2024杭州社保新政规定的基数是多少？

[律师回复] 你好，2017年杭州新社保问题基数答案如下
2017-2018年度杭州社保缴费比例，基数说明
企业及其职工，行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工
【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。
一、养老保险：
1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。
二、医疗保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%；
2、缴费基数：最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。
三、失业保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。
四、生育保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
五、工伤保险：
1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、
1.1%、
1.2%、
1.4%、
1.6%、
1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员
一、养老保险：
1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；
2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。
二、医疗保险：
1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；
2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。
行政机关事业单位
一、养老保险：
1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定
2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；
3、单位缴纳比例 ：20%；个人缴纳比例：8%；
二、医疗保险：
1、缴费基数：2016年省社平工资4699元
2、单位缴纳比例 ：8%+
2.4元 ；个人缴纳比例：2% ；
【温馨提示】进入医疗保险门诊试点的机关事业单位，公务员补助另需征收
5.6%用于门诊报销。
三、生育保险：
1、缴费基数：2016年省社平工资4699元
2、单位缴纳比例 ：0.8%；个人不用缴纳。
四、失业保险：
1、缴费基数：2016年省社平工资4699元
2、单位缴纳比例 ：0.5% ；个人缴纳比例：0.5%；
五、工伤保险：
1、缴费基数：以全部职工工资总额为缴费基数
2、单位缴纳比例 ：根据行业

[律师回复] 杭州社保缴费基数
　　2016年度企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的社保缴费基数，从2016年7月起启用。2013年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为44513元。单位申报的职工本人2013年月平均工资收入低于2013年全省在岗职工月平均60%(2225.65元)的，按60%确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。这应该是杭州最新社保问题缴纳基数的相关规定了

[律师回复] 2015杭州社保缴费基数：
　　最高：12093元
　　最低：2418.60元
　　具体信息：
　　按照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布，2014年全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。
　　据此，社保中心将根据企业年初年报数据核定2015年度职工个人缴费基数。经核定，今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093元，比上一年度均有明显提升。
　　社保的缴费比例通常以百分比出现，2015杭州社保缴费比例如下：
　　职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%
　　职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%
　　失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%
　　工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费
　　生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费
以上便是“杭州社保问题缴纳基数规定是多少”的相关回答，希望能帮到你。

[律师回复] 您好，针对您的2020杭州住房公积金缴存基数是多少问题解答如下, 杭州市住房公积金缴存比例为12。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
个人月缴存额缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额个人月缴存额＋单位月缴存额。
机关事业单位、其他组织缴存比例为12，企业缴存比例按《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（杭房公委〔2020〕9号）的相关规定执行。

[律师回复] 州独之秀人事外包公司，成立于2005年：子女在杭州读书.6。4，享受医疗报销的人员杭州现在的最低工资基数1532.5元，社保代理，人事代理，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司，企业部分的交172、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资，是专业从事社保挂靠.8元。其中个人部分交481。如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险，交纳社保
3：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口。按照比例需要交纳的是社保653,欢迎有此需求的朋友联系我们.2,杭州独之秀企业提供劳务派遣，人事代理，薪酬代理，无法与员工签定杭州劳动合同

[律师回复] 杭州公积金最新规定:
一、2017年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。凡在杭州住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织,应按规定办理调整手续。
二、住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算;企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2017年月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。调整后的缴存比例和缴存基数于2017年7月起执行。
三、根据“控高保低”政策规定,住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的,调整后缴存基数不得超过17302元。
四、单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。
五、住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额 单位月缴存额。

[律师回复] 州独之秀人事外包公司，成立于2005年：子女在杭州读书.6。4，享受医疗报销的人员杭州现在的最低工资基数1532.5元，社保代理，人事代理，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司，企业部分的交172、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资，是专业从事社保挂靠.8元。其中个人部分交481。如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险，交纳社保
3：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口。按照比例需要交纳的是社保653,欢迎有此需求的朋友联系我们.2,杭州独之秀企业提供劳务派遣，人事代理，薪酬代理，无法与员工签定杭州劳动合同

