社会保险补缴时效是什么时候？

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，成都市行政区域内的用人单位应如实申报并足额缴纳2013年度各项城镇职工基本社会保险费。未如实申报并足额缴纳2013年度各项城镇职工基本社会保险费的，应在2014年3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。成都市行政区域内的个体参保人员未按规定足额缴纳2013年度城镇职工基本社会保险费的，应在2014年3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。

[律师回复] 解答如下, 咨询当地社保部门。
城乡居民养老保险最低缴费标准
一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次，省区、市人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
二、养老保险最低标准最少交多少年养老保险要缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到15年以上，女同志55周岁、男同志60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。也就是说女同志45周岁，男同志50周岁之前可办理社会保险参保手续。城乡居民养老保险最低待遇标准
一、经市政府批准，市人社、财政部门联合下发《关于2016年提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，决定市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准每人每月提高10元，即80元。
二、从2016年1月1日起，市区城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准由每人每月105元提高到115元。
三、影响养老金多少的3个因素：
1、退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多
2、本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多
3、个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多。缴纳社会保险费基数标准一用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。二城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。三灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。四托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。五正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。六商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。七无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助5缴费基数为3777元。八城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元含医疗保险个人帐户注资额。公务员医疗补助标准一2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。
二、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。城乡居民基本养老保险缴费标准一城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。二被征地农民一次性缴费标准为：按40比例缴纳为84000元、按35比例缴纳为73500元、按30比例缴纳为63000元。预留社会保险费标准被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为15000元。

[律师回复] 您好，针对您的要求单位补缴社会保险补缴有时效吗？问题解答如下, 要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《劳动保障监察条例》第20条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

[律师回复] 您好，针对您的要求单位补缴社会保险补缴有时效吗？问题解答如下, 要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《劳动保障监察条例》第20条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

[律师回复] 解答如下, 老保险缴费的截止日期根据缴费人的情况而有所不同。属于单位的，实行每月缴费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。属于个人的，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。同时，每个地方征缴时间也有差异。而且，个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。具体的年度截止时间各个地方有不同的相应规定，不清楚的可以电话12333咨询。【喵喵保】

[律师回复] 对于什么时候开始缴纳社会养老保险这个问题，解答如下, 缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
根据《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。

[律师回复] 您好，如果女方购买的是居民医保，只能按居民医保来报销。另外，如果女方没有购买居民医保，而男方购买了职工生育险的话，女方是可以按居民医保生育来报销。居民医保生育的报销标准是：符合计生政策的生育或终止妊娠计发额度限额内的住院费用，按起付标准：一类、卫生院100元，二类300元，三类500元，相应报销比例为80，70，50计算，异地降低5个点，产道分娩最高限额为一类、卫生院1800元，二类1430元，三类900元；剖宫产最高限额为一类、卫生院3675元，二类3055元，三类元，达不到最高限额的按实际可报销费用支付，超过限额部分（不含最高限额）个人自付。

[律师回复] 解答如下, 咨询当地社保部门。城乡居民养老保险最低缴费标准
一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次，省区、市人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
二、养老保险最低标准最少交多少年养老保险要缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到15年以上，女同志55周岁、男同志60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。也就是说女同志45周岁，男同志50周岁之前可办理社会保险参保手续。城乡居民养老保险最低待遇标准
一、经市政府批准，市人社、财政部门联合下发《关于2016年提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，决定市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准每人每月提高10元，即80元。
二、从2016年1月1日起，市区城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准由每人每月105元提高到115元。
三、影响养老金多少的3个因素：
1、退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多
2、本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多
3、个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多。缴纳社会保险费基数标准一用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。二城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。三灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。四托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。五正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。六商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。七无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助5缴费基数为3777元。八城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元含医疗保险个人帐户注资额。公务员医疗补助标准一2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。
二、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。城乡居民基本养老保险缴费标准一城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。二被征地农民一次性缴费标准为：按40比例缴纳为84000元、按35比例缴纳为73500元、按30比例缴纳为63000元。预留社会保险费标准被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为15000元。

[律师回复] 解答如下, 咨询当地社保部门。城乡居民养老保险最低缴费标准
一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次，省区、市人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
二、养老保险最低标准最少交多少年养老保险要缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到15年以上，女同志55周岁、男同志60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。也就是说女同志45周岁，男同志50周岁之前可办理社会保险参保手续。城乡居民养老保险最低待遇标准
一、经市政府批准，市人社、财政部门联合下发《关于2016年提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，决定市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准每人每月提高10元，即80元。
二、从2016年1月1日起，市区城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准由每人每月105元提高到115元。
三、影响养老金多少的3个因素：
1、退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多
2、本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多
3、个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多。缴纳社会保险费基数标准一用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。二城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。三灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。四托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。五正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。六商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。七无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助5缴费基数为3777元。八城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元含医疗保险个人帐户注资额。公务员医疗补助标准一2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。
二、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。城乡居民基本养老保险缴费标准一城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。二被征地农民一次性缴费标准为：按40比例缴纳为84000元、按35比例缴纳为73500元、按30比例缴纳为63000元。预留社会保险费标准被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为15000元。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 根据《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。

[律师回复] 加班费应该在里面，所有的工资总额都是社保的基数，但是由于加班费是变动的，但社保基数一年不变的。其实社保基数的计算是第一年进公司的时候是月工资为基数，第二年开始就是上年度的平均月收入，这个时候加班费阿，年终奖阿都要算进去了。只不过社保基数调整不是在1月份，上海在4月份

[律师回复] 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 一般工伤保险缴费后就生效。参加工伤保险，既能及时地保障受伤害职工的合法权益，有利于恢复和维护正常的生产秩序，促进社会安定，又能使劳动者及其家属解除后顾之忧，还能增加用人单位和职工的安全意识，防止和减少伤亡事故。

[律师回复] 你好。根据公司需要去开户，还没员工可以先不开户。用人单位应自成立30日内去办理社保开户的。《中华人民共和国社会保险法》规定了企业为员工缴纳社保的责任：
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多，建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架，是《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发199726号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。　　1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：　　月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金调节金　　
1.基础养老金(退休时上一年全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1；　　其中：本人指数化月平均缴费工资退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数　　平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定)。计算公式同本条第
(一)项第1目，其中本人缴费年限，为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。　　
2.个人账户养老金退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。　　计发月数表同本条第
(一)项第2目。　　
3.过渡性养老金(退休时上一年全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×
1.3(计算系数)　　本人指数化月平均缴费工资计算，同本条第
(二)项第1目。　　
4.调节金70元×计算比例　　其中：计算比例从2006年起至2010年每年分别为90、70、50、30、10。2011年起不再计发调节金。

[律师回复] 只要当事人与用人单位的合同开始生效（含试用期在内），就应当为劳动者参加社保的五险。　　
《社会保险法》　　第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 只要当事人与用人单位的合同开始生效（含试用期在内），就应当为劳动者参加社保的五险。《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复]
1、乳山市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的。
2、具有乳山户籍，曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员。
3、具有乳山户籍（2014年12月31日前），2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户。

[律师回复] 对于日入职，应该从什么时候开始缴纳社会保险这个问题，解答如下, 根据《社会保险法》第五十八条 ：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 对于日入职，应该从什么时候开始缴纳社会保险这个问题，解答如下, 根据《社会保险法》第五十八条 ：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。