肇庆市社保基数和工资有关系吗？

[律师回复] 社保缴纳规则：
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100

[律师回复] 社保分单位部分和个人部分：
　　养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
　　医疗险：单位比例：7%，个人2%。
　　失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
　　工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
　　生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83。
　　从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
　　从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。

[律师回复] 您好，关于2008年重庆市养老保险的基数是多少？这个问题，我的解答如下, 市劳动和社会保障局说，从今年1月1日起；2007年，参保个人养老保险缴费基数也随之提高，按2007年度全市职工平均工资的80%~100%选择标准，2006年，缴费基数可以在60%~100%之间进行选择，缴费基数选择范围为90%~100%。今年5月，按最低基数标准80%计算，今年养老保险月缴费基数以2007年度的职工月平均工资1924，对缴费有困难的参保人员。按80%计算，缴费基数选择范围为80%~100%，今年1至4月增加的养老保险费须在5月份补缴；从今年5月起。每月最低增加51元与上年度相比.40元。本月补缴前四月增加部分市劳动和社会保障局称，最低补缴206，城镇职工月缴费金额将发生变化，月应缴纳基本养老保险费为308元。月缴费基数最低1540元“今年是职工养老保险过渡的第三年，所有参保人的缴费基数均统一为100%。养老保险补缴部分如何计算随着上年度全市职工收入的增加；到2010年及以后，月应缴纳基本养老保险费为308元(见表
一).40元，由养老保险代收机构按月扣缴！昨天市劳动和社会保障局发布公告称，按此计算。这就意味着比原来每月增加养老保险费51元左右。”市劳动和社会保障局介绍，由此产生的今年1月至4月的缴费差额，今年参保个人每月要增加多少养老保险费，月缴费基数应为1540元。市劳动和社会保障局解释，缴费基数选择范围为70%至100%，在2007年度全市城镇经济单位职工平均工资未公布前，每月须补缴养老保险费77元，将由代收机构补扣，参保个人按上年度全市职工平均工资的80%标准，参保个人按上年度全市职工平均工资的80%标准.4元，今年1月至4月我市仍按2006年度的缴费金额缴纳养老保险费，去年，假如以2007年度全市城镇职工平均工资的70%计算(见图
二).2元，调整以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的缴费基数；2008年，对今年1月至4月需要补缴养老保险费部分市劳动和社会保障局解释说。也就是说；2009年，按照“五年过渡方案”，我市出台了职工养老保险“五年过渡方案”，则应补养老保险费206，个人参保人员的缴费比例为20%：即2006年开始，每月应缴纳基本养老保险费为256.83元为标准，前四月应补334，今年的最低缴费基数按上年度全市职工平均工资的80%计算

[律师回复] 肇庆市企业单位按参保人一般申报工资基数，费率：
养老单位15%、个人8%，
医疗单位6.3%、个人2%，
失业单位1.5%、个人0.5%，
工伤0.5%。生育1%
自由职业者(灵活就业人员)按参保人一般申报工资基数，费率：
养老单位12%、个人8%，
医疗8.3%。

[律师回复] 肇庆市企业单位按参保人一般申报工资基数，费率：
养老单位15%、个人8%，
医疗单位6.3%、个人2%，
失业单位1.5%、个人0.5%，
工伤0.5%。生育1%
自由职业者(灵活就业人员)按参保人一般申报工资基数，费率：
养老单位12%、个人8%，
医疗8.3%。

[律师回复] 是的，被扶养人是已成年的丧失劳动能力的人的，原则上给付到其恢复劳动能力或死亡时止《国家赔偿法》第27条第2款也采此种办法。如果是一次性给付的，则做法有所不同：或者是扶养二十年，但五十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年，七十周岁以上的按五年计算或者是原则上计算到七十周岁。被扶养人是有劳动能力但因客观原因未能参加劳动的成年人，或者诉讼时已超过七十周岁的，一般不宜采取一次性给付的方法。上述做法也分为分期给付和一次性给付两种，分期给付的原则是统一的，即给付到其恢复劳动能力或死亡时止，这是正确的。一次性给付的做法虽有不同，但原则是一致的。

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复] 尊敬的用户，您好！以下是律图根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：br/建议咨询房管局

[律师回复] 最低工资也包括五险一金，扣五险一金后低于最低工资也是合理的。依据《最低工资规定》第六条：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。扩展资料：最低工资基本标准规则：
1、获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动；最低工资标准是由政府通过立法确定的；只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动，用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。
2、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。劳动者平均赡养人口的最低生活费。劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
3、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。

[律师回复] 2017社保年度我市职工参保人（含机关、事业单位工作人员和企业职工）的肇庆社保问题缴纳基数应以月应税工资、薪金收入为缴费基数，参保人月应税工资、薪金收入高于2015年全市在岗职工月平均工资300%的，以13617元为缴费基数；参保人月应税工资、薪金收入低于2015年全市在岗职工月平均工资60%的，以2723元为缴费基数。
　　另外，城镇个体工商户和灵活就业人员在上述范围内，按个人收入申报缴费基数。

