武汉社保停交应该怎么办?

最新修订 | 2024-08-02
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孟理昕律师
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专家导读 武汉社保停交应该可以选择进行补缴,因为根据我们国家《社会保险法》当中明确的规定,如果存在断缴这种情况的话,公民可以个人申请,也可以由公司统一申请对劳动者来进行社会保险的补缴补缴,如果说时间比较长的话,可能相应的费用比较多。
武汉社保停交应该怎么办?

一、武汉社保停交应该怎么办?

武汉社保断交了可以选择补交,也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。退休的时候再决定是否补交也可以,如果缴费年限超过15年的话,也可以选择不补交。补交的话,因为缴费年限长,所以工资也会高一点。同时,此时补交会有利息需补交;现在要补交的话,一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定;如果原单位在辞职的时候,给过《解除劳动关系备案登记表》和《养老封存单》的话,可以不用回去了。只需把这两张表给现在单位的人事就可以。如果没有这两张单子,那么必须回原单位去要了。

二、社保法律规定是什么?

《中华人民共和国社会保险法

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

在当代的社会,社会保险问题是非常的重要的,很多的普通老百姓由于对社保并不是特别的了解,所以导致很多社会保险都存在断缴的这种情况,在这里提醒大家注意一定要及时的完成补缴,否则事后相关待遇无法享受。

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武汉社保停交手续应该怎么办理?
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,如果属于企业离职职工,从原用人单位注销的,凭借工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件办理停缴手续,如果属于个人缴费停缴,带上身份证和社保卡,直接到武汉负责社保管理的窗口申请办理停交手续即可。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。异地社保关系转入武汉市后,缴费年限累计计算。若男性年满50周岁,暂不受理社会保险关系转移接续申请。在参保人员达到待遇领取年龄时,社保经办机构审核确定符合本地养老保险待遇领取地的,再办理相关转移接续手续。跨统筹地区流动就业人员达到待遇领取年龄时,按以下办法确定基本养老保险待遇领取地:当户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地社会保险经办机构办理待遇领取手续。当户籍所在地与最后参保地不一致时,如最后参保地缴费年限满10年的,在最后参保地社会保险经办机构办理待遇领取手续;如最后参保地缴费年限不满10年的,依次向前推至缴费年限满10年的参保地社会保险经办机构办理待遇领取手续;如各参保地缴费年限都不满10年的,则在户籍所在地社会保险经办机构办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。职工因病非因工完全丧失劳动能力提前退休需满足以下条件:
1、按规定参加武汉市城镇企业职工基本养老保险,且具有国有、集体企业职工身份,并按规定具有视同缴费年限;
2、男性年满50周岁,女性年满45周岁;
3、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上;
4、经劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力。符合以上规定可提供资料到辖区社保经办机构申请办理。
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武汉社保异地怎么转入武汉?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申领社保卡与办理社保关系转移是两个业务。若您在武汉市单位已办理参保登记手续无法申请办理社保卡,请问您是否在省内其他地区已办理过社保卡您可通过微信关注“湖北12333”-“微服务”-“服务大厅”-“制卡进度”,输入身份证号码和姓名查询社保卡信息。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行“一人一卡”的规定要求,在省内异地办理了二代社保卡的人员,在武汉市参保后是无法再申领社保卡的,对于这类人员,目前采取以下措施:
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续,纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的,则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。若需办理社保关系转移手续,参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。
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武汉社保基数2024
社保缴费基数受地区经济和政策影响,与本地平均工资挂钩。基于上一年度员工薪资总额确定,一年内保持稳定。通常于七月调整。基数以个人所得税工资、薪金部分的月均总额为依据,通常在社平工资的60%-300%之间。高于300%则按300%计,低于60%则按60%计,中间则按实际收入。不确定工资者,以当地社平工资为准。每年固定时间(如三、七月)核对调整,需提供工资表等材料。
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武汉社保缴费标准
武汉市社会保险缴费基准规定如下: 养老保险,单位缴16%,个人缴8%;医疗保险,单位缴8%,个人缴2%+7元;失业保险,单位缴0.7%,个人缴0.3%;生育保险,单位缴0.7%,个人不缴;工伤保险,单位缴0.1%-0.95%,个人不缴。 具体缴费比例和基数可能因政策调整而有所变化,请以最新政策为准。
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武汉社保停交后补交算连续的吗?
[律师回复] 解答如下,
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金。当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。
 
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。
 
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;
本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);
本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
4、2018年补缴社保怎么补
其实针对不同的交费人群,补交社保的方式是不大相同的,主要有两类人:有工作单位的人和灵活就业的人,我们来逐一攻破:
(1)自行办理:关于自由职业者,说的通俗点为“没有工作单位的群体”,则可以用灵活就业的方式进行参保,需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
(2)单位交纳:单位职工2018年补缴社保怎么补呢,其实完全可以参考2018年职工补缴社保新政策,也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加参保即可。
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武汉社保和武汉市的社保可以合并吗?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。异地社保关系转入武汉市后,缴费年限累计计算。若男性年满50周岁,暂不受理社会保险关系转移接续申请。在参保人员达到待遇领取年龄时,社保经办机构审核确定符合本地养老保险待遇领取地的,再办理相关转移接续手续。跨统筹地区流动就业人员达到待遇领取年龄时,按以下办法确定基本养老保险待遇领取地:当户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地社会保险经办机构办理待遇领取手续。当户籍所在地与最后参保地不一致时,如最后参保地缴费年限满10年的,在最后参保地社会保险经办机构办理待遇领取手续;如最后参保地缴费年限不满10年的,依次向前推至缴费年限满10年的参保地社会保险经办机构办理待遇领取手续;如各参保地缴费年限都不满10年的,则在户籍所在地社会保险经办机构办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。职工因病非因工完全丧失劳动能力提前退休需满足以下条件:
1、按规定参加武汉市城镇企业职工基本养老保险,且具有国有、集体企业职工身份,并按规定具有视同缴费年限;
2、男性年满50周岁,女性年满45周岁;
3、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上;
4、经劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力。符合以上规定可提供资料到辖区社保经办机构申请办理。
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