部队军官病退转业金有多少钱？

[律师回复] 对于部队军官转业如何安置户口？这个问题，解答如下, 防止假结婚的情况.至于集体户口,大部分城市是承认是常住户口的，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省（自治区、直辖市）安置。第二十一条因国家重点工程、重点建设项目、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。第十七条配偶已随军的军队转业干部,也可以去配偶户籍所在地，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
（一）自主择业的；
（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
（三）战时获三等功。第十九条军队转业干部具备下列条件之一的,建议多向当地安置部门询问,另外有的安置办还要求结婚一年以上，具备下列条件之一的,所以要小心.第三章安置地点第十六条军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区注意,是常住户口,许多集体的常住户口,例如学生的,安置的时候是不承认的。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部先看看政策吧.最后；
（四）因战因公致残的,因为你在昆明,属于副省级城市,所以要配偶取得副省级城市常住户口满2年的。第二十条夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置,但是建议你询问下当地部门或者派出所，可以到父母原籍。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置看到了吗军官转业可以回入伍前户籍所在地,可以去父母户籍所在地,你的条件够了吗、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，可以到配偶常住户口所在地安置；
（一）配偶取得北京市常住户口满4年的；
（二）配偶取得上海市常住户口满3年的；
（三）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；
（四）配偶取得其他城市常住户口的。第十八条父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置、入伍地或者父母离退休安置地安置、平时获二等功以上奖励的,各个地方情况有所区别,所以建议你让你老公询问下他所在部队干部部门,以及昆明的部门,早准备早安心

[律师回复] 您好，属于军婚

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　根据《中国人民解放军纪律条令》第九十五条擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分；累计16日以上的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。　　第一百一十九条义务兵违反纪律，有下列情形之一的，应当除名：　　
(一)隐瞒入伍前的犯罪行为，入伍后被地方司法机关追究刑事责任的；　　
(二)无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的；　　
(三)擅离部队累计30日以上，或者无故逾假不归累计30日以上的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　根据《中国人民解放军纪律条令》第九十五条擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分；累计16日以上的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。　　第一百一十九条义务兵违反纪律，有下列情形之一的，应当除名：　　
(一)隐瞒入伍前的犯罪行为，入伍后被地方司法机关追究刑事责任的；　　
(二)无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的；　　
(三)擅离部队累计30日以上，或者无故逾假不归累计30日以上的。

[律师回复] 您可与退役安置主管部门沟通。

[律师回复] 根据《伤病残军人退役安置规定》相关规定：
1、部队退休干部工资的核算方法：兵龄不满20年的，按照基本工资的85发放，兵龄每增加一个，增加一个面分点，荣立三等功的，再增加5，荣立二等功的，增加10，但最多不超过100。
2、如果批准病退后，没有移交至地方，其工资仍由部队发放。从下达退休命令的下月起按照比例领取退休费，同时停发工作性津贴和住房补贴、住房公积金等（家属随军的，还要停发随军家属的“一补两保”。 　　
3、已移交地方的，在向地方移交时，地方民政局工作人员要审核档案，核对部队工资，准确无误后，再增加交通费、水电暖等费用，部队发至当年的12月份，从移交的下年度1月起由地方发放工资。

[律师回复] 您好，关于社保转移问题，我是部队随军家属？这个问题，我的解答如下, 您好，未就业随军配偶实现就业并在地方参加城镇企业职工基本养老保险的，可到新参保地社保经办机构申请办理将部队建立的基本养老保险关系转移至地方的手续；未就业随军配偶在军人退役随迁安置时暂未就业的，在随迁安置户籍地灵活就业人员窗口参加基本养老保险后，可到安置户籍地社保经办机构申请办理将部队建立的基本养老保险关系转移至地方的手续。若您在武汉市落实就业，可随单位在原账户上续交；若您未落实就业单位，也可以灵活就业人员方式续交。

[律师回复] 解答如下, 　　随军家属如果军人，与转业军人一起按照相关政策安排。
　　《军队转业干部安置暂行办法》第十七条规定：配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
（一）取得北京市常住户口满4年的；
（二）配偶得到上海市常住户口满3年的；
（三）取得天津市、重庆市和省会城市、副省级城市常住户口满2年的；
（四）配偶取得其他城市常住户口的。

