阻碍军人执行职务罪构成要件是什么

[律师回复] 阻碍军人执行职务罪构成要件主要内容
1.侵犯的客体是军人依法执行职务的权利。军人担负着捍卫国家的安全、荣誉和利益，维护社会秩序的重要使命，阻碍军人依法执行职务，是对军人职责的侵犯，最终会导致军人的职务无法行使，国家安全和社会秩序受到破坏。
2.在客观方面，表现为以暴力威胁方法阻挠、妨碍军人依法执行职务的行为。
3.本罪的主体是非军职人员。
4主观方面表现为故意，即明知军人依法执行公务且自己行为会造成阻碍军人执行职务的结果，仍然放任或希望其发生。

[律师回复] 你好，阻碍执行军事职务罪构成答案如下
阻碍执行军事职务罪怎么构成
　　阻碍执行军事职务罪的客体要件
　　客体要件本罪侵犯的客体是指挥和值班
　　值勤秩序。我军是高度集中统一的武装集团，军队的指挥工作和值班、值勤制度对于军队保持高度的集中统一，维护正常的内部秩序，保证自身安全，充分发挥职能作用，具有重要的意义。指挥人员和值班、值勤人员在执行职务时，担负着特殊的职责，责任重大。如果他们正常履行职责的活动受到严重干扰，将导致部队指挥失控，内部秩序混乱，难以完成作战、战备、训练及其他各项任务。因此，对指挥人员和值班、值勤人员履行职责的活动必须给予特殊的法律保护。如《内务条令》第195条规定了警卫人员要“提高警惕，认真履行职责，确保首长、机关、部队和装备、物资、重要军事设施的安全，防止遭受袭击和破坏”。同时在第199条还明文规定“卫兵不容侵犯。一切人员必须执行卫兵按照卫兵勤务规定所提出的要求”。以暴力、威胁方法阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，严重破坏了指挥和值班、值勤秩序，导致指挥人员和值班、值勤人员无法正常履行职责，将造成严重的危害后果，必须给予严厉的法律制裁。
　　阻碍执行军事职务罪的客观要件
　　本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军队指挥人员、值班、值勤人员执行职务的行为。本罪侵害的对象是正在执行职务的部队指挥人员或者值班、值勤人员。如正在哨位上执勤的哨兵，指挥部队作战、训练、施工等活动的军人等。如果军人没有在履行指挥或者值班、值勤职责，仅是在正常进行个人的日常工作，不能作为本罪的侵害对象。暴力，是指行为人对指挥、值班、值勤人员的身体实施打击或者强制。例如拳打脚踢，或者用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或者用绳索、铁丝、皮带捆绑，或者私关禁闭、非法拘禁等。实施暴力的结果，不仅使指挥、值班、值勤人员无法履行职务，而且有的还造成上述人员伤亡的后果。威胁，是指行为人以暴力相挟，实行精神强制、心理压制，使指挥、值班、值勤人员产生心理恐惧，不能或者无法履行职责、执行任务。 　　本罪属于行为犯。只要行为实施了以暴力、威胁或其它方法阻碍执行职务的行为，就构成犯罪。如果行为人仅以打击报复、揭发隐私等非暴力方法对被害人进行要挟，因其不足以对指挥人员和值班、值勤人员执行职务造成强制性的阻碍，则不属于本罪的威胁方法。行为人对指挥人员或者值班、值勤人员使用暴力、威胁方法，阻碍其执行职务，包括强制指挥人员和值班、值勤人员停止或者放弃执行职务、变更执行职务的内容等。
　　阻碍执行军事职务罪的主体要件
　　本罪的主体为特殊主体，即是军人，包括现役军人、文职人员、武装警察官兵和执行军事任务的预备役人员和其他人员。
　　阻碍执行军事职务罪的主观要件
　　本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知对方系正在执行军事任务的指挥、值班、值勤人员，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，以致对方停止、放弃、变更执行职务，或者无法正常执行职务。行为人阻碍军队指挥、值班、值勤人员执行职务的动机是多种多样的，有的是不服从管理，有的是逞能，有的是无端滋事，有的是出于嫉妒，有的是为报复，还有的是为了发泄私愤等。如果行为人不知对方是正在执行职务的军队指挥、值班、值勤人员，因其他原因以暴力殴打或以言语威胁的，则不构成本罪。

