贵港市社会保险包括哪些内容?

最新修订 | 2024-09-07
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孟理昕律师
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专家导读 社会保险一般都包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。缴纳五险是国家规定的强制性要求,公积金公司可以自主选择是否为公司缴纳。且缴纳基数各个地区也是不同的。
贵港市社会保险包括哪些内容?

一、贵港市社会保险包括哪些内容?

社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

二、社保卡的办理流程

灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员,下同)以个人为单位换发社保卡,需办理以下手续:

1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的通知后,凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。

2、服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》,由个人现场确认发卡银行后,再打印申请登记表交个人填写。

3、申请登记表上如印有个人二代证照片的,个人可授权使用该照片制卡,无需采集电子照片;如没有的,个人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片。

4、认真核对、补充或修改申请登记表上的资料,在既定的时限内交回服务点。

5、服务点工作人员对个人提交的申请登记表等相关资料检查通过后,双方签名确认。

6、在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后,凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡,并办理卡片激活手续。

综上所述,社会保险都根据国家要求包括生育、失业、养老、医疗、工伤保险。若个人想要办理社会保险,可以带好个人的相关证件去当地的社保局进行办理,也可以根据单位按比例来进行缴纳。

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那贵港市社会保险包括哪些内容?
贵港市社会保险包括基础养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险等五个险种,能够很好地保障参保人的权益,可以进行个人缴纳,还可以通过单位挂靠来进行缴纳。
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我一朋友想要咨询一下律师关于2017贵港市社保问题事业主要内容包括哪些方面,因为不怎么清楚
[律师回复]
1、合理化制定社保信息化建设规程
对于社保信息要做到系统的标谁化、管理的规范化,这也是保障社会保障系统可以更加高效、更加平稳、更加安全运行的重要指标。有关的政府相关职能部门都要根据自身的实际情况,结合我国有关社会保障的相关法律法规的条款,编制社会保障信息化建设的长远规划,制定出一套真是可行的规划目标,更好的促进社会保障信息化建设可以按照统筹规划、科学设计的原则更好的进行,并且合理地利用人力、物力和财力,实施有效的提升。整个系统制定统一的软硬件核心设备标谁,避免接口不一、信息不畅的现象。信息建设经费应实行专项管理,完善相应的评价和论证工作审批程序,充分发挥有限的资金的作用。
2、拓展社保信息“绿色”网络化构建
信息网络化建设是社保信息系统建设的一个发展趋势,随着改革的不断深入,以及各地社保政策区域性差异的减小,必将进一步促进社保信息网络化建设的发展。随着,网络社会的不断发展,社保信息化建设也在网络大战中占有一席之地,“绿色”网络建设工作迫在眉睫,越来越多的网络安全隐患出现在日常网络安全维护中。升级社保信息管理网络的网路安全等级,在社会层面上监管网路信息的安全谁确,合理的安排专业的网络技术人员,更新网络防御系统机制,促进“绿色”网络在社保信息管理中的建设。
3、制定明确稳定的社保业务流程
社保信息化建设的依托工具主要是网络系统,网络系统的合理化建设工作,在一定程度上制约了社保信息化建设工作的建设进程。所以,要在合理合法的范围下,优化社保网络的建设工作,进一步优化业务流程,对处理环节相一致的业务进行合并,以减少不必要的重复劳动,提高工作效率和服务质量。规范办事程序,对各类业务的办事程序制定明确的秩序,各个环节紧紧相扣,相互制约,不要因人而异,任何人都不能擅自更改办事程序。
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贵港市社会保险基数是多少?
贵港市社会保险基数是多少在法律上并没有统一规定,要按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的,具体情况下可以根据社保部门对有关工资待遇和材料进行审查后来进行认定处理的。
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贵港市社会保险争议申请仲裁的时效是多久
在贵港市社会保险争议的仲裁时效是一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,员工在知道本人合法权益受到侵犯以后开始计算仲裁时效,正常情况下,公司应该在建立劳动关系以后的一个月之内,就给员工交纳社会保险。
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连云港市最低工资标准是多少,包不包括保险费用
[律师回复] (1)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
(2)最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。
(2)社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。{VIEWLIST}最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。{VIEWLIST}根据《最低工资规定》的规定, 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。从上面可以看出,职工的最低工资标准,包括了社会保险,但是不包括加班工资,中班夜班,低温有害等环境下的补贴,也不包括福利待遇,
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哥哥大学毕业了之后就跟父母说了要留在贵港市发展,父母也接受了但还是很担心他一个人的生活,前段时间哥哥打来电话说自己在工作中受了伤,有在申请工伤认定了,贵港市工伤认定需要注意的事项有哪些?
[律师回复] 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。
另外,还要提交下列材料:
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。
(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。
(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交:
1、律师事务所函。
2、伤者或死者家属的授权委托书。
3、律师执业证复印件。
法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表。
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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