单位临时工可以买社保吗

最新修订 | 2024-09-11
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 单位临时工也是可以买社保的,而且在我国法律制度中根本就没有临时工的概念,只要是全日制用工,用人单位就得给职工购买医疗,养老,工伤,生育等社会保险,若是非全日制用工关系,比如每天工作的时间不超过4个小时,这种情况下可以不交社保。
单位临时工可以买社保吗

一、单位临时工可以买社保吗?

单位临时工可以买社保。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。

《中华人民共和国社会保险法

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、关于失业保险的规定有哪些?

《中华人民共和国社会保险法》

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

综上所述,在法律制度中只有全日制用工和非全日制用工这两种用工关系,此外还有劳务关系,除了全日制用工关系之外,在劳务关系和非全日制用工关系中,单位都不需要给当事人购买社会保险,但当事人可以个人名义参加养老和医疗保险。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.1k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6835位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位临时工可以买社保吗
一键咨询
  • 156****1087用户3分钟前提交了咨询
    161****5263用户2分钟前提交了咨询
    142****6528用户3分钟前提交了咨询
    177****8075用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****3545用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****2237用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****5331用户3分钟前提交了咨询
    141****2550用户3分钟前提交了咨询
    164****5431用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****6708用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****6046用户4分钟前提交了咨询
    153****0357用户1分钟前提交了咨询
    132****7040用户1分钟前提交了咨询
    172****5212用户3分钟前提交了咨询
    141****4762用户2分钟前提交了咨询

社保·推荐文章

为你推荐
南通134****6744用户1分钟前已获取解答
连云港178****8839用户2分钟前已获取解答
扬州134****4906用户4分钟前已获取解答
单位临时工需要买社保吗?
单位临时工是需要买社保的,我国法律没有明确规定哪些人需要买社保,社保是我们每个人的生活保障,根据我国《劳动法》《劳动合同法》无论是临时工还是全日制职工,用人单位都要为劳动者缴纳各项社会保险,保障职工的各项权益。
10w+浏览
单位临时工要缴纳社保吗?
如果临时工不是小时工,而是和单位签订劳动合同,在未转正之前,单位也需要为其缴纳社保,试用期包含在劳动合同期限内,只要双方建立了劳动关系,单位就有支付报酬和缴纳社保的义务。如单位没有缴纳,员工可以去劳动行政部门投诉。
10w+浏览
用人单位临时工要交社保费吗
用人单位的临时工也需要缴纳社保费,因为在法律制度中没有临时工的概念,所谓的临时工如果也属于全日制用工,那单位就应该在建立用工关系后的30天之内缴纳社保,属于非全日制用工关系的,用人单位不需要缴社保。
10w+浏览
事业单位临时工社保是否受法律保护
所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
10w+浏览
劳动纠纷
事业单位临时工退休国家还管交社保吗
事业单位临时工退休国家是不用管交社保的,临时工就是属于非全日制员工,这个单位是没有义务进行缴纳的,但对于全日制的员工,用人单位就需要按规定进行缴纳社保,这样才不会承担任何的法律责任。
10w+浏览
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 社保 > 单位临时工可以买社保吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州134****5243用户2分钟前已提交咨询
徐州178****6654用户2分钟前已获取解答
南京181****1611用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换