[律师回复] 职工工资收入无法确定时；职工工资在300%-60%之间的，按实申报，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，需要准备工资表这些证明，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的

[律师回复] 您好！依据：《重庆市职工生育保险暂行办法》（重庆市人民政府令第181号第十三条）重庆生育津贴领取条件：参保单位职工符合国家和本市计划生育政策；参保单位职工从参保单位为其足额连续缴满6个月生育保险费的次月起按照规定享受生育保险待遇。根据《重庆市职工生育保险暂行办法》第十九条,生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。申领生育保险待遇需提交下列材料： （一）本人的身份证； （二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证； （三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》； （四）协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等； （五）病历、医疗费用收据等有关凭据； （六）市人力社保行政部门规定的其他证明材料。审核条件通过，符合政策条件，可领取生育生活津贴及分娩、产前检查费等。生育报备政策，各区有不同，请咨询当地生育保险经办机构。

[律师回复] 根据北京市人社局、市统计局2018年最新发布的公告显示，2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。按照北京社保缴费基数的相关规定，养老保险和失业保险最低缴费基数按照3387元计算，医疗保险、生育保险最低缴费基数为5080元，住房公积金缴费基数是2409元。五险一金的最高缴费基数不超过社平月工资的300%，即为8467300%25401元。通过社保缴费基数的上、下限，可以得出五险一金的缴费金额，即个人社保最低缴纳38
2.33元，住房公积金个人缴纳289元，个人每个月需要共缴纳67
1.33元的五险一金费用。

[律师回复] 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天 2、难产，增加产假15天 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假 31、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

