2025年江苏省交通事故误工费赔偿的钱数是多少?

最新修订 | 2024-09-17
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 江苏省交通事故误工费赔偿的钱数一般是根据,受害者的工资来进行决定的,若是被害者没有固定收入的,那一般要按照江苏省年度平均工资来进行计算,不同的情况赔偿金额那是不同的。

2025年江苏省交通事故误工费赔偿的钱数是多少?

一、江苏省交通事故误工费赔偿的钱数是多少?

1.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》

第4条第2项误工费:有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

2.受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收人的数额计算。

受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收人酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

3.《医疗事故处理条例

第50条第2项误工费:患者有固定收人的,按照本人因误工减少的固定收人计算,对收人高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收人的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算

4.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人,包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费的计算公式

1、误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

综上所述,交通事故的误工费是由相应的赔偿计算公式的,具体的赔偿金额还是要根据具体的情况来进行决定的,且公司不能因为员工受伤而对员工进行辞职处理,这是不允许的。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
立即免费测试 仅需1分钟
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6264位律师在线平均3分钟响应99%好评
2025年江苏省交通事故误工费赔偿的钱数是多少?
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****5250用户3分钟前提交了咨询
    138****4101用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****8170用户4分钟前提交了咨询
    150****5772用户4分钟前提交了咨询
    131****2516用户2分钟前提交了咨询
    147****0802用户2分钟前提交了咨询
    137****8854用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****8848用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 131****2665用户4分钟前提交了咨询
    175****3547用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****7057用户2分钟前提交了咨询
    132****7765用户3分钟前提交了咨询
    177****1072用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****2144用户2分钟前提交了咨询
    148****8175用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
镇江177****7344用户2分钟前已获取解答
南通188****6517用户3分钟前已获取解答
常州178****7434用户4分钟前已获取解答
江苏省盗窃罪数额巨大如何判刑
我国盗窃罪按金额分三档:一千至三千元、三至十万元、三十至五十万元,对应量刑分别为三年以下有期徒刑或拘役、罚金;三年以上十年以下有期徒刑、罚金;十年以上有期徒刑或无期徒刑、罚金或没收财产。成立盗窃罪需故意且明知窃取非己财物,误认财物性质不影响盗窃罪成立。
10w+浏览
刑事辩护
江苏省社会保险缴费基数是多少
[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外,2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍,考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元;市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元,并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后,“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后,最高社会保险年缴费基数将突破11。据此,2009年度(2009年7月1日至2010年6月30日)全市各统筹区参保人员(不含个体工商户及其雇工,社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员)社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤,由两市(县)报市劳动保障部门备案后执行,我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整,较目前增加了1,此次基数下限没有跟着“水涨船高”,而是下浮至16428元,与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工,届时至2010年6月30日止,养老。据悉,2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
江苏省交通事故误工费赔偿标准2024是怎样的
江苏省交通事故误工费赔偿标准是有固定收入的是按照误工天数乘以误工费用支付误工费,并且要单位开具收入证明;没有固定收入的按照年收入的平均月收入进行计算,要到银行拉流水。误工费赔偿是一定要有收据的,否则可以不赔偿。
10w+浏览
交通事故
江苏省社会保险缴费基数怎么查询
[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外,2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍,考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元;市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元,并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后,“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后,最高社会保险年缴费基数将突破11。据此,2009年度(2009年7月1日至2010年6月30日)全市各统筹区参保人员(不含个体工商户及其雇工,社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员)社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤,由两市(县)报市劳动保障部门备案后执行,我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整,较目前增加了1,此次基数下限没有跟着“水涨船高”,而是下浮至16428元,与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工,届时至2010年6月30日止,养老。据悉,2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知
江苏省社会保险缴费基数怎么计算
[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外,2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍,考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元;市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元,并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后,“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后,最高社会保险年缴费基数将突破11。据此,2009年度(2009年7月1日至2010年6月30日)全市各统筹区参保人员(不含个体工商户及其雇工,社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员)社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤,由两市(县)报市劳动保障部门备案后执行,我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整,较目前增加了1,此次基数下限没有跟着“水涨船高”,而是下浮至16428元,与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工,届时至2010年6月30日止,养老。据悉,2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知
问题紧急?在线问律师 >
6264 位律师在线,高效解决问题
江苏省省交通事故赔偿标准是什么?
江苏省省交通事故赔偿标准是不同项目有不同的赔偿的标准。医疗费用的赔偿的标准是需要按照实际的支出来进行确定,除此之外还有误工费用的赔偿标准,应当是按照无法从事正常工作而导致失去减少的工资收入来确定。
10w+浏览
交通事故
江苏省江苏省上小学要不要迁户口
[律师回复] 根据你的问题解答如下,   原则上来说,是需要的:根据《江苏省义务教育学籍管理规定》的相关规定,父母户口迁入当地,是办理转学籍就读的必要条件之一。  《江苏省义务教育学籍管理规定》:  第十三条学生有下列情况之一的,应准予转学:  
(一)学生全家户籍及家庭住址跨省、市、区县迁移或在本区县内跨学区、乡(镇)迁移的;  
(二)流动人口适龄子女全家居住地跨省、市、区县迁移(不含省辖市内中心城区之间迁移)的;  
(三)学生父母或者其他监护人长期出国(境)工作、支援边疆建设、现役军人(含武警)等原因,其子女投靠亲属到非户籍所在地居住的。  第十四条需要办理转学手续的学生,其父母或者其他监护人应持有效证明材料(流动人口适龄子女的转学证明材料与入学证明材料相同),向转入学校和所属教育行政部门提出转学申请,经审核同意后,再到转出学校和所属教育行政部门办理转出手续。  按照教育部要求,跨省转学的学生除了上述相关证明材料,还须提供原学籍所在学校的学籍卡。  第十五条对符合转学条件、确有转学需求的学生,转入学校和教育行政部门应依据学额空余情况,统筹安排、有序接纳,转出学校和教育行政部门应予以及时办理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
江苏省普通护士有退休金吗
在职护士达到法定退休年龄后,将享受养老金待遇。护士所在单位应依法为其缴纳基本养老保险等社会保险。我国已建立基本养老保险、医疗、工伤、失业和生育保险等制度,保障公民在特定情况下获得国家和社会必要的物质援助。
10w+浏览
劳动纠纷
如果是在江苏省那边工作,关于工资方面,想咨询一下关于江苏省加班工资基数大概是怎么样的呢?有哪位知道的吗?
[律师回复] 第
一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。
  第
二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。
  第
三、在实际中,有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。因为职工的月奖具有“劳动正常工作时间工资报酬”性质,属于工资组成部分。至于企业偶尔发放的如“周年庆典奖”等奖金则可不作为加班费计算基数。
  第
四、实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。
  第
五、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。
  
