已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
职工监事会选举流程是什么?
最新修订
|
2024-08-13
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
沈园律师
执业认证
平台保障
评分5.0分执业：5年
专家导读
监事会选举流程：1、召开职工代表大会，选举职工代表监事。2、召开监事会选举非职工代表监事。3、召开股东大会，对选举的监事进行决议。4、召开新监事会进行选举监事负责人员。监事会负责人对公司和职工都有非常重要的作用。
一、职工监事会选举流程是什么?
1、召开职工代表大会选举职工代表监事。
2、召开监事会选举非职工代表监事。专职监事会负责人员应当具备下列条件：
(1)具有较高的政策理论水平;
(2)能够坚持原则，清正廉洁，忠于职守，维护国家和集体利益;
(3)具有企业经营管理、财务、审计、金融、法律等方面的专业知识，并有相应的综合分析和判断能力。
3、召开临时股东大会，对选举的监事进行股东大会决议。
4、召开新一届监事会，选举监事会负责人。根据《公司法》规定，监事会负责人由全体监事过半数选举产生。
二、职工监事的条件
1.本公司职工;具有较好的群众基础，能够代表和反映职工的意见和要求;遵守法律、行政法规和公司章程;熟悉公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，具有较强的协调沟通、参与经营决策和财务监督的能力。法律法规和公司章程规定的其他条件。
2.《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
三、职工监事职责
1.职工董事、职工监事享有与公司董事、监事同等的权利，承担相应的义务。
2.职工董事、职工监事应当经常或者定期深入到职工中听取意见和建议;在董事会、监事会研究决定公司重大问题时，应当认真履行职责，代表职工行使权利，充分发表意见。
3.职工董事在董事会讨论决定涉及有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，要如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益;在董事会研究确定公司高级管理人员的聘任、解聘时，要如实反映职工(代表)大会民主评议公司管理人员的情况。
4.职工监事要定期监督检查职工各项保险基金、工会经费的提取、缴纳情况和职工工资、劳动保护、社会保险、福利等制度的执行情况;应当参与检查公司对涉及职工切身利益的法律法规和公司规章制度的贯彻执行情况。
四、董事会的形成
作为公司董事会，其形成有资格上、数量上和工作安排上的具体要求，也有其具体职责范围：
1、从资格上讲，董事会的各位成员必须是董事。董事是股东在股东(大)会上选举产生的。或者由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生(如果是国有独资企业，董事会成员中必须有公司职工代表)。所有董事组成一个集体领导班子成为董事会。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。
法定的董事资格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充当公司董事，就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人。在目前的公司法实践中，董事只能由自然人担任。
2、从人员数量上说，董事的人数不得少于法定最低限额，因为人数太少，不利于集思广益和充分集中股东意见。但人数也不宜过多，以避免机构臃肿，降低办事效率。因此公司或在最低限额以上，根据业务需要和公司章程确定董事的人数。
由于董事会是会议机构，董事会最终人数一般是奇数。根据《公司法》相关规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
3、从人员分工上，董事会一般设有董事长、副董事长、常务董事。人数较多的公司还可设立常务董事会。董事长和副董事长的产生由公司章程规定。
职工是企业中最重要的资产之一，大规模的公司可以设立董事会。职工监事顾名思义代表的就算职工的利益，对公司的董事以及董事会有监督权，职工监事对于公司和职工来说都起着很大的作用，所以对于其任职要的也很高，这样做不仅能够提高监事的能力，还是保证公司良好发展的办法。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
职工监事会选举流程是什么?
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
监事会主席选举流程有哪些
1、召开职工代表大会选举职工代表监事。2、召开监事会选举非职工代表监事。3、召开临时股东大会，对选举的监事进行股东大会决议。4、召开新一届监事会，选举监事会主席。根据《公司法》 规定，监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。
10w+浏览
公司经营
. 选举和更换全部监事. 选举监事. 选举监事.
