签订日期。劳动合同签订后，双方当事人各执一份。

[律师回复] 合同编号：________________
　　项目名称：_____________________
签订时间：_____________________
签订地点：_____________________
有效期限：_____________________
受让方（甲方）：_______________
住所地：_______________________
法定代表人：___________________
项目联系人：___________________
联系方式：_____________________
通讯地址：_____________________
电话：_________________________
传真：_________________________
电子信箱：_____________________
让与方（乙方）：_______________
住所地：_______________________
法定代表人：___________________
项目联系人：___________________
联系方式：_____________________
通讯地址：_____________________
电话：_________________________
传真：_________________________
电子信箱：_____________________
本合同乙方以_______________（独占、排他、普通）方式______________许可甲方实施其所拥有的______________专利权，甲方受让该项专利的实施许可并支付相应的实施许可使用费。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成协议，并由双方共同恪守。

第一条 本合同许可实施的专利权：
1．为____________（发明、实用新型、外观设计）专利。
2．发明人/设计人：_______________________________。
3．专利权人为：__________________________________。
4．专利授权日：__________________________________。
5．专利号：______________________________________。
6．专利有效期限：________________________________。
7．专利年费已交至________________________________。
第二条　乙方在本合同生效前实施或许可本项专利的基本状况如下：
　　1．乙方实施本项专利权的状况（时间、地点、方式和规模）：__________________________________
2．乙方许可他人使用本项专利权的状况（时间、地点、方式和规模）：__________________________
第三条 乙方许可甲方以如下范围、方式和期限实施本项专利：
1．实施方式：___________________________________________________________
2．实施范围：___________________________________________________________
3．实施期限：___________________________________________________________
第四条 为保证甲方有效实施本项专利，乙方应向甲方提交以下技术资料：
1．_______________________________________________
2．_______________________________________________
3．_______________________________________________
4．_______________________________________________
第五条 乙方提交技术资料的时间、地点、方式如下
1．提交时间：___________；
2．提交地点：___________；
3．提交方式：___________。

第六条 为保证甲方有效实施本项专利，乙方向甲方转让与实施本项专利有关的技术秘密：
1．技术秘密的内容：______________________________________________________
2．技术秘密的实施要求____________________________________________________
3．技术秘密的保密范围和期限：____________________________________________
第七条 为保证甲方有效实施本项专利，乙方向甲方提供以下技术服务和技术指导：
1．技术服务和技术指导的内容：____________________________________________
2．技术服务和技术指导的方式：____________________________________________
第八条 双方确定，乙方许可甲方实施本项专利及转让技术秘密、提供技术服务和技术指导，按以下标准和方式验收：
1．___________________________________________；
2．___________________________________________；
3．___________________________________________。
第九条 甲方向乙方支付实施该项专利权使用费及支付方式为：
1．许可实施使用费总额为：_________________________
其中：技术秘密的使用费为：_________________________
技术服务和指导费为：_________________________
2．许可实施使用费由甲方______ （一次、分期或提成）支付乙方。
具体支付方式和时间如下：

（1） ________________________________________________

（2） ________________________________________________

（3） ________________________________________________
乙方开户银行名称、地址和账号为：_____________________
开户银行：__________________________________________
地址：_____________________________________________
账号：_____________________________________________
3．双方确定，甲方以实施专利技术所产生的利益提成支付乙）许可使用费的，乙方有权以_____________方式查阅甲方有关的会计账目。

第十条 乙方应当保证其专利权实施许可不侵犯任何第三人的合法权益，如发生第三人指控甲方侵犯专利权的，乙方应当______
第十一条 乙方应当在本合同有效期内维持本项专利权的有效性。如由于乙方过错致使本项专利权终止的，乙方应当按本合同第十六条的约定，支付甲方违约金或赔偿损失。
本项专利权被国家专利行政主管机关宣布无效的，乙方应当陪偿甲方损失，但甲方已给付乙方的使用费，不再返还。

