北京机动车年检去哪里审核？

[律师回复] .您好，建议咨询当地户籍部门

[律师回复] 北京工作居住证审核大概时间：北京工作居住证制证顺利通过区人保局初审后，将自动进入北京市人事局的“复审”环节，复审环节一般需要1个月的时间，届时返回复审结果。复审结果分为三种：
（
1）顺利通过复审，进入证件制作环节。证件制作环节需要3-4个月时间，制证完成后，人事局通知公司HR负责人取证，并发放到您的手中；
（
2）复审未能通过，申请被打回初审机构。说明申请材料存在部分问题，需重新提交原件材料或重新提交电子信息，待向海淀区人事局重新提交后，重新进入复审环节。此过程需要的时间因材料问题而异。
（
3）复审未能通过，申请被驳回，申请进程终止。

[律师回复] 北京工作居住证审核大概时间：北京工作居住证制证顺利通过区人保局初审后，将自动进入北京市人事局的“复审”环节，复审环节一般需要1个月的时间，届时返回复审结果。复审结果分为三种：
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1）顺利通过复审，进入证件制作环节。证件制作环节需要3-4个月时间，制证完成后，人事局通知公司HR负责人取证，并发放到您的手中；
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2）复审未能通过，申请被打回初审机构。说明申请材料存在部分问题，需重新提交原件材料或重新提交电子信息，待向海淀区人事局重新提交后，重新进入复审环节。此过程需要的时间因材料问题而异。
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3）复审未能通过，申请被驳回，申请进程终止。

[律师回复]
一般来说，北京户口审批时限需要35个工作日到50个工作日。
而根据北京市公安局《户口审批工作规范》，审批时限分一下几种情况：
1、老人投靠子女入农户50个工作日；
2、夫妻投靠入农户35个工作日，符合本市计划生育政策的未成年子女投靠父母入农户35个工作日（超生、非婚生的50个工作日）。
3、一般非投靠申请北京户口，派出所20个工作日;分（县）局15个工作日；市局办理15个工作日；市局，分（县）局，派出所三级审批时限50个工作日；派出所，分（县）局两级审批时限35个工作日；派出所一级审批时限20个工作日。
4、办理机构：北京市公安局人口管理总队、各公安分县局、派出所 。

[律师回复] 向户籍部门查询

[律师回复] 北京工作居住证审核大概时间：北京工作居住证制证顺利通过区人保局初审后，将自动进入北京市人事局的“复审”环节，复审环节一般需要1个月的时间，届时返回复审结果。复审结果分为三种：
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1）顺利通过复审，进入证件制作环节。证件制作环节需要3-4个月时间，制证完成后，人事局通知公司HR负责人取证，并发放到您的手中；
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2）复审未能通过，申请被打回初审机构。说明申请材料存在部分问题，需重新提交原件材料或重新提交电子信息，待向海淀区人事局重新提交后，重新进入复审环节。此过程需要的时间因材料问题而异。
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3）复审未能通过，申请被驳回，申请进程终止。

[律师回复] 需要30天的。社保经办机构，应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当当面告知。在工伤保险认定过程中，有很多的时间节点，你可以问一下社保中心或者51社保网，这样就清晰了。

[律师回复] 网签的三个工作日后可以到房管局申请递交过户资料，过户资料成功递交的七个工作日后可领税单交税，交税并把税单送回审查通过三个工作日后，可申请领新房产证。

[律师回复] 北京工作居住证审核大概时间：北京工作居住证制证顺利通过区人保局初审后，将自动进入北京市人事局的“复审”环节，复审环节一般需要1个月的时间，届时返回复审结果。复审结果分为三种：
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1）顺利通过复审，进入证件制作环节。证件制作环节需要3-4个月时间，制证完成后，人事局通知公司HR负责人取证，并发放到您的手中；
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2）复审未能通过，申请被打回初审机构。说明申请材料存在部分问题，需重新提交原件材料或重新提交电子信息，待向海淀区人事局重新提交后，重新进入复审环节。此过程需要的时间因材料问题而异。
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3）复审未能通过，申请被驳回，申请进程终止。