[律师回复] lt;公司法gt;规定： 第三十七条 股东会行使下列职权:
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
10w+浏览
快速解决“公司经营”问题
a、选举和更换全部监事c． 选举和选举
[律师回复] 公司法规定： 第三十七条 股东会行使下列职权:
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
3.6w浏览
股东会选举董事会流程是什么
[律师回复] 1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。
2、召开股东大会，进行投票表决。
3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。
4、公示期结束，进行任命。
《公司法》第四十四条，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。
4.6w浏览
a选举和更换全部监事c. 选举和更换总监事件
[律师回复] 公司法规定： 第三十七条 股东会行使下列职权:
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
股东大会选举董事流程
流程如下：1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。2、召开股东大会，进行投票表决，实行一股一票制。3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。4、公示期结束，进行任命。
10w+浏览
公司经营
工会候选人选举的程序
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个问题涉及定标权问题。
一般项目来讲，招标人应根据评标报告和评标委员会评审得出的中标候选人名单确定中标人。中标人必须是中标候选人名单中的提名者。此时定标权在招标人。
虽然说定标权属于招标人，但其实其权利是受限的。除必须在候选人中确定中标人外，国有资金占控股或主导地位的依法必须招标项目法律规定必须由排名第一的中标候选人为中标人。因此评标委员会推荐的第一中标候选人实际上已经是中标人了，因此谁来定标已无区别，此时招标人可以授权评标委员会直接确定中标人。
一般项目来讲，招标人应根据评标报告和评标委员会评审得出的中标候选人名单确定中标人。中标人必须是中标候选人名单中的提名者。此时定标权在招标人。
虽然说定标权属于招标人，但其实其权利是受限的。除必须在候选人中确定中标人外，国有资金占控股或主导地位的依法必须招标项目法律规定必须由排名第一的中标候选人为中标人。因此评标委员会推荐的第一中标候选人实际上已经是中标人了，因此谁来定标已无区别，此时招标人可以授权评标委员会直接确定中标人。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
有限责任公司股东选举的流程是怎样的?
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。
董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。
董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。
董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。
4w浏览
在选举过程中传递纸条的行为，定为破坏选举秩序。选举结果无效吗？
[律师回复] 破坏选举秩序，是指对选举的程序性工作造成破坏的行为，如扰乱会场造成选举工作无法进行的行为等。而破坏选举罪是一种违反《选举法》的规定，破坏了选民和代表民主权利的正确行使的违法犯罪行为
9.5k浏览
监事会成员必须是监事大选举的成员吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 监事会成员不一定由股东选举产生。
《公司法》第五十一条规定：“有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。”
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
《公司法》第五十一条规定：“有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。”
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3206 位律师在线，高效解决问题
股东会选举董事的流程如何走
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于股东会选举董事的流程如何走问题带来帮助。
10w+浏览
公司经营
老公跟别人合伙开了一家公司，我是后面过了一年才过去帮忙的不算股东，最近公司监事会成员重新选举，老公想让我也成为监事会人员，不是股东也可以参加选举吗？监事会监事选举办法是什么?