[律师回复] 职工医保缴费标准
用人单位缴费比例：11.5%
职工缴费比例：2%+4元
缴费基数上限：上年度月平均工资300%
缴费基数下限：上年度月平均工资60%
居民医保缴费标准
1、少儿医保：每人每年500元，个人缴纳200元，政府补贴300元。
2、大学生医保：每人每年240元，其中个人缴纳60元，财政补贴180元。
3、居民医保一档：每人每年1500元，其中个人缴纳500元，政府补贴1000元。
4、居民医保二档：每人每年1000元，其中个人缴纳300元，政府补贴700元。
【备注】：
1、持有《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的少年儿童免缴；
2、除非从业人员由个人全额缴纳医保费外，其他人员应缴纳的城乡居民医保费由个人和政府共同承担。
灵活就业人员缴费标准
缴费比例：9%+4元；
缴费基数：上年度浙江省平均工资60%-100%

[律师回复] 如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。

[律师回复] 社会保险缴存基数与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。所以用人单位必须按照足额按照基数为员工缴存社保。对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。

[律师回复]
一、养老保险： 国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。

二、失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。

三、医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请使用原机动车号牌号码应当符合下列条件：
1.在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请；
2.机动车所有人拥有原机动车三年以上；
3.涉及原机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。以便民为主要目的，浙江省于2010年10月11日新推出了一项《浙江省公安交警系统推进社会管理创新工作措施》，其中规定关于机动车所有人在办理注册登记或转移登记时均可申请使用原号牌号码：机动车所有人使用机动车号牌号码三年以上的，在办理转移登记时，只要在六个月申请时限内，均可向车辆管理所申请使用原机动车号牌号码。如还有不明事项需咨询可拨打

[律师回复] 根据杭州最新落户政策规定，杭州市现在主要有以下几种落户方式：1、学历落户：要求为全日制专科及以上学历的应届普通高等学校毕业生在当年12月31日前于杭州市区内落实就业单位并且签订就业合同，缴纳杭州当地的社会保险；2、人才落户：符合全日制本科的45岁以下并且连续缴纳一年社保并享有连续一年的居住登记；此外，中级职称、副高职称、全日制专科紧缺专业学历、全日制研究生及以上学历符合相应条件的都可实行人才落户；3、购房落户：18岁以上具有完全行为能力且具有高中以上文化程度并且未被劳动教养和追究刑事责任的申请人，2006年3月20日之后在杭州滨江（80万）、下沙（60万）、钱江新城（100万）购房，2008年10月14日之后在拱墅区（80万）、江干区（80万）、下城区（80万），西湖区（80万），上城区（100万）付清相应房款的。2016年9月27号之前买的全款付清的可以申请落户，2016年9月27号之后购房的，不可以购房名义落户；4、纳税落户：杭州市区外来的企业经营者从2000年开始连续两年内缴纳地税满十万元的法人代表本人可办理落户手续，满15万的，法人代表本人及其配偶、未成年子女可办理落户手续；5、投靠落户：男女双方结婚满两年，并且一方在杭州有固定合法住处且人户一致等，另一方可自愿申请投靠户籍在杭州的配偶；6、积分落户：年满18岁具有完全民事行为能力且持有本市有效地居住证的，无严重犯罪记录和参加国家禁止的组织和活动的，于三月一日至3月31日可以申请落户。 【法律依据】 根据杭州市《市外夫妻投靠政策》规定： 申请条件： 男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。 申报材料： 1、夫妻双方的居民身份证； 2、夫妻双方的户口簿； 3、结婚证； 4、落户地材料： (1)、不动产权证书（落自有住房需提供）； （2）、公共租赁住房租赁合同（落户公共租赁房需提供）； （3）、农村宅基地使用权证明（落户农村宅基地需提供）； 5、拟迁入户户主及产权所有人同意落户证明； 6、在杭有效的《浙江省居住证》，或在杭居住登记满六个月且满足办理浙江省居住证条件（内部核查，无需群众提供） 办理流程： 1、 由申请人向就近公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关材料。 2、公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，报县级人民政府公安机关审批后，10个工作日内办结

