公司企业制度如何执行?

最新修订 | 2024-08-27
浏览10w+
李兵律师
李兵律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2971人
专家导读 公司企业制度要想得到执行,首先就是建立的制度必须要健全,这样在处理相关问题的时候是有法律依据的,除此之外,管理制度的制度应当坚持领导与员工相结合的基本原则,这是需要领导和员工的共同努力的。
公司企业制度如何执行?

一、公司企业制度如何执行?

1、制度要健全,要力求具体完备,以便处理问题时有根有据。

2、管理制度的制定必须坚持领导与员工相结合的原则。绝不能把公司内部规章制度的制定当做简单的文字性事务工作来对待。它涉及广大员工的生产经营行为.及各种利益关系,应结合本公司的实际情况和生产经营管理的需要,经过充分讨论,按有利于员工贯彻执行的原则来制定。

3、制定公司管理制度要以发挥实际效果为目的,根据公司实际需要来制定。不制定空洞无物、不切实际的无用制度。

4、公司管理制度的制定除不能与国家法令相抵触外,还要考虑人们的文化教育水平、宗教习惯和风俗等。尤其是随着全球经济一体化进程的加快,国际化大市场的形成,公司势必要与更多国家和地区的人群打交道,跨国公司在这方面更是如此。

5、公司管理制度要形成完整的体系,彼此相互协调,避免重复和相互矛盾。由于公司管理制度是一个由许多方面内容组合而成的体系,各方面的配合与衔接显得非常重要,一套不完整的或是互相冲突的公司管理制度只能使公司员工无所适从,使公司管理更加混乱,更不可能实现公司管理的标准化、科学化。

二、建立公司管理制度的内容是什么?

公司管理制度的内容包括以下方面。

建立集中管理与分散经营,即集权和分权相结合的运行机制,在领导体制上体现领导专家化、领导集团化、领导民主化。

建立起以参与国际竞争、占领国际市场为目标的经营战略?体系。:;战略管理是现代管理的重要内容。而正确的经营思想又是优化战略的先导,因此在管理上必须树立起竞争观念、市场观念、金融观念.时间观念、质量观念、信息观念、以人为中心的观念以及法制观念。

建立企业的民主管理制度。

建立职工培训与考核制度。建立和实施好该项制度,能够使公司拥有素质良好的职工队伍和熟练掌握现代管理知识与技能的管理人员。

建立现代技术改造与科研制度。

建立现代企业的文化生活制度,建设以公司精神、公司形象、公司规范等内容为中心的公司文化,培育良好的公司精神和公司集体意识。

除此之外,还要建立一系列的与之相配套的具体制度,通过科学的生产管理一、质量管理、人力资源管理、研究与开发管理、财务管理、营销管理等一系列管理体系的建立,使公司管理更科学。

公司制定规章制度一定要符合公司的实际情况,只有这样才能得到贯彻执行,当然了,对于一个公司而言,好的公司制度是非常重要的,因为公司制度能够激活公司员工的活力,从而带动公司的经营发展,这样对公司发展有利。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.7k字,预估阅读时间6分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5972位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司企业制度如何执行?
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****1311用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****0264用户2分钟前提交了咨询
    166****5137用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****8337用户1分钟前提交了咨询
    165****5520用户1分钟前提交了咨询
    176****3317用户1分钟前提交了咨询
    131****4610用户2分钟前提交了咨询
    166****6514用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****0643用户3分钟前提交了咨询
    155****3331用户4分钟前提交了咨询
    156****2316用户2分钟前提交了咨询
    171****7047用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****2465用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****4288用户1分钟前提交了咨询
    135****2338用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询

判决执行·推荐文章

为你推荐
南通177****9950用户3分钟前已获取解答
苏州181****4763用户2分钟前已获取解答
无锡178****4929用户2分钟前已获取解答
企业公司员工加班管理制度是怎么规定加班工资的?
企业公司员工加班管理制度中对加班工资的规定是工作日加班支付150%工资,休息日加班支付200%工资,法定节假日加班支付200%的工资待遇,具体的工资标准应当由用人单位根据实际来进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷
自然人独资企业,能否强制执行公司
如果是有限责任公司的财产被执行,财产不够执行的,不能执行法人代表财产。你也不能另行追加法人代表,除非有证据证明法人代表故意转移财产。如果法人代表不配合执行,可以对其司法拘留。法人代表妻子或者家人的财产更不能执行。
5浏览 2024-10-03
分公司营业执照不注销,法人企业可以强制注销吗
法人企业通常有权注销分公司,也可委托他人办理,但需法人亲笔签署。 注销需遵循相关规定和条件,通常需经股东大会批准,通过解散决议,并完成清算。 如长期未参与年检,工商部门有权注销,但股东的清算责任不免除。 法人代表变更也需股东大会决议。
43浏览 2024-04-19
有限合伙企业执行什么会计制度
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 财务管理制度<br/>1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;<br/>2、 为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度;<br/>财务管理细则<br/>1、 公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。<br/>2、 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。<br/>二 、财务工作岗位职责<br/>(一)财务经理职责<br/>1、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。<br/>2、 贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。<br/>3、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。<br/>4、 其他相关工作。<br/>(二)财务主管职责<br/>1、 负责管理公司的日常财务工作。<br/>2、 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。<br/>3、 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。<br/>4、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。<br/>5、 严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。<br/>6、 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。<br/>7、 组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。<br/>10、 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。<br/>1<br/>1、 参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。<br/>1<br/>2、 完成领导交办的其他工作。<br/>(三)会计职责<br/>1、 按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;<br/>2、 发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;<br/>3、 会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作;<br/>4、 完成部门主管或相关领导交办的其他工作。<br/>(四)出纳职责<br/>1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。<br/>2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。<br/>3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。<br/>三、现金管理制度<br/>1、 所有现金收支由公司出纳负责。<br/>2、 建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。作到日清月结,帐实相符。<br/>3、 库存现金超过3000元时必须存入银行。<br/>4、 出纳收取现金时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。<br/>5、 任何现金支出必须按相关程序报批(详见支出审批制度)。因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销(详见差旅费报销规定)。<br/>6、 收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据上加盖现金收、付讫章,防止重复报销。<br/>四、支票管理<br/>1、 支票的购买、填写和保存由出纳负责。<br/>2、 建立和健全《银行存款日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支帐目,并每天结出余额;每工作日结束后。<br/>3、 出纳收取支票时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。<br/>4、 支票的使用必须填写“支票领用单” ,由经办人、部门经理、 财务主管(经理)、总经理(计划外部分)签字后出纳方可开出。<br/>5、 所开出支票必须封填收款单位名称。<br/>6、 所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
344浏览
律图 > 法律知识 > 诉讼仲裁 > 判决执行 > 公司企业制度如何执行?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****7430用户2分钟前已提交咨询
沭阳135****6637用户3分钟前已获取解答
南通177****4271用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换