发现社保卡有误怎么办？

[律师回复] 您好，如果拿到卡后发现信息有误，可以进行信息更正。变更社保登记信息，属于重要信息变更的，需要通过社保机构办理变更手续；属于单位一般信息变更，可直接通过网申系统办理一般信息变更手续。“学历信息”属于一般信息，若您在单位参保，可直接通过单位系统进行更改。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如仍有疑问,可以在线咨询律图网专业律师。

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 您好，针对您的社会保险转移的误区问题解答如下, 【社保转移常见的７个误区】　　
一、社保转移，只能转移养老保险　　个人跨统筹地区就业其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。　　社保关系转移只能转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接受才可转移。　
二、社保转移只能转移个人账户　　医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限，养老保险关系转接个人部分全额转移。单位缴纳部分转移缴费基数的１２％，相当于单位缴纳部分的６０％。　　如果是省内转移，就不涉及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。
三、换了工作一定要转移社保吗　　当你离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。　
四、社保转移需要亲自来回跑　　社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业或是省内流动就业的（同一个城市内换工作无需转移），转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
五、社保转移最多只需要４５天　　社保转移三步骤：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多１５个工作日，理论上来说，最多４５个工作日就可以将全部社保转移手续办完
六、只要没到退休年龄，就能转移社保　　按照我国社保相关规定：男性参保人满５０周岁，女性参保人满４０　周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。　　已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
七、养老金在最后一个工作地领取　　
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满１０年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。　　
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满１０年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满１０年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满１０年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　以上就是关于社保转移的７个常见误区疑问，

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 达到法定退休年龄没有缴满15年的，可以一次性补缴社保，所以对年龄是没有规定的，具体如下：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 若您增员已办理完成，参保单位申报职工社会保险缴费工资与实际不符或有误的，参保单位需提供以下资料到辖区社保经办机构申请调整单位参保期间的缴费工资：
1、《基本养老保险补缴申请表》；
2、职工居民身份证原件及复印件；
3、职工实发工资的财务凭证和工资表原件及复印件（复印件加盖财务章）。社保经办机构办理调整单位参保期间的缴费工资业务时，存在缴费基数上调或下调两种情况。对于缴费基数下调的，核定其退款金额，退款金额通过单位次月应收账进行抵扣。具体情况需向辖区社保经办机构核实。

[律师回复] 若您增员已办理完成，参保单位申报职工社会保险缴费工资与实际不符或有误的，参保单位需提供以下资料到辖区社保经办机构申请调整单位参保期间的缴费工资：
1、《基本养老保险补缴申请表》；
2、职工居民身份证原件及复印件；
3、职工实发工资的财务凭证和工资表原件及复印件（复印件加盖财务章）。社保经办机构办理调整单位参保期间的缴费工资业务时，存在缴费基数上调或下调两种情况。对于缴费基数下调的，核定其退款金额，退款金额通过单位次月应收账进行抵扣。具体情况需向辖区社保经办机构核实。

[律师回复] 解答如下, 变更要看情况提供不一样材料：　　
1、如果是单纯的一代身份证号码为15位，二代身份证号码为18位，只需要拿身份证原件及复印件到社保中心升位变更。　　
2、如果一代身份证号码升级到二代身份证号码内容变化比较大，需要户籍公安机关开具证明，证明两个号码同属一人才可以到社保中心变更。　　
3、如果是你的上一家单位把你个人参保信息给录入错误了。那上一家单位要出具证明，把证明原件和身份证原件复印件拿到社保中心变更　　
4、如果是别人盗用你的身份证办理医保卡。　　身份证持有人凭公安部门出具的冒用或借用身份证处罚决定书（特殊情况需紧急办理社保卡的，须提交户籍所在地派出所的报警记录原件）以及身份证、户籍证明材料（须有头像信息）原件到社保部门申请信息核查。户籍证明材料由“身份证持有人”出具。

[律师回复] 社保卡与本人身份证信息不一致应将社保卡与身份证或户口簿复印件交给单位，由其上交区县社保中心重新制卡。

[律师回复] 如果在申报时有误，可以登陆本地的社保卡网站，在社会保险信息系统软件内修改，打印修改表，然后提交到社保中心。
如果拿到卡后发现信息有误，当事人可以到当地社会保障服务大厅窗口进行更正办理，需要携带的材料有：
社保卡、身份证和户口本。

[律师回复] 工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
　　住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。所以，误工费社保这个问题不应该由你来承担

[律师回复] 【工伤认定】　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

[律师回复] 法律规定应由用人单位负担的社会保险费用，应由用人单位依法承担，劳动者代为缴纳的部分应作为不当得利返还劳动。以上是对单位误交社保不当得利的一些理解。

[律师回复] 收到社会保障·市民卡后，请检查卡片并核对卡面个人信息，发现以下情况请及时换卡：
（
1）坏卡换卡可至任一社会保障·市民卡服务中心鉴定并申请换卡。
（
2）信息变更换卡卡面信息需变更的，请进行个人信息变更：信息变更地点中心本部湖西办事处其他办事处信息变更类型姓名社会保障号码（身份证号码）照片照片变更需提交近期2寸白底彩色免冠证件照一张。个人信息变更手续完成后，再凭身份证和原卡至园区社会保障·市民卡服务中心办理换卡手续。申请换卡7天后领取新卡。医疗保险个人账户余额、银行账户资金自动转入新卡。电子钱包余额需办理账户转值。

[律师回复]
1、你可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。
2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。

[律师回复] 补充一下：最保险的是持个人身份证和错误的社保卡先去找开户单位（一定是开户单位）的经办人，让他联系一下社保中心，确定一下这个情况是否可以本人直接办理， 别白跑一趟。这个在网上申报里直接做也可以吧？我以前改过身份（工人-干部），就在网上做的，也成功了。

[律师回复] 你好，那个社保有误工费和营养费的事， 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好！关于社保的误工费：交通事故伤者年龄在18周岁以下，60（女50）周岁以上是没有误工费的，保险公司是不会赔偿的，如果超过退休年龄，确实在单位继续留用工作的，有固定收入的，那么需要所在单位出证明，不然不予认可。