[律师回复] 甲方（出卖人）：
公民身份号码/统一社会信用代码：
委托代理人/法定代表人（职务）：
联系地址：
电子邮箱：
微信号：
联系电话：
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乙方（购房人）：
公民身份号码/统一社会信用代码：
委托代理人/法定代表人（职务）：
联系地址：
电子邮箱：
微信号：
联系电话：
甲乙双方经过友好协商，就房屋买卖一事，在平等、自愿、诚实信用的前提下，达成如下协议：
第一条 房屋情况
甲方愿将其房屋出售给乙方，乙方也已充分了解该房屋具体状况，并自愿买受该房屋。该房屋具体状况如下：
1、座落于_________________________________，建筑面积为________________平方米（其中套内建筑面积________________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积________________平方米），房屋用途为 ________________；
2、出售房屋的所有权证证号为________________________________；
3、房屋平面图及房产证见附件；
4、出卖人还应当将附属于该房屋的附属设施设备转让给买受人，其转让价格已包含在上述房屋的价款中，不再另行支付价款。
5、该房屋占用的国有土地使用权以________（出让或划拨）方式获得。土地使用权证号为：________________________，土地使用权年限自________年_______月_______日至_______年_______月_______日止。甲方负责办理土地使用权出让手续并缴纳土地使用权出让金。
第二条 甲方保证房屋权利的合法及完整性
甲方保证已如实陈述上述房屋权属状况和其他具体状况（如土地状况等），保证该房屋没有设定担保、没有权属纠纷，保证该房屋不受他人追索，否则引起的损失赔偿责任由甲方承担，并且甲方需向乙方支付房屋总价的30%的违约金。
第三条 计价方式与价款
按建筑面积计算价款，房屋单价为人民币________________每平方米元，总金额为人民币________________元整；房价款的支付方式为________________________________、支付时间为________________；
乙方在_______年_______月_______日前付给甲方定金(人民币)：(大写)________________元，(小写)________________元。
上述定金在乙方最后一次付款时充抵房款。
第四条 房款支付
房屋价款乙方分三期付给甲方：
第一期：________________________________，付人民币________________万元；
第二期：在乙方取得交易过户受理单后的当日支付人民币________________万元；
第三期：乙方采用以下第______种付款方式：
1、在房屋产权证、土地使用权证过户手续办理完毕之日付款________________万元。
2、乙方向银行申请商业/公积金贷款人民币________________元整，申请该贷款由，乙方需将贷款发放账户为甲方银行账户，贷款审批通过后银行直接转至甲方账户，若贷款银行实际放贷金额小于贷款申请金额，乙方应于收到银行同意放贷金额之日起_______日内将差额部分直接支付给甲方。办理按揭贷款所应缴纳的费用由乙方自行承担。
以上款项，由乙方直接通过转帐或者直接存入等方式支付到甲方提供的本人银行帐号。每次收到款项后三日内甲方应当开具收据给乙方。如甲方三日内未开具体要求收据的，则乙方凭其持有的银行开出的转帐凭证或者存入凭证作为付款的有效证明。
第五条 双方交房约定
1、甲、乙双方定于________________将房屋交付给乙方使用，甲方应在交付房屋前3日腾空该房屋。
2、甲方应在房屋交付前3日前将原落户于该房屋的所有户籍关系迁出，交付房屋后，甲方配合乙方户籍迁入等手续。
第六条 过户手续办理
1、甲、乙双方同意，双方应于________________到房地产主管部门办理过户手续。
2、如因甲方的原因造成合同房产无法过户至乙方名下，乙方有权解除合同，甲方须在乙方要求解除合同之日起__________天内将乙方已付款退还给乙方，并按合同房款的30%赔偿乙方损失。
3、该房屋土地使用权的变更手续按下列约定办理：
该房屋土地使用权为出让取得，其土地使用权证证载权利和相关出让合同的权利、义务一并转让给乙方。
若该房屋土地使用权为划拨取得，根据有关规定，其转让需交纳土地出让金或土地收益金，双方约定，该费用由________________承担。
4、办理以上手续应当缴纳的税费，按以下第________________种方式承担
（1）、由________________方承担
（2）、由甲、乙双方按国家规定各自承担。
第七条 违约责任
（一）甲方违约责任：
1、除不可抗拒的自然灾害等特殊情况外，甲方如未按本合同规定的期限或者未履行本合同所约定的任何义务（包括但不限于将该房屋交给乙方使用、办理房屋过户手续或者将户籍关系迁出等义务），乙方均有权向甲方追究违约责任。每逾期一天，甲方按合同总金额的__________%向乙方支付违约金。逾期超过__________日，则视为甲方不履行本合同，乙方有权解除合同，要求甲方退还所有已支付款项，并有权要求甲方向乙方支付合同总金额30%的违约金。
2、如甲方在合同生效后，有其他违约行为，甲方除将已收的房价款全部退还乙方外，并应赔偿所付房价款同额的赔偿金给乙方，同时，乙方有权要求继续履行合同；如果确定无法继续履行的，甲方还应当赔偿乙方实际损失。
（二）乙方违约责任：
1、乙方如未按本合同第四条规定的时间付款，甲方对乙方的逾期应付款有权追究违约责任。自本合同规定的应付款限期之第二天起至实际付款之日止，每逾期一天，乙方按累计应付款的__________%向甲方支付违约金。逾期超过3个月时，即视为乙方不履行本合同，甲方有权解除合同，并有权要求乙方向甲方支付合同总金额30%的违约金。
2、如果乙方有其他严重违约行为的，则乙方已经支付的定金归甲方所有，甲方有权解除合同，乙方其他已经支付的款项退还给乙方。
第八条 甲方承诺并保证：
1、其为本合同项下房屋的合法所有权人，其有完全的权利处分该房屋并完全有权签署本房屋转让合同及相关协议文件。
2、本合同项下房屋不存在任何限制或者影响本次转让的情形，包括但不限于查封、冻结、抵押、共有人反对（如有）等情况。
3、甲方保证没有与任何第三人签署转让房屋的合同，并保证在本合同签署后，及时办理有关将房屋过户到乙方名下的相关手续。
第九条 其他相关费用
该房屋正式交付时，物业管理、水、电、燃气、有线电视、通讯等相关杂费，按下列约定处理：
1、甲方应缴清自交房之日之前的物业管理、水、电、燃气、有线电视、通讯等一切与该房屋相关的费用。由此引发的纠纷有甲方自行处理，于乙方无关。
2、甲方向乙方提交房屋全套钥匙，双方共同清查确认电、水、煤气等度数。
3、甲方应协助乙方办理物业管理的相关入户手续。
4、甲方应协助乙方办理水、电、煤气、有线电视、通讯等相关的更名手续。
5、甲方应向乙方提供房屋的维修基金发票、物业管理费押金等相关收据。
6、甲方应向乙方提供附属设施的设备发票及保修卡。
第十条 其他
1、本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本契约的附件均为本契约不可分割的部分。
2、甲、乙双方在履行本合同中若发生争议，应协商解决。协商不成的，由房屋所在地人民法院起诉管辖。
第十一条 合同生效条件
本合同自甲乙双方签订之日起生效。本合同一式__________份。其中甲方留执__________份，乙方留执__________份，为申请房屋所有权转移登记提交房屋权属登记机关一份。均具有相同的法律效力。合同内容出现不一致时，以房屋权属登记机关的合同为准。
（以下无正文）
甲方（盖章）：
委托代理人/法定代表人（签字）：
联系电话：
_________年______月____日
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乙方（盖章）：
委托代理人/法定代表人（签字）：
联系电话：
_________年______月____日

[律师回复] 击首页上“参保查询”，按照查询网页下方“新用户注册”指引进入注册页面，完整填写个人身份证号码、社会保障卡等相关信息并成功注册后即可重新登录平台进行查询。 社会保障卡医疗账户里的余额只能用于定点医院和定点药店刷卡消费，不能进行转移。

[律师回复] 如果不过户到继承人名下，就不要钱；如果要过户到继承人名下，只需要缴纳极少的登记费和印花税；登记费，可以向房产交易中心咨询；印花税，可以向地税部门咨询。

[律师回复] 广州最低工资标准：2100元月。
广州非全日制职工小时最低工资标准：
20.3元小时。
广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中，广州最低工资标准调整为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元小时。

[律师回复]
1、研究生能转户口。自己带上研究生录取通知书、身份证和户口本亲自去当地派出所办理迁移手续即可。
2、研究生可以转户口

[律师回复] 建议直接咨询当地主管部门