大庆交通事故四级伤残赔偿标准是什么？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 四级残疾不算是重残肢体残疾。下面是肢体残疾重残的法律规定。《中国残疾人实用评定标准》
2.肢体残疾的分级　　以残疾者在无辅助器具帮助下，对日常生活活动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。(一)重度(一级)：完全不能或基本上不能完成日常生活活动(0-4分)。
1.四肢瘫或严重三肢瘫。
2.截瘫、双髋关节无主动活动能力。
3.严重偏瘫，一侧肢体功能全部丧失。
4.四肢均截肢或先天性缺肢。
5.三肢截肢或缺肢(腕关节和踝关节以上)。
6.双大腿或双大臂截肢或缺肢。
7.双上肢或三肢功能严重障碍。

[律师回复] 您是工伤还是交通事故的伤残呢？两种赔付的计算标准不同，需要进一步了解您的情况进行解答。

[律师回复] 工伤十级离职正常能赔七万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。

[律师回复] 误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的法。原《道路交通事故处理法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：
(1)该固定收入须有合法证明；
(2)该固定收入必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔。3、护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。《人身损害赔偿解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限，向法院起诉请求继续给付护理费的，若属确需继续护理的，法院应当判令赔偿义务人继续给付护理费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定的护理期限是法官基于法律的规定在自由裁量权范围内作出的，而受害人是基于法院判决而一次性取得护理费的，就多余的护理费，受害人的继承人不负有返还的义务，赔偿义务人也不得请求返还。4、交通费的赔偿标准交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。《人身损害赔偿解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。5、住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。《人身损害赔偿解释》第23条规定：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费，补助的是“住院”的“受害人”。如果受害人没有住院，就没有这项赔偿费用。6、营养费的赔偿标准营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变，通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求，必须从其他食品中获得营养所给付的费用。《人身损害赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(二)受害人因伤致残的赔偿标准受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按照规定，凭《残疾证》，贫困残疾人可享受贫困生活补助;在乡(镇)以上医院(卫生院)就医，免收挂号费和注射费，实行挂号、交费、化验、取药“四优先”;对参加城镇职工、城镇居民医疗保险、新农村合作医疗保险的贫困、特困残疾人，持当地残联证明就医，其发生的医疗救治费用除由政府承担其参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗个人缴费部分外，不能报销的床位费、护理费和手术费等，由县级及县级以上医院分别给予减免35、35和25，并同时启动城乡医疗救助机制;贫困残疾学生及贫困残疾人家庭子女，在义务教育阶段和就读中等职业学校期间实行免费教育。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按照规定，凭《残疾证》，贫困残疾人可享受贫困生活补助;在乡(镇)以上医院(卫生院)就医，免收挂号费和注射费，实行挂号、交费、化验、取药“四优先”;对参加城镇职工、城镇居民医疗保险、新农村合作医疗保险的贫困、特困残疾人，持当地残联证明就医，其发生的医疗救治费用除由政府承担其参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗个人缴费部分外，不能报销的床位费、护理费和手术费等，由县级及县级以上医院分别给予减免35、35和25，并同时启动城乡医疗救助机制;贫困残疾学生及贫困残疾人家庭子女，在义务教育阶段和就读中等职业学校期间实行免费教育。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按照规定，凭《残疾证》，贫困残疾人可享受贫困生活补助;在乡(镇)以上医院(卫生院)就医，免收挂号费和注射费，实行挂号、交费、化验、取药“四优先”;对参加城镇职工、城镇居民医疗保险、新农村合作医疗保险的贫困、特困残疾人，持当地残联证明就医，其发生的医疗救治费用除由政府承担其参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗个人缴费部分外，不能报销的床位费、护理费和手术费等，由县级及县级以上医院分别给予减免35、35和25，并同时启动城乡医疗救助机制;贫困残疾学生及贫困残疾人家庭子女，在义务教育阶段和就读中等职业学校期间实行免费教育。

[律师回复] 四级残疾不一定可以提前退休的。因为我国现在存有两种残疾评定制度，一种是依据中国残疾人联合会颁布的六类四级制的残疾人标准（《中国残疾人评定实用标准》），一类就是与轨迹接轨的、十级制的工伤、治安、交通、军人意外伤害致残的评定标准。而对于社保局劳动力鉴定中心（鉴定结果是完全丧失劳动能力结论的才可以提早退休），有自己的丧失劳动能力鉴定标准的，其不针对残疾人、残疾军人等等的身份，而是对事不对人的鉴定。如果是地方四级残疾人的，那个等级只有轻度残疾，绝对等不到完全丧失劳动能力结论的，也就是不可能提早退休的。而对于十级制的工伤、治安、交通、军人意外伤害四级残疾等级，那就是重残之一，其等级已经定义了完全丧失劳动能力，所以绝大部分可以得到提早退休的。