第十二条 甲方应当在本合同生效后_______日内开始实施本项专利；逾期未实施的，应当及时通知乙方并予以正当解释，征得乙方认可。甲方逾期___日未实施本项专利且未予解释，影响乙方技术转让提成收益的，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。

第十三条 双方确定，在本合同履行中，任何一方不得以下列方式限制另一方的技术竞争和技术发展：
1．_______________________________________________；
2．_______________________________________________；
3．_______________________________________________。

第十四条 双方确定：
1．甲方有权利用乙方许可实施的专利技术和技术秘密进行后续改进。由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果，归 （甲方、双方）______方所有。具体相关利益的分配办法如下：______________________________________
2．乙方有权在许可甲方实施该项专利权后，对该项专利权涉及的发明创造及技术秘密进行后续改进。由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果，归______ （乙方、双方）方所有。具体相关利益的分配办法如下：______________
第十五条 本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求，另一方应当在——日内予以答复；逾期未予答复的，视为同意：
1．________________________________________________；
2．________________________________________________；
3．________________________________________________；
4．________________________________________________。

第十六条 双方确定，按以下约定承担各自的违约责任：
1．___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ （支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。
2．___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ （支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。
3．___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ （支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。
4．___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ （支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。
第十七条 双方确定，在本合同有效期内，甲方指定_________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任：
1．________________________________________________；
2．________________________________________________；
3．________________________________________________。
一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。末及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。

第十八条 双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同：
1．发生不可抗力；
2．________________________________________________；
3．________________________________________________。
第十九条 双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解决。协商、调解不成的，确定按以下第_________种方式处理：
1．提交______________仲裁委员会仲裁；
2．依法向人民法院起诉。
第二十条 双方确定：本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语，其定义和解释如下：
1．________________________________________________；
2．________________________________________________
3．________________________________________________
4．________________________________________________
5．________________________________________________
第二十一条 与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以_________方式确认后，为本合同的组成部分：
1．技术背景资料：_________________________________；
2．可行性论证报告：_________________________________；
3．技术评价报告：_________________________________；
4．技术标准和规范：_________________________________；
5．原始设计和工艺文件：_________________________________；
6．其他：___________________________________________。
第二十二条 双方约定本合同其他相关事项为：____________________
第二十三条 本合同一式_______份，具有同等法律效力。
第二十四条 本合同经双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）_________________________
法定代表人／委托代理人：（签名）_______
_____________年___________月_________日
乙方：（盖章）_________________________
法定代表人／委托代理人：（签名）_______
_____________年___________月_________日
　　印花税票粘贴处：_________________________
　　（以下由技术合同登记机构填写）
　　合同登记编号：_________________________
　　1．申请登记人： _________________________
　　2．登记材料：
（1）_________________________
　　
（2）_________________________
　　
（3）_________________________
　　3．合同类型：_________________________
　　4．合同加以额：_________________________
　　5．技术交易额：_________________________

技术合同登记机构（印章）：_____________
经办人：_______________________________
_____________年___________月_________日

