农民工九级伤残赔偿标准2024是怎样的

最新修订 | 2024-09-27
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专家导读 农民工九级伤残赔偿标准主要从医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金等方面做了具体赔偿标准;九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
农民工九级伤残赔偿标准2024是怎样的

农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的,九级伤残赔偿标准如下:

(一)、医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

(二)、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

(三)、一次性伤残补助金

1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

(四)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。不同地区可能细节要求有所不同。

通过这个标准我们可以看出即使农民工没有签订合同,如果在工作当中发生工伤,可以根据工伤评定等级来依法获得赔偿,而再不会像过去那样出了问题找不到责任人,从而更好的体现了国家对农民工的拥护与关心。


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伤残九级赔偿标准2024
以下是一般情况下的赔偿标准:1.医疗费用。2.住院伙食补助费。3.误工费。4.护理费。5.交通费。6.残疾赔偿金。7.被扶养人生活费:如果受害人有被扶养人的,应该按照其受害人依法承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属计算。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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