[律师回复] 根据具体案情判断

[律师回复] 住房公积金提取是需要在当地市内办理提取手续的。林甸县是属于齐齐哈尔市，并不属于大庆市，所以是不能提取的。员工需要在齐齐哈尔市公积金管理中心办理提取手续。rnrn依据《住房公积金管理条例》rn第十条rn直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟）应当按照精简、效能的原则，设立一个住房公积金管理中心，负责住房公积金的管理运作。县（市）不设立住房公积金管理中心。rn前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县（市）设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度，进行统一核算。rn住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。rnrn第十一条rn住房公积金管理中心履行下列职责：rn（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；rn（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；rn（三）负责住房公积金的核算；rn（四）审批住房公积金的提取、使用；rn（五）负责住房公积金的保值和归还；rn（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；rn（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。rnrn第十二条rn住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。rn住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。rnrn第二十四条rn职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：rn（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；rn（二）离休、退休的；rn（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；rn（四）出境定居的；rn（五）偿还购房贷款本息的；rn（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。rn依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。rn职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。rnrn第二十五条rn职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。rn职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 你好很高兴为你提供法律服务，请问具体伤到什么部位，为了更好的为你解答，请详细说明你的问题

[律师回复] 对于手臂工伤四级伤残大概赔偿多少钱这个问题，解答如下, 赔偿60-90万左右。工伤待遇包括：
1.医疗费，
2.住院伙食补助费，
3.护理费，
4.一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，
5.一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，
6.一次性伤残就业补助金或伤残津贴，
7.停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，
8.后续治疗费，
9.残疾辅助器具费，
10.交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
一、医疗费：以发票为准
二、住院伙食补助费：100元×住院天数
三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)
四、后续治疗费：二次手术的费用
五、护理费：50-100(每个支持都不一样)元天×住院天数
六、长期护理费:4196× 12× 20× (50、40、30)
七、误工费：(本人工资)元30天× 天(计算到你出鉴定结果的前一天)
八、交通费：500-元
九、残疾赔偿金城镇标准:32598.7×20×90586776.6元农村标准:11669.3×20×90210047.4元
十、鉴定费：依发票为准十
一、假肢费用:以假肢公司的建议,赔偿20年.十
二、被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费：24105.6×20-(实际年龄-60周岁)÷兄弟姐妹数×908343.5×20-(实际年龄-60周岁)÷兄弟姐妹数×90小孩抚养费：城镇标准：24105.6×(18-实际年龄)÷2×90农村标准： 8343.5 ×(18-实际年龄)÷2×90十
三、精神损害抚慰金：60000-80000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。交强险理赔规则：现国家法律规定，机动车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1-4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，5-13项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。

[律师回复] 钱不能固定，需要专业的律师结合当地的人均生活标准进行计算，初步的是一一级伤残赔偿20年，100%的赔偿，二级赔偿18年，90%赔偿，三级16年，80%的赔偿，四级14年，70%赔偿。

[律师回复] 对于手臂工伤四级伤残大概赔偿多少钱这个问题，解答如下, 赔偿60-90万左右。工伤待遇包括：
1.医疗费，
2.住院伙食补助费，
3.护理费，
4.一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，
5.一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，
6.一次性伤残就业补助金或伤残津贴，
7.停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，
8.后续治疗费，
9.残疾辅助器具费，
10.交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故伤残等级的确定是明确赔偿金额的关键，如何确定自己是否构成交通事故十级伤残呢道路交通事故伤残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。
《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100)到十级(人体致残率10)，每级致残率相差10。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
根据《工伤保险条例》【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤十级赔偿有下列项目： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）一次性伤残补助金为7个月的本人工资（单位给职工缴纳工伤保险的基数）； （六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费； （七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金； （八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。其中第 （一） （二） （三） （四） （五） （七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付。第 （六） （八）项由单位支付。第 （七） （八）项按下列规定执行：第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。如果单位缴纳了工伤保险，按上述规定执行，如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 【法律意见】 可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件： 1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。 2、经过伤残鉴定，属于5-10级伤残。根据工伤保险条例，1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力，所以由单位保留其劳动关系，退出劳动岗位，所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。 3、劳动者治疗终结后，经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系，则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时，才存在支付费用的问题。

[律师回复] 建议委托律师提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费营养费等，构成伤残，还可以要求伤残损害赔偿