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 按照规定，都是要依照工资的金额来缴费。
可以参看《社会保险法》
第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 对于杭州市十级伤残能赔多少数额这个问题，解答如下, 【法律意见】
十级工伤赔偿标准
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的；
（四）被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 您好，关于2020杭州二手房税费新政。这个问题，我的解答如下, 2020最新二手房交易税费与过户费详解
1、契税(买方支付)
根据国家规定，房屋买卖要向国家缴纳契税，无论是商品房还是存量房的买卖都要缴纳的。住宅类房屋标准按房款总价的1-3交纳契税，具体的比例需根据国家相关政策，购房者的购房时间、购房单价、购房面积、是否第1次购房等因素来确定；非住宅类房屋按计税参考价的3交纳。
2、营业税(买方支付)
此项营业税由城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和销售营业税组成，征收税率为5.6。个人购买超过2年(含2年)的普通住宅对外销售的，免征营业税，具体如下：
房产证未满2年的，并且面积在140㎡以上的需要缴纳总房价的5.6；
房产证未满2年的，并且面积在140㎡以下的需要缴纳差额的5.6；
房产证满2年的，并且面积在140㎡以上的需要缴纳房产交易盈利部分的5.6；
房产证满2年的，并且面积在140㎡以下的免交。
3、个税(买方支付)
4、印花税(买卖双方各0.05)
5、土地增值税：
7、房地产交易手续费
9、贴花：5元套
10、评估费
1
1、抵押登记费
个人住房登记收费标准为每件80元；非住房房屋登记收费标准为每件550元
1
2、委托公证费
如果购房需要办理公证，那么则要交纳一定比例的公证费，公证费的标准一般为300元二本公证书，另外每加一本收20元。如果需要赎楼，还会产生如下费用：
1
3、赎楼担保费
费用计算业主欠款×1。期限为3个月，最低收费2000元。
1
4、赎楼罚息
不同银行的收取方式不一样，一般按欠款金额的0.5收取
1
5、赎楼短期借款利息
一般1个月赎楼短期借款利息≈欠款金额×1
《房产税暂行条例》第四条　房产税的税率，依照房产余值计算缴纳的，税率为1.2；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12。

[律师回复] 房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。那么，北京房产税税率是多少北京房产税税率： 1、按房产余值计征的，年税率为1.2%; 2、按房产出租的租金收入计征的，税率为12%。从2001年1月1日起，对个人按市场价格出租的居民住房，用于居住的，可暂减按4%的房产税税率征收房产税。延伸阅读：房产税的特点 1、房产税属于财产税中的个别财产税，其征税对象只是房屋; 2、征收范围限于城镇的经营性房屋; 3、区别房屋的经营使用方式规定征税办法，对于自用的按房产计税余值征收，对于出租房屋按租金收入征税。注意房屋出典不同于出租，出典人收取的典价也不同于租金。因此，不应将其确定为出租行为从租计征，而应按房产余值计算缴纳。为此，《财政部、国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关问题的通知》(财税〔2009〕128号)明确规定，产权出典的房产，由承典人依照房产余值缴纳房产税，税率为1.2%。

[律师回复] 州独之秀人事外包公司，成立于2005年：子女在杭州读书.6。4，享受医疗报销的人员杭州现在的最低工资基数1532.5元，社保代理，人事代理，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司，企业部分的交172、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资，是专业从事社保挂靠.8元。其中个人部分交481。如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险，交纳社保
3：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口。按照比例需要交纳的是社保653,欢迎有此需求的朋友联系我们.2,杭州独之秀企业提供劳务派遣，人事代理，薪酬代理，无法与员工签定杭州劳动合同

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　面积是多大房子是否满2年是否唯一住房说的不全面，根据房屋是否满2年卖方是否唯一住房买方是否首次购房评估价、面积等情况，对号吧：
1、测绘费1.36元/平方，买方；
2、评估费0.5%（评估额，允许浮动），买方；　　
3、契税评估额初次90平内1%、90平~144平内1.5%，超过144平或非首次3%，买方缴纳;
4、所得税按全额的1%，由卖方承担，满2年唯一住房减免；　
5、交易费6/平方,双方;　　
6、工本费80元,买方(工本印花税5元)买方；　　
7、营业税5.6%卖方缴纳，普通住房满2年可减免。