[律师回复] 公租房申请时间可以关注当地的住房保障和房产管理局的官方网站获取公租房消息。公租房申请的相关步骤：
1、受理，对申请材料齐全的，申请点应予以受理，并出具受理凭证。
2、初审，自申请点受理申请之日起20个工作日内初审机构完成初审，提出初审意见。初审合格的提交市公租房管理局复审;不合格的书面告知申请人并说明理由。
3、复审，市公租房管理局自收到初审材料之日起7个工作日提出复审意见。合格的进行公示;不合格的书面告知申请人并说明理由。
4、公式，复审合格的申请人将在市公租房信息网上进行公示，内容包括收入、住房等相关情况，时间不少于7个工作日。对公示对象有异议的，市公共租赁房屋管理局接受实名举报，并在10个工作日内完成核查。经核查异议成立的，应书面告知申请人并说明理由。
5、轮候，经公示无异议或异议不成立的进入申请人轮候库，申请人可在公租房信息网或申请点查询。轮候期间，申请人工作、收入、住房及家庭人数等情况发生变化，应主动及时向原申请点如实提交书面材料，重新审核资

[律师回复] 解答如下, 产检假规定什么是产检假规定呢相信许多职场妈妈都了解，国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。什么是产检假根据2012年4月14日第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来计算，职场孕妈们可要看清楚，利用起来别浪费。产检假的工资怎么算请了产检假会不会扣工资呢产假假期间有没有工资呢这些都是职场妈妈们比较关心的。，下面我们就来了解！一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定也有所不同，下面我们来了解下各地的关于产假假工资结算的规定。北京市新劳动法关于产检假规定单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。上海市新劳动法关于产检假规定产检一般为半天，算作正常出勤，就是支付全额工资；次数的话跟根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，根据这个日期为准，一般为9-10。次如果当天需要做较多检查，也可考虑一天。广州市新劳动法关于产检假规定怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。查看详情二胎可以休产检假吗二胎可以休产检假吗可以的。如果符合生育二胎的条件，是可以享受相应的待遇，妈妈们是可以再一次享受产检假的。那么产检假需要开证明吗产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例，不同不同地区有不一样的处理方法。有些是让提供每次产检预约时间的复印件，也就是产检预约单，有些需要提检记录，或者医生开具的诊断证明等。总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。查看详情产检假期间费用能不能报销产检假做产检的费用能不能报销是准爸准妈比较关心的，下面我们就来详细地了解一下！首先我们要知道，医疗保险分为两种，一种是综合医疗保险，另外一种是住院医疗保险。如果你参加保险并且缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。如果参保缴纳的是生育保险，那么这种情况下的产检和生育宝宝才能够享受到生育保险的待遇。参加生育保险之后，大部分的必要产检项目都会记账或者报销。如果没有参加生育保险并且缴费，是不能享受到生育保险待遇的，也就是没有办法报销产检费用。

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[律师回复] 周六周日能车辆年检。
1、依据《关于加强和改进机动车检验工作的意见》第三项15条：要推行周六日、节假日检验机构不停休制度，实行延时检验服务。
2、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条规定：微型和小型非营运载客汽车在机动车注册登记之日起，6年以内的车辆需要每2年检验1次；超过6年的车辆需要每年检验1次；超过15年的车辆需要每6个月检验1次。

[律师回复] 解答如下, 产检假规定什么是产检假规定呢相信许多职场妈妈都了解，国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。什么是产检假根据2012年4月14日第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来计算，职场孕妈们可要看清楚，利用起来别浪费。产检假的工资怎么算请了产检假会不会扣工资呢产假假期间有没有工资呢这些都是职场妈妈们比较关心的。，下面我们就来了解！一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定也有所不同，下面我们来了解下各地的关于产假假工资结算的规定。北京市新劳动法关于产检假规定单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。上海市新劳动法关于产检假规定产检一般为半天，算作正常出勤，就是支付全额工资；次数的话跟根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，根据这个日期为准，一般为9-10。次如果当天需要做较多检查，也可考虑一天。广州市新劳动法关于产检假规定怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。查看详情二胎可以休产检假吗二胎可以休产检假吗可以的。如果符合生育二胎的条件，是可以享受相应的待遇，妈妈们是可以再一次享受产检假的。那么产检假需要开证明吗产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例，不同不同地区有不一样的处理方法。有些是让提供每次产检预约时间的复印件，也就是产检预约单，有些需要提检记录，或者医生开具的诊断证明等。总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。查看详情产检假期间费用能不能报销产检假做产检的费用能不能报销是准爸准妈比较关心的，下面我们就来详细地了解一下！首先我们要知道，医疗保险分为两种，一种是综合医疗保险，另外一种是住院医疗保险。如果你参加保险并且缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。如果参保缴纳的是生育保险，那么这种情况下的产检和生育宝宝才能够享受到生育保险的待遇。参加生育保险之后，大部分的必要产检项目都会记账或者报销。如果没有参加生育保险并且缴费，是不能享受到生育保险待遇的，也就是没有办法报销产检费用。

