社保购买满15年是否可以享受待遇?

最新修订 | 2024-08-12
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孟理昕律师
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专家导读 社保购买满15年是可以享受待遇,另外根据我们国家相关的法律当中明确的规定,社会保险购买满15年的情况之下,那么就可以享受相关的社保的待遇了。比如说可以享受退休养老的待遇等等。
社保购买满15年是否可以享受待遇?

一、社保购买满15年是否可以享受待遇?

社保购买满15年是可以享受待遇,缴纳社保满足最低15年的养老保险年限,并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇。但不可否认,缴纳养老保险是一个漫长的过程,社保只要缴纳满足可以领取养老金最低标准15年可凭个人意愿,决定是否继续进行缴纳。

缴纳15年社保是养老金领取的最低门槛,当然是可以停止缴费,不过也要看属于哪一类职业的参保人。如果是属于企业职工的话,那么如果社保参保年限已经超过15年,但是职工仍然还在工作岗位上的话,就必须继续缴纳下去,直到不再是企业职工或者已经退休。因为社保对于企业职工来说是属于强制险,国家劳动法有规定,企业与企业职工必须依法缴纳社保,所以社保对于企业职工们来说并不是说缴费年限符合最低15年标准了,就可以停止不再缴费。

但是如果一名自由职业者,以灵活就业人员的方式缴纳社保的话,那么是否要缴纳社保全屏个人意愿。要是经济条件允许的话,缴纳年限完全是可以超过15年,然后男性在60岁,女性在55岁(部分地区可50岁)即可办理退休,领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性,一点是社保费用必须由自己全额承担,缴费压力大;另外一点就是收入不稳定,甚至还有许多是下岗职工,靠着微薄的收入缴纳的社保。于是往往会很多人在缴纳15年之后就放弃继续缴纳了。

国家的养老金遵循的是多缴多得,长缴多得,年限越长自然养老金水平会比那些年限较低的参保人来得高。所以社保的缴费年限越长意味着养老金会越多,当然对于社保缴纳满15年是否可以停缴,不仅仅要从养老金这方面分析,在医疗保险上。对于参保人员而言,停缴的影响也是颇大。

国家的医疗保险的退休要求是要远远高于15年的,一般是男性要30年,女性要25年。如果社保只缴纳15年,那么在之后就无法享受到医保的保障,这期间如果生病住院的话,所有的医疗费用都必须自己全额承担,无法享受报销的待遇。在退休的时候,也就只能享受养老保险的退休,无法办理医疗保险的退休,不能享受终身医保的待遇。

二、交满15年社保能领多少钱?

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金 个人账户养老金;

其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×临界点年份12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

三、社保交满15年后停交还能享受医保吗?

医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。

在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果医保不满25/30年,退休后还可以继续缴满。

有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。

所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。

再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。

假设一职工二十五年后退休,那是这位职工的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金

在日常生活当中,社会保险的购买对于普通的劳动者来说是非常的重要的,因为只有购买了社会保险,日后才能够享受到相关的保险待遇,比如说有一些社保待遇,还有就是一些养老待遇等等。

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按照上述描述,是否要满劳动合同法累计15年可以吗才能享受正式职工待遇,一般情况如上。假设还有问题还可以详细咨询。
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