武汉市社保缴费基数表之中都包含哪些内容？

[律师回复] 你好，武汉市家庭装修合同一般包含：工程概况、质量验收标准、工程付款方式及结算的约定、甲方职责、乙方职责、有关安全及防火的约定、设计图纸的变更、工期延迟、违约责任、完工移交、保修、合同仲裁等。

[律师回复] (一)凡户籍不在武汉市中心城区(含江岸区、江汉区、桥口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区等七个中心城区及武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区)具备合法身份证明的中国公民，在我市中心城区购买住房面积在100平方米(含100平方米)和总价超过50万元(含50万元)，可在住房地申办武汉市非农业户口。

[律师回复] 解答如下, 社保缴费比例
1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60最高数为上年全市职工工资的300）的8缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11调整为8。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老账户，单位缴纳的19划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10，个人23元
3、失业保险：单位1，个人0.2
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间
5、生育保险：单位0.8，个人不交钱。

[律师回复] 你可以看看以下是武汉市社保问题缴费基数表的具体内容
一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元；职工247.46元；最高缴费金额：单位1439.26元；职工359.81元；
3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ；
二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元；职工61.87元；最高缴费金额：单位3418.23元；职工1439.26元；
3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ；
三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工9.28元；最高缴费金额：单位125.93元；职工53.97元；
3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ；
四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工0.00元；最高缴费金额：单位125.93元；职工0.00元；
3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目；
工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元；职工0.00元；最高缴费金额：单位86.36元；职工0.00元；
3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目；
2017-2018年武汉社保缴费比例与基数一览表
武汉社保缴费比例与基数一览表
参加险种 缴费工资基数 缴费比例 最低缴费金额 最高缴费金额
最低缴费基数 最高缴纳费基数 单位 个人 单位 个人 单位 个人
养老保险 3093.30 17990.70 19% 8% 587.73 247.46 1439.26 359.81
失业保险 0.70% 0.30% 21.65 9.28 125.93 53.97
工伤保险 根据行业 0.0% 14.85 0 86.36 0
生育保险 0.70% 0.0% 21.65 0 125.93 0
医疗保险 8% 2% 247.46 61.87 3418.23 1439.26
2017-2018武汉灵活人员2017年度社保缴费标准
一、2017至2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：
2017-2018年度灵活就业人员月缴费金额
第一档 618.66元
第二档 719.62元
第三档 959.50元
第四档 1199.38元
第五档 2398.76元
第六档 3598.14元
二、2017-2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元，每月加纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为 316.33元；灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本 医疗保险费的缴费金额为61866元。
三、2017年-2018年度。武汉市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准，统一从2017年7月1日起执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准，分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300和60执行。(上限：15333元、下限：3067元)。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40、60、80和100执行。40一档每月为438.6元，60一档每月为658元，80一档每月缴纳877.2元，100一档每月缴纳1096.4元。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准，分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300和60执行。(上限：15333元、下限：3067元)。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40、60、80和100执行。40一档每月为438.6元，60一档每月为658元，80一档每月缴纳877.2元，100一档每月缴纳1096.4元。

[律师回复] 2018年7月至2019年6月灵活就业人员缴费标准如下：养老保险月缴费分为六档：一档679.92元；二档796.84元；三档1062.44元；四档1328.06元；五档2656.12元；六档3984.18元)；医疗保险月缴费346.96元(含7元大额医疗保险)。社保系统记载灵活就业窗口实缴记录、当月应缴记录和次月应缴记录。保留的欠费记录可于20日之前存足费用通过邮储银行账户自动划扣；中断缴费的部分，可提供身份证原件及复印件到就近社保经办机构或社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理补缴手续。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准，分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300和60执行。(上限：15333元、下限：3067元)。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40、60、80和100执行。40一档每月为438.6元，60一档每月为658元，80一档每月缴纳877.2元，100一档每月缴纳1096.4元。

[律师回复] 装修合同需要写的内容有：甲乙双方信息、工程概况、工程价款、质量要求、材料供应、付款方式、工程工期、工程验收以及其他事项。

[律师回复] 武汉市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社会保险月缴费基数上限为17990.7元，社会保险月缴费基数下限为3093.3元。用人单位应据实申报职工的缴费工资，申报职工社会保险缴费工资与实际不符或有误的，单位需提供以下资料到辖区社保经办机构申请调整单位参保期间的缴费工资：
1、《基本养老保险补缴申请表》；
2、职工居民身份证原件及复印件；
3、职工实发工资的财务凭证和工资表原件及复印件（复印件加盖财务章）。

[律师回复] 建筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。
而劳务公司就是劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
换句简单地说，一个就是总的劳务公司，用以安排人来工作的。而另一个则是小的劳务公司，是用以下承包某些建筑小活的。
你好！以上是对武汉建筑劳务分包协会的相关内容解答