[律师回复] 根据《伤病残军人退役安置规定》相关规定：
1、部队退休干部工资的核算方法：兵龄不满20年的，按照基本工资的85发放，兵龄每增加一个，增加一个面分点，荣立三等功的，再增加5，荣立二等功的，增加10，但最多不超过100。
2、如果批准病退后，没有移交至地方，其工资仍由部队发放。从下达退休命令的下月起按照比例领取退休费，同时停发工作性津贴和住房补贴、住房公积金等（家属随军的，还要停发随军家属的“一补两保”。 　　
3、已移交地方的，在向地方移交时，地方民政局工作人员要审核档案，核对部队工资，准确无误后，再增加交通费、水电暖等费用，部队发至当年的12月份，从移交的下年度1月起由地方发放工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、家属不可以住了公寓房的产权归单位，不属于自己，并且现在部队已经取消了福利分房。
2、“军队转业干部的住房，‘以地方解决为主，财政为辅’的方针。住军队住房的转业干部，在地方未解决前，军队应当允许其居住。地方已解决住房的转业干部，应当及时搬出营房”军官住房分为两类
1、一类叫做经济适用性住房。主要是分给营以上军官，按照军官级别不同享受不同的住房标准，个人要掏很大一笔钱，当然比地方商品房要便宜得多，产权归个人。
2、
第二类叫做军官公寓，主要是分给家在住地营以下军官，属于周转房的性质，产权不归个人，军官调动、转业或者提升并享受经济适用性住房后，原来住的军官公寓必须上交，分配给别人使用。详细政策
第
一，现在部队已经取消福利分房。军官住房分为两类，一类叫做经济适用性住房。主要是分给营以上军官，按照军官级别不同享受不同的住房标准，个人要掏很大一笔钱，当然比地方商品房要便宜得多，产权归个人。第二类叫做军官公寓，主要是分给家在住地营以下军官，属于周转房的性质，产权不归个人，军官调动、转业或者提升并享受经济适用性住房后，原来住的军官公寓必须上交，分配给别人使用。另外，不是所有军官都能分到住房，军官能否分到住房还要看单位的大小和经费的多少。总的来讲，越是单位规模大，经费多，而且自己有闲置土地能盖房的单位，军官分房越容易，反之，有的单位就算军官相对比较高也分不到房子。比如一些地区的武装部，虽然干部职务都不算低，但是由于单位每年就那点经费，而且也没地皮根本盖不起房子，别说经济适用性住房，连军官公寓都没有，干部住房只能自己解决，我说的是真的，现在部队里在住房这个问题上也很不平衡。
第
二，按规定军官只能享受一套住房。一旦军官提升，享受住房的面积增加了，一个办法是交旧房分新房，另一个办法是货币补偿，按增加的面积拿一部分钱了事。
第
三，军官配偶随军条件有两个：一个是职务达到副营职;第二个职务没有达到副营职的，军龄必须满十五年。当然，针对一些边海防和艰苦地区的军官的特殊性，出于照顾的原则，随军条件可适当降低。
第
四，按照当前国家优抚政策规定，军官配偶办理随军手续手，应由当地民政部门协助办理就业安置但现实中，由于当前整体就业环境比较差，军人家属就业安置做得好的实在不多，就算能安排个工作，多数也都不理想。

[律师回复] 根据《伤病残军人退役安置规定》相关规定：
1、部队退休干部工资的核算方法：兵龄不满20年的，按照基本工资的85发放，兵龄每增加一个，增加一个面分点，荣立三等功的，再增加5，荣立二等功的，增加10，但最多不超过100。
2、如果批准病退后，没有移交至地方，其工资仍由部队发放。从下达退休命令的下月起按照比例领取退休费，同时停发工作性津贴和住房补贴、住房公积金等（家属随军的，还要停发随军家属的“一补两保”。 　　
3、已移交地方的，在向地方移交时，地方民政局工作人员要审核档案，核对部队工资，准确无误后，再增加交通费、水电暖等费用，部队发至当年的12月份，从移交的下年度1月起由地方发放工资。

[律师回复] 购房合同主要内容包括以下 几个方面：
1、开发商土地使用来源以及房屋状况：包括您购买房屋的位置、面积，是现房还是期房。
2、房价：包括房屋的单价、总价、税费、面积的差异的处理、价格与费用调整的特殊约定等。
3、付款的约定：包括优惠条件、付款时间、付款额、违约责任等。
4、交付的约定：包括期限、逾期违约责任、设计变更的约定、房屋交接与违约方责任等。
5、质量标准：包括装饰、设备的标准、承诺及违约责任和基础设施、公共配套建筑正常运转的承诺、质量争议的处理。
6、产权登记和物业管理的约定。
7、保修责任。
8、乙方使用权限。
9、双方认定的争议仲裁机构或诉讼法院。
10、违约赔偿责任。
1
1、其他相关事项及附件：包括房屋平面图、装饰、设备标准等。
《中华人民共和国合同法》第十二条
合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一） 当事人的名称或者姓名和住所；
（二） 标的；
（三） 数量；
（四） 质量；
（五） 价款或者报酬；
（六） 履行期限、地点和方式；
（七） 违约责任；
（八） 解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 需要看你具体情况的，并且是否发函应该看部队呀