[律师回复] 专利实施许可合同备案管理办法
《专利实施许可合同备案管理办法》是国家知识产权局提出的政府文件。
中文名
专利实施许可合同备案管理办法
提出单位
国家知识产权局
提出起源
《中华人民共和国合同法》
性质
政府文件
第一条
为切实保护专利权，规范交易行为，促进专利实施，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和相关法律、法规，制定本办法。
第二条
国家知识产权局负责全国专利实施许可合同（包括专利申请实施许可合同，以下简称专利合同）的备案工作。
经国家知识产权局授权，各省、自治区、直辖市管理专利工作的部门（以下简称地方备案部门）负责本行政区域内专利合同的备案工作。
第三条
本办法所称的让与人是指订立专利合同的专利权人或专利申请人或者其他权利人，受让人是指订立专利合同的另外一方当事人。
第四条
让与人应当是合法专利权人或专利申请人或者其他权利人。
一项专利或专利申请有两个以上的共同专利权人或者专利申请人的，让与人应当为全体专利权人或专利申请人。
第五条
当事人应当自专利合同生效之日起3个月内办理备案手续。
第六条
已经备案的专利实施许可合同的受让人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其专利权的行为，如不及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以向人民法院提出诉前责令被申请人停止侵犯专利权行为的申请。
独占专利实施许可合同的受让人可以依法单独向人民法院提出申请；排他专利实施许可合同的受让人在专利权人不申请的情况下，可以提出申请。
经过备案的专利合同的受让人对正在发生或者已经发生的专利侵权行为，也可以依照专利法第57条规定，请求地方备案管理部门处理。
第七条
当事人凭专利合同备案证明办理外汇、海关知识产权备案等相关手续。
第八条
经过备案的专利合同的许可性质、范围、时间、许可使用费的数额等，可以作为人民法院、管理专利工作的部门进行调解或确定侵权纠纷赔偿数额时的参照。
第九条
当事人应当以书面形式订立专利合同。
第十条
订立专利合同可以使用国家知识产权局监制的合同文本；采用其他合同文本的，应当符合有关法律规定。
第十一条
在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国办理专利合同备案的，应当委托国家知识产权局指定的专利代理机构办理。
中国单位或者个人在国内办理专利合同备案的，可以委托专利代理机构办理。
第十二条
当事人应当依据合同条款，填写专利合同备案申请表并签字盖章。
第十三条
办理专利合同备案应当提交下列文件各一式两份：
（一）备案申请表；
（二）合同副本；
（三）专利证书或者专利申请受理通知书复印件；
（四）让与人身份证明；
（五）其他文件。
第十四条
当事人提交的各种文件应当使用中文，用A4纸单面打印。提交的文件是外文的，当事人应当在指定期限内附送中文译文；期满未附送的，视为未提交。
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[律师回复] 您好，有什么问题可以帮你的吗

[律师回复] 合同是在《合同法》实施之前订立的，一般应适用原来的相关法律规定（主要是经济合同法、涉外经济合同法和技术合同法），但如果《合同法》规定的诉讼时效比原来规定的更长，则适用《合同法》。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释
（一）》第六条的规定，技术合同争议当事人的权利受到侵害的事实发生在《合同法》实施之前，如果从当事人知道或者应当知道他的权利受到侵害之日起至《合同法》实施之日不足1年的，其提讼的时效期间按照2年连续计算；如果超过了1年，即使到人民，也不予保护。

