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河北退休人死后各种补贴政策标准是什么？
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2024-03-01
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卞晓飞律师
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专家导读
根据河北退休职工死亡补贴政策规定，丧葬费为职工生前工资的两倍，一次性抚恤金按照缴纳年限计算，最高赔偿二十个月的工资。退休职工平时领取退休工资，死亡后家属可以拿到一笔补贴，这都是养老保险待遇。
一、河北退休人死后各种补贴政策标准是什么?
根据《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》文件规定，企业退休人员丧葬费和抚恤金按以下标准发给：
1、丧葬费为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
2、一次性抚恤金按死亡退休人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
二、职工如何办理退休手续?
1、携带以下资料：
(1)本人原始档案并加盖存档单位密封专用章;
(2)本人《居民身份证》原件及双面复印件;
(3)本人一寸照片一张;
(4)已持有加载金融功能社保卡的可直接提供社保卡复印件，否则另行提供银行卡(或存折)复印件;
(5)单位职工办理特殊工种退休需提供《办理特殊工种退休和提前退休的参保人员基本情况公示表》和《公示结果意见书》各一份;
办理病退的，还需提供当地劳动能力鉴定委员会出具的《因病或非因工负伤劳动能力鉴定结论书》;
(6)办理退休相关表格可到当地社保部门、各镇街社保所领取，或在当地人民政府网站的“服务指南”栏自行打印。
2、填写以下表格
《___市/县参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》或《___市/县被征地农转非人员按月领取养老待遇申请表》(未参城保或征地农转非前未参城保且征地农转非后城保缴费未满5年人员填写)
3、完清缴纳养老保险费
参保人须完清应缴纳养老保险费，否则不予受理退休申请。对于存在漏投时段的参保人，如要自愿放弃补缴直接办理退休的，必须做出书面承诺并加盖指印。
综上所述，职工退休后，可以按月领取退休工资，各地的养老保险政策略有不同，根据河北省规定，退休职工死亡后，家属可以拿到丧葬费和抚恤金，其中丧葬费是死亡职工生前2个月工资，而抚恤金则根据职工缴纳年限计算，最高赔偿20个月的工资。
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[律师回复] 解答如下, 河北省残疾人补贴政策如下：
1、残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
2、各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。
县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。
各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。
对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。
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2018年河北高温津贴政策有哪些
[律师回复] 解答如下,
一、2017河北高温津贴标准为多少2017年河北高温补贴发放标准有三档，分别是：200元/月;160元/月;130元/月。
二、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
三、高温补贴时间高温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。
四、高温补贴发放的注意事项
1、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
2、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
3、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
4、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
5、不发高温补贴，员工可以投诉员工在高温业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
6、其它高温福利国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。
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对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。
1、残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
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2、各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。
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2018河北省高温津贴政策是什么？
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一、2017河北高温津贴标准为多少2017年河北高温补贴发放标准有三档，分别是：200元/月;160元/月;130元/月。
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1、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
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1、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
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河北省双女户补贴政策是怎样的？
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1、残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
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各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。
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1、残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
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特殊工种，不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。
特殊工种，不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
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[律师回复] 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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河北邯郸树木种植
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
1、征用林地补偿费分为以下六种：
（1）防护林地补偿费标准：造林当年为1000元亩，以后每增加一年，增加500～800元。
（2）用材林：同防护林。
（3）经济林（果园、桑园下同）竹林：以造林、培育全过程的投入加增值或按被征用、占用前三年平均亩产值三至五倍计算。暂定投产前每亩按1500-5000元计算，投产后每亩按5000-30000元计算。