[律师回复] 本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军队指挥人员、值班、值勤人员执行职务的行为。本罪侵害的对象是正在执行职务的部队指挥人员或者值班、值勤人员。如正在哨位上执勤的哨兵，指挥部队作战、训练、施工等活动的军人等。如果军人没有在履行指挥或者值班、值勤职责，仅是在正常进行个人的日常工作，不能作为本罪的侵害对象。暴力，是指行为人对指挥、值班、值勤人员的身体实施打击或者强制。例如拳打脚踢，或者用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或者用绳索、铁丝、皮带捆绑，或者私关禁闭、非法拘禁等。实施暴力的结果，不仅使指挥、值班、值勤人员无法履行职务，而且有的还造成上述人员伤亡的后果。威胁，是指行为人以暴力相挟，实行精神强制、心理压制，使指挥、值班、值勤人员产生心理恐惧，不能或者无法履行职责、执行任务。
本罪属于行为犯。只要行为实施了以暴力、威胁或其它方法阻碍执行职务的行为，就构成犯罪。如果行为人仅以打击报复、揭发隐私等非暴力方法对被害人进行要挟，因其不足以对指挥人员和值班、值勤人员执行职务造成强制性的阻碍，则不属于本罪的威胁方法。行为人对指挥人员或者值班、值勤人员使用暴力、威胁方法，阻碍其执行职务，包括强制指挥人员和值班、值勤人员停止或者放弃执行职务、变更执行职务的内容等。

[律师回复] 本罪与阻碍执行军事职务罪的界限。阻碍执行军事职务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。两罪侵犯的直接客体相近，为国防利益、军事利益，犯罪行为、主观方面相同，其主要区别是犯罪对象不同。前者的犯罪对象是所有依法执行职务的军人，而后者的犯罪对象仅指依法执行职务中的指挥人员和值班、值勤人员。

