判刑十一年正常能减刑几年？

[律师回复] 您好，针对您的服刑规定十年正常减多长时间问题解答如下, 　　根据我国《刑法》第78条的规定，减刑的限度为：减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的1/2；被判处5年以上有期徒刑的罪犯，一般在执行1年半以上方可减刑，两次减刑之间以间隔1年以上为宜；被判处10年以上有期徒刑的罪犯，一次减2年或者3年有期徒刑之后，再减刑时，其间隔时间一般不得少于2年。综合以上，判刑十年的，正常情况减刑在三年半左右，这也必须服刑人员和家属付出很大努力的。

[律师回复] 判刑十五年最多能减刑7年半；
具体理由依据《中华人民共和国刑法》第七十八条 【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 服刑期间即可减刑：第二条对有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的减刑幅度为：如果确有悔改表现的，或者有立功表现的，一般一次减刑不超过一年有期徒刑；如果确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，一般一次减刑不超过两年有期徒刑。被判处十年以上有期徒刑的罪犯，如果悔改表现突出的，或者有立功表现的，一次减刑不得超过两年有期徒刑；如果悔改表现突出并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑不得超过三年有期徒刑。第三条有期徒刑罪犯的减刑起始时间和间隔时间为：被判处五年以上有期徒刑的罪犯，一般在执行一年半以上方可减刑；两次减刑之间一般应当间隔一年以上。被判处十年以上有期徒刑的罪犯，一次减二年至三年有期徒刑之后，再减刑时，其间隔时间一般不得少于二年。被判处不满五年有期徒刑的罪犯，可以比照上述规定，适当缩短起始和间隔时间。　　确有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始和间隔时间的限制。

[律师回复] 3月份工资减半吗如果3月已实际上班是不合理的

[律师回复] 您好，关于判8年正常能减刑几年这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，初次犯罪被判处8年有期徒刑的，因有立功表现或者表现良减刑的，能减多少年依据具体的表现而定，但最长不超过4年。
《中华人民共和国刑法》
第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的
(三)有发明创造或者重大技术革新的
(四)在日常生产、生活中舍己救人的
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年
(三)人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 两年半减刑多少要根据具体情况而定。
服刑人员减刑会受到各种因素的影响：
1、主要还是依靠个人表现能力。
2、在投入监狱之前在看守所关押期间是不能减刑的。
3、投入监狱时余刑不足一年，一般是没有机会立功减刑的。
4、判刑两年半，如果投入监狱时不到一年半的刑期的话，还是可以减刑四、五个月。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的，不能少于十年。
对于正在服刑的犯罪分子来讲，只有符合了法定的减刑条件才能减刑，而至于具体减刑多少，则还需要看实际情况。

[律师回复] 您好，你们双方签署的合同中是怎么约定的？

[律师回复] 对减刑、假释案件dao,应当按du照下列情形分别处理zhi:
(一)对被判处死刑缓期执dao行的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定;
(二)对被判处无期徒刑的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月;
(三)对被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的中级人民法院在收到执行机关提出的减刑建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月;
(四)对被判处拘役、管制的罪犯的减刑,由罪犯服刑地中级人民法院在收到同级执行机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定

[律师回复] 试用期内的工资数额，根据劳动法规定，不得低于本单位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。例如：劳动合同约定工资数额为2000元的，试用期内工资数额不得低于1600元。但如果当地最低工资为1700元的，则试用期内的工资不得低于1700元。《劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 律师说了不算，具体责任认定需要根据交警队责任事故认定书来确定。

[律师回复] 贩毒坐牢15年能够减刑多久要看犯人的表现，但是最多减刑不能超过七年半。
因为《刑法》规定判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。
【法律依据】
《刑法》第七十八条第二款，减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的；
不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 责任只能等交警划分，因为划分责任必须根据现场调查结果来确定。

[律师回复] 您好，尊敬的求助人。可以申请律师进行协助您，专业的人来处理更快速遇到事情不要着急，可当面与律师商议交流下

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一减刑的条件被判处无期徒刑、有期徒刑的服刑人员，在服刑期间，如果认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现的，或有立功表现的，可以减刑有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
1、阻止他人重大犯罪活动的
2、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的
3、有发明创造或者重大技术革新的
4、在日常生产、生活中舍己救人的
5、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的
6、对国家和社会有其它重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期，判处有期徒刑的不能少于原判刑期的二分之一判处无期徒刑的，不能少于十年判处死刑缓期二年执行的不能少于十二年不含死刑缓期执行的二年。二减刑的程序
1、对有期徒刑服刑人员包括原判死刑缓期二年执行、无期徒刑已减为有期徒刑的服刑人员减刑时，由服刑人员所在监区分监区集体研究，提出意见，经主管部门审核，主管长批准后，由提出书面减刑建议，提请当地中级人民依法裁定。
2、对判处死刑缓期二年执行、无期徒刑服刑人员的减刑，应当由服刑人员所在提出书面减刑建议，报请省管理局审核同意后，提请高级人民依法裁定。
3、非经法定程序不得减刑，减刑的结果应当在服刑人员中公开。三假释的条件对判处有期徒刑的服刑人员，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的服刑人员，实际执行十年以上，能认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，假释后不致再危害社会的，可以假释。对累犯以及因、爆炸、抢劫、、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的服刑人员，不得假释。四假释的程序
1、对有期徒刑服刑人员包括原判死刑缓期二年执行、无期徒刑已减为有期徒刑的服刑人员假释时，由服刑人员所在监区分监区集体研究，提出意见，经主管部门审核，主管长批准后，由提出书面假释建议，提请当地中级人民依法裁定。
2、对判处无期徒刑服刑人员的假释，应当由服刑人员所在提出书面假释建议，报请省管理局审核同意后，提请高级人民依法裁定。
3、有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期无期徒刑的假释考验期限为十年。
4、非经法定程序不得假释，假释的结果应当在服刑人员中公开。

[律师回复] 一般情况下数额较大的起点标准为一至三千元；数额巨大的起点标准为三至十万元；数额特别巨大的起点标准为三十至五十万元。具体明确的起点根据各地区经济发展状况和社会治安状况的不同，在上述范围内各地区可制定本地具体的数额标准。《刑法》第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
1、盗窃金融机构，数额特别巨大的；
2、盗窃珍贵文物，情节严重的。

[律师回复] 在家办公也属于正常提供劳动，公司可以打卡考勤、分配任务和指标，使用原有的绩效考核制度考核员工，考核达标的话，发放正常工作期间的工资。
法律依据：《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》：对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。

[律师回复] 打保安不是袭警,构不成妨碍公务罪,但如果把报案达成轻伤或者重伤,构成故意伤害罪,要被追究刑事责任的。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 不正常，超过24%的部分就不受法律保护了，您这边是贷款人还是债权人？

[律师回复] 你好，对于判10年最多能减几年的问题，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 及时报警处理，由交警部门出具事故认定书，以认定书划分的责任为准