四川省社会保险比例中的五险一金是多少

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, <br/>1、根据当地的城乡居民医保政策规定，报销比例为：<br/>(1)参保人员住院发生的政策范围内医疗费用，按以下标准报销：一档：一级医疗机构80%，二级60%，40%；<br/>(2)二档：在一档的基础上提高5个百分点。未成年人在同档参保成年人的基础上提高5个百分点。<br/>2、参保人员在参保所在区县定点医疗机构和市内二级及以下定点医疗机构住院，由本人自主选择，不受转诊转院限制；<br/>3、在市内非参保所在区县定点医疗机构住院，应报经参保所在区县医疗保险经办机构或区县指定的机构同意;对未申报或未同意的，其住院起付线提高5%，同时报销比例下降5个百分点；<br/>4、以上参考资料来源：《重庆城乡居民基本医疗保险实施办法》。

[律师回复] 对于四川省道路运输条例第五十四条什么内容?这个问题，解答如下, 违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上道路运输管理机构责令限期改正，可并处500元以上2000元以下的罚款;情节严重的，吊销相关经营许可、营运驾驶员从业资格证:<br/>(一)未经许可使用客、货运汽车以外的其他机动车从事客货运输经营的;<br/>(二)客运经营者不按许可营运线路经营的;<br/>(三)客运经营者擅自暂停客运经营服务的;<br/>(四)客运经营者坑骗旅客、非法拒载、站外揽客、途中甩客、擅自加价、恶意压价、堵站的;<br/>(五)使用汽车以外的其他拼装、报废机动车从事客货运输经营的;<br/>(六)客货运输经营者及驾乘人员未保证实时动态行驶记录仪正常运行的;<br/>(七)无机动车驾驶培训教练员证从事机动车驾驶培训工作的;<br/>(八)机动车驾驶培训教练员不遵守驾驶培训作业规范、擅自缩短机动车驾驶培训时间的;<br/>(九)机动车驾驶培训教练车未按国家和交通行业标准的规定，建立技术档案，安装学时计时仪的;<br/>(十)违反本条例第四十四条第三款规定，未履行备案义务的;<br/>(十<br/>一)货运代理、货运配载经营者将受理的货物交给不具备相应资格的承运人承运和承接应当办理而未办理准运手续的货运代理和货运配载业务的;<br/>(十<br/>二)道路运输经营者未按照规定向道路运输管理机构报送相关统计资料的。<br/>违反前款第五项规定的，没收其拼装、报废车辆。

[律师回复] 违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上道路运输管理机构责令限期改正，可并处500元以上2000元以下的罚款;情节严重的，吊销相关经营许可、营运驾驶员从业资格证:<br/>(一)未经许可使用客、货运汽车以外的其他机动车从事客货运输经营的;<br/>(二)客运经营者不按许可营运线路经营的;<br/>(三)客运经营者擅自暂停客运经营服务的;<br/>(四)客运经营者坑骗旅客、非法拒载、站外揽客、途中甩客、擅自加价、恶意压价、堵站的;<br/>(五)使用汽车以外的其他拼装、报废机动车从事客货运输经营的;<br/>(六)客货运输经营者及驾乘人员未保证实时动态行驶记录仪正常运行的;<br/>(七)无机动车驾驶培训教练员证从事机动车驾驶培训工作的;<br/>(八)机动车驾驶培训教练员不遵守驾驶培训作业规范、擅自缩短机动车驾驶培训时间的;<br/>(九)机动车驾驶培训教练车未按国家和交通行业标准的规定，建立技术档案，安装学时计时仪的;<br/>(十)违反本条例第四十四条第三款规定，未履行备案义务的;<br/>(十<br/>一)货运代理、货运配载经营者将受理的货物交给不具备相应资格的承运人承运和承接应当办理而未办理准运手续的货运代理和货运配载业务的;<br/>(十<br/>二)道路运输经营者未按照规定向道路运输管理机构报送相关统计资料的。<br/>违反前款第五项规定的，没收其拼装、报废车辆。

[律师回复] 社保缴纳规则：<br/>1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；<br/>2、养老保险： 单位20%、个人8%； <br/>3、医疗保险：单位8%、个人2%；<br/>4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） <br/>5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；<br/>6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥

[律师回复] 您好，关于四川省建筑企业民工保证金缴纳比例是多少这个问题，我的解答如下, 【法律意见】<br/>这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。<br/>【法律依据】<br/>《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：<br/>(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2预存;<br/>(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;<br/>(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8预存。<br/>二、第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200补存。<br/>三、第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200补存工资保证金。<br/>四、农民工工资保证金是由建设单位向银行专户存储的工资专项资金。具体交纳比例根据工程合同价款的不同也有所不同，主要有2、3、4、5这四种。<br/>五、农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。