[律师回复] 一般有限责任公司监事会监事选举办法来源于两个方面，一是股东代表，由股东会选举产生；二是职工代表，由公司职工民主选举产生。这两方面人员，分别代表了股东的利益和劳动者的利益，在监事会这个机构中就是要依法维护公司的合法权益，包括股东的合法权益和职工的合法权益。
监事会中股东代表和职工代表的具体比例，由公司章程作出规定。
监事会中股东代表和职工代表的具体比例，由公司章程作出规定。
10w+浏览
快速解决“公司经营”问题
一次选举未参选，可以参加二次选举不
一次选举未参选，可以参加二次选举不
[律师回复] 参加选举的前提是你有选举权和被选举权，如果有第一次选举你没有参加，第二次选举的机会你仍然是可以参加的。
10w+浏览
公司的董事会选举的程序
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。
董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。
董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。
董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。
4.1w浏览
简易流程举证流程是怎样的？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 简易程序举证时间是多久
简易程序审理的案件举证期限不受30天限制，除法定不得适用简易程序的案件外，一般立案时都立为简易，遇有需要转成普通程序情况时再转，转成普通后不得再转为简易，这也就是为什么上来都立成简易程序原因了，诉讼效率原则嘛。源于实践，希望能对您有所帮助：)
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》中的举证期限只适用于普通程序，简易程序的举证期限不受该规定中30日的限制。简易程序是审理简单民事案件的程序，《中华人民共和国民事诉讼法》第146条规定，适用简易程序审理的案件应当在三个月内审结，因此，简易程序的举证期限不能过长，否则，会影响结案期限。简易程序的举证期限要根据当事人的要求和案件的难易程度来确定，一般根据以下几种不同情况来确定案件的举证期限。
一、在送达诉状副本、应诉通知书时，可征求被告的意见，是否需要15天答辩期?如果被告明确表示需要15天答辩期或不明确表示不要15天答辩期，那么，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第113条之规定，答辩期为15天，因而举证期限不少于15天，以便当事人有充分的准备时间，做到从程序上保护当事人的合法权益。原告是先取证后，有充分的调查取证时间，原告的举证期限的权益是得到保护的。向被告送达诉状副本、应诉通知书后，被告才开始调查取证，要在规定的期限内结案，当然要限制被告的举证期限。具体的举证期限可由以下几种方式来确定：
1、由原、被告双方协商确定。原、被告双方协商确定的举证期限，必须要得到的认可，否则，其协议的举证期限无效。因为当事人协议的举证期限过长，会影响的办案期限，一般限制在在30日以内。
2、如果双方当事人对举证期限协商不成，达不成协议，可由指定举证期限，时间一般在15日以上30日内。
二、如果被告在应诉时明确表示不需要15天答辩期的，其举证期限可由双方当事人协商确定，协商确定的期限必须在15日之内;如果协商不成，或达不成协议，可由指定举证期限。指定举证期限应征求被告的意见来确定举证期限，一般限定在15日之内。
三、双方当事人一起到要求解决纠纷的，原告对其主张有主要证据，被告承认的，且被告同意口头答辩，不需要举证期限的，可以不再确定当事人的举证期限，直接开庭审理，作出调解或判决。
四、被告应诉后，在开庭前或开庭中提起反诉的，就反诉的诉讼请求应征求原告的意见，是否需要答辩期或举证期限，如果不需要，可直接把本诉和反诉一并审理;如果需要答辩期，可先审理本诉，答辩期或举证期限届满后，再审理反诉。反诉的举证期限可根据上述
一、二种情况来确定。
五、原告增加、变更诉讼请求的，就增加变更的诉讼请求，法庭也应征求被告的意见，是否需要答辩期和举证期限，如果被告明确表示不需要的，可与原诉同时审理;如果被告明确表示需要答辩期或举证期限的，那么可作如下两种方式处理：
1、如果原告只变更部分诉讼请求的，对变更的诉讼请求暂不审理，先审理未变更的诉讼请求所涉及到的内容，变更了的诉讼请求，等到被告答辩期满或举证期限届满时再行审理，最后一并作出调解或判决。其举证期限可根据前述
一、二种情况来确定。
2、如果原告的诉讼请求全部变更，应作出延期审理的决定，等到被告答辩期满后，才开庭审理。
3、如果原告增加诉讼请求的，法庭就原告增加的诉讼请求征求被告的意见，是否需要答辩期或举证期限，如果不需要，就与原诉一起审理;如果需要答辩期，就等到答辩期满后，再行审理增加诉讼请求的内容，最后一并作出调解或判决。上述三种情况的举证期限可根据前述
一、二种来确定。
六、在确定原、被告的举证期限时，最好把原、被告的举证期限确定在同一天届满，同一天向法庭提交证据，以免被告查阅，特别是复印原告提交的证据，投机取巧，造成对原告的不公平。在送达应诉通知书时，只需向被告送达原告主要证据的证据清单，在举证期限届满前，原、被告双方均不得阅卷，使原、被告双方在收集证据上享有平等的权利。
