取保申请递交后多久有结果

[律师回复]
一、该如何递交上诉状？
　　应当向作出您案件裁判文书的第一审法院递交上诉状与其他上诉材料以提起上诉；若您直接向该法院的上一级法院递交上诉状，也能启动上诉程序，这两种方法的效果是一致的。考虑到上诉人的方便，建议在上诉时直接将上诉状以及其他上诉材料递交给您的第一审法院，以便法院高效地为您处理上诉事宜。
　　
1、在向法院递交上诉状时，应当向法院递交一份，同时诉讼中对方当事人有几个就应当再递交几份。
　　
2、民事或者行政诉讼案件上诉时您应当向法院递交您的上诉状。您如果在一审宣判时或者在裁判文书送达时仅仅口头表示上诉，但并未在法定上诉期间内递交上诉状，则并不会发生上诉的法律效果，相应的裁判文书因此而生效。
　　
3、刑事诉讼中，如果您确实书写上诉状有困难，也可以口头的形式向法院提起上诉，您应当积极配合法院根据您的陈述制作笔录并签名或者盖章进行确认。
　　
4、在刑事诉讼中是否提出上诉以有刑事上诉权的人在上诉期满前最后一次的意思表示为准。
　　
二、能否单独对诉讼费提起上诉？
　　当事人不得单独对人民法院关于诉讼费用的决定提起上诉。
　　当事人单独对人民法院关于诉讼费用的决定有异议的，可以向作出决定的人民法院院长申请复核。复核决定应当自收到当事人申请之日起15日内作出。
　　当事人对人民法院决定诉讼费用的计算有异议的，可以向作出决定的人民法院请求复核。计算确有错误的，作出决定的人民法院应当予以更正。
　　
三、刑事案件上诉期限是多少？
　　不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日。
　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十九条 不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。
　　
四、行政案件上诉期限是多少？
　　不服判决的上诉期限为十五日；不服裁定的上诉期限为十日。
　　《中华人民共和国行政诉讼法》第五十八条 当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。
　　
五、怎样向最高法院上诉？
　　应当通过高级法院递交上诉状、身份证明以及委托代理手续后，高级法院将上诉状送达被上诉人及其他相关当事人，并将上诉状、送达回证、一审全部案卷材料报送最高法院。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《最高人民量刑规范化的指导意见》第三节盗窃罪第十七条量刑基准的确定[免予刑事处罚的量刑基准〕因生活困难所迫，盗窃少量财物或盗窃近亲属、邻居等少量财物，案发后能积极退赔全部或大部分赃物，得到被害人谅解的，基准刑为免予刑事处罚。〔拘役、管制、单处罚金的量刑基准〕盗窃数额1000元以上不满2000元；盗窃自行车的价值难以确定，但已达5辆以上；扒窃数额达到600元以上；盗窃农户的家禽、家畜等生产、生活资料，虽然未达到“数额较大标准”，但情节恶劣、后果严重，以盗窃罪论处的，基准刑为罚金刑或管制刑。盗窃数额未达到标准，但一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃3次以上，以盗窃罪论处的，基准刑为拘役刑。盗窃数额不满5000元，犯罪行为未造成实际损失，能够实际交纳罚金，无法定从重情节，又具有下列情形之一的，可以考虑单独适用罚金刑：
（
1）具有法定从轻、减轻情节的；
（
2）初犯、偶犯，认罪、悔罪态度较好的。〔三年以下有期徒刑的量刑基准〕盗窃数额1000元以上不满2000元，有下列情形之一的，基准刑为有期徒刑六个月：（
1）扒窃或流窜作案的；（
2）惯犯。盗窃数额2000元以上不满1万元的，犯罪数额2000元，基准刑为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额1000元，基准刑增加三个月。盗窃数额满800元，并具有下列情形之一的，可以依法追究其刑事责任，基准刑为有期徒刑六个月,每增加一个情形，基准刑增加六个月：
(1)以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的；
(2)盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的；
(3)教唆未成年人盗窃；服刑或劳教期间，缓刑、假释考验期间内或者监外执行期间盗窃；因盗窃免予刑事处罚后二年内又盗窃的；
(4)造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票25份以上不满50份的，基准刑为缉偿光锻叱蹬癸拳含哗管制刑；50份以上不满100份的，基准刑为拘役刑；100份以上不满250份的，盗窃100份的基准刑为有期徒刑六个月，每增加30份，基准刑增加六个月。〔三至十年有期徒刑的量刑基准〕盗窃数额为1万元以上6万元以下的，犯罪数额1万元，基准刑为有期徒刑三年六个月，每增加犯罪数额4000元，基准刑增加六个月。盗窃数额1000元以上不满1万元，具有下列情形之一，可以认定为情节严重的，基准刑为有期徒刑三年六个月：（
1）犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯；（
2）盗窃金融机构的；
（
3）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；
（
4）造成其他重大损失的。盗窃数额1000元以上不满1万元，并具有下列情形之一，可以认定为情节严重的，基准刑为有期徒刑三年：（
1）流窜作案危害严重的；（
2）犯罪数额达7000元以上的累犯；（
3）盗窃救灾、抢险、防汛、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的；（
4）盗窃生产资料，严重影响生产的。〔十年以上有期徒刑的量刑基准〕盗窃数额6万元，基准刑为有期徒刑十年六个月，每增加犯罪数额4万元，基准刑增加六个月。盗窃数额1万元以上不满6万元，并具有下列情形之一的，可以认定为情节特别严重的，基准刑为有期徒刑十年六个月：（
1）犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯；（
2）盗窃金融机构的；（
3）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；
（
4）造成其他重大损失的。盗窃数额1万元以上不满6万元，并具有下列情形之一，可以认定为情节特别严重的，基准刑为有期徒刑十年：（
1）流窜作案危害严重的；（
2）犯罪数额达5万元以上的累犯；（
3）盗窃救灾、抢险、防汛、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的；（
4）盗窃生产资料，严重影响生产的。[无期徒刑的量刑基准]盗窃数额50万元以上，且同时具有最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第六条第（三）项规定的第
1、
2、
5、8种情形之一或第
3、
4、
6、7中二种以上情形的，基准刑为无期徒刑。盗窃数额100万元以上，基准刑为无期徒刑。本回答由法律法规分类达人胡海天推荐

