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社会保险明细表在哪里可以打印？
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2024-02-20
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张恒律师
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专家导读
社会保险明细表在哪里可以到就近的社保局单位打印，在提出打印请求的时候，需要向社保局的工作人员提交相应的材料。若是员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件等的材料。
一、社会保险明细表在哪里可以打印?
社会保险明细表在哪里可以到就近的社保局单位打印。具体可以结合以下情形获得社会保险明细表：
1、员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件(验原件，收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件(除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件)。
2、单位查询、打印本单位员工个人参保信息的，需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件(证明材料收原件，身份证验原件，收复印件)。
3、查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。
所以企业有时会提到打印企业的缴费明细其实就是打印缴费通知单;企业在系统里无法查看到给具体某个员工缴纳的明细，若想知道可以到社保中心自助机输入此员工的身份证号码进行查询或者员工自己登陆天津市人力资源或社会保障的网站进行查询。
二、社保缴纳需要什么材料?
1、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
2、公司给员工办理社保需要准备的资料：
(1)填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
(2)企业营业执照复印件(验原件);
(3)企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
(4)托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
(5)首次参保员工的身份证复印件;
(6)属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
(7)首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。
缴纳社保的单位、公民若是想要获得社会保险明细表，可以直接向收取社保费用的社保经办机构提出查询、打印社会保险明细表的请求。在说明了查询、打印请求，且可以提交证明自己身份材料的情形下，公民、单位提出的请求通常都会被受理。
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社会保险明细表在哪里可以打印？
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个人社会保险明细表怎么打印
打印社会保险明细表的流程是登录当地的人力资源局网站，选择社会保险个人网上服务，注册成功之后，选择供他人查阅的社保信息，之后网站上就会出现社会保险参保清单，当事人点击打印就能打印出社会保险明细表。
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单位要打印个人社保明细表，要怎么写？
[律师回复] 不用写申请或介绍信可以去社保中心询问（带着社保卡）或者打印缴费清单。需要材料：提供员工身份证复印件及其办理人员的身份证原件和复印件，由社保办理人员负责打印。其中养老医疗工伤失业生育的费用可以结合当地上一年度社平工资进行计算。如：上一年度社平工资是45000，则各项保险缴纳比例分别是养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；工伤险全部由企业负责，缴费比例1%；失业险企业缴纳2%，个人缴纳1%；生育保险企业缴纳0.8%。
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南京如何打印社保缴费明细
[律师回复] 您好，针对您的南京如何打印社保缴费明细问题解答如下, 社保证明：社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。
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在公积金管理中心网站打印个人缴存明细表只能打印最近2年的缴存明细，如果要打印全部的明细需要到哪里打印？
[律师回复] 您好！自2016年8月1日起，我中心各办事处、管理部将不再受理出具住房公积金缴存情况证明的业务，若职工在我中心已开设住房公积金缴存账户，需将其异地中心的账户余额转至我中心，或职工因办理贷款（异地贷款除外）等其他业务需要出具住房公积金缴存情况证明的，可通过登录中心网站→网上办事大厅→个人住房公积金业务自行办理，其打印结果可在中心网站→网上办事大厅→个人缴存证明验证功能下核实，具体操作详见《广州住房公积金网上办事大厅（个人版）操作指南》。因异地贷款需开具证明的，仍按原流程在我中心天河管理部办理。若涉及特殊情况，建议您到我中心办事处或管理部详细咨询。谢谢您的咨询！
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怎样在网上打印公积金缴费明细表？
[律师回复] 您好！自2016年8月1日起，我中心各办事处、管理部将不再受理出具住房公积金缴存情况证明的业务，若职工在我中心已开设住房公积金缴存账户，需将其异地中心的账户余额转至我中心，或职工因办理贷款（异地贷款除外）等其他业务需要出具住房公积金缴存情况证明的，可通过登录中心网站→网上办事大厅→个人住房公积金业务自行办理，其打印结果可在中心网站→网上办事大厅→个人缴存证明验证功能下核实，具体操作详见《广州住房公积金网上办事大厅（个人版）操作指南》。因异地贷款需开具证明的，仍按原流程在我中心天河管理部办理。若涉及特殊情况，建议您到我中心办事处或管理部详细咨询。谢谢您的咨询！
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社会保险明细查询到哪里办？
社会保险明细查询到当地的社保局办理，具体情况下可以提交企业有关社保登记的相关材料来进行合法的认定和处理，不同的类型所认定的社保标准并不同，避免造成法律适用错误的情况。
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养老保险企业缴费打印明细
[律师回复] 您好，关于养老保险企业缴费打印明细这个问题，我的解答如下, 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
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公积金个人缴存明细表只能打印最近2年的缴存明细吗？