总之，简易程序的举证期限，即要灵活，又要保护当事人的合法权益，以体现人司法为民的原则。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
股东会选举董事的流程怎么走
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于股东会选举董事的流程怎么走问题带来帮助。
10w+浏览
公司经营
简易举证流程
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 简易程序举证时间是多久
简易程序审理的案件举证期限不受30天限制，除法定不得适用简易程序的案件外，一般立案时都立为简易，遇有需要转成普通程序情况时再转，转成普通后不得再转为简易，这也就是为什么上来都立成简易程序原因了，诉讼效率原则嘛。源于实践，希望能对您有所帮助：)
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》中的举证期限只适用于普通程序，简易程序的举证期限不受该规定中30日的限制。简易程序是审理简单民事案件的程序，《中华人民共和国民事诉讼法》第146条规定，适用简易程序审理的案件应当在三个月内审结，因此，简易程序的举证期限不能过长，否则，会影响结案期限。简易程序的举证期限要根据当事人的要求和案件的难易程度来确定，一般根据以下几种不同情况来确定案件的举证期限。
一、在送达诉状副本、应诉通知书时，可征求被告的意见，是否需要15天答辩期?如果被告明确表示需要15天答辩期或不明确表示不要15天答辩期，那么，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第113条之规定，答辩期为15天，因而举证期限不少于15天，以便当事人有充分的准备时间，做到从程序上保护当事人的合法权益。原告是先取证后，有充分的调查取证时间，原告的举证期限的权益是得到保护的。向被告送达诉状副本、应诉通知书后，被告才开始调查取证，要在规定的期限内结案，当然要限制被告的举证期限。具体的举证期限可由以下几种方式来确定：
1、由原、被告双方协商确定。原、被告双方协商确定的举证期限，必须要得到的认可，否则，其协议的举证期限无效。因为当事人协议的举证期限过长，会影响的办案期限，一般限制在在30日以内。
2、如果双方当事人对举证期限协商不成，达不成协议，可由指定举证期限，时间一般在15日以上30日内。
二、如果被告在应诉时明确表示不需要15天答辩期的，其举证期限可由双方当事人协商确定，协商确定的期限必须在15日之内;如果协商不成，或达不成协议，可由指定举证期限。指定举证期限应征求被告的意见来确定举证期限，一般限定在15日之内。
三、双方当事人一起到要求解决纠纷的，原告对其主张有主要证据，被告承认的，且被告同意口头答辩，不需要举证期限的，可以不再确定当事人的举证期限，直接开庭审理，作出调解或判决。
四、被告应诉后，在开庭前或开庭中提起反诉的，就反诉的诉讼请求应征求原告的意见，是否需要答辩期或举证期限，如果不需要，可直接把本诉和反诉一并审理;如果需要答辩期，可先审理本诉，答辩期或举证期限届满后，再审理反诉。反诉的举证期限可根据上述
一、二种情况来确定。
五、原告增加、变更诉讼请求的，就增加变更的诉讼请求，法庭也应征求被告的意见，是否需要答辩期和举证期限，如果被告明确表示不需要的，可与原诉同时审理;如果被告明确表示需要答辩期或举证期限的，那么可作如下两种方式处理：
1、如果原告只变更部分诉讼请求的，对变更的诉讼请求暂不审理，先审理未变更的诉讼请求所涉及到的内容，变更了的诉讼请求，等到被告答辩期满或举证期限届满时再行审理，最后一并作出调解或判决。其举证期限可根据前述
一、二种情况来确定。
2、如果原告的诉讼请求全部变更，应作出延期审理的决定，等到被告答辩期满后，才开庭审理。
3、如果原告增加诉讼请求的，法庭就原告增加的诉讼请求征求被告的意见，是否需要答辩期或举证期限，如果不需要，就与原诉一起审理;如果需要答辩期，就等到答辩期满后，再行审理增加诉讼请求的内容，最后一并作出调解或判决。上述三种情况的举证期限可根据前述
一、二种来确定。
六、在确定原、被告的举证期限时，最好把原、被告的举证期限确定在同一天届满，同一天向法庭提交证据，以免被告查阅，特别是复印原告提交的证据，投机取巧，造成对原告的不公平。在送达应诉通知书时，只需向被告送达原告主要证据的证据清单，在举证期限届满前，原、被告双方均不得阅卷，使原、被告双方在收集证据上享有平等的权利。
总之，简易程序的举证期限，即要灵活，又要保护当事人的合法权益，以体现人司法为民的原则。
3.1w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
请问朋友们，监事会换届选举议案是怎么做的？刚参加工作的新人，需要学习的地方很多，有朋友们指导一下吗？谢谢大家。
[律师回复] 这位朋友，你可以参考一下下边的这个议案，不知道行不行。
关于监事会换届选举的议案?
各位监事：
公司第一届监事会即将届满，公司股东×××公司拟推荐×××第二届监事会候选人；××××公司拟推荐×××为第二届监事会候选人；与公司一届四次职代会上选举产生的职工监事×××共同组成公司第二届监事会，任期自股东大会通过之日起三年。
?本议案尚须提交股东大会审议通过。请审议。
附：
1、×××公司董事、监事推荐函
2、×××公司董事、监事推荐函
关于监事会换届选举的议案?
