员工早退出车祸算工伤吗

[律师回复] 员工早退回家途中受到非本人主要责任的车祸算工伤。<br/>《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）职工患职业病的；<br/>（五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>法律依据：<br/>《工伤保险条例》第十四条<br/>职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）患职业病的；<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 员工早退回家途中受到非本人主要责任的车祸算工伤。<br/>《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）职工患职业病的；<br/>（五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>法律依据：<br/>《工伤保险条例》第十四条

[律师回复] 不算工伤，提早下班应属擅自离岗行为，该行为不属于职工正常的上下班范畴，不符合上下班途中的时间要求所以不算工伤

[律师回复] 具体还要看责任划分和你们家的情况计算赔偿数额。

[律师回复] 1、是否是工伤要申请工伤认定，由劳动部门下达的工伤认定书的结果为准。在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故为工伤。如果是本人主要责任则不能判定为工伤。<br/>根据《工伤保险条例》第十四条　<br/>2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）患职业病的；<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>第十五条　<br/>3、职工有下列情形之一的，视同工伤：<br/>（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；<br/>（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；<br/>（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。