[律师回复] 阻碍军人依法执行职务，是指对军人依法执行职务造成障碍，使其不能顺利执行职务，如推翻或者烧毁军车，从而使执行职务的军人受阻等等。依法执行职务，是指军人依照上级合法军事命令而执行职务。职务行为的“合法”是一个十分重要的前提。因此，如果阻碍军人不合法的行为，则不能构成本罪。以上是关于构成阻碍军人执行职务罪的解答。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、基本概念
阻碍军人执行职务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。本罪的主体为一般主体，即凡是年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人均可以成为本罪的主体;如果其他军人以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，因为刑法第四百二十六条已经对此有明确规定，以阻碍执行军事职务罪定罪处罚，故本罪主体只能是除军人以外的一般自然人。主观方面表现为故意，即明知自己的行为会阻碍军人执行职务，仍然希望或者放任其发生的心理状态。本罪侵害的客体为军人正常的职务活动。客观方面表现为以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。
二、注意问题
(一)军人的概念
这里的军人是指包括中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员以及中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、土兵和具有军籍的学员;执行军事任务的预备役人员和其他人员，以军人论。
(二)以暴力、威胁方法
本罪的暴力是指不法使用有形力对他人身体实施打击或者强制的一切行为，如对他人进行拳打脚踢、或者用匕首、棍棒等凶器进行殴打，或者用绳索、皮带捆绑等等。阻碍军人执行职务的暴力行为一般应限定在轻伤以下，致人重伤或者死亡的，应当根据行为人的主观心态以故意伤害罪或者故意定罪罪处罚。本罪的威胁是指以侵害人身、财产、毁坏名誉等相威胁、恐吓，从而达到对他人进行精神强制的目的而采取的方法。威胁可以是当面口头发出，也可以通过书面形式发出，还可以通过第三人转达等方式。
(三)不构成本罪的特殊情形
阻碍军人执行职务罪以行为人实施暴力、威胁为要件。如果对军人发牢骚、讲怪话、态度生硬，或者仅有一般嘲讽、辱骂，甚至轻微的顶撞行为，行为人并不希望对方停止、变更、放弃执行职务结果发生的，不应以犯罪论处。人民群众对某些军人执行公务中的违法行为进行的，因为军人本身不符合依法执行职务的条件，也不能以犯罪论处。
三、容易混淆的罪名
(一)阻碍军人执行职务罪与阻碍军事行动罪
虽然这两种犯罪侵害的共同客体为国家的国防利益，主观方面都表现为故意，表现方式也都为阻碍行为。但前者阻碍的是部分军人的依法执行职务行为，并且同时使用了暴力或者威胁方法，并不要求造成严重后果，在犯罪形态上属于行为犯;而后者阻碍的是武装部队的整体军事行动，不一定使用暴力或者威胁方法，必须是造成了严重后果，在犯罪形态上属于结果犯。
(二)阻碍军人执行职务罪与妨害公务罪
这两种犯罪在主观心理状态方面是相同的，都是基于故意;在客观方面都实施了阻碍执行职务的行为。但前者侵害的是军人的职务活动，侵害的行为对象是军人，而妨害公务罪侵害的客体则是国家的正常管理活动，侵害的行为对象则是国家机关工作人员。另外，本罪的成立以行为人实施暴力、威胁为条件，而后者的阻碍国家安全机关、公安机关执行安全工作任务的，未使用暴力或者威胁方法的也可构成犯罪。
四、刑事处罚
以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、基本概念
阻碍军人执行职务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。本罪的主体为一般主体，即凡是年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人均可以成为本罪的主体;如果其他军人以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，因为刑法第四百二十六条已经对此有明确规定，以阻碍执行军事职务罪定罪处罚，故本罪主体只能是除军人以外的一般自然人。主观方面表现为故意，即明知自己的行为会阻碍军人执行职务，仍然希望或者放任其发生的心理状态。本罪侵害的客体为军人正常的职务活动。客观方面表现为以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。