[律师回复] 您好！自2016年8月1日起，我中心各办事处、管理部将不再受理出具住房公积金缴存情况证明的业务，若职工在我中心已开设住房公积金缴存账户，需将其异地中心的账户余额转至我中心，或职工因办理贷款（异地贷款除外）等其他业务需要出具住房公积金缴存情况证明的，可通过登录中心网站→网上办事大厅→个人住房公积金业务自行办理，其打印结果可在中心网站→网上办事大厅→个人缴存证明验证功能下核实，具体操作详见《广州住房公积金网上办事大厅（个人版）操作指南》。因异地贷款需开具证明的，仍按原流程在我中心天河管理部办理。若涉及特殊情况，建议您到我中心办事处或管理部详细咨询。谢谢您的咨询！
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临沂社保卡如何打印缴费明细？
[律师回复] 解答如下, 如果您参加的是职工社保，临沂沂水、临沂平邑、临沂蒙阴、临沂市沂南、临沂市费县及郯城县职工社保网上查询功能已开放（不支持电信号码及省外号码），登录临沂市人力资源和社保局网站首页－网上办事，社保业务网上申报，点击个人登录，注册个人信息查询即可。其他县区参保信息暂未录入系统，本人携带身份证到参保地人社局查询。另外，临沂市人力资源和社保局已开通社会保险网上办事大厅测试版，企业登记并开通后，可以在该系统中查询、打印职工社保缴费情况、明细，联系现单位经办人员查询
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交通事故保险赔偿标准明细表
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。
1. 医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费的赔偿标准护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费的赔偿标准交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。
5. 住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费的赔偿标准营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《道路交通安全法》
第七十六条规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险限额范围内予以赔偿。
1. 医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费的赔偿标准护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费的赔偿标准交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。
5. 住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费的赔偿标准营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《道路交通安全法》
第七十六条规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险限额范围内予以赔偿。
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社会保险明细查询到哪里办理？
社会保险明细查询到可以到当地的社保局办理，可以提交相关材料到社保局的窗口进行处理，也可以在网上进行查询处理，具体情况可以根据实际的查询请求，向社保部门进行办理，社保部门根据实际提供相关信息。
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您好！社保缴费明细当天到社保局能立即打印吗
[律师回复] 三种打印社保缴费明细的方法：
1、社保经办机构柜台打印（1）本人携带资料：身份证原件、户口簿原件（或复印件）；
（2）代办需携带资料：被代办人身份证原件、户口簿原件（或复印件）及代办人身份证原件。工作时间：周一至周五9:30-12:00;14:00-17:
30
2、自助终端打参保人员可凭本人身份证或市民卡就近打印证明，自助机每人每月限打1次，复印件有效，也不用再加盖红色公章。
3、登录南京市人力资源和社会保障网自行打印（1）柜面注册，24小时后登录南京市人力资源和社会保障网（），点击用户登录。（2）输入卡号、密码、验证码登录。
（3）点击登录出现如下页面，然后点击个人查询区。
（4）点击社会保险费征缴，点击权益记录管理，点击社会保险缴费明细，出现如下页面，点击打印即可完成。拓展资料：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。参考资料来源：南京人社局-南京申请积分落户可上网打社保证明
1、社保经办机构柜台打印（1）本人携带资料：身份证原件、户口簿原件（或复印件）；
（2）代办需携带资料：被代办人身份证原件、户口簿原件（或复印件）及代办人身份证原件。工作时间：周一至周五9:30-12:00;14:00-17:
30
2、自助终端打参保人员可凭本人身份证或市民卡就近打印证明，自助机每人每月限打1次，复印件有效，也不用再加盖红色公章。
3、登录南京市人力资源和社会保障网自行打印（1）柜面注册，24小时后登录南京市人力资源和社会保障网（），点击用户登录。（2）输入卡号、密码、验证码登录。
（3）点击登录出现如下页面，然后点击个人查询区。
（4）点击社会保险费征缴，点击权益记录管理，点击社会保险缴费明细，出现如下页面，点击打印即可完成。拓展资料：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。参考资料来源：南京人社局-南京申请积分落户可上网打社保证明
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快速解决“劳动纠纷”问题
在临沂市如何查询和打印社保缴纳明细？
[律师回复] 对于在临沂市如何查询和打印社保缴纳明细？这个问题，解答如下, 如果您参加的是职工社保，临沂沂水、临沂平邑、临沂蒙阴、临沂市沂南、临沂市费县及郯城县职工社保网上查询功能已开放（不支持电信号码及省外号码），登录临沂市人力资源和社保局网站首页－网上办事，社保业务网上申报，点击个人登录，注册个人信息查询即可。其他县区参保信息暂未录入系统，本人携带身份证到参保地人社局查询。另外，临沂市人力资源和社保局已开通社会保险网上办事大厅测试版，企业登记并开通后，可以在该系统中查询、打印职工社保缴费情况、明细，联系现单位经办人员查询
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请问新办企业办理社保，流程如何？另：社会保险费变动、明细申报表该如何填制啊？
[律师回复] 根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号。
9、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确单位办理养老保险基本程序
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动。7。
8、提供本单位有效工商营业执照，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。总的缴费比例不变。外企、养老金发放、等劳动关系业务。
10、参保单位人员如有变动，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助）、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%。1