二、怎样计算加班工资
  《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。实行月工资制的企业,月、日小时工资标准之间换算公式为:日工资标准=月工资标准÷20.92天小时工资标准=月工资标准÷167.4小时或日工资标准÷8小时。
  加班工资的基数不难确定。有约定,按约定;无约定,按习惯。但是最后获得的加班费是不能低于最低工资标准
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6264位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6264 位律师在线,高效解决问题
江苏省南京市社会保险基数是多少?
南京市基本养老保险缴费工资上线按照19335元,下限按照3368元执行。因此如果员工的月收入超过19335元,超过部分不用缴纳养老保险,月收入低于3368元,则按照3368元执行。
10w+浏览
请问江苏省2017 年交通事故赔偿标准各行各业项目具体数据?
[律师回复]
一、交通事故赔偿标准:rn  
1、医疗费
2、住院伙食补助费
3、误工费
4、护理费
5、交通费
6、住宿费
7、营养费
8、残疾辅助器具费
9、残疾赔偿金
10、被抚养人生活费1
1、死亡赔偿金1
2、丧葬费1
3、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)rn  
二、交通事故赔偿项目:rn  
(一)人身损害赔偿标准rnrn  人身损害赔偿标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。rn  
(二)财产损失赔偿标准rn  财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。rn  直接损失的赔偿标准:rn  原则上应当恢复原状或者折价赔偿。对于局部可修复的车辆、设施和物品,应当赔偿维修费;因局部损失导致贬值的,还应当赔偿贬值部分的损失;对于无法修复的,应当赔偿其实际价值。rn  间接损失的赔偿标准:rn  受害人因交通事故遭受的间接损失,侵害人并应当赔偿损失。例如,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。rn  
(三)精神损害赔偿标准rn  精神损害是一种外人无法计量的无形伤害,对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量,因此,在具体的司法实践中,对于精神损害抚慰金,只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境,当事人的身份,当事人的家庭背景,当事人在案件中责任的大小,社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。
快速解决“交通事故”问题
当前6264位律师在线
立即咨询
在江苏省内的公积金,可以在江苏省外买房吗
[律师回复] 解答如下, 可以的,这种情况属于异地公积金贷款。住建部明确规定公积金异地贷款应按以下流程办理:贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询,并一次性告知贷款所需审核材料;职工本人或其委托人向缴存城市公积金中心提出申请,缴存城市公积金中心根据职工申请,核实职工缴存贷款情况,对未使用过住房公积金个人住房贷款或首次住房公积金个人住房贷款已经结清的缴存职工,出具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》;贷款城市公积金中心受理职工异地贷款申请后,向缴存城市公积金中心核实《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》信息真实性和完整性。核实无误的,应按规定时限履行贷款审核审批手续,并将结果反馈缴存城市公积金中心。缴存城市公积金中心对职工异地贷款情况进行标识,并建立职工异地贷款情况明细台账;缴存职工在异地贷款还贷期间,如住房公积金个人账户转移,原缴存城市公积金中心应及时告知贷款城市公积金中心和转入城市公积金中心。转入城市公积金中心应在接收职工住房公积金账户后,及时对异地贷款情况重新标识和记录;异地贷款出现逾期时,缴存城市公积金中心应配合贷款城市公积金中心开展贷款催收等工作,根据贷款合同可扣划贷款职工公积金账户余额用于归还贷款。申请公积金贷款需要提供的材料:商品房买卖合同(原件1份);申请人及配偶户口本(首页、户主页、本人页)和婚姻证明(结婚证、离婚证明或离婚判决书验原件收复印件1份);未婚人员未婚证明(验原件收复印件1份);单身的需提供单位婚姻证明(原件1 份);农行个人结算账户存折(验原件收复印件2份);首付款单据(验原件收复印件1份);申请人有效身份证(验原件收复印件2份,需印正反面);配偶身份证(验原件收复印件1,需印正反面)。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 婚姻家庭法规 > 2025年江苏省交通事故误工费赔偿的钱数是多少?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部