[律师回复] 关于技术转让与专利实施许可的区别 的回答为专利许可是指专利技术所有人或其授权人许可他人在一定期限、一定地区、以一定方式实施其所拥有的专利，并向他人收取使用费用。
专利转让是指技术成果由一方转让给另一方的经营方式。所转让的技术包括获得专利权的技术、商标，以及非专利技术，如专有技术、传统技艺生物品种、管理方法等。专利许可仅转让专利技术的使用权利，转让方仍拥有专利的所有权，受让方只获得了专利技术实施的权利，并没拥有专利所有权。
通过专利权转让合同取得专利权的当事人，即成为新的合法专利权人，同样也可以与他人订立专利转让合同，专利实施许可合同，专利申请权转让。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 残疾预防，是指针对各种致残因素，采取有效措施，避免个人心理、生理、人体结构上某种组织、功能的丧失或者异常，防止全部或者部分丧失正常参与社会活动的能力。实践中致残因素多种多样，对此《残疾预防和残疾人康复条例》规定了以下预防措施： （1）实施残疾监测，定期调查残疾状况，分析致残原因，对遗传、疾病、药物、事故等主要致残因素实施动态监测； （2）制定并实施残疾预防工作计划，针对主要致残因素实施重点预防，对致残风险较高的地区、人群、行业、单位实施优先干预； （3）开展残疾预防宣传教育工作，普及残疾预防知识。 （4）在开展孕前和孕产期保健、产前筛查、产前诊断以及新生儿疾病筛查，传染病、地方病、慢性病、精神疾病等防控，心理保健指导等工作时，应当做好残疾预防工作，针对遗传、疾病、药物等致残因素，采取相应措施消除或者降低致残风险，加强临床早期康复介入，减少残疾的发生。 （5）在开展交通安全、生产安全、食品药品安全、环境保护、防灾减灾救灾等工作时，应当针对事故、环境污染、灾害等致残因素，采取相应措施，减少残疾的发生。 （6）具有高度致残风险的用人单位应当对职工进行残疾预防相关知识培训，告知作业场所和工作岗位存在的致残风险，并采取防护措施，提供防护设施和防护用品。 （7）鼓励公民学习残疾预防知识和技能，提高自我防护意识和能力。 （8）保证未成年人及时接受政府免费提供的疾病和残疾筛查，使有出生缺陷或者致残性疾病的未成年人及时接受治疗和康复服务。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1.按照公司制定的争创文明工地的各项规定，强化施工人员的职业道德意识，做到施工卫生生产的建筑垃圾按有关规定处理，清运料车辆采取有效措施，不污染道路和环保。 2.施工现场设置施工铭牌，标明工程项目名称、建设单位，监理单位、设计单位、质检部门开竣工日期，施工许可证批准号等。 3.详细进行现场平面设计、合理计划布置临时设施堆放，大量材料、半成品和机具设置，不得侵占道路和安全防护等设施。 4.保持场内排水系统处于良好的使用状态，保持施工现场道路畅通，随时清理建筑垃圾，保持场容、场貌整洁。护监测站的指导下开展工作，配置足够的环境监测仪器，并派专人进行监测，随时向环保专家咨询，及时向环保部汇报动态情况。 5.施工现场人员在现场佩戴工作胸卡和安全帽，遵守现场的各项规章制度，非施工人员一律不准擅入施工现场。 6.做好施工现场用电线路，设施的安装和使用管理工作，保证施工安全用电和工地照明。 7.设置各类必要的现场职工生活设施，按规定标准设立食堂、医务室、浴室外、更衣室及厕所，并符合卫生照明、通风等要求，职工们膳食、饮用水供应符合卫生要求。 8.认真执行国家有关安全生产和劳动保护法规，建立安全生产责作制。 安全文明施工，系指用科学、合理、行之有效的方法的举措，对建设工程施工的全过程、全方位进行组织与管理，使之呈现出有条不紊、整洁明快、高效安全的施工状态。施工顺序合理，具有良好的装饰施工现场秩序。水电及施工通道畅通。强调文明施工其意义在于强化施工现场管理，改变以往普遍存在于装饰工程施工现场的那种“脏、乱、差”现象和“高消耗、低效益、事故多”的状况，加快装饰工程施工现场管理标准化步伐，推进文明工地建设的进程。 《建设工程质量管理条例》第二十八及第九条规定施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字;未经检验或者检验不合格的，不得使用。施工单位在施工中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。

[律师回复] 不是简单的股权或股份授予就可以的，不同时期的激励方案应充分考虑到企业内外部环境发展的动态性，这个时候最好的提高技术开发人员的激励占比，同时可以采用员工持股方案；企业全盛时期，这个时候企业的规范化管理比较重要，管理人员的占比就要适当提高。比如：初创期的企业非上市企业股权激励的难点在于其方案的确定需要根据企业现实发展状况；如果是衰退期，需要技术人员革新产品，把员工和企业的利益捆绑在一起。所以、组织结构的变动，现成模式的套取，高管、销售和一般员工合计可占50%、被激励对象历史贡献与现时岗位价值的权重等各个方面考虑动态的股权激励分配数量。这是一项复杂的系统工程、战略战术目标的调整，有可能适得其反，技术开发一般是最重要的任务，这个时候的激励比例技术人员一般会占到50%，需要员工与企业共度难关，股权激励是科学的激励方法，要因时因地因人而异，不可一概而论，没有具体的比例