2、养老保险缴费基数每年七月根据市统计局公布的社平工资进行调整。13，总的缴费比例仍为20%，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。11。(一式二份)2：从2004年元月份开始施行国有企业、应收应付帐。（一式二份）。
4、养老保险征收比例、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。
6、停保、转移
9、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确单位办理养老保险基本程序
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动。7。
8、提供本单位有效工商营业执照，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。总的缴费比例不变。外企、养老金发放、等劳动关系业务。
10、参保单位人员如有变动，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助）、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%。1
2、养老保险缴费基数每年七月根据市统计局公布的社平工资进行调整。13，总的缴费比例仍为20%，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。11。(一式二份)2：从2004年元月份开始施行国有企业、应收应付帐。（一式二份）。
4、养老保险征收比例、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。
6、停保、转移
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个人缴纳公积金缴存明细表可以在网上打印吗？
[律师回复] 您好！自2016年8月1日起，我中心各办事处、管理部将不再受理出具住房公积金缴存情况证明的业务，若职工在我中心已开设住房公积金缴存账户，需将其异地中心的账户余额转至我中心，或职工因办理贷款（异地贷款除外）等其他业务需要出具住房公积金缴存情况证明的，可通过登录中心网站→网上办事大厅→个人住房公积金业务自行办理，其打印结果可在中心网站→网上办事大厅→个人缴存证明验证功能下核实，具体操作详见《广州住房公积金网上办事大厅（个人版）操作指南》。因异地贷款需开具证明的，仍按原流程在我中心天河管理部办理。若涉及特殊情况，建议您到我中心办事处或管理部详细咨询。谢谢您的咨询！
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单位登记社会保险明细表如何填写？
单位登记社会保险明细表是需要按实际情况来进行填写；一般在写时就需要写上组织机构代码证、以及还有社会保险登记证编码、再者就是参加的险种、公民的身份证号码等，这都是需要如实填写的。
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公积金缴存明细表可以打印在最新的哪个地方
[律师回复] 您好！自2016年8月1日起，我中心各办事处、管理部将不再受理出具住房公积金缴存情况证明的业务，若职工在我中心已开设住房公积金缴存账户，需将其异地中心的账户余额转至我中心，或职工因办理贷款（异地贷款除外）等其他业务需要出具住房公积金缴存情况证明的，可通过登录中心网站→网上办事大厅→个人住房公积金业务自行办理，其打印结果可在中心网站→网上办事大厅→个人缴存证明验证功能下核实，具体操作详见《广州住房公积金网上办事大厅（个人版）操作指南》。因异地贷款需开具证明的，仍按原流程在我中心天河管理部办理。若涉及特殊情况，建议您到我中心办事处或管理部详细咨询。谢谢您的咨询！
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保交费明细
[律师回复] 解答如下, 养老保险属于省级统筹，省社保局直属管理。养老保险同统筹转移：根据《城镇职工养老保险关系转移接续办法》养老保险属于省级统筹，办理养老保险省内转移流程如下：
1、原工作单位社保专员办理社保转出手续，打印《养老保险参保缴费凭证》加盖养老经办中心公章。
2、个人将《参保缴费凭证》交由新单位接收，办理续保手续即可。建议您与原单位经办人员联系。参加西安市城镇单位的，因市级统筹后，信息共享，原单位办理停保后，将您个人医保编号（即医保卡号）提供给新单位经办人员，新单位填写《西安市基本医疗保险职工情况变更登记表》，制作新增人员数据盘，身份证复印件等资料办理接续手续即可。
1、原工作单位社保专员办理社保转出手续，打印《养老保险参保缴费凭证》加盖养老经办中心公章。
2、个人将《参保缴费凭证》交由新单位接收，办理续保手续即可。建议您与原单位经办人员联系。参加西安市城镇单位的，因市级统筹后，信息共享，原单位办理停保后，将您个人医保编号（即医保卡号）提供给新单位经办人员，新单位填写《西安市基本医疗保险职工情况变更登记表》，制作新增人员数据盘，身份证复印件等资料办理接续手续即可。
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轻伤怎么赔偿明细表
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 明细如下：
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30，按月支付。
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
一级伤残为本人工资的90；
二级伤残为本人工资的85；
伤残为本人工资的80；
四级伤残为本人工资的75。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
一次性伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40。
一次性伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级
9.5万元，六级
8.5万元，七级
4.5万元，八级
3.5万元，九级
2.5万元，十级
1.5万元。
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30，按月支付。
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
一级伤残为本人工资的90；
二级伤残为本人工资的85；
伤残为本人工资的80；
四级伤残为本人工资的75。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
一次性伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40。
一次性伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级
9.5万元，六级
8.5万元，七级
4.5万元，八级
3.5万元，九级
2.5万元，十级
1.5万元。
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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社保缴费明细单