二、注意问题
(一)军人的概念
这里的军人是指包括中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员以及中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、土兵和具有军籍的学员;执行军事任务的预备役人员和其他人员，以军人论。
(二)以暴力、威胁方法
本罪的暴力是指不法使用有形力对他人身体实施打击或者强制的一切行为，如对他人进行拳打脚踢、或者用匕首、棍棒等凶器进行殴打，或者用绳索、皮带捆绑等等。阻碍军人执行职务的暴力行为一般应限定在轻伤以下，致人重伤或者死亡的，应当根据行为人的主观心态以故意伤害罪或者故意定罪罪处罚。本罪的威胁是指以侵害人身、财产、毁坏名誉等相威胁、恐吓，从而达到对他人进行精神强制的目的而采取的方法。威胁可以是当面口头发出，也可以通过书面形式发出，还可以通过第三人转达等方式。
(三)不构成本罪的特殊情形
阻碍军人执行职务罪以行为人实施暴力、威胁为要件。如果对军人发牢骚、讲怪话、态度生硬，或者仅有一般嘲讽、辱骂，甚至轻微的顶撞行为，行为人并不希望对方停止、变更、放弃执行职务结果发生的，不应以犯罪论处。人民群众对某些军人执行公务中的违法行为进行的，因为军人本身不符合依法执行职务的条件，也不能以犯罪论处。
三、容易混淆的罪名
(一)阻碍军人执行职务罪与阻碍军事行动罪
虽然这两种犯罪侵害的共同客体为国家的国防利益，主观方面都表现为故意，表现方式也都为阻碍行为。但前者阻碍的是部分军人的依法执行职务行为，并且同时使用了暴力或者威胁方法，并不要求造成严重后果，在犯罪形态上属于行为犯;而后者阻碍的是武装部队的整体军事行动，不一定使用暴力或者威胁方法，必须是造成了严重后果，在犯罪形态上属于结果犯。
(二)阻碍军人执行职务罪与妨害公务罪
这两种犯罪在主观心理状态方面是相同的，都是基于故意;在客观方面都实施了阻碍执行职务的行为。但前者侵害的是军人的职务活动，侵害的行为对象是军人，而妨害公务罪侵害的客体则是国家的正常管理活动，侵害的行为对象则是国家机关工作人员。另外，本罪的成立以行为人实施暴力、威胁为条件，而后者的阻碍国家安全机关、公安机关执行安全工作任务的，未使用暴力或者威胁方法的也可构成犯罪。
四、刑事处罚
以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、阻碍军人执行职务罪处罚有哪些 犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。 情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成严重后果的等。有其他特别严重情节的，是指聚众使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成特别严重后果的等。 二、阻碍军人执行职务罪与聚众扰乱社会秩序罪的界限 阻碍执行军事职务罪与聚众扰乱社会秩序罪行为人的主观心态、客观表现方式方面有相似之外，但也有明显的区别： １、侵害的客体不同。阻碍执行军事职务罪侵害的客体是军队任务的正常执行活动，是军事利益，聚众扰乱社会秩序罪则是社会秩序。 ２、侵害的对象不同。阻碍执行军事职务罪侵害的对象，必须是军队的指挥、值班、值勤人员，聚众扰乱社会秩序罪则是针对特定的机关、单位等。 ３、主体要件不同。阻碍执行军事职务罪的主体要件只能是军人，聚众扰乱社会秩序罪的主体要件则是军内外人员均可构成。 ４、犯罪手段不尽相同。阻碍执行军事职务罪是使用暴力、威胁方法，聚众扰乱社会秩序罪的犯罪手段则是多种多样的，如暴力袭击、强行侵占、冲击、哄闹等。 ５、犯罪结果不同。阻碍执行军事职务罪不一定造成具体的危害结果，而聚众扰乱社会秩序罪必须是情节严重，使国家、军队、社会遭受严重损失的，才构成犯罪。