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准，分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300和60执行。(上限：15333元、下限：3067元)。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40、60、80和100执行。40一档每月为438.6元，60一档每月为658元，80一档每月缴纳877.2元，100一档每月缴纳1096.4元。

[律师回复] 解答如下, 社保缴费比例
1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60最高数为上年全市职工工资的300）的8缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11调整为8。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老账户，单位缴纳的19划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10，个人23元
3、失业保险：单位1，个人0.2
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间
5、生育保险：单位0.8，个人不交钱。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.廉租住房、经济适用住房和限价商品住房轮候家庭。
2.申请人具有本市城镇户籍，家庭人均住房使用面积15平方米(含)以下3口及以下家庭年收入10万元(含)以下、4口及以上家庭年收入13万元(含)以下。申请家庭应推举一名具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人。
3.外省市来京连续稳定工作一定年限，具有完全民事行为能力，有稳定收入，能够提供同期暂住证明、缴纳住房公积金证明或参加社会保险证明，本人及家庭成员在本市均无住房的人员。具体条件由各区县人民政府结合本区县产业发展、人口资源环境承载力及住房保障能力等实际确定。产业园区公共租赁住房主要用于解决引进人才和园区就业人员住房困难

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内；产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。
产假是包括双休日和节假日的，《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据最新《人口与计划生育法》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

[律师回复] 可向户口所在派出所提出申请，并提交有关证明材料，经派出所调查核实，报县级公安机关户政部门审批后，可以“非亲属”关系落户。非亲属落户是属于户口挂靠。但需满足以下条件：由挂靠人向迁入地派出所提出申请，对本区、县内挂靠的，申请人持迁入地派出所批准证明、本人户口簿、身份证到迁入地派出所办理迁移手续，持户口迁移证、亲友户口簿、亲友家庭户户主签名的挂靠户口责任书到迁入地派出所办理入户手续；对跨区挂靠户口的，由迁入地派出所审核后报分局签发《户口准迁证》，经批准同意接收、申请在亲友家中挂靠的，落户前应当向迁入地派出所提出申请，申请通过即可办理户口迁移手续。

[律师回复] 职工的缴费工资以职工本人在本单位上年度月平均工资作为申报；无上年度工资，以本人本年度月平均工资作为申报；无本年度月平均工资的，以申报当月工资作为申报缴费工资。根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。

[律师回复] 用途
一：公积金购房　　公积金贷款购房仍然是大多数人的首选，在使用公积金购房时，商业贷款购房可以提取公积金用于首付，或是提取公积金偿还本息，公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。如果购房期间没有贷款，那么可以一次性提取公积金，减轻一部分购房压力。　　用途
二：父母给子女购房别忘了公积金　　据武汉公积金中心介绍，在武汉父母子女之间代际使用住房公积金，目前仅限于购买经济适用房以其子女名义申请公积金贷款或父母子女(不包括与多个子女)联名购买自住房申请公积金贷款。　　对于父母子女共同还贷或者家庭成员代际使用公积金的问题，目前武汉暂未执行。主要原因为：　　一是随着住房公积金提取和贷款业务快速增长，武汉公积金业务资金连续多年处于净流出状态，个贷率长期高位运行并持续攀升，流动性不足的矛盾凸现，在这种情况下实行家庭成员间代际使用公积金将进一步加剧公积金流动性紧张的态势。　　二是有的家庭成员已通过提取或贷款等方式使用过公积金，再推行家庭成员间代际使用将不利于发挥公积金"互助互济"的属性，不利于扩大公积金制度的受惠面。据介绍，一旦武汉公积金流动性紧张状况缓解后，武汉公积金中心将会考虑对从未使用过住房公积金的家庭，适时推出父母和子女间住房公积金的打通使用，帮助对方偿还贷款，进而发挥住房公积金在家庭代际间的互助作用。　　用途
三：纳入低保、特困范围的使用　　如果被纳入城镇居民最低生活保障或特困救助范围，那么本人或是配偶可申请提取住房公积金。但是注意提取的金额不超过被纳入低保或特困救助范围期间内，以前申请过的住房公积金金额。

[律师回复] 1、国家规定个人和公司缴纳不少于10%，看你个人交纳的比例是多少了。
2、基本工资不一定是你现在缴纳的基数，一般来说，缴纳的基数是你去年全年工资收入的平均水平。还有有的单位打擦边球，只按基本工资缴纳，你的奖金不再缴纳。
3、缴的金额＝基数*缴纳比例。
4、可以在线查询公积金的缴纳情况，不知你在哪个地区，可以在搜索网站输入地名＋公积金查询来查询你和公司目前的缴纳金额。

[律师回复] 只有购房合同是不能直接办理落户手续的，需要先去办理房产证才行，之后凭两证和购房合同再去办理落户手续。