如果公司不交养老保险怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-27
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卞晓飞律师
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专家导读 如果公司不给员工交养老保险,那么公司需要去承担养老保险有关的罚款。为员工缴纳相关的保险是用人单位的义务,用人单位必须要给员工缴纳社保,这是具有强制性的。并且社保需要按照法定的比例来进行缴纳。

如果公司不交养老保险怎么赔偿

一、如果公司不交养老保险怎么赔偿

如果公司不交养老保险,需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:

(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。

(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

二、公司不交社保怎么维权

如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。

《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。

依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险等五险,国家的社会保险制度是国家通过建立社会保险基金,在劳动者因年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡,暂时或永久失去劳动能力或劳动机会时,由国家或社会对其本人、家庭给予一定的物质帮助的保障制度。

用人单位应该为员工缴纳社会保险费而拒不支付的,应该承担员工享受社会保险的所有费用,以及其他的赔偿。

如果用人单位不给员工缴纳社保的话,那么员工可以利用法律的武器去申请劳动仲裁,要求用人单位进行赔偿或者是进行正常的缴纳社保,用人单位有义务给员工缴纳社保,并且必须按照法定的比例来进行缴纳。


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车险交保险只买第三者责任险,不买保险可以吗?
[律师回复] 解答如下,
1、交强险是强制投保的交通责任三者险是必须要购买的,商业险是自愿购买的第三者责任险。
2、出险后,交强险无论有责无责都要赔偿商业险按照责任比例赔偿,无责不赔。
3、交强险保费固定商业险保费保险公司自己定。
4、交强险赔付限额固定商业险赔付限额有5万、10万、20万、30万、50万、100万等,并不固定。交强险最高赔付限额是六万,车辆出险最高赔付,就是说第三者(对方)车辆无论伤到什么程度,最高赔付,如果涉及第三者人伤,那么无论花费多少医药费,最高赔付8000,如果第三者责任人死亡,最高赔付5万,所以最好是投保交强险之后,再投保一个10万以上的商业险,费用不是很高,既然车都已经买了,就不必计较这些了,安全又放心!
1.伤者出院后,妥善保存医疗发票,注意医疗发票上伤者的名字是否正确,如不正确请到医院改后盖医院的章!
2.伤者出院后,要到医院复印医院的病例,需要医院盖章!
3.需要医院的出院证明病情证明!
4.出院后打印用药清单!
5.如果交警调解的时候,调解了营养费,需要医生写明,但是一般情况下赔不到!
6.再医费(二次手术费)如果伤者真的需要二次手术,一般情况下都会赔付,最好要医生写明。
7.如果交警证明上调解了误工费,需要伤者的工资证明,一般是出险前三个月的工资证明!
8.住院伙食补助费一般都是10元天。
9.需要提供伤者的身份证复印件,或者户口本复印件。
10.如有评残,需要鉴定书,但是评残的鉴定费是赔不到的!
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1.交通费只赔付公交车票,出租车票不予赔付。
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[律师回复]
一、交强险和三责险是一起赔付吗正常情况下,先交强险理赔,额度不够时再用第三责任险赔。举个极端的例子吧,三责险买了50万的保额,同时买了不计免赔,结果出车祸对方住院所有花销1。5万,出院后索赔50万,保险公司肯定不会给,如果给了,那合伙骗保的人满大街都是了。两个人买个3万的车,买好保险,出个小车祸,一方让另一方赔50万,保险公司还不跨了。
二、交强险与三责险的区别
1、第三者责任险与交强险在法律上有本质的不同(
1)第三者责任险采取的是保险公司根据被保险人在交通事故中所承担的事故责任,来确定其赔偿责任,而交强险实行的是“无过错责任”原则,即无论被保险人在交通事故中是否负有责任,保险公司均将在12。2万元的责任限额内予以赔偿。(
2)第三者责任险规定了较多的责任免除事项和免赔率(额)。而交强险的保险责任几乎涵盖了所有道路交通风险,且不设免赔率和免赔额。(
3)第三者责任险是以盈利为目的,属于商业保险业务。而交强险不以盈利为目的,无论盈亏,均不参与公司的利益分配,公司实际上起了一个代办的角色。
2、第三者责任险与交强险的赔偿限额不同(车主有责情况下的赔偿)
(1)死亡伤残费用赔偿商业第三者责任险保费1040元最高赔偿10万元交强险保费1050元最高赔偿11万元。
(2)医疗费用赔偿商业第三者责任险保费1040元最高赔偿10万元交强险保费1050元最高赔偿1万元。
(3)财产损失费用赔偿商业第三者责任险保费1040元最高赔偿10万元交强险保费1050元最高赔偿0。2万元。
3、交强险与第三者责任险的赔偿范围区别交强险与第三者责任险的最大的区别在于赔偿范围有所不同,以10万元的第三者责任险为例,只要是被保险人准许的合格驾驶员,在驾驶被保险车辆的过程中,给第三者造成的人身伤害和财产损失都在保险公司核定的范围以内给予赔偿。如果在事故中造成了第三者人身死亡、伤残,最高赔偿10万元;医疗费最高赔偿限额为10万元;财务损失最高赔偿10万元。也就是说,10万元的第三者责任险的最高赔偿总额就是10万元。而交强险最高赔偿限额为12。2万元,如果被保险机动车发生交通事故后被判承担主要责任的话,那么死亡伤残最高赔偿11万元,医疗费赔偿1万元,财产损失费赔偿2000元人民币。如果被保险车辆在交通事故中被判无责的话,那么死亡伤残最高赔偿1。1万元,医疗费最高赔偿1000元,财产损失最高赔偿100元。
4、是否有费率优惠交强险实行全国统一的保险条款和基础费率,保监会按照交强险业务总体上“不盈利不亏损”的原则审批费率。如普通私家车一年的基础保费为950元,任何保险公司不得擅自提供优惠。而商业险各家保险公司可以在一定的范围内自行决定优惠的幅度。
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劳动纠纷
工伤险和肇事车险,我有强险和责任险,应该找谁
[律师回复] 总额对比”的计算方法,由经办机构或者用人单位按规定补足差额。申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报。交通事故导致的工伤还要提交交通事故责任认定书。交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加。如何赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的。经办机构或者用人单位先期垫付的费用如果你是在上班途中受到交通事故伤害,肇事者全责,那么,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。山西省的规定是差额赔偿,先找肇事者赔偿,肇事者赔偿低于工伤保险赔偿的部分由工伤保险基金和单位补足差额,其差额由工伤保险基金补足。以山西省为例,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等,根据山西省实施《工伤保险条例》试行办法,法律没有统一规定,而要看当地的规定,单位在规定期限内不申报:第二十三条由于交通事故等民事伤害造成的工伤,除伤残津贴、供养亲属抚恤金外,其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的,按照“分项对应、累计相加,应该认定为工伤。很多地方是差额赔偿
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