[律师回复]
一：关于异地临牌，主要是针对在北京购车后回到异地上牌的车主，有效期一般为3天至15天不等，但是并不代表就可以直接办理15天的
二：只有像是从北京购车，开回西藏上牌，这样比较极端的情况，一般才给办理15天的临时牌照。
三：像是北京周边地区，比如河北、天津，一般只给办理有效期1-2天的异地临时牌照
四：广东、上海这样在最南边的城市，最多也就是给办理3天-7天左右的异地临牌。
五：但是大家也不用过度担心这个问题，据交通队工作人员介绍，具体执行会根据车主的实际情况来进行办理的，一般来说在有效期内把车开回家是足够用的。

[律师回复] 你好，你咨询的北京生育险 产检的问题，北京市生育保险费用报销主要分为三部分：门诊产检费、住院生育费、生育津贴和晚育津贴。2、其中住院生育费为定点医疗机构与个人直接结算，门诊产检费和生育津贴、晚育津贴都要通过单位向社保中心报销。3、门诊产检费报销（社保每月1-20日受理）。

[律师回复]
(一)一、二类房屋中楼房居民户装修房屋的鉴定按三类房屋鉴定的收费标准收费，其建筑面积按使用面积乘以
1.33计算，鉴定中涉及毗邻房屋结构安全的鉴定收费需另议。
(二)被鉴定房屋无图纸资料的，可在相应工程类别规定的收费标准基础上增加收费，但增加的收费最高不得超过房屋安全鉴定费总额的30%。
(三)古建筑安全鉴定收费按一类工程收费标准乘以
2.0系数计算;
(四)建筑物层高超过4米的，鉴定费乘以
1.2系数计算;
(五)在有毒和高温等特殊环境中的房屋安全鉴定，按鉴定费的20%增加收费;

[律师回复] 您好，针对您的北京产检假期规定2015问题解答如下, 产检假规定什么是产检假规定呢相信许多职场妈妈都了解，国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。什么是产检假根据2012年4月14日第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来计算，职场孕妈们可要看清楚，利用起来别浪费。产检假的工资怎么算请了产检假会不会扣工资呢产假假期间有没有工资呢这些都是职场妈妈们比较关心的。，下面我们就来了解！一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定也有所不同，下面我们来了解下各地的关于产假假工资结算的规定。北京市新劳动法关于产检假规定单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。上海市新劳动法关于产检假规定产检一般为半天，算作正常出勤，就是支付全额工资；次数的话跟根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，根据这个日期为准，一般为9-10。次如果当天需要做较多检查，也可考虑一天。广州市新劳动法关于产检假规定怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。查看详情二胎可以休产检假吗二胎可以休产检假吗可以的。如果符合生育二胎的条件，是可以享受相应的待遇，妈妈们是可以再一次享受产检假的。那么产检假需要开证明吗产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例，不同不同地区有不一样的处理方法。有些是让提供每次产检预约时间的复印件，也就是产检预约单，有些需要提检记录，或者医生开具的诊断证明等。总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。查看详情产检假期间费用能不能报销产检假做产检的费用能不能报销是准爸准妈比较关心的，下面我们就来详细地了解一下！首先我们要知道，医疗保险分为两种，一种是综合医疗保险，另外一种是住院医疗保险。如果你参加保险并且缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。如果参保缴纳的是生育保险，那么这种情况下的产检和生育宝宝才能够享受到生育保险的待遇。参加生育保险之后，大部分的必要产检项目都会记账或者报销。如果没有参加生育保险并且缴费，是不能享受到生育保险待遇的，也就是没有办法报销产检费用。

[律师回复] 对于北京社保缴费基数怎么核定的这个问题，解答如下, 北京社保两个基数，每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2017〕12号》r养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082r医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624r如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费