[律师回复] 关于阻碍执行军事职务罪构成，阻碍执行军事职务罪，是指军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。

[律师回复] 本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军队指挥人员、值班、值勤人员执行职务的行为。本罪侵害的对象是正在执行职务的部队指挥人员或者值班、值勤人员。如正在哨位上执勤的哨兵，指挥部队作战、训练、施工等活动的军人等。如果军人没有在履行指挥或者值班、值勤职责，仅是在正常进行个人的日常工作，不能作为本罪的侵害对象。暴力，是指行为人对指挥、值班、值勤人员的身体实施打击或者强制。例如拳打脚踢，或者用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或者用绳索、铁丝、皮带捆绑，或者私关禁闭、非法拘禁等。实施暴力的结果，不仅使指挥、值班、值勤人员无法履行职务，而且有的还造成上述人员伤亡的后果。威胁，是指行为人以暴力相挟，实行精神强制、心理压制，使指挥、值班、值勤人员产生心理恐惧，不能或者无法履行职责、执行任务。
本罪属于行为犯。只要行为实施了以暴力、威胁或其它方法阻碍执行职务的行为，就构成犯罪。如果行为人仅以打击报复、揭发隐私等非暴力方法对被害人进行要挟，因其不足以对指挥人员和值班、值勤人员执行职务造成强制性的阻碍，则不属于本罪的威胁方法。行为人对指挥人员或者值班、值勤人员使用暴力、威胁方法，阻碍其执行职务，包括强制指挥人员和值班、值勤人员停止或者放弃执行职务、变更执行职务的内容等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、阻碍军人执行职务罪处罚有哪些 犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。 情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成严重后果的等。有其他特别严重情节的，是指聚众使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成特别严重后果的等。 二、阻碍军人执行职务罪与聚众扰乱社会秩序罪的界限 阻碍执行军事职务罪与聚众扰乱社会秩序罪行为人的主观心态、客观表现方式方面有相似之外，但也有明显的区别： １、侵害的客体不同。阻碍执行军事职务罪侵害的客体是军队任务的正常执行活动，是军事利益，聚众扰乱社会秩序罪则是社会秩序。 ２、侵害的对象不同。阻碍执行军事职务罪侵害的对象，必须是军队的指挥、值班、值勤人员，聚众扰乱社会秩序罪则是针对特定的机关、单位等。 ３、主体要件不同。阻碍执行军事职务罪的主体要件只能是军人，聚众扰乱社会秩序罪的主体要件则是军内外人员均可构成。 ４、犯罪手段不尽相同。阻碍执行军事职务罪是使用暴力、威胁方法，聚众扰乱社会秩序罪的犯罪手段则是多种多样的，如暴力袭击、强行侵占、冲击、哄闹等。 ５、犯罪结果不同。阻碍执行军事职务罪不一定造成具体的危害结果，而聚众扰乱社会秩序罪必须是情节严重，使国家、军队、社会遭受严重损失的，才构成犯罪。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、阻碍军人执行职务罪处罚有哪些 犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。 情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成严重后果的等。有其他特别严重情节的，是指聚众使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成特别严重后果的等。 二、阻碍军人执行职务罪与聚众扰乱社会秩序罪的界限 阻碍执行军事职务罪与聚众扰乱社会秩序罪行为人的主观心态、客观表现方式方面有相似之外，但也有明显的区别： １、侵害的客体不同。阻碍执行军事职务罪侵害的客体是军队任务的正常执行活动，是军事利益，聚众扰乱社会秩序罪则是社会秩序。 ２、侵害的对象不同。阻碍执行军事职务罪侵害的对象，必须是军队的指挥、值班、值勤人员，聚众扰乱社会秩序罪则是针对特定的机关、单位等。 ３、主体要件不同。阻碍执行军事职务罪的主体要件只能是军人，聚众扰乱社会秩序罪的主体要件则是军内外人员均可构成。 ４、犯罪手段不尽相同。阻碍执行军事职务罪是使用暴力、威胁方法，聚众扰乱社会秩序罪的犯罪手段则是多种多样的，如暴力袭击、强行侵占、冲击、哄闹等。 ５、犯罪结果不同。阻碍执行军事职务罪不一定造成具体的危害结果，而聚众扰乱社会秩序罪必须是情节严重，使国家、军队、社会遭受严重损失的，才构成犯罪。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、阻碍军人执行职务罪处罚有哪些 犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。 情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成严重后果的等。有其他特别严重情节的，是指聚众使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成特别严重后果的等。 二、阻碍军人执行职务罪与聚众扰乱社会秩序罪的界限 阻碍执行军事职务罪与聚众扰乱社会秩序罪行为人的主观心态、客观表现方式方面有相似之外，但也有明显的区别： １、侵害的客体不同。阻碍执行军事职务罪侵害的客体是军队任务的正常执行活动，是军事利益，聚众扰乱社会秩序罪则是社会秩序。 ２、侵害的对象不同。阻碍执行军事职务罪侵害的对象，必须是军队的指挥、值班、值勤人员，聚众扰乱社会秩序罪则是针对特定的机关、单位等。 ３、主体要件不同。阻碍执行军事职务罪的主体要件只能是军人，聚众扰乱社会秩序罪的主体要件则是军内外人员均可构成。 ４、犯罪手段不尽相同。阻碍执行军事职务罪是使用暴力、威胁方法，聚众扰乱社会秩序罪的犯罪手段则是多种多样的，如暴力袭击、强行侵占、冲击、哄闹等。 ５、犯罪结果不同。阻碍执行军事职务罪不一定造成具体的危害结果，而聚众扰乱社会秩序罪必须是情节严重，使国家、军队、社会遭受严重损失的，才构成犯罪。

