劳动纠纷一审开庭后多久下判决书

[律师回复] 《民事诉讼法》
第一百二十条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。那么被法院合议庭判决要多久的时间，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在
第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在
第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。一般情况下，中级法院二审民事案件在3个月内审结。

[律师回复] 司法实践中，需要根据具体情形予以分析：
(
1)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判
(
2)判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判
(
3)原判决事实不清或者证据不足的，可以在查清事实后改判也可以裁定撤销原判，发回原审法院重新审判
(
4)
第二审法院发现
第一审法院的审理有违反《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百九十一条之规定的诉讼程序之一的，应当裁定撤销原判，发回原审法院重新审判。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定， 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。又根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。 根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。 尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。 但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。

[律师回复] 【法律意见】
如无故拖延审理，当事人可以向受诉人民或者上级人民投诉。??
【法律依据】
《法官法》第三十二条法官不得有下列行为：??
（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、、等活动，参加；??
（二）；??
（三）徇私枉法；??
（四）；??
（五）隐瞒证据或者伪造证据；??
（六）泄露国家秘密或者审判工作秘密；??
（七），侵犯自然人、法人或者其他组织的合法权益；??
（八）玩忽职守，造成错案或者给当事人造成严重损失；??
（九）拖延办案，贻误工作；??
（十）利用职权为自己或者他人谋取私利；??
（十一）从事营利性的经营活动；??
（十二）私自会见当事人及其代理人，接受当事人及其代理人的请客送礼；??
（十三）其他的行为。??
第三十三条法官有本法第三十二条所列行为之一的，应当给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。??
《最高人民法院关于严格规范民商事案件延长审限和延期开庭问题的规定》
第一条人民法院审理民商事案件时，应当严格遵守法律及司法解释有关审限的规定。适用普通程序审理的第一审案件，审限为六个月；适用简易程序审理的第一审案件，审限为三个月。审理对判决的上诉案件，审限为三个月；审理对裁定的上诉案件，审限为三十日。??
法律规定有特殊情况需要延长审限的，独任审判员或合议庭应当在期限届满十五日前向本院院长提出申请，并说明详细情况和理由。院长应当在期限届满五日前作出决定。??
经本院院长批准延长审限后尚不能结案，需要再次延长的，应当在期限届满十五日前报请上级人民批准。上级人民应当在审限届满五日前作出决定。

[律师回复] 民事经济纠纷案件开庭后多久下判决书。
第一审程序，法院受理案件后，根据案情简易程度，可以采取两种审理方式：一种是简易程序审理案件，就是由一名法官独任审理，一个书记员记录，这种审理期限是从法院立案之日起三个月内审理完毕。
第二种是普通程序审理案件，有三名法官或者一名法官两名陪审员审理案件，一名书记员记录。这种案件是在法院立案之日起，六个月内审理完毕。拓展资料：法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束，但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的，有本院院长批准。法院的强制执行措施：
(一)、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。人民法院采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。但被申请执行人用这些名义隐蔽资金逃避履行义务的，人民法院可以冻结。
(二)、扣留、提取被申请执行人的收入。《民事诉讼法》第222条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般是三个月，最长的话可以延长六个月。人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。根据我国民事诉讼法第146条的规定：人民适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。
二、劳动纠纷下了判决书多久能生效根据法律规定：
1、开庭多久能下判决书，法律没有具体规定，只有审限时间的规定。
2、一审，如果对方不上诉，判决书生效。如果对方上诉，就不是最终的裁决。
3，申请执行的期间为二年。
三、劳动争议处理程序是什么
（一）申请劳动争议调解程序
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。
（二）申请劳动争议仲裁程序劳动争议仲裁仲裁也称公断，仲裁作为企业劳动争议的处理办法之
一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。
（三）申请劳动争议诉讼程序劳动争议诉讼是人民按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。
1、依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。
2、目前两个程序都存在各自的不足：
（1）按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。
（2）按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出
四、劳动纠纷判决书下来之后怎么申请强制执行先去找审理案件的主审法官开具判决书的生效证明、准备你的身份证复印件、判决书复印件、写份申请执行书，到立案庭立执行案就行了。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定， 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。又根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。 根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。 尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。 但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定， 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。又根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。 根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。 尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。 但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。

[律师回复] 法律上没有规定开庭到判决的具体时限，但《中华人民共和国民事诉讼法》对一审整个审理过程规定了明确的时限。从立案时计算，一般是三个月到六个月。 1、劳动仲裁到后，大多数按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期限。 2、复杂的、争议较大的劳动纠纷案件，按普通程序审理，自立案之日起6个月内审结。开庭日期大多数在立案后2-3月。 3、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 4、司法实践中，当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期限。