（4）特殊用途林（包括国防林、实验林、母树林、环境保护林、风景林、名胜古迹林、纪念林、自然保护区林和珍贵树种林，下同）：以防护林的林木补偿费二至三倍计算或以被征用、占用目标的实际价值计算。暂定造林当年每亩为2000-3000元，以后每增加一年增加1000-2400元计算。
（5）苗木以征用、占用当前或前三年平均亩产值计算。暂定一般用才树苗一年生苗木每亩1500-2000元，二年生苗木每亩2500-3000元，三年生以上的苗木每亩3500-6000元；珍贵绿树苗以一般用材树苗的林木补偿费二至五倍计算或双方面议。
（6）“四旁”林木：按植树、培育全过程的投入加增值计算。暂定一般用材树植树当年每株五元，以后每增加一年增加3-5元计算；珍贵常绿树木以一般用材树的林木补偿费二至五倍计算或双方面议。林地上林木、苗木以外的青苗附着物、建筑设施等，按有关规定另行计算。
2、森林植被恢复费：暂定每30000元，免交垦复基金。征用、占用森林地单位在被征用、占用林地邻近补足林地的，不缴纳森林植被恢复费。
3、林地补偿费：按照本市征用、占用菜地标准和规定办理。
4、劳动力安置补助费：
（1）被拆迁人可以选择货币补偿，也可以选择与货币金额同等价值的产权房屋调换。
（2）货币补偿金额计算公式为：（被拆迁房屋建安重置单价结合成新＋同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价＋价格补贴）×被拆除房屋的建筑面积（注：单位指每平方米建筑面积的价格）。
1、征用林地补偿费分为以下六种：
（1）防护林地补偿费标准：造林当年为1000元亩，以后每增加一年，增加500～800元。
（2）用材林：同防护林。
（3）经济林（果园、桑园下同）竹林：以造林、培育全过程的投入加增值或按被征用、占用前三年平均亩产值三至五倍计算。暂定投产前每亩按1500-5000元计算，投产后每亩按5000-30000元计算。
（4）特殊用途林（包括国防林、实验林、母树林、环境保护林、风景林、名胜古迹林、纪念林、自然保护区林和珍贵树种林，下同）：以防护林的林木补偿费二至三倍计算或以被征用、占用目标的实际价值计算。暂定造林当年每亩为2000-3000元，以后每增加一年增加1000-2400元计算。
（5）苗木以征用、占用当前或前三年平均亩产值计算。暂定一般用才树苗一年生苗木每亩1500-2000元，二年生苗木每亩2500-3000元，三年生以上的苗木每亩3500-6000元；珍贵绿树苗以一般用材树苗的林木补偿费二至五倍计算或双方面议。
（6）“四旁”林木：按植树、培育全过程的投入加增值计算。暂定一般用材树植树当年每株五元，以后每增加一年增加3-5元计算；珍贵常绿树木以一般用材树的林木补偿费二至五倍计算或双方面议。林地上林木、苗木以外的青苗附着物、建筑设施等，按有关规定另行计算。
2、森林植被恢复费：暂定每30000元，免交垦复基金。征用、占用森林地单位在被征用、占用林地邻近补足林地的，不缴纳森林植被恢复费。
3、林地补偿费：按照本市征用、占用菜地标准和规定办理。
4、劳动力安置补助费：
（1）被拆迁人可以选择货币补偿，也可以选择与货币金额同等价值的产权房屋调换。
（2）货币补偿金额计算公式为：（被拆迁房屋建安重置单价结合成新＋同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价＋价格补贴）×被拆除房屋的建筑面积（注：单位指每平方米建筑面积的价格）。
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淮北买房补贴政策
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与淮北买房补贴政策相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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房产纠纷
河北农村粮食补贴还有吗
[律师回复] 您好，针对您的河北农村粮食补贴还有吗问题解答如下, 2019年国家仍会对种粮农民进行补贴，而且为了鼓励农民种粮，还要提高2类农民的粮食补贴，同时要取消3类农民的粮食补贴。
从2019年开始，国家一是将会提高那些承包土地的农民种植粮食补贴，主要目的是为了激发农民的生产积极性，提高农村对于承包地的全面合理使用，二是将会提高进行规模经营农业的农民朋友们的补助，国家这几年的土地政策主要都是针对大规模种植，鼓励农民朋友进行大规模种植，形成一种规模种植。
从2019年开始，国家一是将会提高那些承包土地的农民种植粮食补贴，主要目的是为了激发农民的生产积极性，提高农村对于承包地的全面合理使用，二是将会提高进行规模经营农业的农民朋友们的补助，国家这几年的土地政策主要都是针对大规模种植，鼓励农民朋友进行大规模种植，形成一种规模种植。
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快速解决“征地拆迁”问题
2018年河北高温津贴是多少
[律师回复] 解答如下,
一、2017河北高温津贴标准为多少2017年河北高温补贴发放标准有三档，分别是：200元/月;160元/月;130元/月。
二、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
三、高温补贴时间高温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。
四、高温补贴发放的注意事项
1、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
2、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
3、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
4、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
5、不发高温补贴，员工可以投诉员工在高温业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
6、其它高温福利国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。
一、2017河北高温津贴标准为多少2017年河北高温补贴发放标准有三档，分别是：200元/月;160元/月;130元/月。
二、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
三、高温补贴时间高温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。
四、高温补贴发放的注意事项
1、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
2、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
3、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
4、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
5、不发高温补贴，员工可以投诉员工在高温业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
6、其它高温福利国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。
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河北独生子女养老保险政策
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 八大补贴政策
1、父母双方都是农村户口的独生子女家庭，孩子成年18岁之后，每月能领5元补贴；
2、父母双方都是农村户口的独生子女家庭，父母年满60岁之后，没人每年可以领到不低于600元（每月不低于50元）的计划生育奖励补贴；
3、独生子女家庭如果子女伤残了，父母每个月可领到伤残辅助金270元；
4、如果独生子女家庭子女死亡，父母上了年纪无人赡养，父母双方可以每人每月领取死亡补助金340元；
5、养老保险制度在农村推行过程中，应当优先为独生子女父母办理；在招聘、安排工作、分配宅基地、生产扶助、子女入学、就医等等方面，独生子女家庭都应当给予优先照顾；
6、夫妻双方和子女都是农村户口的独生子女家庭，孩子在中考时可以加10分；
7、农村户口的独生子女如果高考考上了二本以上的大学，可以一次性给予元的奖励；
8、独生子女父母是农村居民的，有条件的地方会以政府、集体、个人共同出资的形式，为其办理养老保险。
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