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 递交上诉状多久开庭
法律中并没有规定受理状后具体多长时间开庭，不过总的审判时间有规定，普通案件6个月之内审核完结。
《民事诉讼法》第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第一百三十三条 人民对受理的案件，分别情形，予以处理：
(一)当事人没有争议，符合督促程序规定条件的，可以转入督促程序；
(二)开庭前可以调解的，采取调解方式及时解决纠纷；
(三)根据案件情况，确定适用简易程序或者普通程序；
(四)需要开庭审理的，通过要求当事人交换证据等方式，明确争议焦点。

[律师回复] 您好，关于递交诉讼书多久能立案这个问题，我的解答如下, 当事人递交书后，如果符合条件的，会在七日内立案。
书，是指对刑事被告人提起公诉，请求对刑事被告人进行实体审判的法律文书。
根据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》
第六条规定，
第一审人民收到书(状)或者执行申请书后，经审查认为符合受理条件的应当在7日内立案；收到自诉人自诉状或者口头告诉的，经审查认为符合自诉案件受理条件的应当在15日内立案。
第二审人民应当在收到第一审人民移送的上(抗)诉材料及案卷材料后的5日内立案。

[律师回复] 您好，针对您的诉讼书递交后多久立案问题解答如下, 书递交后多久立案
得看是什么案件。
对刑事自诉案件，人民应当在十五日内审查完毕。经审查，符合受理条件的，应当决定立案，并书面通知自诉人或者代为告诉人（ 《刑事诉讼司法解释》
第二百六十三条）。
对民事案件，符合条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理（《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十三条）。
发回重审或指令再审的案件，应当在收到发回重审或者指令再审裁定及案卷材料后的次日立案。
按照审判监督程序重审审判的案件，应当在作出提审、再审裁定(决定)的次日立案。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 法律中并没有规定受理状后具体多长时间开庭，不过总的审判时间有规定，普通案件6个月之内审核完结。
《民事诉讼法》第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第一百三十三条人民对受理的案件，分别情形，予以处理：
(一)当事人没有争议，符合督促程序规定条件的，可以转入督促程序；
(二)开庭前可以调解的，采取调解方式及时解决纠纷；
(三)根据案件情况，确定适用简易程序或者普通程序；
(四)需要开庭审理的，通过要求当事人交换证据等方式，明确争议焦点。

[律师回复] 您好，关于辞职报告递交多久算失效这个问题，我的解答如下, 　　辞职报告递交多久都不算失效，单位如果不处理，是单位的责任。　　离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。　　之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　如果单位不予当事人依法离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同。这类情况不需要等30天后离职，但需要给公司一个合理的工作交接时间。 3、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
法律并没有规定在多久之内开庭，如有需要建议你电话咨询承案法官。提供延伸法律拓展如下。
【法律依据】
民事诉讼法
第一百三十六条 人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同。这类情况不需要等30天后离职，但需要给公司一个合理的工作交接时间。 3、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位

[律师回复] 你好，可以协商，协商不成可以起诉解决，欢迎来南阳当面咨询

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好，依据以下法条明文规定，一般情况下，上诉状最多需30天到达中级人民。希望我的回复能够为你提供解答，如有后续相关问题的咨询，请随时与我沟通。 根据《民事诉讼法》 第一百六十六条 提出上诉状 上诉状应当通过原审人民提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。 当事人直接向 第二审人民上诉的，第二审人民应当在五日内将上诉状移交原审人民。 第一百六十七条 原审工作 原审人民收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 原审人民收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
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【法律依据】
民事诉讼法
第一百三十六条 人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同。这类情况不需要等30天后离职，但需要给公司一个合理的工作交接时间。 3、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同。这类情况不需要等30天后离职，但需要给公司一个合理的工作交接时间。 3、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
法律并没有规定在多久之内开庭，如有需要建议你电话咨询承案法官。提供延伸法律拓展如下。
【法律依据】
民事诉讼法
第一百三十六条 人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同。这类情况不需要等30天后离职，但需要给公司一个合理的工作交接时间。
3、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位

[律师回复] 一般情况下，快递海关清关三天完成查验，海关申报被税包裹，由快递公司通知收件人凭到货通知单和身份证件到海关办理通关手续，一般通关手续由发货方或快递公司代办。
《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法》第四条

[律师回复] 一般7日内法院向被告送传票，开庭时间法官根据案件安排确定

[律师回复] 您好，关于民事纠纷递交申诉状多久开庭这个问题，我的解答如下, 民事纠纷递交申诉状三个月内审查，是否开庭取决于是否能够受理。申诉状亦称“诉状”指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民提讼请求的文书。申诉状是诉讼当事人对已生效的裁定、判决、调解书，认为有错误，请求原审人民或上级给予复查纠正而写的司法文书。《民事诉讼法》第二百零四条人民应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。