[律师回复] 值勤秩序。我军是高度集中统一的武装集团，军队的指挥工作和值班、值勤制度对于军队保持高度的集中统一，维护正常的内部秩序，保证自身安全，充分发挥职能作用，具有重要的意义。指挥人员和值班、值勤人员在执行职务时，担负着特殊的职责，责任重大。如果他们正常履行职责的活动受到严重干扰，将导致部队指挥失控，内部秩序混乱，难以完成作战、战备、训练及其他各项任务。因此，对指挥人员和值班、值勤人员履行职责的活动必须给予特殊的法律保护。如《内务条令》第195条规定了警卫人员要“提高警惕，认真履行职责，确保首长、机关、部队和装备、物资、重要军事设施的安全，防止遭受袭击和破坏”。同时在第199条还明文规定“卫兵不容侵犯。一切人员必须执行卫兵按照卫兵勤务规定所提出的要求”。以暴力、威胁方法阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，严重破坏了指挥和值班、值勤秩序，导致指挥人员和值班、值勤人员无法正常履行职责，将造成严重的危害后果，必须给予严厉的法律制裁。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 阻碍执行军事职务罪量刑标准是怎样的 犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。战时从重处罚。 根据刑法规定，军人以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，是阻碍执行军事职务罪，构成该罪应当具备以下几个条件： 1.行为人实施了阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。指挥人员和值班、值勤人员一般都负有重要、专门的职责，保证他们能正常执行职务，对于国防建设、国防安全都是重要的。故意以暴力或者威胁的方法阻挠、妨碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务，不仅侵害了他们的人身权利，更重要的是使他们无常执行职务，对国家的国防利益和军事利益造成危害。对于那些使用武器阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的、纠集多人阻碍执行职务的以及其阻碍执行职务的行为给军事利益造成重大损失的等严重阻碍执行职务的情况，应当比一般的阻碍执行职务的犯罪处以更重的刑罚。 2.必须是以暴力或者威胁的方法阻碍执行职务。阻碍指挥人员、值班、值勤人员执行职务的方法很多，有的属于暴力或者威胁的方法，如对正常执行职务的人员进行殴打、威胁杀伤等行为，这类行为严重妨碍了指挥人员、值班、值勤人员执行职务，对国防利益和国家军事利益危害比较严重，应当对行为人追究刑事责任。有的不属于暴力、威胁方法，而是以设置障碍等其他方法阻碍执行职务的，虽然不构成犯罪，也应当对行为人予以批评教育或给予适当的处分。根据刑法的规定，对于以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。 刑法规定对战时犯本罪的，从重处罚。在战时，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为其危害性比平时要大，对军事利益造成的危害也相对较大，因而必须从重处罚。就是要对在战时阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的犯罪行为，在法律规定的刑罚幅度内从重处罚。

[律师回复] 根据规定阻碍军人执行职务罪如何处置标准如下:第三百六十八条第一款 以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

[律师回复] 属于阻碍军人执行职务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。本罪的主体为一般主体，即凡是年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人均可以成为本罪的主体;如果其他军人以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，因为刑法第四百二十六条已经对此有明确规定，以阻碍执行军事职务罪定罪处罚，故本罪主体只能是除军人以外的一般自然人。主观方面表现为故意，即明知自己的行为会阻碍军人执行职务，仍然希望或者放任其发生的心理状态。本罪侵害的客体为军人正常的职务活动。客观方面表现为以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。

[律师回复] 《刑法》第368条第1款规定：以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

[律师回复] 对于阻碍军人执行职务罪应该怎么认定这个问题，解答如下, 一是要看行为人主观上有无故意阻挠军人执行职务的目的。如果属于对军人发牢骚、讲怪话、态度生硬，或者仅有一般嘲讽、辱骂，甚至轻微的顶撞行为，行为人并不希望对方停止、变更、放弃执行职务结果发生的，不应以犯罪论处；二是看客观上行为人是否实施了暴力、威胁手段，是否因此发生了军人停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的后果。如果行为人虽然实施了某种阻挠行为，但只是军人正常执行职务，或者对方虽然出现了停止、放弃、变更执行职务或者无法执行职务的结果，但与行为人的行为并无必然的因果关系，也不应以犯罪论处。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、阻碍军人执行职务罪处罚有哪些 犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。 情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成严重后果的等。有其他特别严重情节的，是指聚众使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成特别严重后果的等。 二、阻碍军人执行职务罪与聚众扰乱社会秩序罪的界限 阻碍执行军事职务罪与聚众扰乱社会秩序罪行为人的主观心态、客观表现方式方面有相似之外，但也有明显的区别： １、侵害的客体不同。阻碍执行军事职务罪侵害的客体是军队任务的正常执行活动，是军事利益，聚众扰乱社会秩序罪则是社会秩序。 ２、侵害的对象不同。阻碍执行军事职务罪侵害的对象，必须是军队的指挥、值班、值勤人员，聚众扰乱社会秩序罪则是针对特定的机关、单位等。 ３、主体要件不同。阻碍执行军事职务罪的主体要件只能是军人，聚众扰乱社会秩序罪的主体要件则是军内外人员均可构成。 ４、犯罪手段不尽相同。阻碍执行军事职务罪是使用暴力、威胁方法，聚众扰乱社会秩序罪的犯罪手段则是多种多样的，如暴力袭击、强行侵占、冲击、哄闹等。 ５、犯罪结果不同。阻碍执行军事职务罪不一定造成具体的危害结果，而聚众扰乱社会秩序罪必须是情节严重，使国家、军队、社会遭受严重损失的，才构成犯罪。