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、家属不可以住了公寓房的产权归单位，不属于自己，并且现在部队已经取消了福利分房。
2、“军队转业干部的住房，‘以地方解决为主，财政为辅’的方针。住军队住房的转业干部，在地方未解决前，军队应当允许其居住。地方已解决住房的转业干部，应当及时搬出营房”军官住房分为两类
1、一类叫做经济适用性住房。主要是分给营以上军官，按照军官级别不同享受不同的住房标准，个人要掏很大一笔钱，当然比地方商品房要便宜得多，产权归个人。
2、
第二类叫做军官公寓，主要是分给家在住地营以下军官，属于周转房的性质，产权不归个人，军官调动、转业或者提升并享受经济适用性住房后，原来住的军官公寓必须上交，分配给别人使用。详细政策
第
一，现在部队已经取消福利分房。军官住房分为两类，一类叫做经济适用性住房。主要是分给营以上军官，按照军官级别不同享受不同的住房标准，个人要掏很大一笔钱，当然比地方商品房要便宜得多，产权归个人。第二类叫做军官公寓，主要是分给家在住地营以下军官，属于周转房的性质，产权不归个人，军官调动、转业或者提升并享受经济适用性住房后，原来住的军官公寓必须上交，分配给别人使用。另外，不是所有军官都能分到住房，军官能否分到住房还要看单位的大小和经费的多少。总的来讲，越是单位规模大，经费多，而且自己有闲置土地能盖房的单位，军官分房越容易，反之，有的单位就算军官相对比较高也分不到房子。比如一些地区的武装部，虽然干部职务都不算低，但是由于单位每年就那点经费，而且也没地皮根本盖不起房子，别说经济适用性住房，连军官公寓都没有，干部住房只能自己解决，我说的是真的，现在部队里在住房这个问题上也很不平衡。
第
二，按规定军官只能享受一套住房。一旦军官提升，享受住房的面积增加了，一个办法是交旧房分新房，另一个办法是货币补偿，按增加的面积拿一部分钱了事。
第
三，军官配偶随军条件有两个：一个是职务达到副营职;第二个职务没有达到副营职的，军龄必须满十五年。当然，针对一些边海防和艰苦地区的军官的特殊性，出于照顾的原则，随军条件可适当降低。
第
四，按照当前国家优抚政策规定，军官配偶办理随军手续手，应由当地民政部门协助办理就业安置但现实中，由于当前整体就业环境比较差，军人家属就业安置做得好的实在不多，就算能安排个工作，多数也都不理想。

[律师回复] 您好，关于军队转业干部从事个体经营免增值税吗这个问题，我的解答如下, 《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）：附件3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》：（四十）军队转业干部就业。
1.从事个体经营的军队转业干部，自领取税务登记证之日起，其提供的应税服务3年内免征增值税。
2.为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%（含）以上的，自领取税务登记证之日起，其提供的应税服务3年内免征增值税。享受上述优惠政策的自主择业的军队转业干部必须持有师以上部队颁发的转业证件。

[律师回复] 对于军队转业干部的参加工作时间怎么认定这个问题，解答如下, 入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。
2.工人的参加工作时间的如何认定《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”;工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的，以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。

[律师回复] 您可详询部队。

[律师回复] 您好，针对您的军队转业干部的参加工作时间如何认定问题解答如下, 入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。
2.工人的参加工作时间的如何认定《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”;工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的，以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。

[律师回复] 【法律意见】
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2;正常退休不扣减。?特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31 日前参加工作的，在-内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。
企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
1、工作年限不满 10年;
2、男不满50周岁，女不满45周岁。
三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 国家没有军人受伤，家人探病假期的规定。按现行法律法规和政策规定，没有军人受伤，家属探病假期规定，有的用人单位出于关心国防建设，适当给予带薪假期，是自主权；大多数单位都是给予事假。但配偶可以使用探亲假探病。《关于职工探亲待遇的规定》国发〔1981〕36号第三条职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。