[律师回复] 法律上没有规定开庭到判决的具体时限，但《中华人民共和国民事诉讼法》对一审整个审理过程规定了明确的时限。从立案时计算，一般是三个月到六个月。 1、劳动仲裁到后，大多数按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期限。 2、复杂的、争议较大的劳动纠纷案件，按普通程序审理，自立案之日起6个月内审结。开庭日期大多数在立案后2-3月。 3、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 4、司法实践中，当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期限。

[律师回复] 民事经济纠纷案件开庭后多久下判决书。
第一审程序，法院受理案件后，根据案情简易程度，可以采取两种审理方式：一种是简易程序审理案件，就是由一名法官独任审理，一个书记员记录，这种审理期限是从法院立案之日起三个月内审理完毕。
第二种是普通程序审理案件，有三名法官或者一名法官两名陪审员审理案件，一名书记员记录。这种案件是在法院立案之日起，六个月内审理完毕。拓展资料：法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束，但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的，有本院院长批准。法院的强制执行措施：
(一)、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。人民法院采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。但被申请执行人用这些名义隐蔽资金逃避履行义务的，人民法院可以冻结。
(二)、扣留、提取被申请执行人的收入。《民事诉讼法》第222条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

[律师回复] 您好，据您所述申请二审以后三个月内案件结束，开庭时间由法院决定，建议您联系法院。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，作出判决；人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结，作出判决。
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在
第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
民间借贷纠纷的流程如下：
1、提交诉状申请立案；
2、发出受理通知；
3、组织双方交换证据、被告递交答辩状；
4、开庭审理、质证、辩论；
5、宣布判决结果；
6、判决生效，执行。
前进行财产保全，有利于维护权益，有利于执行。
《民事诉讼法》第92条规定：人民对于可能因当事人一方的行为或者其它原因，使判决不能执行的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定.
第93条规定：利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在前向人民申请采取财产保全措施.这就是说，当事人可根据财产保全和先予执行的规定，及时采取财产保全措施，防止或减轻经济损失。在当前资金紧张、组织生产要素困难的情况下，确实有不少债务人货款不按合同及时结清，拖债、搪债现象相当普遍，有的即使公证机关作出裁决或人民作出判决，也往往难以执行；有的债务人实质上是在进行经济诈骗活动。遇到这些情况，债权人可根据上述规定，在向人民提出债务诉讼的同时递交一份财产保全申请，并提供有关债务人的财产情况，以便于人民采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其它方法。如遇债务人经济诈骗，债权人可在前向人民申请财产保全措施，以防债务人转移财产，造成债权人经济损失。

[律师回复] 解答如下, 一审审限一般是二个月，至迟不得超过三个月，但实践中遇特殊情况也有超审限的。
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定：
第二百零二条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法
第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。人民改变管辖的案件，从改变后的人民收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民后，人民重新计算审理期限。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定， 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。又根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。 根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。 尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。 但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定， 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。又根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。 根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。 尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。 但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。

[律师回复] 　这个全国各地有所不同，要看法院的办事效率，规定限制时间为3个月，实际来看，一般就是一个月之内。　　《民事诉讼法》第一百三十五条，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。　　第一百四十六条，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。一般的交通事故，法院均会适用简易程序审理。

[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
劳动合同纠纷属民事纠纷，纠纷一般是民事行为由合同和侵权造成的。

[律师回复] 你好，遭遇家庭房产纠纷处理的原则是：
1、明确产权,真实准确的进行房屋所有权登记。经合法登记的不动产物权的权利人即房屋权属证书上的房屋所有权人,在法律上被推定为真正的权利人,即使事实上他并不是真正的权利人。
2、避免家庭内部房产纠纷
首先要注重的是明确产权,真实准确的进行房屋所有权登记。在登记时不仅要注意所有人的真实准确,还要注意相互间的份额,是共同共有还是按份共有,都应该记载清楚。
3、做好相关文书手续,以防不时之需。在房屋所有权暂时无法办理到实际产权人名下时,可以退而求
其次,当事人各方可以通过协议约定来明确产权归谁所有,办理好相关手续,包括建房的审批手续,实际出资的交付手续,必要时还可以委托律师等专业人士进行见证。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 法律对什么时候开庭没有规定，由自行决定法律对什么时候结案有规定法律依据：《民事诉讼法》 第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。一般从立案开始，法官会结合案件多少、送达情况、被告是否配合等安排开庭时间，一般情况大概在一两个月之后开庭，如果被告联系不到、不配合、案件复杂需要调取证据的一般开庭时间都会延后。