[律师回复] 解答如下, 养老保险属于省级统筹，省社保局直属管理。养老保险同统筹转移：根据《城镇职工养老保险关系转移接续办法》养老保险属于省级统筹，办理养老保险省内转移流程如下：
1、原工作单位社保专员办理社保转出手续，打印《养老保险参保缴费凭证》加盖养老经办中心公章。
2、个人将《参保缴费凭证》交由新单位接收，办理续保手续即可。建议您与原单位经办人员联系。参加西安市城镇单位的，因市级统筹后，信息共享，原单位办理停保后，将您个人医保编号（即医保卡号）提供给新单位经办人员，新单位填写《西安市基本医疗保险职工情况变更登记表》，制作新增人员数据盘，身份证复印件等资料办理接续手续即可。
1、原工作单位社保专员办理社保转出手续，打印《养老保险参保缴费凭证》加盖养老经办中心公章。
2、个人将《参保缴费凭证》交由新单位接收，办理续保手续即可。建议您与原单位经办人员联系。参加西安市城镇单位的，因市级统筹后，信息共享，原单位办理停保后，将您个人医保编号（即医保卡号）提供给新单位经办人员，新单位填写《西安市基本医疗保险职工情况变更登记表》，制作新增人员数据盘，身份证复印件等资料办理接续手续即可。
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社会保险费个人明细登记表怎样申报
申报社会保险费个人明细登记表要先登录当地的电子税务局进行注册登录，点击社保费管理中的查询进入申报查询界面，输入要查询的所属年月，在点击申报汇总表一栏即可查询社会保险费申报个人明细表，如果需要打印就打印即可。
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工伤赔偿明细表怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 明细如下：
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30，按月支付。
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
一级伤残为本人工资的90；
二级伤残为本人工资的85；
伤残为本人工资的80；
四级伤残为本人工资的75。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
一次性伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40。
一次性伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级
9.5万元，六级
8.5万元，七级
4.5万元，八级
3.5万元，九级
2.5万元，十级
1.5万元。
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30，按月支付。
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
一级伤残为本人工资的90；
二级伤残为本人工资的85；
伤残为本人工资的80；
四级伤残为本人工资的75。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
一次性伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40。
一次性伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级
9.5万元，六级
8.5万元，七级
4.5万元，八级
3.5万元，九级
2.5万元，十级
1.5万元。
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工资表上的工资明细与个税明细不一致怎么办
[律师回复] 少申报涉嫌逃税，逃税可能面临行政处罚，严重的可能会触及刑法。《个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款
第一项至
第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。根据《刑法》第二百零一条 逃税罪纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。 有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款
第一项至
第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。根据《刑法》第二百零一条 逃税罪纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。 有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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我现在需要到银行打印我的个人住房公积金明细表；请问需要什么证明
[律师回复] 【法律意见】
个人不能缴纳住房公积金，必须有单位设立并缴纳。办理流程：
1.单位提供要件材料；
2.管理中心审核；
3.去受委托银行开立个人账户。
【法律依据】
根据《住房公积金管理条例》第十三条：住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。设立新账户需要准备以下材料：
1.个人住房公积金明细账户设立登记表；
2.设立住房公积金账户的职工身份证复印件
3.管理中心要求提供的其他材料。
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个人不能缴纳住房公积金，必须有单位设立并缴纳。办理流程：
1.单位提供要件材料；
2.管理中心审核；
3.去受委托银行开立个人账户。
【法律依据】
根据《住房公积金管理条例》第十三条：住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。设立新账户需要准备以下材料：
1.个人住房公积金明细账户设立登记表；
2.设立住房公积金账户的职工身份证复印件
3.管理中心要求提供的其他材料。
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工资表上工资明细和个税明细填写不一致怎么办，
[律师回复] 少申报涉嫌逃税，逃税可能面临行政处罚，严重的可能会触及刑法。《个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款
第一项至
第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。根据《刑法》第二百零一条 逃税罪纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。 有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款
第一项至
第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。根据《刑法》第二百零一条 逃税罪纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。 有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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