各位监事：
公司第一届监事会即将届满，公司股东×××公司拟推荐×××第二届监事会候选人；××××公司拟推荐×××为第二届监事会候选人；与公司一届四次职代会上选举产生的职工监事×××共同组成公司第二届监事会，任期自股东大会通过之日起三年。
?本议案尚须提交股东大会审议通过。请审议。
附：
1、×××公司董事、监事推荐函
2、×××公司董事、监事推荐函
10w+浏览
董事会换届选举程序是什么
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
(一)董事提名
1、非董事候选人的提名
(1)董事会提名：由提名委员会提出董事候选人名单，经现任董事会决议通过后，由董事会以提案方式提请股东大会表决;
(2)股东提名：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东可以向现任董事会提出董事候选人，由董事会进行形式审查，通过后提交股东大会表决。
2、董事候选人的提名 公司董事会、监事会、单独或者合并持有公司已发行股份1%以上的股东可以提出董事候选人，经股东大会选举决定。
(二)监事提名
1、股东代表监事候选人的提名
(1)监事会提名：由现任监事会提出监事候选人名单，经现任监事会决议通过后，由监事会以提案方式提请股东大会表决;
(2)股东提名：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东可以向现任董事会提出监事候选人，由董事会进行形式审查，通过后提交股东大会表决。
2、职工代表监事候选人的提名遵《公司法》规定：监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。根据《总经理工作细则》的规定，总经理由董事长提名。
(三)召开股东大会，进行投票表决。
(四)将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。
(五)公示期结束，进行任命。
1、《公司法》第四十六条 董事由公司章程规定，但每届不得超过三年。董事届满，连选可以连任。 董事届满未及时改选，或者董事在内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
2、《公司法》第二十二条规定，董事会决议只有在内容违反法律、行政法规的情况下无效；在内容违反公司章程以及程序违反法律、行政法规或公司章程的情况下，经认定后可撤销。
(一)董事提名
1、非董事候选人的提名
(1)董事会提名：由提名委员会提出董事候选人名单，经现任董事会决议通过后，由董事会以提案方式提请股东大会表决;
(2)股东提名：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东可以向现任董事会提出董事候选人，由董事会进行形式审查，通过后提交股东大会表决。
2、董事候选人的提名 公司董事会、监事会、单独或者合并持有公司已发行股份1%以上的股东可以提出董事候选人，经股东大会选举决定。
(二)监事提名
1、股东代表监事候选人的提名
(1)监事会提名：由现任监事会提出监事候选人名单，经现任监事会决议通过后，由监事会以提案方式提请股东大会表决;
(2)股东提名：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东可以向现任董事会提出监事候选人，由董事会进行形式审查，通过后提交股东大会表决。
2、职工代表监事候选人的提名遵《公司法》规定：监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。根据《总经理工作细则》的规定，总经理由董事长提名。
(三)召开股东大会，进行投票表决。
(四)将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。
(五)公示期结束，进行任命。
1、《公司法》第四十六条 董事由公司章程规定，但每届不得超过三年。董事届满，连选可以连任。 董事届满未及时改选，或者董事在内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
2、《公司法》第二十二条规定，董事会决议只有在内容违反法律、行政法规的情况下无效；在内容违反公司章程以及程序违反法律、行政法规或公司章程的情况下，经认定后可撤销。
4.9w浏览
工会委员会代表选举的程序
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个问题涉及定标权问题。
一般项目来讲，招标人应根据评标报告和评标委员会评审得出的中标候选人名单确定中标人。中标人必须是中标候选人名单中的提名者。此时定标权在招标人。
虽然说定标权属于招标人，但其实其权利是受限的。除必须在候选人中确定中标人外，国有资金占控股或主导地位的依法必须招标项目法律规定必须由排名第一的中标候选人为中标人。因此评标委员会推荐的第一中标候选人实际上已经是中标人了，因此谁来定标已无区别，此时招标人可以授权评标委员会直接确定中标人。
一般项目来讲，招标人应根据评标报告和评标委员会评审得出的中标候选人名单确定中标人。中标人必须是中标候选人名单中的提名者。此时定标权在招标人。
虽然说定标权属于招标人，但其实其权利是受限的。除必须在候选人中确定中标人外，国有资金占控股或主导地位的依法必须招标项目法律规定必须由排名第一的中标候选人为中标人。因此评标委员会推荐的第一中标候选人实际上已经是中标人了，因此谁来定标已无区别，此时招标人可以授权评标委员会直接确定中标人。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3206 位律师在线，高效解决问题
监视居住有选举权吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于监视居住有选举权吗问题带来帮助。
10w+浏览
刑事辩护
有限公司董事会选举不按章程选举并向工商部门提供虚假证明，这问题去哪里解决
[律师回复] 您好，可以到当地工商局投诉。
209浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我们第十一届村委换届选举工作中上届村长在进入选举程序后，利用集体资金给选举人缴纳了80元的农村合作医疗保险，这种行为是不是贿选，该到那个部门举报。一旦被选还有没有推到的可能？
[律师回复] 老赖都是到法院举报投诉。
116浏览
各位律师，我想问一下，股份有限公司董事选举具体流程是什么样的？董事会是怎么组成的呢？
[律师回复] 股份公司董事会是由股东大会选举产生，在股东大会闭会期间行使股东大会职权的常设机构，负责处理公司诸种重大经营管理事项。
10w+浏览
村长辞职后怎样选举选举
[律师回复] 解答如下, 首先村主任要在村民会议上辞去主任职务，在村民会议上获半数以上的村民通过，才能辞职，否则不能辞职。然后还要召开村民会议选举村主任。法律依据：《村民委员会组织法全文》第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。第十二条 村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
