河北省交通事故九级伤残补偿标准包括什么

[律师回复] 你好，具体情况还得看你们学校是什么规定。在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。正常的在编教师是可以顺延的。

[律师回复] 国家规定的合法生育一孩和二孩子女的，女方享有产假98天，如果难产，产假延长15天。各地计生政策还有规定是，合法生育子女的，当事人在享有国家规定产假基础上，享有产假奖励，具体奖励产假时间不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。地方政策：《河南省人口与计划生育条例》：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。国家规定《女职工特殊劳动保护条例》：
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 婚假是算以自然日而不是工作日作计算的 。所以要看请假人是分两段请的假还请一个连续时段的假，如果他是连续请假，假期含法定假日，双休日的，那要算在内的。如果想分两段请假，同意权在单位手里。（比如最近这次节日放假，放的是4月5日到4月7日，那么请假人可以这样请假：4月1日到4月4日请假，4月8日到4月11日请假）。
以上就是我对河北省婚假包括周末吗的相关回答，仅供参考。

[律师回复] 迁户口需如下相关流程：
1、具有申请资格的人员申报迁出登记；
2、提交户口本、身份证、户口准迁证以及其他证明等；
3、领取迁移证件，注销户口；
4、申报迁入登记，缴销迁移证件。

[律师回复] 河北省赔偿标准
1、死亡赔偿金(按死者年龄)
60周岁以下
城镇标准28249元×20年=560980元
农村标准11919元×20年=238380元
60—74周岁
城镇标准 28249元×年限
农村标准11919元×年限
年限：年龄每增加1岁减少1年计算
75周岁以上
城镇标准28249元×5年=141245元
农村标准 11919元×5年= 59595元
2、被扶养人生活费(按被扶养人年龄)
18周岁以下
城镇标准 19106元×(18—被扶养人实际年龄)÷扶养人数
农村标准9798元×(18—被扶养人实际年龄)÷扶养人数
18—59周岁
城镇标准 19106元×20年÷扶养人数
农村标准 9798元×20年÷扶养人数
60—74周岁
城镇标准 19106元×年限×÷扶养人数
农村标准9798元×年限×伤残系数÷扶养人数
年限：被扶养人年龄每增加1岁减少1年计算
75周岁以上
城镇标准19106元×5年÷扶养人数
农村标准 9798元×5年÷扶养人数

[律师回复] 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。
没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。
湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是：
一次性伤残补助金：六个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金：计发四个月。
一次性工伤医疗补助金：计发一个月。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。
一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）。
本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，
以上就是关于河北省2018年工伤工资包括方面的内容

[律师回复] 主要包括以下三部分：
一、农村居民与城市居民区分标准；
二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准；
三、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准。以上就是对2017年河北省道路交通事故赔偿标准问题的解答

[律师回复] 承包合同的内容主要包括：
一、发包方和承包方的名称
二、发包方负责人和承包方负责人的姓名、住所等信息。这是承包合同必须的条款，如果无法明确当事人就无法确定权利的享有者和义务的承担者，发生纠纷时也难以解决
三、承包项目的内容以及发包方的具体要求。这也是承包合同必须具备的，如果没有此项承包合同无法成立
四、承包期限和起止日期。承包期限直接关系到双方权利与义务的履行时间，涉及当事人的利益
五、发包方和承包方的权利和义务。当事人双方在不违反国家法律法规的情况下约定各自的权利和义务
六、承包方迟延履行所应承担的责任。包括承包方因素造成的延期开工和延期完工
七、发包方因素造成的延期开工导致承包方无法按时完工的责任
八、验收方式和标准以及付款方式
九、双方约定的不违反国家法律法规的其他内容。

[律师回复] 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： 　
散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是9个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。

[律师回复]
1、年薪中通常包括单位缴的公积金，只要是大点儿的公司，所谓的薪资都是税前的，不仅包括公积金，还包括养老保险等其他的一共五险一金。
2、年薪是雇员的薪水最简易互相比较的单位，年薪是一个人工作2年的总收入。
3、住房公积金是指国家机关、国有公司、城镇集体公司、外商投资公司、城镇私营公司及其他城镇公司、事业单位及其任职工人缴存的长久住房储金。住房公积金规则事实上上是一种住房保障规则，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金规则是国家法律限定的重要的住房社会保障规则，具有强制性、互助性、保障性。单位和工人个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。工人个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归工人个人所有。

[律师回复] 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。即受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支配收入)元×20年×伤残赔偿指数。
2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
7、误工费=误工月收入×误工时间。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
根据实际发生的合理费用凭相关票据和证明支付。

[律师回复] 解答如下, 由于河北省尚未发布最新市人力社保局关于调整2017年工伤保险待遇有关问题的通知，因此参照之前的标准执行，具体标准如下：
从市人社局获悉，我市提高企业职工工伤保险待遇标准。其中，伤残津贴和抚恤金每月最高增加额分别为260元和120元。新标准于本月底前落实到位。
据了解，本次待遇调整的起始时间为2015年1月1日，范围为2014年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工及其供养亲属，全市共有1100余人受益。具体标准为：一至四级工伤职工在现有基础上，每人每月增加伤残津贴260元、240元、220元和200元对用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工，按照五级每人每月不低于180元、六级每人每月不低于160元的标准增加伤残津贴。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一调整到本地最低工资标准享受供养亲属抚恤金的人员，配偶每人每月增加120元，其他亲属每人每月增加100元经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理等3个档次，分别提高生活护理费。具体标准为全省上年度职工月平均工资的50、40、30。

[律师回复] 你好，涉及交通事故赔偿项目及标准的计算涉及的内容、因素较多，如果需要详细计算，可来电咨询

[律师回复] 解答如下, 由于河北省尚未发布最新市人力社保局关于调整2017年工伤保险待遇有关问题的通知，因此参照之前的标准执行，具体标准如下：
从市人社局获悉，我市提高企业职工工伤保险待遇标准。其中，伤残津贴和抚恤金每月最高增加额分别为260元和120元。新标准于本月底前落实到位。
据了解，本次待遇调整的起始时间为2015年1月1日，范围为2014年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工及其供养亲属，全市共有1100余人受益。具体标准为：一至四级工伤职工在现有基础上，每人每月增加伤残津贴260元、240元、220元和200元对用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工，按照五级每人每月不低于180元、六级每人每月不低于160元的标准增加伤残津贴。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一调整到本地最低工资标准享受供养亲属抚恤金的人员，配偶每人每月增加120元，其他亲属每人每月增加100元经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理等3个档次，分别提高生活护理费。具体标准为全省上年度职工月平均工资的50、40、30。

[律师回复] 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 户口冻结，你所在地即将拆迁？孩子户口应在离婚后就迁到你家，现在不给办，可以带你的离婚证找主管公安户籍工作领导协商，伤残军人也可找民政局和武装部帮忙协调

[律师回复] 你好，这个需要了解前因后果，看对方是否有杀人的故意。详情可电话或微信联系。

[律师回复] 您好，关于河北省九级伤残工伤能赔多少金额这个问题，我的解答如下, 　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
　　计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 伤残赔偿金按今年城镇标准计算是十四万左右。其他项目需要看材料。