[律师回复] 涉嫌盗窃犯罪，属于数额较大，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；具体量刑看情节。rn　　《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013.3.8)rn　　（2013年3月8日最高人民法院审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过）rn　　为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，根据《刑法》、《刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下：rn　　第一条盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。rn　　各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。rn　　在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。rn　　盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。rn　　《中华人民共和国刑法》第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 技术股占多少 得看是什么技术股，一般的话为10～20，而专利入股需要评估，最多可达10。
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份。中国《公司法》规定，有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的余额不得超过公司注册资本的20,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25。在实践中的也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

[律师回复] 技术秘密，规范的说就是受法律保护的知识产权，更具体的说就是专利权，分为发明、实用新型、外观设计三种。不管是哪一种吧，LZ所谓“技术秘密”的转让其实就是专利权的转让，LZ所谓“技术秘密实施许可合同”其实就是专利权中使用权的转让（使用权在这里只是专利权的一部分）。按照LZ德表达，通俗一点说，技术秘密转让合同成立，则受转让方可以对该项技术秘密进行使用、转让、许可他人使用等一系列的处分，宗旨你想怎么地就怎么地；而技术秘密实施许可合同成立，受转让方就只能使用该项技术，并无其他权利——除非合同另有约定，否则受转让方甚至不能将该使用权再许可给他人。再不明白的话，打一个比方，技术秘密转让就是把这东西给买了，你怎么弄都得；技术秘密实施许可就是你吧这东西租了，你只能用，如果物主不同意还不能转租给别人。LZ啊，你遇到好人了（我自认为是），没有分我也答的这么勤，只为了兴趣

[律师回复]
一、什么是技能工资所谓技能工资(Skill-
b
se
dPy),简单地说就是指以员工个人所掌握的知识、技术和所具备的能力为基础来进行工资报酬的支付。最近一个时期,这种工资设计的理念受到了来自于理论和实践的普遍关注,成为薪酬领域中的一个热点问题。
二、怎样实施技能工资根据战略确定核心技能。企业的核心技能是那些为了达成企业的战略目标和任务，企业的员工所必须具备的技能，企业要有一个明确的企业发展战略，并根据分析确定企业的未来人力资源发展战略。通过对发展战略的确定，明确员工在他们特定的工作领域中要想有效率工作所必须具备的技能，即企业的核心技能。企业能够获得或开发所需的技能。技能工资制应该跟企业的人力资源开发战略结合在一起，技能工资制本质上也是一种开发性的薪酬管理方案，作为一种激励的机制和方法，要求企业能在人力资源开发上提供支持。这里包括三个方面的含义：一是企业能够注重对员工技能的开发，比如观念上能把发展员工的技能作为获取竞争优势的来源，能把员工作为企业最大的资源，而不是把教育和培训单纯的作为成本；二是企业能够通过招聘吸引并甄选出具备企业所需要的技能的应聘者，或者更重要的是具备学习能力而且愿意学习的应聘者；三是企业有能力通过各种途径培养员工的这些技能，这包括企业的培训预算、企业能够获得的学习渠道、企业的培训能力等。企业能对员工获取的技能进行标准测评。企业定期对员工技能等级的测定可以主要参考以下几个因素：一是员工获得的技能证明，主要是员工通过职业资格考试、企业培训、全国的技能比赛等形式获得的技能证书；二是企业定期通过举行技能测试、技能比赛等测定员工的技能水平；三是企业通过员工的工作产出评定其技能水平，如对程序开发员工作结果的评定标准有：编程的效率、代码的准确度、返工率、程序的复杂性、程序的市场效益等。企业有根据技能测评设置的激励系统。激励分为内在激励和外在激励，内在激励的措施有：对员工获取的技能进行公开的承认和表彰、根据员工的技能水平给予员工相应的发展机会。外在激励是企业基于技能测评而设计的薪酬决策，即根据员工的技能等级付给薪酬或者提供晋级，而不是根据所从事的工作或职位。技能工资可能更适用于一些规模较大的公司，因为他们可能在提供培训机会和支付高额培训费用中更有优势。